一、公司簡介
企業(yè)名稱：廣東南湖國際旅行社有限責任公司
公司性質：股份制民營企業(yè)
成立時間：1999年(成功轉制)
掛牌時間：2000年元月
注冊地址：廣東省廣州市越秀區(qū)廣衛(wèi)路18號
員工人數(shù)：接近2000人
南湖集團擁有業(yè)內(nèi)為數(shù)多的連鎖經(jīng)營網(wǎng)點和全資子公司，以及成熟的業(yè)務協(xié)作體系以滿足旅游者不同的服務要求。迄今已在馬來西亞、香港、四川、重慶、云南、新疆等地設立接待基地，在廣州及珠三角地區(qū)建立起超過120家營業(yè)部，分公司遍布佛山、東莞、江門、清遠、中山、順德、新會、肇慶等地
二、管理培訓生計劃
(一)培養(yǎng)目標
南湖國旅集團2016年管理培訓生計劃是集團首次面向國內(nèi)一流高校精英學子開展的管理培訓生專項招聘，通過對1-2年的系統(tǒng)培養(yǎng)，走上管理崗位，通過3-5年管理經(jīng)驗積累，走上中高層管理崗位，成為南湖未來發(fā)展的中堅力量。
(二)培養(yǎng)方式
1) 提供集團內(nèi)不同部門和職能崗位的輪崗機會，加快業(yè)務熟悉和專業(yè)能力提升;
2) 重量級導師帶訓機制，由各部門中高層管理人員作為導師，一對一帶訓，輔助快速成長，成為專業(yè)性強和有領導能力的綜合型人才;
3) 量身定制的12個月高潛質人才培訓計劃，創(chuàng)新采用學分制，系統(tǒng)培訓專業(yè)技能及管理技能，并加強對自我能力提升進度的認知，增強自我管理意識;
4) 集團總部全程的跟蹤服務，科學有效的考核評估機制;
5) 具有競爭力的晉升及薪資激勵機制，促進自我提升。
欲知詳情，請走進南湖國旅集團2016年管理培訓生計劃校園宣講現(xiàn)場。
(三)崗位要求
管理培訓生崗位招聘不限專業(yè)，涵蓋專業(yè)主要包括旅游管理類、行政管理類、市場營銷類、經(jīng)濟貿(mào)易類、財務會計類、電子商務類。
初選標準如下：
基本要求：
1.本科及以上學歷，成績良好，無掛科，排名所在專業(yè)50%以前;
2.專業(yè)不限，知識結構全面，綜合素質優(yōu)秀; ;
3.良好的溝通表達能力和成就動機，具有較好的抗壓能力;
4.優(yōu)秀的執(zhí)行力和責任心，較好的分析判斷和團隊協(xié)作能力。
優(yōu)先條件：
熱愛旅游或具備相關行業(yè)知識，如：
1. 就讀旅游、酒店管理等相關專業(yè);
2. 具有相關行業(yè)的資格或考核證書;
3. 具備豐富旅游知識;
具備優(yōu)秀綜合能力，如：
1.外向型性格，親和力強，組織管理和溝通協(xié)調能力突出;
2.在校期間擔任過院系學生會干部職務或學生社團負責人職務，且具有大型校園活動組織經(jīng)驗;
具有外語專長能力的優(yōu)先考慮，如：
1.國內(nèi)重點大學外語類專業(yè)(專業(yè)排名前30)或海外知名高校留學畢業(yè)生;
2.英語能力突出，國內(nèi)畢業(yè)生外語水平為TEM8或同等水平及以上，留學生托福、雅思或同等考試優(yōu)秀;掌握第二門外語資質;
3.具備其他小語種能力，有相關語種的專業(yè)技能證書，具備聽說讀寫能力。
具有較強的學習研究能力的優(yōu)先考慮，如：
1.學習成績優(yōu)秀，無掛科，成績在所在專業(yè)排名20%以內(nèi);
2.獲得獎學金或其他同等榮譽，或參加省、市或以上級別知識競賽或科研活動競賽，獲得優(yōu)秀名次;
3.在學術方面有突出成績，獲得全國性學術(科技)成果獎或專利，在國際三大檢索機構或國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文。
(四)聯(lián)系方式
如有興趣加入南湖國旅大家庭，可以將簡歷發(fā)送至南湖國旅企業(yè)郵箱，在投遞前請在簡歷上方注明投遞職位或求職意向信息。
南湖國旅人力資源部郵箱：zhaopin@nanhutravel.com
聯(lián)系人：郭小姐 020-83171957/18928938176
何先生 020-83374646/18520538718
備注：在簡歷申請時應根據(jù)自身專長特點，在筆試面試方向選項中進行相應選擇。
企業(yè)名稱：廣東南湖國際旅行社有限責任公司
公司性質：股份制民營企業(yè)
成立時間：1999年(成功轉制)
掛牌時間：2000年元月
注冊地址：廣東省廣州市越秀區(qū)廣衛(wèi)路18號
員工人數(shù)：接近2000人
南湖集團擁有業(yè)內(nèi)為數(shù)多的連鎖經(jīng)營網(wǎng)點和全資子公司，以及成熟的業(yè)務協(xié)作體系以滿足旅游者不同的服務要求。迄今已在馬來西亞、香港、四川、重慶、云南、新疆等地設立接待基地，在廣州及珠三角地區(qū)建立起超過120家營業(yè)部，分公司遍布佛山、東莞、江門、清遠、中山、順德、新會、肇慶等地
二、管理培訓生計劃
(一)培養(yǎng)目標
南湖國旅集團2016年管理培訓生計劃是集團首次面向國內(nèi)一流高校精英學子開展的管理培訓生專項招聘，通過對1-2年的系統(tǒng)培養(yǎng)，走上管理崗位，通過3-5年管理經(jīng)驗積累，走上中高層管理崗位，成為南湖未來發(fā)展的中堅力量。
(二)培養(yǎng)方式
1) 提供集團內(nèi)不同部門和職能崗位的輪崗機會，加快業(yè)務熟悉和專業(yè)能力提升;
2) 重量級導師帶訓機制，由各部門中高層管理人員作為導師，一對一帶訓，輔助快速成長，成為專業(yè)性強和有領導能力的綜合型人才;
3) 量身定制的12個月高潛質人才培訓計劃，創(chuàng)新采用學分制，系統(tǒng)培訓專業(yè)技能及管理技能，并加強對自我能力提升進度的認知，增強自我管理意識;
4) 集團總部全程的跟蹤服務，科學有效的考核評估機制;
5) 具有競爭力的晉升及薪資激勵機制，促進自我提升。
欲知詳情，請走進南湖國旅集團2016年管理培訓生計劃校園宣講現(xiàn)場。
(三)崗位要求
管理培訓生崗位招聘不限專業(yè)，涵蓋專業(yè)主要包括旅游管理類、行政管理類、市場營銷類、經(jīng)濟貿(mào)易類、財務會計類、電子商務類。
初選標準如下：
基本要求：
1.本科及以上學歷，成績良好，無掛科，排名所在專業(yè)50%以前;
2.專業(yè)不限，知識結構全面，綜合素質優(yōu)秀; ;
3.良好的溝通表達能力和成就動機，具有較好的抗壓能力;
4.優(yōu)秀的執(zhí)行力和責任心，較好的分析判斷和團隊協(xié)作能力。
優(yōu)先條件：
熱愛旅游或具備相關行業(yè)知識，如：
1. 就讀旅游、酒店管理等相關專業(yè);
2. 具有相關行業(yè)的資格或考核證書;
3. 具備豐富旅游知識;
具備優(yōu)秀綜合能力，如：
1.外向型性格，親和力強，組織管理和溝通協(xié)調能力突出;
2.在校期間擔任過院系學生會干部職務或學生社團負責人職務，且具有大型校園活動組織經(jīng)驗;
具有外語專長能力的優(yōu)先考慮，如：
1.國內(nèi)重點大學外語類專業(yè)(專業(yè)排名前30)或海外知名高校留學畢業(yè)生;
2.英語能力突出，國內(nèi)畢業(yè)生外語水平為TEM8或同等水平及以上，留學生托福、雅思或同等考試優(yōu)秀;掌握第二門外語資質;
3.具備其他小語種能力，有相關語種的專業(yè)技能證書，具備聽說讀寫能力。
具有較強的學習研究能力的優(yōu)先考慮，如：
1.學習成績優(yōu)秀，無掛科，成績在所在專業(yè)排名20%以內(nèi);
2.獲得獎學金或其他同等榮譽，或參加省、市或以上級別知識競賽或科研活動競賽，獲得優(yōu)秀名次;
3.在學術方面有突出成績，獲得全國性學術(科技)成果獎或專利，在國際三大檢索機構或國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文。
(四)聯(lián)系方式
如有興趣加入南湖國旅大家庭，可以將簡歷發(fā)送至南湖國旅企業(yè)郵箱，在投遞前請在簡歷上方注明投遞職位或求職意向信息。
南湖國旅人力資源部郵箱：zhaopin@nanhutravel.com
聯(lián)系人：郭小姐 020-83171957/18928938176
何先生 020-83374646/18520538718
備注：在簡歷申請時應根據(jù)自身專長特點，在筆試面試方向選項中進行相應選擇。