2023年師帶徒培訓計劃總結(jié) 老師帶徒弟的工作計劃匯總

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    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    2023年師帶徒培訓計劃總結(jié) 老師帶徒弟的工作計劃匯總篇一
    為了更好地發(fā)揮骨干教師的示范、帶動、輻射作用,履行好自己的職責,加快青年教師的成長步伐,做到互幫互助,資源共享,我愿同譚楹老師共同學習,一同進步,特制訂如下帶徒培養(yǎng)計劃: 1.制定有針對性的培養(yǎng)方案,對徒弟提出明確具體的要求,幫助徒弟制定一個為期一年的學習成長提高計劃,以利于徒弟認準目標,并在今后的學習和實踐中,時刻注意樹立終身學習意識,在點滴中進步。2.言傳身教,指導徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,認真刻苦的敬業(yè)精神。
    3.每月幫助徒弟備一節(jié)課,檢查一次徒弟的教案,幫助徒弟處理教材中的重點、難點,關鍵,提高徒弟分析教材、處理教材理解教材的能力,4.每學期給徒弟上一次示范課,師徒共同研究,更準確地把新課程理念運用于課堂教學中,共同提高課堂教學質(zhì)量。
    5.每月至少聽徒弟一節(jié)課,并給出詳盡的導評,指出課中的缺點和不足,并指導徒弟加以改正。。
    6.每學期指導徒弟作校內(nèi)匯報一節(jié),在大型教學活動中幫助徒弟設計教學方案,理清思路,更好地用新課程理念完成匯報任務。 7.積極主動的帶動徒弟參加課題研究工作,提高徒弟的科研能力,每年指導徒弟至少完成一篇科研論文,力爭發(fā)表獲獎,并建立好自己的博客,定期在博客上發(fā)表文章,做到資源共享,擴大交流量,真正實現(xiàn)資源充分合理利用。8.除論文外,指導并檢查徒弟的教育教學,并寫出教學反思,教育教學隨筆,能及時進行交流和溝通,每月各兩次。
    9.注意保存計劃、教案、聽課記錄及教學反思和教育教學隨筆,供驗收用。
    10.心胸坦蕩,支持徒弟發(fā)揚個性優(yōu)點,并廣泛博采眾家所長。 針對以上帶徒計劃,在實施新課程過程中我將不斷的完善和充實自己,根據(jù)實際情況結(jié)合徒弟實際情況,隨時隨地的提高自己的幫教水平及幫教能力,以達到真正的示范和輔助作用,真正帶出一名好徒弟。
    2023年師帶徒培訓計劃總結(jié) 老師帶徒弟的工作計劃匯總篇二
    為指導全區(qū)20xx年地質(zhì)災害防治工作,減少或避免地質(zhì)災害造成的人員傷亡和經(jīng)濟損失,維護人民生命和財產(chǎn)安全,根據(jù)《地質(zhì)災害防治條例》(_第394號令)第十八條和《廣東省地質(zhì)環(huán)境管理條例》第十三條的規(guī)定,依照《廣東省湛江市地質(zhì)災害防治規(guī)劃(20xx—20xx年)》,結(jié)合我區(qū)地質(zhì)災害的情況,特編制本方案。
    以“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本,貫徹落實科學發(fā)展觀,把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位,堅持預防為主、避讓與治理相結(jié)合和全面規(guī)劃、突出重點的原則,切實加強領導。
    我區(qū)位于雷州半島東北部,東、南、西三面臨海,北部為丘陵臺地,沿海為濱海平原,地形起伏不大。全年濕熱多雨,夏季多臺風、雷暴雨,臺風是我區(qū)最大的災害性天氣。按照地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)的劃分原則,我區(qū)屬湛江市地質(zhì)災害中、低易發(fā)區(qū),各種災害類型有:崩(坍)塌、滑坡、海水入侵、軟土地基變形、土地砂化和礦山地質(zhì)災害等,而崩塌、滑坡、海水入侵、軟土地基變形等是我區(qū)地質(zhì)災害的主要災種。
    根據(jù)已發(fā)地質(zhì)災害的分布特點、規(guī)模、災害種類,結(jié)合我區(qū)區(qū)域地質(zhì)條件綜合分析,劃分以下地質(zhì)災害防治區(qū),各地方編制本地區(qū)防災預案時可供作參考。
    (一)軟基礎變形災害防治區(qū),主要是指膨脹土層、液化沙性土淤泥等軟質(zhì)土體分布的地區(qū),如南三鎮(zhèn)、坡頭鎮(zhèn)、官渡鎮(zhèn)、乾塘鎮(zhèn)等地。
    (二)地面沉降及海水入侵災害防治區(qū),主要是指沿海地區(qū),如南三鎮(zhèn)、乾塘鎮(zhèn)、麻斜街等地。
    (三)地面塌陷災害防治區(qū),主要是指石灰?guī)r溶洞發(fā)育區(qū),因人為開采資源引起地面塌陷,如各礦山采場周圍等。
    (四)崩塌災害防治,主要是指高邊坡受雨水沖刷產(chǎn)生的崩塌、滑坡、泥石流等,如龍頭鎮(zhèn)、官渡鎮(zhèn)及礦山露天采場等。同時應特別預防在建的大型建設項目基礎開挖誘發(fā)的上述災害。
    (五)滑坡災害防治區(qū),主要是指斜坡上巖體或土體。多為不合理的人為工程誘發(fā)的,如露天采礦、水利、公路等。
    (六)地裂災害防治區(qū),主要是澎漲土層分布的干旱地區(qū),如坡頭鎮(zhèn)等地。
    (一)加強領導,明確責任
    各鎮(zhèn)(街)要以“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本,樹立和落實科學發(fā)展觀,把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位,堅持預防為主、避讓與治理相結(jié)合和全面規(guī)劃、突出重點的原則,切實加強領導,將地質(zhì)災害防治作為民心工程的重要工作進行部署和落實,在人力、物力、財力上予以保證,并配備必要裝備(交通工具、雨衣、雨鞋、手電筒等)。各鎮(zhèn)(街)地質(zhì)災害防治工作領導小組和應急指揮機構(gòu)要建立完善責任制,明確責任,認真履行職責。各重要地質(zhì)災害隱患點的預防責任人必須按照防災責任制的要求,明確各危險點所在鎮(zhèn)(街)、主管部門及建設單位的責任,確定專人負責。責任人必須上崗到位,特別在汛期必須以人民群眾生命財產(chǎn)安全為己任,以高度的責任感,認真負責,周密部署,切實組織好監(jiān)測、預防、預報、群測群防、災害現(xiàn)場應急調(diào)查,對地質(zhì)災害危險點及時提出具體措施,制定人員緊急避險和財產(chǎn)轉(zhuǎn)移的應急方案,并按照_和省、市速報制度的要求,及時向上級有關部門報告地質(zhì)災害災情和防治情況。年底各級_門要對轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災害防治工作情況進行認真總結(jié),并在次年的1月5日前報送同級政府和上級國土資源行政主管部門。
    (二)制定地質(zhì)災害防治方案,落實責任制
    各級_門應在總結(jié)上年度地質(zhì)災害防治工作的基礎上,會同同級建設、水利和交通等部門,結(jié)合轄區(qū)內(nèi)重要地質(zhì)災害隱患點的分布、類型、規(guī)模、活動等實際情況,認真組織編制和落實本地區(qū)《年度地質(zhì)災害防治方案》,提出本地區(qū)地質(zhì)災害危險點、隱患點的具體防災措施,落實監(jiān)測、報警單位和主要責任人,協(xié)助有關部門確定避災方案和緊急疏散路線。各級編制的地質(zhì)災害防治方案須及時報同級政府審批后公布,并報上級國土資源行政主管部門備案。防治方案應作為地方人民政府指導地質(zhì)災害防災減災工作的決策依據(jù)。
    各鎮(zhèn)(街)和有關部門要按照《_關于全面加強應急管理工作的意見》(國發(fā)〔20xx〕24號)、廣東省人民政府辦公廳《印發(fā)〈廣東省突發(fā)性地質(zhì)災害應急預案〉的通知》(粵府辦〔20xx〕73號)要求,切實做好地質(zhì)災害應急處置工作。
    對違反規(guī)定或不落實地質(zhì)災害防治方案,造成地質(zhì)災害導致人員傷亡和重大財產(chǎn)損失的,要按照_《地質(zhì)災害防治條例》的規(guī)定,追究直接負責的主管人員和其他直接責任人的法律責任。
    (三)落實規(guī)劃,增強應急反應能力
    各鎮(zhèn)(街)和各級國土資源行政主管部門要認真落實汛期值班制度,險情調(diào)查制度和災情速報制度,向社會公布地質(zhì)災害報警電話,接受社會監(jiān)督。在汛期前組織技術力量對地質(zhì)災害危險區(qū)和重要地質(zhì)災害隱患點進行全面清查,汛期中開展巡查和應急調(diào)查,汛期后復查與總結(jié)相結(jié)合,準確掌握本地區(qū)地質(zhì)災害動態(tài),主動避災抗災。各鎮(zhèn)(街)應急指揮機構(gòu)應認真履行職責,充分發(fā)揮在汛期突發(fā)性地質(zhì)災害調(diào)查與應急處置工作中的作用。
    各有關部門要嚴格按照《地質(zhì)災害防治條例》(_令第394號)和《廣東省地質(zhì)環(huán)境管理條例》要求,在地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)內(nèi)進行工作建設和編制城市總體規(guī)劃、村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃時,必須進行地質(zhì)災害危險性評估,從源頭上控制或減少人為誘發(fā)地質(zhì)災害的發(fā)生。未進行地質(zhì)災害防治規(guī)劃,劃分地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)的地區(qū),應根據(jù)初步調(diào)查情況,確定進行評估的范圍。對未列入評估范圍的建設用地,在申請審批用地時,必須附有較詳細地質(zhì)環(huán)境條件資料。在劃定的地質(zhì)災害危險區(qū)內(nèi),禁止審批的新建設住宅以及削坡和從事其他可能引發(fā)地質(zhì)災害的活動。
    (五)加強協(xié)作,保證信息暢通
    各鎮(zhèn)(街)和區(qū)_門,要在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下,加強與有關防汛救災部門的協(xié)調(diào)溝通與合作,互通情報,確保區(qū)、鎮(zhèn)(街)兩級之間信息暢通,達到上情下達、下情上報及時、準確,為全區(qū)汛期地質(zhì)災害防災工作提供有力的保障。
    國土資源與氣象部門要做好聯(lián)合開展汛期地質(zhì)災害預報預警工作,做好基礎數(shù)據(jù)的采集分析和集成,制作高質(zhì)量的預報產(chǎn)品,聯(lián)合開展各(項)科學研究和學術交流,不斷拓展服務領域,提高地質(zhì)災害氣象預報預警的準確性和精確度。各鎮(zhèn)(街)在汛期省、市級地質(zhì)災害氣象預報預警的基礎上,應根據(jù)各自的實際,積極推進本地區(qū)汛期地質(zhì)災害氣象預報預警工作,及時反饋地質(zhì)災害信息,力爭地質(zhì)災害監(jiān)測預報水平上一個新臺階。認真做好開展地質(zhì)災害氣象預報預警業(yè)務的月報編制和年度總結(jié)工作。
    (七)加強宣傳教育,提高干部群眾的防災意識
    各鎮(zhèn)(街)和各級_門,應加大地質(zhì)災害防治工作的宣傳力度,扎扎實實地做好宣傳、培訓工作,普及地質(zhì)災害防治基礎知識,特別是要充分利用“4·22”世界地球日和“3·19”《礦產(chǎn)資源法》實施紀念日及“6·25土地日”開展宣傳活動,進一步增強廣大干部群眾對地質(zhì)災害預防的意識,提高抗災能力,確保一方平安。
    地質(zhì)災害的監(jiān)測與預防工作應在區(qū)人民政府的統(tǒng)一領導和部署下,各鎮(zhèn)(街)及各級國土資源、城市規(guī)劃、建設、交通、水利、教育和旅游等行政主管部門按照各自的職責,認真履行對本行政區(qū)域內(nèi)地質(zhì)災害隱患點(段、區(qū))監(jiān)測和預防工作。對威脅礦山、公路、水利等設施和旅游景區(qū)(點)的地質(zhì)災害隱患點,由設施所在地有關主管部門負責組織監(jiān)測預防;對于威脅居民區(qū)的地質(zhì)災害點由當?shù)劓?zhèn)(街)負責組織監(jiān)測。汛期前,各鎮(zhèn)(街)及主管部門要按照各自的職責分工對隱患點(段、區(qū))進行全面檢查,并做好汛期經(jīng)常性監(jiān)測預防和值班安排,落實防火、避災、救災的組織機構(gòu)和物資準備,盡可能地避免或減輕地質(zhì)災害造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
    2023年師帶徒培訓計劃總結(jié) 老師帶徒弟的工作計劃匯總篇三
    作為一名年輕教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們?nèi)狈?jīng)驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業(yè)務水*還有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富、業(yè)務知識有待拓寬……總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學?!皫熗浇Y(jié)對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。為了讓自己更快更好的成長和發(fā)展,成為讓領導放心、家長認可、學生喜歡的老師,也為了使這次的結(jié)對有成效,在何老師的幫助下制定了以下的成長計劃,以時刻警醒和激勵自己上進。
    一、學習目標:
    1.總結(jié)師傅好的經(jīng)驗,把它上升到理性的高度,較多較快的了解、掌握新的教育教學信息、理論,與師傅形成優(yōu)勢互補態(tài)勢,促進自己較快成才。
    2.學習師傅思考教育教學問題,有效地提高教學效率和學生成績。
    3.積極主動的向教學經(jīng)驗豐富的老師請教,多反思自己的教學,豐富自身教學經(jīng)驗和訓練經(jīng)驗。
    二、學習內(nèi)容:
    1.在師傅的幫助下,對自身的教學情況和業(yè)務水*認真全面的剖析,明確自己提高的方向和成長途徑。在師傅的指導下認真制定本年度個人成長提高計劃。
    2.每個星期邀請師傅來聽一節(jié)我的課。課后主動找?guī)煾到涣?,請師傅指出課堂中暴露出的不足,寫下反思,梳理以完善自己的教育教學理念和教學技巧,及時在以后的教學實踐中改善。
    3.每月至少觀摩師傅的兩節(jié)課。課前研究師傅所教課的那一課,自己思考該如何安排教學,本著謙虛學習的心態(tài),聆聽師傅的課堂。課后和師傅交流自己的思考,多多提問,才能進步。
    4.每月撰寫一份典型教案,邀請師傅指點備課,提高備課能力,每學期開設一節(jié)校內(nèi)公開課。
    5.經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法,及時改進教學中出現(xiàn)的困難和問題。
    7.在撰寫案例和論文方面,也應經(jīng)常向師傅請教,請師傅指點。
    8.*日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流。
    三、徒弟成長目標:
    (一)自我期望:
    1.通過師徒結(jié)對,拜師學藝,努力提高課堂教學水*,增強教書育人的能力。
    2.通過師徒結(jié)對,提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質(zhì)和教育教學研究水*。
    3.積極參與教育教學研究,細心搜集素材,積累反思。認真撰寫論文、案例。
    (二)促進成長的措施:
    1、能夠獨立研究教材、處理教材,豐富學科專業(yè)知識,在教學方法上大膽嘗試,在完成教學目標的基礎上,力爭形成自己的風格。
    2、在備課上都下功夫。備課過程中好好考慮,怎樣才能讓他們懂學、愛學、喜歡學。注重上課過程的高效率,努力利用每一分鐘,使學生的知識得到鞏固,實現(xiàn)教學的`有效性。
    3、認真做好教學反思,對每堂課的成敗及時地進行總結(jié)和反思,找出教學中的成功與不足之處。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,積極去尋找原因,并努力尋找解決的方案。對自己在教學過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自己的教學方法。
    4、每月向師傅提供一份典型教案,請師傅指導備課方法,提高備課能力。
    5、主動聽師傅的課,每周不少于1節(jié),聽課要認真記錄并寫出心得體會。
    6、在師傅的指導下,積極參加各級各類賽教活動,每學期撰寫一篇拜師小結(jié),談談自己的收獲和今后努力的方向。每學年積極地撰寫一篇教育教學論文,提高自己的教育理論水*。
    2023年師帶徒培訓計劃總結(jié) 老師帶徒弟的工作計劃匯總篇四
    為了改變旅游管理人才培養(yǎng)與社會需求錯位的羈觶高職旅游管理教育必須對教學定位和培養(yǎng)模式進行改革與創(chuàng)新?,F(xiàn)代學徒制則能在真實直觀的環(huán)境里為學生獲得必備的技能和素質(zhì)提供,使我們的教育與培訓變得更加有的放矢。
    一、現(xiàn)代學徒制概述
    現(xiàn)代學徒制是通過學校、企業(yè)的深度合作與教師、師傅的聯(lián)合傳授,根據(jù)個別差異,對學生以技能培養(yǎng)為主的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式。
    二、現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)在旅游管理專業(yè)的應用
    (一)建立“工學結(jié)合、學培互通”的“現(xiàn)代學徒制”人才培養(yǎng)模式
    對旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng),要求在學校和企業(yè)兩個場所配合進行,“學徒生”一半時間在學校學習必要的文化和專業(yè)理論知識,另一半時間在旅游企業(yè)一線崗位以“師傅帶徒弟”方式進行實習訓練和開展工作。校企雙方共同擔負人才培養(yǎng)任務,使專業(yè)教學要求與企業(yè)崗位技能要求相對接,實現(xiàn)校企“雙主體”育人。
    在崗位職業(yè)能力分析的基礎上,分析職業(yè)活動和典型工作任務,使專業(yè)與崗位、課程內(nèi)容與職業(yè)標準、教學過程與生產(chǎn)過程、學歷證書與職業(yè)資格“四個對接”,將旅游管理專業(yè)門店接待、計調(diào)、導游、營銷策劃等核心崗位工作能力將分解成職業(yè)素養(yǎng)、導游服務、酒店服務與管理、旅行社經(jīng)營與管理、旅游產(chǎn)品營銷與策劃和頂崗實習“六大模塊”。
    2、現(xiàn)代學徒制試點工作課程教學計劃:結(jié)合學院辦學定位,經(jīng)過行業(yè)企業(yè)調(diào)研、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查及專家論證,確定旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標為:培養(yǎng)滿足旅行社、涉外酒店、景點景區(qū)需要的具有良好的旅游職業(yè)道德、熟悉相關法律法規(guī)、熟悉旅游企業(yè)的基本運作模式,具備熟練的導游帶團技能和中英文口頭表達能力,具有良好的溝通能力中層管理崗位的高素質(zhì)技能型專門人才。
    (四)實施現(xiàn)代學徒制的教學形式
    現(xiàn)代學徒制的最突出特色是“師父帶徒弟”的教育教學形式。以我院旅游管理專業(yè)必修技能操作課-“酒店服務類”課程為例,采用“老師+師傅”的雙師制,具體做法是:學生到酒店崗位后,崗位課程(如餐飲部實習生,“餐飲服務與管理”的課程內(nèi)容)由餐飲部分配的一位技術骨干作為師傅,在平時的服務工作進行指導及實踐,其他不在崗的課程,如“前廳服務與管理”、“客房服務與管理”、“康樂服務與管理”就由學校專業(yè)老師和酒店專家利用工余時間進行集中授課和實訓,以保證學生在酒店企業(yè)學習的全面性。實施的培訓內(nèi)容都有計劃性,方法是將每個崗位的技能進行分解,安排一定的時間集中授課,集中訓練,然后應用于服務中,在服務中加深技能的培養(yǎng)。
    三、結(jié)語
    實施現(xiàn)代學徒制,對于企業(yè)、學校、學生以及教師都具有重要意義。對于學生而言,在企業(yè)頂崗實習,身著工裝使學生們有了主人翁的感覺。從平常的不化妝,到幾天后的習慣化妝,使學生們的精神面貌有了大的改觀。從開始的羞于開口問好,到后來主動向客人問候、熱情服務等,通過現(xiàn)代學徒制的教學,學生們漸漸養(yǎng)成了良好的儀容儀表和禮節(jié)禮貌習慣。對于學校而言,隨著現(xiàn)代學徒制的推進,專業(yè)老師的專業(yè)理論水平和技能操作能力大大提高,這體現(xiàn)在為旅游企業(yè)進行員工培訓和解決實際問題等社會服務能力上。對于企業(yè)而言,旅游行業(yè)的員工流動率一直居高不下。據(jù)統(tǒng)計,我國很多地區(qū)的酒店業(yè)的人員流動率超過了50%。現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式,采取靈活的旺進淡出的形式進行教學,學生頂崗實習,既滿足了企業(yè)周期性的用人需求問題,又在真實的職場氛圍使學生掌握技能,提高了市場競爭能力。通過現(xiàn)代學徒制人才模式的培養(yǎng),學生們通過3-6個月的企業(yè)實習實訓,基本掌握了崗位技能及服務標準,基本達到服務人員的要求。實習結(jié)束可以直接走上工作崗位,這為企業(yè)的發(fā)展提供了儲備性人才,以較低的成本獲得專業(yè)人才,降低了企業(yè)人才培養(yǎng)的成本。
    參考文獻:
    2023年師帶徒培訓計劃總結(jié) 老師帶徒弟的工作計劃匯總篇五
    地測科20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃
    xx地測科
    二〇一三年十二月九日
    一、簡述地測科20xx年主要工作及成績
    (一)工作完成情況。
    1、日常工作方面
    在生產(chǎn)過程中,完成了井巷測量標定、巷道貫通、探放水、地質(zhì)描述、煤層探測、層位控制、儲量管理等工作,及時填繪各種礦用圖件,驗收掘進進尺,上報給有關部門。
    2、加強各項制度的完善和落實
    完善規(guī)章制度、規(guī)范員工行為。根據(jù)本職工作的特點,充分結(jié)合本科室實際,制定切實可行的管理規(guī)定和實施方法。實行了崗位責任制,并將其標準化、制度化,做到人人頭上有責任,個個肩上有壓力。從整體工程到施工環(huán)節(jié),事事有人管、件件有落實。分工明確、責任清楚。以制度管理人、紀律約束人,使地測科的工作步入正規(guī)化、標準化。
    3、迎接省、市、縣多次檢查,質(zhì)量標準化檢查榮獲“一級”。 地測工作重點在現(xiàn)場、關鍵在質(zhì)量。本著這一原則,我們對現(xiàn)場工作保持高標準、嚴要求、注重程序、注重細節(jié)。在設計、施工、監(jiān)督、驗收工程中,嚴格以技術標準、工作標準、質(zhì)量標準為準繩,強化管理,推進質(zhì)量標準化向深層次發(fā)展,使地測質(zhì)量標準化一直保持行業(yè)級標準。
    (二)工作進展情況。