所屬省份:浙江 工作地點(diǎn):桐廬經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 高校分類(lèi):浙江高校 招聘人數(shù):若干報(bào)名方式:電子郵件
浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)院)是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、2004年經(jīng)教育部重新確認(rèn)的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。新校區(qū)座落在杭州市桐廬經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi),毗鄰風(fēng)景秀麗的富春江,自然環(huán)境優(yōu)美,人文底蘊(yùn)深厚。學(xué)院秉承商大“誠(chéng)毅勤樸”校訓(xùn),共享商大優(yōu)質(zhì)資源,浸潤(rùn)桐廬山水之美,以嚴(yán)謹(jǐn)辦學(xué)之心,走規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展之路,立足杭州,面向浙江、輻射長(zhǎng)三角,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。學(xué)院現(xiàn)有5個(gè)分院和1個(gè)基礎(chǔ)部,已經(jīng)形成了以經(jīng)管類(lèi)學(xué)科為主體,經(jīng)、管、文、法、工、藝六大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科專(zhuān)業(yè)總體布局與結(jié)構(gòu)。因?qū)W院發(fā)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)教師。
一、 招聘計(jì)劃及基本條件
(一) 招聘計(jì)劃
分院 |
招聘專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
引進(jìn)層次 |
招聘 人數(shù) |
備注 |
聯(lián)系方式 |
管理 分院 |
創(chuàng)業(yè)管理、服務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向 |
博士研究生 |
博士人才 |
3 |
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翟老師 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 |
博士研究生 |
博士人才 |
5 |
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經(jīng)法 分院 |
金融學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì) |
博士研究生 |
博士人才 |
5 |
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吳老師 |
人文 分院 |
新聞傳播 |
博士研究生 |
博士人才 |
1 |
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張老師 |
藝術(shù)設(shè)計(jì) |
博士研究生 |
博士人才 |
1 |
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外語(yǔ) 分院 |
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) |
博士研究生 |
博士人才 |
1 |
|
王老師 0571-89774947 hsywyzp@163.com |
理工 分院 |
電子商務(wù) |
博士研究生 |
博士人才 |
1 |
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胡老師 |
計(jì)算機(jī) |
博士研究生 |
博士人才 |
1 |
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體育 教研部 |
大球類(lèi) |
碩士研究生 |
一般人才 |
1 |
有證書(shū)或特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放至本科 |
吳老師 0571-89774949 670182087@qq.com |
操舞類(lèi) |
碩士研究生 |
一般人才 |
1 |
(二) 基本條件
1.政治堅(jiān)定,品行端正,遵紀(jì)守法;
2.年齡一般不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者及高級(jí)職稱(chēng)者可適當(dāng)放寬;
3.有一定科研能力,在核心(含)以上刊物上發(fā)表過(guò)論文;
5. 有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 有國(guó)外學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。
二、引進(jìn)和聘任的政策待遇
(一)博士人才
1.納入桐廬縣事編管理。
2.為“富春學(xué)者”提供人才津貼、桐廬住房或購(gòu)房補(bǔ)貼(過(guò)渡期提供桐廬過(guò)渡房)、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)等待遇;為學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀博士提供人才津貼、桐廬住房(過(guò)渡期提供桐廬過(guò)渡房)、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)等待遇。詳見(jiàn)表1。
3.在聘期內(nèi)按國(guó)家政策和學(xué)院規(guī)定享受“國(guó)家工資”和“院內(nèi)津貼”等工資福利。
4.在完成服務(wù)期10年后,同時(shí)三個(gè)聘期考核合格,擁有桐廬住房完全產(chǎn)權(quán)。
5.完成聘任期內(nèi)科研任務(wù)以外的科研成果按照學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
6.隨遷配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位編制的,在符合條件的基礎(chǔ)上,原則上可對(duì)口安排工作;子女就學(xué)可安排在桐廬優(yōu)質(zhì)公辦教學(xué)機(jī)構(gòu)。
浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高層次人才相關(guān)待遇
類(lèi)別 |
科研 啟動(dòng)費(fèi) |
安家費(fèi) |
住房待遇 |
年薪酬收入 (其中人才 津貼) |
相關(guān)說(shuō)明 | |
提供 桐廬住房 |
或自購(gòu)房補(bǔ)貼 | |||||
富春 學(xué)者 |
工科20萬(wàn)元 其他15萬(wàn)元 |
10萬(wàn)元 |
140㎡ 及以上 |
70萬(wàn)元 |
約25萬(wàn)元 (10萬(wàn)元) |
根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì);配備科研助手;提供辦公室及必要的辦公設(shè)備。 |
學(xué)科 帶頭人 |
工科10萬(wàn)元 其他7萬(wàn)元 |
5 萬(wàn)元 |
120- 140㎡ |
— |
約20萬(wàn)元 (7萬(wàn)元) |
根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì);提供辦公室及必要的辦公設(shè)備。 |
優(yōu)秀 博士 |
工科6萬(wàn)元 其他3萬(wàn)元 |
3 萬(wàn)元 |
90- 120㎡ |
— |
約15萬(wàn)元 (4萬(wàn)元) |
提供辦公室及必要的辦公設(shè)備。 |
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注:(1)科研啟動(dòng)費(fèi)分3年平均配發(fā)。經(jīng)費(fèi)使用執(zhí)行最新學(xué)院相關(guān)規(guī)定。
(2)安家費(fèi)分2年平均發(fā)放。
(3)“富春學(xué)者”選擇自主購(gòu)買(mǎi)商品房補(bǔ)貼的,該補(bǔ)貼按前五年60%后五年40%按年平均發(fā)放。
特別優(yōu)秀人才待遇可面議。
(二)碩士人才
1.碩士學(xué)位應(yīng)聘者以人事代理方式引進(jìn),特別優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學(xué)工作站,杭州商學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為三年,包含試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位,將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間工資和各類(lèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,學(xué)院負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
2.符合有關(guān)條件和要求的聘用人員,可享受杭州商學(xué)院桐廬校區(qū)教師專(zhuān)用商品房政策。
3.杭州商學(xué)院對(duì)新引進(jìn)教師實(shí)施為期一年的培養(yǎng)計(jì)劃,幫助新進(jìn)教師成長(zhǎng)和發(fā)展。
三、應(yīng)聘辦法
1.應(yīng)聘者將應(yīng)聘申請(qǐng)表(見(jiàn)附件1)、簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員信息匯總表(附件2)發(fā)送至招聘計(jì)劃中的相關(guān)聯(lián)系人郵箱,郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷學(xué)位+專(zhuān)業(yè)+姓名+高校人才網(wǎng)”。請(qǐng)務(wù)必按要求投遞。
2.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,篩選確定面試人選。
3.對(duì)選定面試人員進(jìn)行面試評(píng)審。
4.公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日,公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,按照相關(guān)規(guī)定,由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后,辦理相關(guān)手續(xù)。
附件:
浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院管理人員應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表.xls