最新開展核酸檢測采樣工作 核酸檢測人員的個人工作總結(jié)(6篇)

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    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學習。
    最新開展核酸檢測采樣工作 核酸檢測人員的個人工作總結(jié)(6篇)篇一
    在這段時間里天都還沒有亮大家就起床集合趕往__縣__鎮(zhèn)__社區(qū)展開工作,只為了能早點出核酸結(jié)果。在這十多天里我們聽從領(lǐng)導安排,在各個采樣點進行核酸采集。為保證“全員檢測,一人不落”針對行動不便的群眾,還專門成立了小分隊,入戶為行動不便的老人和小孩進行核酸采集。一個個“大白”穿梭在各個樓道里,小區(qū)里。一個采集動作被重復無數(shù)次,面屏里,一雙雙堅定的眼睛透著疲倦?yún)s不肯休息。
    從黎明破曉、晨光熹微、烈日光空再到慕色四合。我們出色的完成了每一次的核酸采集。
    最新開展核酸檢測采樣工作 核酸檢測人員的個人工作總結(jié)(6篇)篇二
    ??為推動我縣民營醫(yī)院不斷加強內(nèi)涵建設(shè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、提升服務(wù)能力和管理水平,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,促進社會辦醫(yī)持續(xù)健康發(fā)展,維護人民群眾健康權(quán)益,制定本方案如下。
    ??(一)實施范圍:各民營醫(yī)院
    ??(二)活動主題:“xx”
    ??(三)活動時間:
    ??組建縣“xx”活動領(lǐng)導小組,人員名單如下:
    ??(一)完善制度與規(guī)范行為并重。民營醫(yī)院要完善各種規(guī)章管理制度,醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員嚴格按照管理制度規(guī)范醫(yī)療行為。
    ??(二)全面梳理和重點整治相結(jié)合。民營醫(yī)院要全面梳理和排查臨床科室、輔助科室、實驗室和后勤安保等部門安全隱患,查找醫(yī)療質(zhì)量管理漏洞、薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題,形成整改臺賬,進行“銷號”處理。
    ??(三)專項活動與長效機制相結(jié)合。民營醫(yī)院要全面開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全自查,制定整改措施、建立整改臺賬,進行“銷號”處理。在“xxx”活動的基礎(chǔ)上,醫(yī)療機構(gòu)要建立管理長效機制,推動醫(yī)療機構(gòu)管理能力的提升。
    ??(一)完善各項規(guī)章制度
    ??1.建立健全內(nèi)部質(zhì)量管理和控制制度。民營醫(yī)院要按照《xxxxxx》要求,建立健全本機構(gòu)核心制度、配套文件和工作流程,加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓、教育和考核,強化核心制度的日常督導,確保醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度得到有效落實。建立并實施病案質(zhì)量控制體系和病歷質(zhì)量管理制度,以科室環(huán)節(jié)質(zhì)控為基礎(chǔ),以終末病歷質(zhì)控為重點,注重病案首頁填寫質(zhì)量,保障病歷書寫客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范。
    ??2.完善醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理制度。民營醫(yī)院要按照《xxxxx》,制定醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用管理制度并組織實施,包括目錄管理、手術(shù)分級、醫(yī)師授權(quán)、質(zhì)量控制、檔案管理、動態(tài)評估等制度,保障醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用質(zhì)量和安全。
    ??3.完善醫(yī)療安全管理制度。民營醫(yī)院要關(guān)注用藥安全,建立健全臨床藥師和處方點評制度,充分發(fā)揮臨床藥師和處方點評的作用,以抗菌藥物、抗腫瘤藥物、中藥飲片、高值醫(yī)用耗材為主,規(guī)范臨床用藥行為。民營醫(yī)院要加強中藥飲片采購驗收、養(yǎng)護、煎煮等重點環(huán)節(jié)管理,保障中藥飲片質(zhì)量。民營醫(yī)院要關(guān)注院內(nèi)安全,有針對心跳驟停、昏迷、跌倒等高風險意外事件的應(yīng)急措施和救護機制,保障全院任何區(qū)域內(nèi)均能及時提供緊急救治和生命支持服務(wù)。
    ??4.完善醫(yī)院感染管理制度。民營醫(yī)院應(yīng)當按照醫(yī)院感染管理的相關(guān)制度,結(jié)合新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作,修訂完善機構(gòu)內(nèi)部醫(yī)院感染管理制度、職責、流程、預案,并將醫(yī)院感染管理納入年度目標考核;要開展醫(yī)院感染管理制度和防控知識的全員培訓和教育工作,落實對工作人員定期培訓與考核的機制;要規(guī)范中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)操作,落實好中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)相關(guān)感染防控指南。
    ??5.完善信息公開制度。民營醫(yī)院應(yīng)當向社會公開醫(yī)療機構(gòu)基本情況(包括醫(yī)療機構(gòu)依法登記的主要事項、診療科目、職能科室設(shè)置),服務(wù)信息(包括主要衛(wèi)生技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)注冊基本情況、服務(wù)指南、服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范和服務(wù)承諾等),行業(yè)作風建設(shè)情況,患者就醫(yī)須知等。切實提高價格透明度,在機構(gòu)內(nèi)顯著位置公示藥品、醫(yī)用材料和醫(yī)療服務(wù)價格信息,其中藥品價格公示的內(nèi)容應(yīng)當包括:藥品的通用名、商品名、劑型、規(guī)格、計價單位、價格、生產(chǎn)廠家,主要的中藥飲片產(chǎn)地等有關(guān)情況;醫(yī)用材料價格公示的內(nèi)容應(yīng)當包括:醫(yī)用材料的品名、規(guī)格、價格等有關(guān)情況;醫(yī)療服務(wù)價格公示的內(nèi)容應(yīng)當包括:醫(yī)療服務(wù)項目名稱、項目內(nèi)涵、除外內(nèi)容、計價單位、價格管理形式、批準文號、實際執(zhí)行價格等有關(guān)情況。
    ??6.健全后勤管理制度。民營醫(yī)院要有后勤保障管理組織、規(guī)章制度與人員崗位職責。后勤保障服務(wù)能夠滿足醫(yī)療服務(wù)流程需要,水、電、氣、物資供應(yīng)等后勤保障滿足醫(yī)療機構(gòu)運行需要。建立全院性醫(yī)療值班體系,包括臨床、醫(yī)技、護理部門,以及提供診療支持的后勤部門,明確值班崗位職責、人員資質(zhì)和人數(shù),并保證常態(tài)運行。實行醫(yī)療機構(gòu)總值班制度,總值班人員需接受培訓并考核合格。
    ??(二)嚴格依法執(zhí)業(yè),規(guī)范診療行為
    ??1、強化執(zhí)業(yè)行為管理。民營醫(yī)院要嚴格落實相關(guān)制度規(guī)范,結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)實際情況細化工作要求,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。嚴格按照核準登記的執(zhí)業(yè)地址和診療科目開展診療活動,使用規(guī)范的診療服務(wù)項目名稱。按照有關(guān)要求配備相關(guān)崗位人員,所有從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作的專業(yè)人員必須具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,并按規(guī)定及時辦理注冊、變更登記、多點執(zhí)業(yè)手續(xù)。不對外出租、承包科室,定期開展依法執(zhí)業(yè)自查整改,切實落實依法執(zhí)業(yè)主體責任。
    ??2.遵循臨床診療指南、臨床技術(shù)操作規(guī)范和行業(yè)標準及醫(yī)學倫理規(guī)范等有關(guān)要求,合理進行檢查、用藥、用耗、診療。民營醫(yī)院要建立各專科常見疾病的臨床診療規(guī)范和技術(shù)操作流程,由具有法定資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員按照制度、程序、規(guī)范和流程對患者進行疾病診斷、評估,并制定診療計劃。對疑難危重患者、惡性腫瘤患者,實施多學科評估和綜合診療。
    最新開展核酸檢測采樣工作 核酸檢測人員的個人工作總結(jié)(6篇)篇三
    2022年9月29日上午6:00至9:00。
    示范區(qū)、龍亭區(qū)、鼓樓區(qū)、順河回族區(qū)、禹王臺區(qū)轄區(qū)內(nèi)所有居民,包括本地常住人口、暫住人口、外籍人口、外來人口等。
    請居民按照街道、村(社區(qū))、工作人員的組織安排,到居住地附近設(shè)立的采樣點有序參加采樣。
    (一)對不參加本次核酸檢測的居民,在掃場所碼或出示健康碼時予以彈窗提醒或語音提醒;造成疫情傳播的,按照《中華人民共和國傳染病防治法》等相關(guān)規(guī)定,本人將承擔相應(yīng)法律責任。
    (二)處于集中或居家健康管理期的,不參加此次檢測,仍按現(xiàn)行規(guī)定和渠道進行檢測。
    (三)請居民積極配合采樣工作人員做好樣本采集工作,對拒不配合、不支持核酸檢測工作、擾亂秩序、瞞報、謊報、偽造信息的人員,公安機關(guān)將依法從嚴追究法律責任。
    (四)請廣大居民根據(jù)村(社區(qū))組織安排,提前攜帶身份證或出示“豫事辦”健康碼,分時段有序前往指定采樣點進行采樣,確保應(yīng)檢盡檢,不漏一人。
    (五)48小時內(nèi)接種過新冠疫苗的人員和48小時內(nèi)參與過新冠疫苗接種工作的人員不進行核酸采樣,但必須及時向村(社區(qū))工作人員說明情況,提供證明并做好登記。
    (六)請廣大居民做好個人防護,主動落實“戴口罩、兩米距、不扎堆”等防控措施,嚴防出現(xiàn)交叉感染。
    (七)如有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀,請不要前往集中采樣點,在做好個人防護的前提下,及時到就近發(fā)熱門診就診,避免乘坐公共交通工具。
    最新開展核酸檢測采樣工作 核酸檢測人員的個人工作總結(jié)(6篇)篇四
    組長:校長
    副組長:副校長
    成員:___、___
    全體教職工、學生、保安。
    每天上午8:00開始檢測,在學校兩個核酸檢測點進行檢測。教職工、初三學生在核酸檢測點(1)檢測,初一、初二學生在教職工、初三學生在核酸檢測點(2)檢測。
    1、周一至周五學生每天上午進行檢測,每班級均勻抽檢人數(shù)不低于20%,采用“s”型均衡分配抽取方法進行,確保抽檢人群均勻分布,每5天全部檢測一遍。
    (責任領(lǐng)導:___責任人:___、___各年級主任).
    (責任領(lǐng)導:___責任人:___、___各年級主任).
    4、(責任領(lǐng)導:___責任人:___、___).
    5、對14天內(nèi)本人或共同居住人員有發(fā)生本土疫情地級市或境外旅居史、與上述地區(qū)來人有接觸史的和21天內(nèi)所居住社區(qū)(村居)發(fā)生疫情的學校師生員工,立即進行1次核酸檢測。
    (責任領(lǐng)導:___責任人:___、___各年級主任).
    6、共同居住人員中有密切接觸者、次密切接觸者、中高風險地區(qū)人員、“同時空”伴隨人員等高風險人員,本人3天內(nèi)進行2次核酸檢測。對其所在班級的所有師生立即進行1次檢測。
    (責任領(lǐng)導:___責任人:___、___各年級主任).
    7、對共同居住人員中出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀的師生員工,3天內(nèi)進行2次核酸檢測。
    (責任領(lǐng)導:___責任人:___、___各年級主任).
    檢測工作由學校志愿者負責輸入信息,要按照規(guī)定時間段組織檢測,安排好檢測順序,并通知到班級、到師生員工,確保不扎堆、不空場。每天核酸檢測結(jié)束后,學校疫情防控聯(lián)絡(luò)人要及時跟蹤記錄師生員工的核酸檢測結(jié)果,并通過省教育系統(tǒng)疫情防控平臺及時上報。
    1、學校要充分認識學生群體檢測對疫情防控工作的重要意義,加強組織領(lǐng)導,快速部署,高效啟動,組建常態(tài)化核酸檢測學校工作專班,確保人員到位、責任到位。
    2、做好工作對接,級部主任、班主任參與維護班級秩序,做到“應(yīng)檢盡檢,全部核酸檢測”,按照學校核酸檢測安排時間表,確保不漏一人,確實無法參與學校核酸檢測人員請到就近核酸檢測點參與檢測,并把檢測結(jié)果發(fā)給疫情防控聯(lián)絡(luò)人。
    要加強宣傳,使每一位家長與學生、教職員工都能充分認識到常態(tài)化核酸檢測工作的重要性,積極配合學校按時完成檢測工作。
    疫情防控聯(lián)絡(luò)人上報及時登記、匯總和上報學生信息,配合醫(yī)務(wù)人員開展核酸檢測。
    1、務(wù)必通知師生員工按照安排的檢測時間、地點有序進行檢測。開展核酸檢測前,將學生健康卡二維碼截圖打印,采樣時由學生出示紙質(zhì)二維碼經(jīng)采樣點掃描登記后進行核酸采樣檢測。學校教職員工要提前通過“健康__”微信公眾號進行核酸檢測登記,采樣時通過手機出示二維碼,經(jīng)掃描登記后進行核酸采樣檢測(班主任另外準備)。
    2、安排專人在現(xiàn)場負責組織,做好現(xiàn)場秩序維護和疫情防控工作,落實好一米線、戴口罩、測體溫、查驗二維碼及登記等工作。
    3、接種新冠疫苗不滿48小時的人員不能進行核酸檢測,不能參與檢測活動。
    最新開展核酸檢測采樣工作 核酸檢測人員的個人工作總結(jié)(6篇)篇五
    我縣下轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個街道辦,__個村(社區(qū)),常住人口__余萬人,全縣設(shè)置__個采樣點(見附件),采用1:10稀釋混樣檢測技術(shù),1天內(nèi)完成縣域內(nèi)全員核酸檢測工作。
    二、組織體系及職責
    組長:
    副組長:
    成員:
    領(lǐng)導組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、核酸采樣檢測組、物資保障組、現(xiàn)場工作組、安全處置組、宣傳組。
    (一)綜合協(xié)調(diào)組
    組長:__
    副組長:
    成員:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處負責人
    各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人
    職責分工:牽頭制定全員核酸檢測工作方案,對接相關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)部門,統(tǒng)籌安排核酸采樣順序和采樣人員、物資調(diào)配,協(xié)調(diào)解決全員核酸采樣過程中遇到的困難和問題。對核酸檢測陽性人員,同步開展衛(wèi)健、公安、大數(shù)據(jù)通信、社區(qū)結(jié)合的“四位一體”流行病學調(diào)查,迅速追蹤溯源,阻斷傳播途徑;啟動定點救治醫(yī)院,開展新冠肺炎救治工作;同時,綜合分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道疫情情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好疫情防控物資調(diào)撥供應(yīng)。
    (二)現(xiàn)場工作組
    組長:
    副組長:
    成員:
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主管副職
    職責分工:根據(jù)屬地化管理原則,按照每2000人一個核酸采樣點要求,選擇空曠、寬敞、通風核酸檢測場地,著力打造步行10分鐘核酸采樣便民圈;合理設(shè)置測溫區(qū)、臨時隔離區(qū)、登記區(qū)、采樣區(qū)等功能區(qū)域,明確標示等待一米線地標,標識清晰明確;組織人員按照10人一組進行有序采樣,做好現(xiàn)場采樣人員信息登記、負責現(xiàn)場配備帳篷、桌椅等物品設(shè)備,保證水電供應(yīng)、消毒消殺等有關(guān)保障工作。指導培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部、志愿者學習掌握信息化系統(tǒng)操作技術(shù)要領(lǐng)和要求,全面提高核酸采樣現(xiàn)場工作效率,確保1天內(nèi)完成全縣全員核酸采樣檢測。利用社會團體、組織、機關(guān)工會等社會力量,廣泛吸納志愿者做好群眾核酸采樣動員組織和宣傳引導。
    (三)核酸采樣組
    組長:
    副組長:
    成員:
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主管副職,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)
    衛(wèi)生服務(wù)中心負責人
    職責分工:加強新冠病毒核酸檢測能力建設(shè),合理確定核酸檢測機構(gòu)及采樣點,確保短時間內(nèi)迅速提高核酸能力;做好核酸檢測試劑、設(shè)備物資儲備和檢測過程中的動態(tài)調(diào)整供應(yīng),積極協(xié)調(diào)上級機構(gòu)或第三方檢測機構(gòu)參與核酸檢測工作。
    (四)收集轉(zhuǎn)運檢測組
    組長:
    副組長:
    成員:
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主管副職,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)
    衛(wèi)生服務(wù)中心負責人
    職責分工:統(tǒng)籌掌握全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢測點采樣和各實驗室檢測進度,按照生物安全標準要求,合理安排轉(zhuǎn)運車輛,快速、安全、高效將采樣樣品收集、轉(zhuǎn)運到位,確保實驗室檢測結(jié)果盡快發(fā)布。
    (五)安全秩序組
    組長:
    成員:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主管副職
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出所負責人
    職責分工:設(shè)立警戒線、隔離樁負責核酸檢測村莊、社區(qū)、街道、小區(qū)道路臨時管控和采樣現(xiàn)場秩序維持;對擾亂現(xiàn)場疫情防控措施的人員,及時采取管控措施,根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。
    (六)宣傳引導組
    組長:
    成員:各成員單位主管副職
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主管副職
    職責分工:經(jīng)疫情防控指揮部同意,及時發(fā)布全員核酸檢測結(jié)果、疫情防控工作進展,避免引起社會恐慌。做好輿情監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)不良輿情,引導群眾不信謠、不傳謠、堅持科學防控。發(fā)布新冠病毒核酸檢測知識,引導群眾積極關(guān)注參與全員核酸檢測工作;同時,倡導健康生活方式,積極開展愛國衛(wèi)生運動,助力疫情防控。
    (七)后勤保障組
    組長:
    副組長:
    成員:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主管副職
    職責分工:做好接種現(xiàn)場應(yīng)急供電照明、桌椅、帳篷、音響廣播、警戒用品等設(shè)施設(shè)備準備,做好工作人員餐食、飲水、降溫等后勤保障工作。同時,縣交通運輸局做好通勤車輛調(diào)度,確保核酸檢測隊伍往返檢測點安全順利。
    三、具體工作安排
    全員各核酸檢測點由所在村(社區(qū))包村干部任點長,實行點長負責制,下設(shè)組織動員組、掃碼登記組、現(xiàn)場采樣組、秩序維護組、后勤保障組全力落實各項防控措施,根據(jù)以下要求做好全員核酸檢測實施工作。
    (一)組織動員組:由屬地政府安排4名以上工作人員組成。負責將核酸檢測預約碼提前發(fā)送至社區(qū)、村組微信群,組織動員轄區(qū)內(nèi)居民群眾提前一天掃描核酸檢測(居民端)二維碼完成預約登記;采樣當天設(shè)置醒目居民端預約碼,方便沒有完成預約的群眾現(xiàn)場及時填報相關(guān)信息。對采樣當天采樣點涵蓋居民人數(shù)、樓院分布、年齡構(gòu)成等因素進行提前掌握分析;在采樣當天城區(qū)小區(qū)按照分街道、分小區(qū)、分樓棟,農(nóng)村按照分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分村莊、分隊組原則分批、分次通知,現(xiàn)場組織10人一組前后順序結(jié)合,快速完成采樣,及時離開采樣現(xiàn)場。
    (二)掃碼登記組:由縣教育局安排的6名屬地教師組成。指定專人負責使用管理端首先掃描采樣試管條形碼進行關(guān)聯(lián);然后依次掃描10人一組居民預約成功信息碼,并提醒居民掃描完成后10人群組保持不變,不得隨意增減隊伍人員。其他人員對現(xiàn)場排隊等待人員進行提前講解操作步驟,提醒群眾提前展示預約二維碼;幫助沒有提前完成注冊申請的人員完成注冊申請。
    (三)現(xiàn)場釆樣組:由縣衛(wèi)健委安排4名醫(yī)生或護士組成。負責嚴格按照核酸采樣技術(shù)要求完成采樣,確保采樣規(guī)范、標本合格。嚴格執(zhí)行消毒防護要求,佩戴口罩、手套、面屏、穿著防護服,嚴格遵守手部消毒要求,每次采樣后,及時消毒處理,避免交叉感染。按照生物安全要求,做好樣品收集管理和處置工作。準確掌握采樣點物資數(shù)量,確保物品種類齊全,工作順利開展,出現(xiàn)不足、短缺時,及時向全員核酸檢測物資儲備組報告補充。
    (四)秩序維護組:由縣公安局安排的2名公安干警和縣委宣傳部安排的6名社會志愿者組成。負責接種現(xiàn)場秩序維護,引導居民按照一米線標準有序排隊等待,提醒居民佩戴口罩、避免扎堆聚集;做好排隊等待人員體溫測量,引導體溫異常人員到隔離等待區(qū)進一步排查;同時,做好采樣現(xiàn)場突發(fā)情況的應(yīng)急處置工作。
    (五)后勤保障組:由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道2名工作人員組成,做好接種現(xiàn)場應(yīng)急供電照明、桌椅、帳篷、音響廣播、警戒用品等設(shè)施設(shè)備準備,做好工作人員餐食、飲水、降溫等后勤保障工作。
    四、工作要求
    最新開展核酸檢測采樣工作 核酸檢測人員的個人工作總結(jié)(6篇)篇六
    ??(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關(guān)部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議:宣傳媒介、輿論導向加強疫情防控的宣傳。
    ??(二)核酸檢測縣人民醫(yī)院x家pcr實驗室,配備x臺xx孔核酸提取儀、x臺xx孔核酸檢測儀,縣疾病預防控制中心的pcr實驗室正在建設(shè)中,預計xx月底建成。非常時期,縣人民醫(yī)院pcr實驗室可設(shè)x個小時班次,每天檢測x次,單采每次檢測xx人份,如采用xx份標本混采檢的方式每次檢測xx人份,日檢測量為xxxx人份。加上縣疾控中心xxxx人份,全縣最大日檢測能力每天xxxx人次。但按照全縣xx萬人口計算,如果5-7天全部檢測完成計算,每天要檢測萬人份,所以縣域內(nèi)檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議:一是采取購買服務(wù)的方式,由第三方檢測機構(gòu)幫助核酸檢測,資金縣財政解決;二是請求市里支援。
    ??(三)縣疾控經(jīng)費短缺問題突出。縣疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位,今年疫情以來,已經(jīng)購買了防護物資、消殺藥品、消毒器械xx萬多元,導致正常運轉(zhuǎn)都捉襟見肘。建議:縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費投入,讓縣疾控中心正常運轉(zhuǎn)。
    ??(四)縣人民醫(yī)院人員、建設(shè)問題亟待解決。縣人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點醫(yī)療救治機構(gòu),除需開展正常醫(yī)療服務(wù)外,需承擔縣集中醫(yī)療觀察點和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作,醫(yī)院預檢分診處及發(fā)熱門診需24小時工作。服務(wù)范圍的增加,加劇了專業(yè)技術(shù)人員緊張問題,醫(yī)務(wù)人員工作強度增加,醫(yī)保的高壓政策,待遇沒有提高,人才引進非常困難,部分人才流失,特別是醫(yī)生的緊缺,人才結(jié)構(gòu)不夠合理,一些學科帶頭人沒有形成,專業(yè)技術(shù)人才力量薄弱,限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)的開展。建議:開通用人綠色通道,縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員人員給予調(diào)入,穩(wěn)定隊伍,增強醫(yī)院防控能力。同時希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設(shè)的投入和進度。
    ??(五)縣中醫(yī)院疫情防控補助問題。建議:一方面通過降低運行成本來改善醫(yī)院運營狀況,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,另一方面縣政府統(tǒng)籌補助相關(guān)疫情防控費用,讓縣中醫(yī)院減輕負擔輕裝上陣。
    ??二、其他重點工作存在的問題
    ??(一)縣級公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立,運行指標不佳,醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革緩慢,待遇不高,改革困境突顯。
    ??(二)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才缺口較大,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員急需,高素質(zhì)人才引不進、留不住問題比較突出,基層衛(wèi)生人人才隊伍嚴重缺乏,形勢十分嚴峻。
    ??(三)醫(yī)療服務(wù)能力整體較弱,衛(wèi)生資源總量不足,部分衛(wèi)生重點項目進展緩慢,學科建設(shè)滯后,服務(wù)能力整體水平不高,縣內(nèi)就診率不達標等問題還比較突出。
    ??(四)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不容樂觀,鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大,收入較低,服務(wù)積極性不高。
    ??(五)人口老齡化加速對衛(wèi)生健康服務(wù)、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務(wù)等方面帶來嚴峻挑戰(zhàn),全面二孩政策的實施給婦幼保健服務(wù)帶來新考驗,流動人口計劃生育服務(wù)管理依然難度大、責任重。這些都需要在今后的工作中認真研究,加以解決。