一、公司簡(jiǎn)介
北京華盛中天咨詢有限責(zé)任公司成立于2001年4月，是一家為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域提供專業(yè)化咨詢服務(wù)的綜合性咨詢機(jī)構(gòu)。目前，公司具備國(guó)家工程咨詢甲級(jí)資質(zhì)、政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資格;是中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)(CNAEC)理事單位、國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)(FIDIC)會(huì)員單位、中國(guó)設(shè)備監(jiān)理協(xié)會(huì)(CAPEC)常務(wù)理事單位、中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國(guó)科技咨詢協(xié)會(huì)會(huì)員單位、北京市工程咨詢協(xié)會(huì)(BJAEC)會(huì)員單位。
公司具備為政府部門、企事業(yè)單位或組織提供全過程、多方位專業(yè)咨詢服務(wù)的能力，可提供國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展多領(lǐng)域項(xiàng)目的評(píng)估評(píng)審、績(jī)效評(píng)價(jià)、政策研究、工程咨詢、招標(biāo)代理等專業(yè)服務(wù)。公司成立以來，持續(xù)保持與財(cái)政部、教育部、科技部、文化部、中科院等部門在重大項(xiàng)目管理方面的深度合作，與近200家政府部門和企事業(yè)單位建立了密切的業(yè)務(wù)往來，樹立了良好的口碑。2012年公司在工程咨詢領(lǐng)域榮獲“金典獎(jiǎng)—全國(guó)工程咨詢服務(wù)客戶滿意典范品牌”，2014年公司被評(píng)為“中國(guó)設(shè)備監(jiān)理協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員”。
二、招聘需求
項(xiàng)目助理崗/長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生(若干)
(實(shí)習(xí)崗盡量保證每周4-5天，熟練操作word、excel、PPT)
崗位職責(zé)：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展財(cái)政資金項(xiàng)目工作。具體工作內(nèi)容包括：項(xiàng)目就資料收集、整理，初擬項(xiàng)目工作方案，專家工作手冊(cè)，整理和分析項(xiàng)目資料，撰寫項(xiàng)目報(bào)告等各類文字材料，協(xié)助做好項(xiàng)目的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作等。
任職要求：
1.全日制本科生和碩士研究生，財(cái)政學(xué)專業(yè)優(yōu)先，有志從事咨詢行業(yè)的理工科畢業(yè)生亦可;
2.工作責(zé)任感強(qiáng)，有進(jìn)取心，思維敏捷，踏實(shí)肯干，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.有良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。
信息管理專員(1人)
崗位職責(zé)：進(jìn)行信息技術(shù)管理，開展公司業(yè)務(wù)管理體系建設(shè)的資料整理、規(guī)范撰寫、進(jìn)度反饋等工作;開展公司質(zhì)量管理相關(guān)事務(wù)，保障公司質(zhì)量管理體系的穩(wěn)定運(yùn)行;開展公司業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)和數(shù)據(jù)維護(hù)工作，跟蹤業(yè)務(wù)平臺(tái)在公司各部門使用情況，收集相關(guān)意見，對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和完善。
任職要求：
1.全日制碩士研究生或本科生，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)亦可;
2.工作責(zé)任感強(qiáng)，有進(jìn)取心，思維敏捷，踏實(shí)肯干，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.有良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。
福利待遇
作息時(shí)間及假期：
1.上班時(shí)間為8:30-16:30，中午午餐時(shí)間為11:30-13:00;
2.周六日雙休，享受國(guó)家法定假期;
3.工作滿一年的員工春節(jié)假期一般為25天，國(guó)慶假期一般14天;4.正式員工出勤滿法定出勤日的80%，該月可享受一天帶薪假。
五險(xiǎn)一金：
公司為正式員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
其他福利：
1.旅游活動(dòng)，公司年慶活動(dòng)，工會(huì)活動(dòng)等;
2.正式員工生日月發(fā)放生日蛋糕卡;
3.每年6-9月為員工發(fā)放防暑降溫費(fèi);
4.為新員工提供入職體檢;
5.組織正式員工每年進(jìn)行一次健康體檢;
6.公司年慶及各類節(jié)日發(fā)放福利;
7.補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充意外等商業(yè)保險(xiǎn)。
三、聯(lián)系方式
請(qǐng)將個(gè)人資料發(fā)至hszt_zhaopin@126.com，郵件主題與簡(jiǎn)歷名稱統(tǒng)一為：姓名-學(xué)歷-學(xué)校-應(yīng)聘職位。發(fā)送內(nèi)容包括但不限于：個(gè)人簡(jiǎn)歷、近照。
北京華盛中天咨詢有限責(zé)任公司成立于2001年4月，是一家為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域提供專業(yè)化咨詢服務(wù)的綜合性咨詢機(jī)構(gòu)。目前，公司具備國(guó)家工程咨詢甲級(jí)資質(zhì)、政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資格;是中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)(CNAEC)理事單位、國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)(FIDIC)會(huì)員單位、中國(guó)設(shè)備監(jiān)理協(xié)會(huì)(CAPEC)常務(wù)理事單位、中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國(guó)科技咨詢協(xié)會(huì)會(huì)員單位、北京市工程咨詢協(xié)會(huì)(BJAEC)會(huì)員單位。
公司具備為政府部門、企事業(yè)單位或組織提供全過程、多方位專業(yè)咨詢服務(wù)的能力，可提供國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展多領(lǐng)域項(xiàng)目的評(píng)估評(píng)審、績(jī)效評(píng)價(jià)、政策研究、工程咨詢、招標(biāo)代理等專業(yè)服務(wù)。公司成立以來，持續(xù)保持與財(cái)政部、教育部、科技部、文化部、中科院等部門在重大項(xiàng)目管理方面的深度合作，與近200家政府部門和企事業(yè)單位建立了密切的業(yè)務(wù)往來，樹立了良好的口碑。2012年公司在工程咨詢領(lǐng)域榮獲“金典獎(jiǎng)—全國(guó)工程咨詢服務(wù)客戶滿意典范品牌”，2014年公司被評(píng)為“中國(guó)設(shè)備監(jiān)理協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員”。
二、招聘需求
項(xiàng)目助理崗/長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生(若干)
(實(shí)習(xí)崗盡量保證每周4-5天，熟練操作word、excel、PPT)
崗位職責(zé)：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展財(cái)政資金項(xiàng)目工作。具體工作內(nèi)容包括：項(xiàng)目就資料收集、整理，初擬項(xiàng)目工作方案，專家工作手冊(cè)，整理和分析項(xiàng)目資料，撰寫項(xiàng)目報(bào)告等各類文字材料，協(xié)助做好項(xiàng)目的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作等。
任職要求：
1.全日制本科生和碩士研究生，財(cái)政學(xué)專業(yè)優(yōu)先，有志從事咨詢行業(yè)的理工科畢業(yè)生亦可;
2.工作責(zé)任感強(qiáng)，有進(jìn)取心，思維敏捷，踏實(shí)肯干，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.有良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。
信息管理專員(1人)
崗位職責(zé)：進(jìn)行信息技術(shù)管理，開展公司業(yè)務(wù)管理體系建設(shè)的資料整理、規(guī)范撰寫、進(jìn)度反饋等工作;開展公司質(zhì)量管理相關(guān)事務(wù)，保障公司質(zhì)量管理體系的穩(wěn)定運(yùn)行;開展公司業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)和數(shù)據(jù)維護(hù)工作，跟蹤業(yè)務(wù)平臺(tái)在公司各部門使用情況，收集相關(guān)意見，對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和完善。
任職要求：
1.全日制碩士研究生或本科生，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)亦可;
2.工作責(zé)任感強(qiáng)，有進(jìn)取心，思維敏捷，踏實(shí)肯干，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.有良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。
福利待遇
作息時(shí)間及假期：
1.上班時(shí)間為8:30-16:30，中午午餐時(shí)間為11:30-13:00;
2.周六日雙休，享受國(guó)家法定假期;
3.工作滿一年的員工春節(jié)假期一般為25天，國(guó)慶假期一般14天;4.正式員工出勤滿法定出勤日的80%，該月可享受一天帶薪假。
五險(xiǎn)一金：
公司為正式員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
其他福利：
1.旅游活動(dòng)，公司年慶活動(dòng)，工會(huì)活動(dòng)等;
2.正式員工生日月發(fā)放生日蛋糕卡;
3.每年6-9月為員工發(fā)放防暑降溫費(fèi);
4.為新員工提供入職體檢;
5.組織正式員工每年進(jìn)行一次健康體檢;
6.公司年慶及各類節(jié)日發(fā)放福利;
7.補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充意外等商業(yè)保險(xiǎn)。
三、聯(lián)系方式
請(qǐng)將個(gè)人資料發(fā)至hszt_zhaopin@126.com，郵件主題與簡(jiǎn)歷名稱統(tǒng)一為：姓名-學(xué)歷-學(xué)校-應(yīng)聘職位。發(fā)送內(nèi)容包括但不限于：個(gè)人簡(jiǎn)歷、近照。