界首市財(cái)政局：2016界首會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)方案
為了更好的提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)、提高會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育參訓(xùn)率，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和財(cái)政工作中的基礎(chǔ)性作用，界首市財(cái)政局會(huì)計(jì)股廣邀全市各界會(huì)計(jì)人士共同參與制定界首市會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)方案。方案從六個(gè)方面對(duì)今年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育做出規(guī)定：
一，制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，利用門戶網(wǎng)站、會(huì)計(jì)群、微信群等手段宣傳，力爭做到每一位會(huì)計(jì)人員都知道、了解今年會(huì)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃。
二，選擇國家新出臺(tái)的財(cái)政財(cái)稅政策作為今年繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容，選聘阜陽、界首會(huì)計(jì)領(lǐng)域具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)教師授課，在保證足夠的培訓(xùn)學(xué)時(shí)下，根據(jù)會(huì)計(jì)人員實(shí)際情況靈活安排培訓(xùn)時(shí)間。
三，嚴(yán)格考勤考試制度，培訓(xùn)過程考勤考核情況納入會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案管理。
四，建立培訓(xùn)情況反饋制度，會(huì)計(jì)培訓(xùn)，務(wù)求實(shí)效，每期培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，參訓(xùn)會(huì)計(jì)人員要填寫本期會(huì)計(jì)培訓(xùn)問卷調(diào)查表，其主要內(nèi)容為：對(duì)時(shí)間安排、內(nèi)容設(shè)置、教師的選擇和培訓(xùn)效果等方面的評(píng)價(jià)。
五，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加網(wǎng)上繼續(xù)教育，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員尤其是中高級(jí)會(huì)計(jì)人員“走出去”到大中專院校參加職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)轉(zhuǎn)型等培訓(xùn)。
六，本年度將開展財(cái)政支農(nóng)培訓(xùn)，為村會(huì)計(jì)、村文書、村主任及各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和經(jīng)管站的相關(guān)工作人員進(jìn)行財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)政策、財(cái)務(wù)管理規(guī)范、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政操作規(guī)程、村民民主理財(cái)與財(cái)務(wù)公開、會(huì)計(jì)操作實(shí)務(wù)等方面內(nèi)容培訓(xùn)，對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的會(huì)計(jì)、法人和其他相關(guān)人士進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范、農(nóng)村經(jīng)營主體會(huì)計(jì)制度等方面內(nèi)容培訓(xùn)。
為了更好的提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)、提高會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育參訓(xùn)率，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和財(cái)政工作中的基礎(chǔ)性作用，界首市財(cái)政局會(huì)計(jì)股廣邀全市各界會(huì)計(jì)人士共同參與制定界首市會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)方案。方案從六個(gè)方面對(duì)今年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育做出規(guī)定：
一，制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，利用門戶網(wǎng)站、會(huì)計(jì)群、微信群等手段宣傳，力爭做到每一位會(huì)計(jì)人員都知道、了解今年會(huì)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃。
二，選擇國家新出臺(tái)的財(cái)政財(cái)稅政策作為今年繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容，選聘阜陽、界首會(huì)計(jì)領(lǐng)域具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)教師授課，在保證足夠的培訓(xùn)學(xué)時(shí)下，根據(jù)會(huì)計(jì)人員實(shí)際情況靈活安排培訓(xùn)時(shí)間。
三，嚴(yán)格考勤考試制度，培訓(xùn)過程考勤考核情況納入會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案管理。
四，建立培訓(xùn)情況反饋制度，會(huì)計(jì)培訓(xùn)，務(wù)求實(shí)效，每期培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，參訓(xùn)會(huì)計(jì)人員要填寫本期會(huì)計(jì)培訓(xùn)問卷調(diào)查表，其主要內(nèi)容為：對(duì)時(shí)間安排、內(nèi)容設(shè)置、教師的選擇和培訓(xùn)效果等方面的評(píng)價(jià)。
五，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加網(wǎng)上繼續(xù)教育，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員尤其是中高級(jí)會(huì)計(jì)人員“走出去”到大中專院校參加職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)轉(zhuǎn)型等培訓(xùn)。
六，本年度將開展財(cái)政支農(nóng)培訓(xùn)，為村會(huì)計(jì)、村文書、村主任及各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和經(jīng)管站的相關(guān)工作人員進(jìn)行財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)政策、財(cái)務(wù)管理規(guī)范、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政操作規(guī)程、村民民主理財(cái)與財(cái)務(wù)公開、會(huì)計(jì)操作實(shí)務(wù)等方面內(nèi)容培訓(xùn)，對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的會(huì)計(jì)、法人和其他相關(guān)人士進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范、農(nóng)村經(jīng)營主體會(huì)計(jì)制度等方面內(nèi)容培訓(xùn)。