江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成立于2004年10月，主要負(fù)責(zé)卷煙技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場營銷工作，下轄技術(shù)研發(fā)中心、市場營銷中心、南昌卷煙廠、贛州卷煙廠、廣豐卷煙廠和井岡山卷煙廠，在崗員工4700余人。公司成立以來，卷煙產(chǎn)銷量、企業(yè)凈資產(chǎn)、實現(xiàn)稅利等各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)增長，為江西經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，招錄2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，熱忱歡迎各高校優(yōu)秀畢業(yè)生加盟。
一、招聘對象基本資格條件
(一)國民教育系列普通高考全日制統(tǒng)招2016年應(yīng)屆畢業(yè)生或國家教育部認(rèn)可的國外院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育等);
(二)符合報考志愿所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他要求;
(三)品行端正，無違法、違紀(jì)記錄;
(四)身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘計劃與網(wǎng)上報名
公司擬招聘2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生88人，具體招聘專業(yè)、招聘人數(shù)、其他要求及網(wǎng)上報名請點擊網(wǎng)頁上方"招聘計劃"。
應(yīng)聘者按要求在規(guī)定時間內(nèi)填寫并提交報名信息，所填內(nèi)容務(wù)必真實、準(zhǔn)確、完整，每位應(yīng)聘者只能報考一個招聘專業(yè)和單位。
報名起止時間：即日起至2016年3月16日24:00，逾期無效。
三、校園宣講、初面會
公司將于3月初開始陸續(xù)在全國部分高校舉行校園宣講會，并進(jìn)行現(xiàn)場初面。完成網(wǎng)上報名的應(yīng)聘者根據(jù)行程安排和個人實際情況，自行選擇任意一場宣講會參加初面，并現(xiàn)場提交以下材料：
(一)個人簡歷(附個人彩色近照);
(二)經(jīng)學(xué)校蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件;
(三)主要獎勵證書復(fù)印件;
(四)報考的專業(yè)如對英語四六級、資格證書或本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷有具體要求，則須提交相應(yīng)的英語四六級證書、資格證書和本科畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(原件經(jīng)現(xiàn)場審核后返還，復(fù)印件交工作人員留存)。
現(xiàn)場初面須應(yīng)聘者本人參加，不接受代交材料。
(校園宣講、初面會行程將實時更新，請應(yīng)聘者及時關(guān)注網(wǎng)站信息中校園行程頁面)
四、資格審查與初選
對照基本資格條件要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)報名和校園初面情況，分專業(yè)和單位，按比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員：計劃招聘人數(shù)為5人(含)以下的，入圍比例不超過1:8;計劃招聘人數(shù)為5人以上的，入圍比例不超過1:6。
五、招聘考試
(一)筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題參照國家公務(wù)員考試公共科目筆試大綱。
(二)面試
分專業(yè)和單位，將應(yīng)聘者筆試成績由高到低排名，按比例確定入圍面試人員：計劃招聘人數(shù)為5人(含)以下的，入圍比例為1:4;計劃招聘人數(shù)為5人以上的，入圍比例為1:3。對于參加筆試的應(yīng)聘者人數(shù)不足面試入圍比例的，參加筆試的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。
面試滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試形式，應(yīng)聘者分專業(yè)參加面試。評委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)進(jìn)行打分，所有評委的平均分為應(yīng)聘者終面試成績。
(三)應(yīng)聘者的筆試和面試成績加總后即為考試總成績。
六、體檢
(一)確定體檢名單
分專業(yè)和單位，將應(yīng)聘者總成績由高到低排名，按1:1的比例順次確定體檢人員名單。當(dāng)應(yīng)聘者考試總成績相同時，根據(jù)面試成績確定排名。
對于參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)不足面試入圍比例的，視情況取消或調(diào)減招聘計劃。
(二)組織體檢
統(tǒng)一組織應(yīng)聘者到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，視情況按成績排名進(jìn)行順次遞補(bǔ)。
七、公示與錄用
公司將在公司對體檢合格人員信息進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
八、其他相關(guān)事宜
(一)公司將在官方網(wǎng)站"企業(yè)運(yùn)營-招聘信息"專欄對入圍筆試名單、入圍面試名單、體檢人員名單、擬錄用人員名單和相關(guān)考試、體檢、錄用安排等信息進(jìn)行實時公布，并通過電話、短信或郵件方式通知相關(guān)應(yīng)聘者。各類招聘信息以公司發(fā)布為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注我公司官方網(wǎng)站，了解招聘工作動態(tài)，并確保手機(jī)和郵箱暢通。因未及時關(guān)注信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
公司地址：http://jxgy.tobacco.com.cn/index.do
(二)為降低畢業(yè)生應(yīng)聘成本，對已入圍并參加面試的省外高校應(yīng)聘者，統(tǒng)一發(fā)放交通和食宿補(bǔ)貼，應(yīng)聘者于面試結(jié)束后簽字領(lǐng)取。
(三)各卷煙廠招錄的應(yīng)屆高校畢業(yè)生均從生產(chǎn)作業(yè)一線開始，根據(jù)工作表現(xiàn)擇優(yōu)進(jìn)行職業(yè)培養(yǎng)。
(四)應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與用人單位簽訂勞動合同，初次簽訂勞動合同為1年期固定期限勞動合同。錄用后見習(xí)期為1年，見習(xí)期考核合格的，續(xù)簽勞動合同;考核不合格的，勞動合同到期后不再續(xù)簽。
(五)應(yīng)聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實信息、抄襲作弊、擾亂考場紀(jì)律等行為的，一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動合同書》的，立即解除就業(yè)協(xié)議或勞動合同，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(六)我公司不以任何形式舉辦與招聘有關(guān)的培訓(xùn)班，也未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報名費(fèi)、考試費(fèi)、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙，以免造成損失。
(七)應(yīng)聘者如對本次招聘工作存在質(zhì)疑，可實名向公司紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門作出處理。公司紀(jì)檢監(jiān)察部聯(lián)系方式：0791-88289037。
(八)本次招聘各環(huán)節(jié)具體工作相關(guān)事宜可咨詢：0791—82096377;其他事宜可咨詢：0791-88289206。謝絕來訪。
(九)本招聘公告終解釋權(quán)歸江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，招錄2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，熱忱歡迎各高校優(yōu)秀畢業(yè)生加盟。
一、招聘對象基本資格條件
(一)國民教育系列普通高考全日制統(tǒng)招2016年應(yīng)屆畢業(yè)生或國家教育部認(rèn)可的國外院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育等);
(二)符合報考志愿所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他要求;
(三)品行端正，無違法、違紀(jì)記錄;
(四)身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘計劃與網(wǎng)上報名
公司擬招聘2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生88人，具體招聘專業(yè)、招聘人數(shù)、其他要求及網(wǎng)上報名請點擊網(wǎng)頁上方"招聘計劃"。
應(yīng)聘者按要求在規(guī)定時間內(nèi)填寫并提交報名信息，所填內(nèi)容務(wù)必真實、準(zhǔn)確、完整，每位應(yīng)聘者只能報考一個招聘專業(yè)和單位。
報名起止時間：即日起至2016年3月16日24:00，逾期無效。
三、校園宣講、初面會
公司將于3月初開始陸續(xù)在全國部分高校舉行校園宣講會，并進(jìn)行現(xiàn)場初面。完成網(wǎng)上報名的應(yīng)聘者根據(jù)行程安排和個人實際情況，自行選擇任意一場宣講會參加初面，并現(xiàn)場提交以下材料：
(一)個人簡歷(附個人彩色近照);
(二)經(jīng)學(xué)校蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件;
(三)主要獎勵證書復(fù)印件;
(四)報考的專業(yè)如對英語四六級、資格證書或本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷有具體要求，則須提交相應(yīng)的英語四六級證書、資格證書和本科畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(原件經(jīng)現(xiàn)場審核后返還，復(fù)印件交工作人員留存)。
現(xiàn)場初面須應(yīng)聘者本人參加，不接受代交材料。
(校園宣講、初面會行程將實時更新，請應(yīng)聘者及時關(guān)注網(wǎng)站信息中校園行程頁面)
四、資格審查與初選
對照基本資格條件要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)報名和校園初面情況，分專業(yè)和單位，按比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員：計劃招聘人數(shù)為5人(含)以下的，入圍比例不超過1:8;計劃招聘人數(shù)為5人以上的，入圍比例不超過1:6。
五、招聘考試
(一)筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題參照國家公務(wù)員考試公共科目筆試大綱。
(二)面試
分專業(yè)和單位，將應(yīng)聘者筆試成績由高到低排名，按比例確定入圍面試人員：計劃招聘人數(shù)為5人(含)以下的，入圍比例為1:4;計劃招聘人數(shù)為5人以上的，入圍比例為1:3。對于參加筆試的應(yīng)聘者人數(shù)不足面試入圍比例的，參加筆試的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。
面試滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試形式，應(yīng)聘者分專業(yè)參加面試。評委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)進(jìn)行打分，所有評委的平均分為應(yīng)聘者終面試成績。
(三)應(yīng)聘者的筆試和面試成績加總后即為考試總成績。
六、體檢
(一)確定體檢名單
分專業(yè)和單位，將應(yīng)聘者總成績由高到低排名，按1:1的比例順次確定體檢人員名單。當(dāng)應(yīng)聘者考試總成績相同時，根據(jù)面試成績確定排名。
對于參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)不足面試入圍比例的，視情況取消或調(diào)減招聘計劃。
(二)組織體檢
統(tǒng)一組織應(yīng)聘者到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，視情況按成績排名進(jìn)行順次遞補(bǔ)。
七、公示與錄用
公司將在公司對體檢合格人員信息進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
八、其他相關(guān)事宜
(一)公司將在官方網(wǎng)站"企業(yè)運(yùn)營-招聘信息"專欄對入圍筆試名單、入圍面試名單、體檢人員名單、擬錄用人員名單和相關(guān)考試、體檢、錄用安排等信息進(jìn)行實時公布，并通過電話、短信或郵件方式通知相關(guān)應(yīng)聘者。各類招聘信息以公司發(fā)布為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注我公司官方網(wǎng)站，了解招聘工作動態(tài)，并確保手機(jī)和郵箱暢通。因未及時關(guān)注信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
公司地址：http://jxgy.tobacco.com.cn/index.do
(二)為降低畢業(yè)生應(yīng)聘成本，對已入圍并參加面試的省外高校應(yīng)聘者，統(tǒng)一發(fā)放交通和食宿補(bǔ)貼，應(yīng)聘者于面試結(jié)束后簽字領(lǐng)取。
(三)各卷煙廠招錄的應(yīng)屆高校畢業(yè)生均從生產(chǎn)作業(yè)一線開始，根據(jù)工作表現(xiàn)擇優(yōu)進(jìn)行職業(yè)培養(yǎng)。
(四)應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與用人單位簽訂勞動合同，初次簽訂勞動合同為1年期固定期限勞動合同。錄用后見習(xí)期為1年，見習(xí)期考核合格的，續(xù)簽勞動合同;考核不合格的，勞動合同到期后不再續(xù)簽。
(五)應(yīng)聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實信息、抄襲作弊、擾亂考場紀(jì)律等行為的，一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動合同書》的，立即解除就業(yè)協(xié)議或勞動合同，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(六)我公司不以任何形式舉辦與招聘有關(guān)的培訓(xùn)班，也未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報名費(fèi)、考試費(fèi)、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙，以免造成損失。
(七)應(yīng)聘者如對本次招聘工作存在質(zhì)疑，可實名向公司紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門作出處理。公司紀(jì)檢監(jiān)察部聯(lián)系方式：0791-88289037。
(八)本次招聘各環(huán)節(jié)具體工作相關(guān)事宜可咨詢：0791—82096377;其他事宜可咨詢：0791-88289206。謝絕來訪。
(九)本招聘公告終解釋權(quán)歸江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司。