北京銀行長(zhǎng)沙分行于2009年9月10日正式成立，標(biāo)志著北京銀行涉及中部地區(qū)的全國(guó)性經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略布局加快推進(jìn)。長(zhǎng)沙分行成立至今，現(xiàn)已開(kāi)設(shè)侯家塘支行、曙光支行、五一東路支行、車(chē)站北路支行、高橋支行、麓谷支行、萬(wàn)家麗路支行、星沙支行等城區(qū)支行以及湘潭支行、寧鄉(xiāng)支行，開(kāi)設(shè)水電大院、鈺龍?zhí)煜?、君悅紫園三家社區(qū)支行。隨著經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的迅速擴(kuò)張，北京銀行長(zhǎng)沙分行把“財(cái)富1+1”、“小巨人”等成熟品牌帶入湖湘，充分發(fā)揮在支持中小企業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、民生保障工程、節(jié)能減排項(xiàng)目及新農(nóng)村建設(shè)等方面的優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富和形成符合湖湘經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的服務(wù)特色，積極參與湖南區(qū)域性金融中心建設(shè)，支持湖南經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生改善。
一、招聘崗位：
資產(chǎn)保全崗
崗位描述：
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和要求，直接參與不良貸款清收工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)清收案件管理，包括清收方案制定、執(zhí)行、督導(dǎo)、訴訟事物、核銷(xiāo)等；參與分行預(yù)警貸款工作處置方案的制定和工作推進(jìn)；組織協(xié)調(diào)前中后臺(tái)進(jìn)行有效清收，提升清收效果；組織開(kāi)展清收工作和風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)；嚴(yán)格落實(shí)總行資產(chǎn)清收制度并制定分行清收工作細(xì)則；與司法部門(mén)聯(lián)絡(luò)溝通。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、3年（含）以上公司信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉公司、個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)金融市場(chǎng)有一定的敏感度；
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、有資產(chǎn)保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
信貸審查崗
崗位描述：
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和要求，開(kāi)展行業(yè)和區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研；參與擬定分行信貸政策；開(kāi)展信用業(yè)務(wù)審查工作；對(duì)審查項(xiàng)目中反映的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場(chǎng)重大變化及現(xiàn)行制度中存在的問(wèn)題進(jìn)行整理分析并提出建設(shè)性意見(jiàn)。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、5年（含）以上公司信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉公司、個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)金融市場(chǎng)有一定的敏感度；
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、有信貸審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
貸后管理崗
崗位描述：
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和要求，監(jiān)測(cè)客戶(hù)賬戶(hù)及資金流向、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)變動(dòng)等情況，對(duì)客戶(hù)開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)及現(xiàn)場(chǎng)檢查工作；對(duì)客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并跟蹤后續(xù)落實(shí)；對(duì)支行、客戶(hù)經(jīng)理的貸后管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核和評(píng)價(jià)等；參與不良貸款清收工作。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、3年（含）以上公司信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉公司、個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)金融市場(chǎng)有一定的敏感度；
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位描述：
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大包括集團(tuán)客戶(hù)、中小企業(yè)、小微客戶(hù)等客戶(hù)群和市場(chǎng)份額，確保分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
理財(cái)經(jīng)理
崗位描述
負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，結(jié)合客戶(hù)需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地向客戶(hù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售，向客戶(hù)提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷(xiāo)售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，根據(jù)客戶(hù)需求向其提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書(shū)，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力；
5、具有開(kāi)拓市場(chǎng)挖掘客戶(hù)資源、發(fā)展目標(biāo)客戶(hù)的能力；
6、具有AFP或CFP證書(shū)者同等條件優(yōu)先錄用。
二、應(yīng)聘要求
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
6、條件特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬任職條件。
三、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
四、報(bào)名方式：
應(yīng)聘者于2016年4月8日前將個(gè)人應(yīng)聘資料，包括《北京銀行長(zhǎng)沙分行應(yīng)聘報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件以及近期生活照電子版發(fā)至郵箱：rlzycs@bankofbeijing.com.cn.請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明“XX應(yīng)聘北京銀行長(zhǎng)沙分行XX崗位”。
如一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知，視作未通過(guò)。
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北京銀行長(zhǎng)沙分行應(yīng)聘報(bào)名表 |