國航股份2016人力資源崗校園招聘信息

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一、招聘單位簡介
    中國國際航空股份有限公司(以下簡稱"國航")人力資源部是國航股份人力資源制度建設與政策管理中心,是公司一級管理支持部門。具體負責搭建公司高效有序的人力資源管理平臺,健全組織管理體系,科學配置人力資源,完善干部管理、人才培訓及薪酬福利制度,優(yōu)化績效激勵機制,做好企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略合作伙伴。
    二、招聘崗位簡介
    (一)工作內(nèi)容與職責
    結(jié)合國家政策、經(jīng)濟形勢、市場導向、行業(yè)發(fā)展、公司戰(zhàn)略等,協(xié)助研究人力資源未來發(fā)展方向和變革策略,具體從事員工關系、人員調(diào)配、薪酬績效、人力資源數(shù)據(jù)分析及使用,人力資源信息系統(tǒng)維護與管理等相關人力資源業(yè)務。
    (二)招聘數(shù)量
    2016年應屆畢業(yè)生5名。
    (三)工作地點:北京。
    三、崗位應聘條件
    (一)學歷條件
    具有全日制普通高等院校碩士研究生(含)及以上學歷、學位,報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。
    (二)專業(yè)條件
    人力資源、經(jīng)濟管理、信息技術、數(shù)理統(tǒng)計、心理學等相關專業(yè)。
    (三)職業(yè)資格或技能條件
    大學英語六級考試(CET-6)成績須在425分(含)以上。
    (四)工作年限要求
    應聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系。
    (五)其他條件
    1.具有中華人民共和國國籍。
    2.誠實守信、遵紀守法、品行端正。
    3.具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
    4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
    四、報名方式和截止日期
    (一)報名方式
    本次招聘只接受網(wǎng)絡報名。
    (二)報名截止日期
    截止至2016年4月29日24時(北京時間)。
    五、考試形式和時間
    (一)考試形式
    考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用在線答卷的形式對應聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質(zhì)等方面進行考察。面試考核對應聘者表達能力、思維能力、應變能力等方面進行評價。
    (二)考試時間
    簡歷初選通過人員將參加國航組織的統(tǒng)一考試??荚噷⒂?015年5月舉行,具體時間以郵件、短信或電話通知為準。
    六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
    (一)資格審查
    國航將對應聘者進行資格審查,并確定參加考試人員名單。
    (二)考試結(jié)果告知范圍與方式
    在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后,國航會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,國航不再發(fā)布通知。
    七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
    (一)公示渠道
    本次招聘錄用結(jié)果將通過國航招聘進行公示。
    (二)咨詢方式
    聯(lián)系人:王女生
    聯(lián)系方式:recruit@airchina.com
    八、注意事項
    (一)報名前,應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。
    (二)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,國航有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
    (三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布,請應聘者及時關注并保持通信暢通。