一、單位簡(jiǎn)介
貴州省公路局銅仁高速公路營運(yùn)管理分中心于2013年7月29日掛牌成立，主要承擔(dān)杭瑞高速銅仁市境內(nèi)營運(yùn)管理工作，實(shí)行企業(yè)化管理。(詳見單位網(wǎng)址：http://www.trglgljgsyy.com/)
二、招聘崗位
因工作需要，我中心面向社會(huì)招聘：
(一)橋隧、路基工程師6名;
(二)弱電工程師1名;
三、總體要求
(一)擁護(hù)黨的方針、政策，道德品質(zhì)優(yōu)良，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為。
(二)熱愛高速公路工作，有較強(qiáng)工作責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。
(三)遵規(guī)守法、誠信廉潔、遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，顧全大局。
(四)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
四、招聘條件
(一)橋隧、路基工程師：大學(xué)本科以上學(xué)歷，男，公路、道橋、隧道、土木工程(道路、橋梁方向)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事本專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，具有本專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上職稱，年齡35周歲以下，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力及書面表達(dá)能力，熟練掌握CAD制圖軟件，具有本專業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。
(二)弱電工程師：大學(xué)本科以上學(xué)歷，男，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子信息技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，從事弱電工作2年以上，具有本專業(yè)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上職稱，熟悉弱電工作，具有較強(qiáng)專業(yè)能力，年齡35周歲以下。
五、招聘方式
(一)按照“公開、公平、公正”的原則，公開向社會(huì)招聘,
公開成立中心招聘考核小組。
(二)橋隧、路基工程師考試分為上機(jī)操作(成績(jī)占40%)，面試(成績(jī)占60%);弱電工程師面試(成績(jī)占100%)。
(三)按考試成績(jī)排名先后順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢合格后聘用。體格未合格者，再按考試成績(jī)順序替補(bǔ)。
(四)參加報(bào)名競(jìng)聘的人員由中心招聘考核小組初審后再電話通知本人參加考試。
(五)上機(jī)操作考試成績(jī)由高到低按崗位招聘數(shù)與該崗位參加上機(jī)操作考試人數(shù)1：3比例確定擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
六、工作地點(diǎn)：貴州省公路局銅仁高速公路營運(yùn)管理分中心相關(guān)部室或養(yǎng)護(hù)站、機(jī)電所。
七、薪酬待遇
(一)試用期(3個(gè)月)工資待遇
1.橋隧工程師試用期工資3000元/月包干。
2.弱電工程師試用期工資2000元/月包干。
(二)簽定勞動(dòng)合同后，按照中心規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，并按照貴州省公路局高速公路建設(shè)營運(yùn)中心薪酬辦法執(zhí)行薪酬待遇。
八、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年1月19日上午9：00分至26日下午17：00分止
(二)資格審查時(shí)間：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行
資格審查時(shí)須提供以下資料：
1.一寸彩色免冠正面照片2張;
2.學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份;
3.身份證原件及復(fù)印件1份;
4.由所在戶口所在地派出所開具的無違法違紀(jì)證明;
5.專業(yè)職稱證書原件及復(fù)印件
6.招聘報(bào)名表
(四)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：貴州省公路局銅仁高速公路營運(yùn)管理分中心(銅仁市川硐鎮(zhèn)G56高速公路入口銅仁北收費(fèi)站內(nèi)B棟3樓人力資源部)
資格審查合格者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查貫穿于招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的，立即取消考試或聘用資格。
九、考試程序
(一)橋隧、路基工程師上機(jī)操作考試按百分制評(píng)分?？荚噧?nèi)容：CAD制圖、辦公軟件操作及文書處理等方面，成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。
上機(jī)操作時(shí)間：2016年1月28日上午9：00至11：00
(二)橋隧、路基工程師面試按百分制評(píng)分，成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
(三)弱電工程師不參加上機(jī)操作考試，直接進(jìn)入面試，成績(jī)按100%計(jì)入總成績(jī)。
面試時(shí)間：2016年1月29日上午9:00開始。
參加考試人員必須持有效《居民身份證》才能進(jìn)入考場(chǎng)。
十、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)等于上機(jī)操作成績(jī)和面試成績(jī)分別乘以既定比例之和。以上各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
十一、體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低取各崗位招聘名額人數(shù)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢在用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
十二、其它注意事項(xiàng)
考試成績(jī)?cè)谫F州省銅仁高速公路營運(yùn)管理分中心網(wǎng)站上公布(http://www.trglgljgsyy.com/)
招聘咨詢熱線：0856-6923520熊艷：13885657988
附件：貴州省公路局銅仁高速公路營運(yùn)管理分中心工作人員招聘報(bào)名表
貴州省公路局銅仁高速公路營運(yùn)管理分中心于2013年7月29日掛牌成立，主要承擔(dān)杭瑞高速銅仁市境內(nèi)營運(yùn)管理工作，實(shí)行企業(yè)化管理。(詳見單位網(wǎng)址：http://www.trglgljgsyy.com/)
二、招聘崗位
因工作需要，我中心面向社會(huì)招聘：
(一)橋隧、路基工程師6名;
(二)弱電工程師1名;
三、總體要求
(一)擁護(hù)黨的方針、政策，道德品質(zhì)優(yōu)良，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為。
(二)熱愛高速公路工作，有較強(qiáng)工作責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。
(三)遵規(guī)守法、誠信廉潔、遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，顧全大局。
(四)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
四、招聘條件
(一)橋隧、路基工程師：大學(xué)本科以上學(xué)歷，男，公路、道橋、隧道、土木工程(道路、橋梁方向)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事本專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，具有本專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上職稱，年齡35周歲以下，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力及書面表達(dá)能力，熟練掌握CAD制圖軟件，具有本專業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。
(二)弱電工程師：大學(xué)本科以上學(xué)歷，男，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子信息技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，從事弱電工作2年以上，具有本專業(yè)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上職稱，熟悉弱電工作，具有較強(qiáng)專業(yè)能力，年齡35周歲以下。
五、招聘方式
(一)按照“公開、公平、公正”的原則，公開向社會(huì)招聘,
公開成立中心招聘考核小組。
(二)橋隧、路基工程師考試分為上機(jī)操作(成績(jī)占40%)，面試(成績(jī)占60%);弱電工程師面試(成績(jī)占100%)。
(三)按考試成績(jī)排名先后順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢合格后聘用。體格未合格者，再按考試成績(jī)順序替補(bǔ)。
(四)參加報(bào)名競(jìng)聘的人員由中心招聘考核小組初審后再電話通知本人參加考試。
(五)上機(jī)操作考試成績(jī)由高到低按崗位招聘數(shù)與該崗位參加上機(jī)操作考試人數(shù)1：3比例確定擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
六、工作地點(diǎn)：貴州省公路局銅仁高速公路營運(yùn)管理分中心相關(guān)部室或養(yǎng)護(hù)站、機(jī)電所。
七、薪酬待遇
(一)試用期(3個(gè)月)工資待遇
1.橋隧工程師試用期工資3000元/月包干。
2.弱電工程師試用期工資2000元/月包干。
(二)簽定勞動(dòng)合同后，按照中心規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，并按照貴州省公路局高速公路建設(shè)營運(yùn)中心薪酬辦法執(zhí)行薪酬待遇。
八、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年1月19日上午9：00分至26日下午17：00分止
(二)資格審查時(shí)間：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行
資格審查時(shí)須提供以下資料：
1.一寸彩色免冠正面照片2張;
2.學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份;
3.身份證原件及復(fù)印件1份;
4.由所在戶口所在地派出所開具的無違法違紀(jì)證明;
5.專業(yè)職稱證書原件及復(fù)印件
6.招聘報(bào)名表
(四)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：貴州省公路局銅仁高速公路營運(yùn)管理分中心(銅仁市川硐鎮(zhèn)G56高速公路入口銅仁北收費(fèi)站內(nèi)B棟3樓人力資源部)
資格審查合格者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查貫穿于招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的，立即取消考試或聘用資格。
九、考試程序
(一)橋隧、路基工程師上機(jī)操作考試按百分制評(píng)分?？荚噧?nèi)容：CAD制圖、辦公軟件操作及文書處理等方面，成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。
上機(jī)操作時(shí)間：2016年1月28日上午9：00至11：00
(二)橋隧、路基工程師面試按百分制評(píng)分，成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
(三)弱電工程師不參加上機(jī)操作考試，直接進(jìn)入面試，成績(jī)按100%計(jì)入總成績(jī)。
面試時(shí)間：2016年1月29日上午9:00開始。
參加考試人員必須持有效《居民身份證》才能進(jìn)入考場(chǎng)。
十、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)等于上機(jī)操作成績(jī)和面試成績(jī)分別乘以既定比例之和。以上各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
十一、體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低取各崗位招聘名額人數(shù)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢在用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
十二、其它注意事項(xiàng)
考試成績(jī)?cè)谫F州省銅仁高速公路營運(yùn)管理分中心網(wǎng)站上公布(http://www.trglgljgsyy.com/)
招聘咨詢熱線：0856-6923520熊艷：13885657988
附件：貴州省公路局銅仁高速公路營運(yùn)管理分中心工作人員招聘報(bào)名表