粵桂合作特別試驗區(qū)(以下簡稱“粵桂特區(qū)”)位于廣東肇慶市和廣西梧州市沿西江兩岸交界處，面積140平方公里，粵桂雙方各70平方公里。是中國目前橫跨東西部的省級流域合作特區(qū)，由兩省區(qū)共建，是國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略珠江-西江經(jīng)濟帶的重要組成部分。當(dāng)前，粵桂特區(qū)秉承國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，踐行改革創(chuàng)新，擴大對外開放，未來將建成產(chǎn)業(yè)體系完善、社會和諧發(fā)展、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟社會融合的綠色低碳、智慧現(xiàn)代化新區(qū)。為充實粵桂特區(qū)人才隊伍，進(jìn)一步打造人才特區(qū)，粵桂特區(qū)管理委員會現(xiàn)決定面向社會公開引進(jìn)和招聘人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)計劃
凡符合調(diào)動條件的梧州市范圍內(nèi)在編在崗的正科級(含正科)以下公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)編制人員以及符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員。
二、引進(jìn)待遇
(一)引進(jìn)的在職在編人員(含參公人員)、事業(yè)編制人員符合提拔條件的，在試崗觀察期后優(yōu)先列入提拔范圍。
(二)引進(jìn)的應(yīng)聘人員經(jīng)過試崗觀察期并考核合格后列入市管國有企業(yè)正式員工。
(三)所有引進(jìn)人員入職后均可享受粵桂特區(qū)薪酬體制改革實施后的相關(guān)待遇和保障。聘用干部薪酬包括工資和“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)。
三、引進(jìn)程序
(一)接受報名
自發(fā)布公告之日起2016年內(nèi)長期接受報名。報名材料可發(fā)送電子版至粵桂特區(qū)郵箱，也可通過郵寄或者直接送達(dá)。材料包括：
1.粵桂特區(qū)人才引進(jìn)報名表(具體可在ygtq15@163.com郵箱下載，密碼是ygtq111111);
2.個人簡歷、學(xué)歷及學(xué)位證書(含第一學(xué)歷與學(xué)歷)、專業(yè)技術(shù)資格證書、發(fā)表論文及學(xué)術(shù)成果證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料復(fù)印件。在職在編公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員需提供相關(guān)編制證明。
(二)面試(面談)
通過資格審查的人選到粵桂特區(qū)總部參加面試(面談)，面試(面談)采取非結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試時間以具體通知為準(zhǔn)。
(三)考察和體檢
按相關(guān)規(guī)定開展考察和體檢工作。
(四)辦理手續(xù)
經(jīng)粵桂特區(qū)審批同意后，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)(在職在編人員辦理正式商調(diào)手續(xù)，應(yīng)聘人員辦理簽訂勞動合同等入職手續(xù))。
四、紀(jì)律要求
人才引進(jìn)過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，將相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，粵桂特區(qū)將代為保密，恕不退還。
公告未盡事宜，由粵桂特區(qū)組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0774-2820993，2820991(工作日9:00-17:30)
郵箱：ygtq2016@163.com
郵寄或送達(dá)地址：東出口兩省交界處粵桂大廈總部一樓111室組織人事科。郵政編碼：543002。
粵桂合作特別試驗區(qū)人才引進(jìn)崗位一覽表
粵桂合作特別試驗區(qū)管理委員會
2016年1月12日
一、引進(jìn)計劃
凡符合調(diào)動條件的梧州市范圍內(nèi)在編在崗的正科級(含正科)以下公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)編制人員以及符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員。
二、引進(jìn)待遇
(一)引進(jìn)的在職在編人員(含參公人員)、事業(yè)編制人員符合提拔條件的，在試崗觀察期后優(yōu)先列入提拔范圍。
(二)引進(jìn)的應(yīng)聘人員經(jīng)過試崗觀察期并考核合格后列入市管國有企業(yè)正式員工。
(三)所有引進(jìn)人員入職后均可享受粵桂特區(qū)薪酬體制改革實施后的相關(guān)待遇和保障。聘用干部薪酬包括工資和“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)。
三、引進(jìn)程序
(一)接受報名
自發(fā)布公告之日起2016年內(nèi)長期接受報名。報名材料可發(fā)送電子版至粵桂特區(qū)郵箱，也可通過郵寄或者直接送達(dá)。材料包括：
1.粵桂特區(qū)人才引進(jìn)報名表(具體可在ygtq15@163.com郵箱下載，密碼是ygtq111111);
2.個人簡歷、學(xué)歷及學(xué)位證書(含第一學(xué)歷與學(xué)歷)、專業(yè)技術(shù)資格證書、發(fā)表論文及學(xué)術(shù)成果證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料復(fù)印件。在職在編公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員需提供相關(guān)編制證明。
(二)面試(面談)
通過資格審查的人選到粵桂特區(qū)總部參加面試(面談)，面試(面談)采取非結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試時間以具體通知為準(zhǔn)。
(三)考察和體檢
按相關(guān)規(guī)定開展考察和體檢工作。
(四)辦理手續(xù)
經(jīng)粵桂特區(qū)審批同意后，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)(在職在編人員辦理正式商調(diào)手續(xù)，應(yīng)聘人員辦理簽訂勞動合同等入職手續(xù))。
四、紀(jì)律要求
人才引進(jìn)過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，將相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，粵桂特區(qū)將代為保密，恕不退還。
公告未盡事宜，由粵桂特區(qū)組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0774-2820993，2820991(工作日9:00-17:30)
郵箱：ygtq2016@163.com
郵寄或送達(dá)地址：東出口兩省交界處粵桂大廈總部一樓111室組織人事科。郵政編碼：543002。
粵桂合作特別試驗區(qū)人才引進(jìn)崗位一覽表
粵桂合作特別試驗區(qū)管理委員會
2016年1月12日