第3章 組織設(shè)計與組織文化
考情分析
本章主要講述組織設(shè)計，組織文化，組織變革與發(fā)展。本章的重點是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，組織設(shè)計的類型，組織文化的類型。從近三年的考題來看，單項選擇題、多項選擇題和案例分析題都有涉及。
| 年份 | 單項選擇題 |
多項選擇題 |
案例分析題 |
合計 |
2013年 |
4題4分 |
1題2分 |
4題8分 |
9題14分 |
2012年 |
4題4分 |
2題4分 |
6題8分 | |
2011年 |
5題5分 |
2題4分 |
3題6分 |
10題15分 |
本章主要考點
1.組織設(shè)計的內(nèi)容
2.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容、要素及主要參數(shù)
3.組織設(shè)計的三種常用類型：行政層級式、職能制、矩陣式
4.事業(yè)部制形式、團隊結(jié)構(gòu)形式、虛擬組織形式、無邊界組織形式的相關(guān)內(nèi)容
5.組織文化的類型
6.組織變革的方法
7.傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的組織發(fā)展方法
