以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹上級教育工會的會議精神，堅持工建服務于黨建;堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞《仁懷教育“十二五”規(guī)劃目標》及仁懷教育發(fā)展大會的總體要求，以維護我校教職工合法權益為基本職責，全面推行校務公開，堅持以教代會規(guī)范化建設為重點，創(chuàng)新工作思路，切實履行工會各項職能，做好教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局工作;進一步加強師德建設，繼續(xù)開展好送溫暖工作，及時對特困職工實施有效救助，為全面提高教育教學質量作出新的貢獻。
一、強化師德師風建設，樹立教師良好形象
1、抓好師德師風建設。組織學習各種法律法規(guī)，教師反思自己的師德行為，找出存在問題的原因，提出整改措施及辦法，根據(jù)我校師德建設量化考核方案進一步加強師德建設。
2、協(xié)助學校行政認真組織學習教科局20xx工作要點并認真領會仁懷教育發(fā)展大會精神，組織教師深入學習貫徹上級教育工會會議精神及20xx年工會工作要點，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法治教意識和依法表達訴求的能力。
3、大力實施教師素質建設工程。廣泛開展各種教研和賽課活動，提高教師的教育教學水平，創(chuàng)造條件讓教師走出去或請進來，參加教學技能的提高培訓，更新觀念、方法、手段和信息，形成全員參與的職工素質建設格局。
二、加強工會的自身建設，把工會工作與黨建工作相結合，提高工會工作的整體水平。
1、進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，團結教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高教職工思想素質入手，堅持工會工作服務黨建工作，進一步加強制度建設。
2、加強工會組織建設和工會干部的業(yè)務培訓，提高工會干部隊伍的整體素質和工作能力，增強服務意識，提高辦事效率。
3、加強工會工作制度化建設。堅持黨建帶工建、工建促黨建，全面提高工會自身建設;建立和完善各項制度，堅持以法治會，獨立自主地開展工作，努力提高工作的制度化、規(guī)范化水平，創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路深入教職工中去，加強與學校黨政的聯(lián)系與溝通，不斷提高工會的影響力，為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，加強職工之家的建設，充分管理好和利用好教職工活動室，豐富教職工生活。
4、加強女職工工作。利用特殊節(jié)日開展有利于女職工身心健康的活動，關心女職工的學習、工作和生活，進一步提高女職工的整體素質。
5、有目的有針對性的開展一些調研工作，增強工會工作的靈活性、創(chuàng)新性和實效性。著力在“黨政所需、職工所盼、工會所能”上科學謀劃，做好工會工作。
三、推進教代會制度和校務公開制度，維護教職工的合法權益。
1、做好工會換屆選舉工作，召開好教代會。
2、認真抓好校務公開工作，進一步與黨建工作緊密結合起來，規(guī)范民主管理。
3、認真抓好民主評議校長工作。
四、繼續(xù)做好“送溫暖”工作。
1、認真開展好“五必訪”活動，利用特殊節(jié)日慰問特困職工、退休教師。
2、積極關心女職工生活，特別是單親女職工(在三八節(jié)進行慰問)，突出維護女職工特殊利益和合法權益。及時反映、協(xié)調和處理好侵犯教職工合法權益的事件。
五、認真組織開展好評優(yōu)選先工作，表彰先進，樹立典型，引導教職工立足本職工作，學趕先進，爭創(chuàng)一流。
六、以開展活動為載體，豐富職工文娛生活，積極推進職工文化和校園文化建設。
1、認真組織好“三•八”節(jié)活動。
2、“五•一”節(jié)，以“溫馨組室”創(chuàng)建為載體，組織開展文藝表演活動。
3、做好教師節(jié)系列慶祝活動。
4、與周邊學校開展聯(lián)誼活動。
七、其他工作
按時完成上級工會臨時交辦的各項工作任務。
工作月歷
元月至二月
1、做好20xx年工會工作總結并上報工作。
2、慰問老教師及重病教師。
3、計劃20xx年的工作。籌劃工會換屆選舉工作。
4、完善檔案。
三月份
1、擬寫20xx年工會工作計劃。
2、組織開展三八節(jié)系列慶?；顒?，慰問單親女教職工。
3、組織召開創(chuàng)建“溫馨組室”室長工作會，部署本學期的創(chuàng)建工作任務。
4、組織工會換屆選舉工作。
四月份
1、與學校黨支部一起，組織黨員教師和工會委員祭掃革命烈士墓。
2、組織工會干部進行業(yè)務學習，增強工會服務意識。
3、籌劃“五•一”節(jié)活動。
五月份
1、組織慶?！拔?#8226;一”勞動節(jié)活動。
2、組織深入到年級組及教研組開展調研活動。
3、與學校黨支部、教科處配合，組織教師外出學習培訓。
六月份
1、開展慶“六•一”慰問學校父母都不在的留守兒童。
2、組織召開教代會，對校長進行民主評議。
3、組織評選各級各類先進教師。
4、優(yōu)秀“溫馨組室”的評比。
5、對教師進行師德師風量化考核。
七至八月份
1、上報民主評議校長的情況和教師節(jié)市級以上表彰的各類先進名單。
2、召開xx屆教職工代表大會。
3、做好暑期教師的維穩(wěn)工作。
九月份
1、組織開展教師節(jié)系列慶祝活動。
2、“溫馨組室”創(chuàng)建活動的鞏固安排部署。
3、組織召開工會干部會議。
十月份
1、開展國慶節(jié)慶祝活動。
2、與周邊學校開展聯(lián)誼活動。
十一月份
1、建立健全困難職工檔案。
2、組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
十二月份
1、準備送溫暖活動的相關工作。
2、做好迎接20xx年市教育工會的考核工作。
3、工會工作、女工委工作年度總結。
4、完善檔案工作。
一、強化師德師風建設，樹立教師良好形象
1、抓好師德師風建設。組織學習各種法律法規(guī)，教師反思自己的師德行為，找出存在問題的原因，提出整改措施及辦法，根據(jù)我校師德建設量化考核方案進一步加強師德建設。
2、協(xié)助學校行政認真組織學習教科局20xx工作要點并認真領會仁懷教育發(fā)展大會精神，組織教師深入學習貫徹上級教育工會會議精神及20xx年工會工作要點，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法治教意識和依法表達訴求的能力。
3、大力實施教師素質建設工程。廣泛開展各種教研和賽課活動，提高教師的教育教學水平，創(chuàng)造條件讓教師走出去或請進來，參加教學技能的提高培訓，更新觀念、方法、手段和信息，形成全員參與的職工素質建設格局。
二、加強工會的自身建設，把工會工作與黨建工作相結合，提高工會工作的整體水平。
1、進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，團結教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高教職工思想素質入手，堅持工會工作服務黨建工作，進一步加強制度建設。
2、加強工會組織建設和工會干部的業(yè)務培訓，提高工會干部隊伍的整體素質和工作能力，增強服務意識，提高辦事效率。
3、加強工會工作制度化建設。堅持黨建帶工建、工建促黨建，全面提高工會自身建設;建立和完善各項制度，堅持以法治會，獨立自主地開展工作，努力提高工作的制度化、規(guī)范化水平，創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路深入教職工中去，加強與學校黨政的聯(lián)系與溝通，不斷提高工會的影響力，為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，加強職工之家的建設，充分管理好和利用好教職工活動室，豐富教職工生活。
4、加強女職工工作。利用特殊節(jié)日開展有利于女職工身心健康的活動，關心女職工的學習、工作和生活，進一步提高女職工的整體素質。
5、有目的有針對性的開展一些調研工作，增強工會工作的靈活性、創(chuàng)新性和實效性。著力在“黨政所需、職工所盼、工會所能”上科學謀劃，做好工會工作。
三、推進教代會制度和校務公開制度，維護教職工的合法權益。
1、做好工會換屆選舉工作，召開好教代會。
2、認真抓好校務公開工作，進一步與黨建工作緊密結合起來，規(guī)范民主管理。
3、認真抓好民主評議校長工作。
四、繼續(xù)做好“送溫暖”工作。
1、認真開展好“五必訪”活動，利用特殊節(jié)日慰問特困職工、退休教師。
2、積極關心女職工生活，特別是單親女職工(在三八節(jié)進行慰問)，突出維護女職工特殊利益和合法權益。及時反映、協(xié)調和處理好侵犯教職工合法權益的事件。
五、認真組織開展好評優(yōu)選先工作，表彰先進，樹立典型，引導教職工立足本職工作，學趕先進，爭創(chuàng)一流。
六、以開展活動為載體，豐富職工文娛生活，積極推進職工文化和校園文化建設。
1、認真組織好“三•八”節(jié)活動。
2、“五•一”節(jié)，以“溫馨組室”創(chuàng)建為載體，組織開展文藝表演活動。
3、做好教師節(jié)系列慶祝活動。
4、與周邊學校開展聯(lián)誼活動。
七、其他工作
按時完成上級工會臨時交辦的各項工作任務。
工作月歷
元月至二月
1、做好20xx年工會工作總結并上報工作。
2、慰問老教師及重病教師。
3、計劃20xx年的工作。籌劃工會換屆選舉工作。
4、完善檔案。
三月份
1、擬寫20xx年工會工作計劃。
2、組織開展三八節(jié)系列慶?；顒?，慰問單親女教職工。
3、組織召開創(chuàng)建“溫馨組室”室長工作會，部署本學期的創(chuàng)建工作任務。
4、組織工會換屆選舉工作。
四月份
1、與學校黨支部一起，組織黨員教師和工會委員祭掃革命烈士墓。
2、組織工會干部進行業(yè)務學習，增強工會服務意識。
3、籌劃“五•一”節(jié)活動。
五月份
1、組織慶?！拔?#8226;一”勞動節(jié)活動。
2、組織深入到年級組及教研組開展調研活動。
3、與學校黨支部、教科處配合，組織教師外出學習培訓。
六月份
1、開展慶“六•一”慰問學校父母都不在的留守兒童。
2、組織召開教代會，對校長進行民主評議。
3、組織評選各級各類先進教師。
4、優(yōu)秀“溫馨組室”的評比。
5、對教師進行師德師風量化考核。
七至八月份
1、上報民主評議校長的情況和教師節(jié)市級以上表彰的各類先進名單。
2、召開xx屆教職工代表大會。
3、做好暑期教師的維穩(wěn)工作。
九月份
1、組織開展教師節(jié)系列慶祝活動。
2、“溫馨組室”創(chuàng)建活動的鞏固安排部署。
3、組織召開工會干部會議。
十月份
1、開展國慶節(jié)慶祝活動。
2、與周邊學校開展聯(lián)誼活動。
十一月份
1、建立健全困難職工檔案。
2、組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
十二月份
1、準備送溫暖活動的相關工作。
2、做好迎接20xx年市教育工會的考核工作。
3、工會工作、女工委工作年度總結。
4、完善檔案工作。