杭州銀行成立于1996年9月，經過十九年發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產質量良好、經營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業(yè)銀行。2012年，按一級資本排名，位列英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”第339位，較上年排名提高35位。近年來，先后獲得了“佳金融創(chuàng)新獎”、“年度具社會責任金融機構”、“佳科技金融服務城市商業(yè)銀行”等榮譽。
在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領下，杭州銀行已先后建立百余家分支機構，在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州、衢州、金華、嘉興等城市設立了分行；自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯(lián)邦銀行和亞洲開發(fā)銀行以來，杭州銀行從風險管理、市場營銷、財務預算、信息技術等全方位學習借鑒戰(zhàn)略投資者的先進經驗和技能，以“引資”促“引智”，逐步提升綜合競爭力。
面向未來，杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務，全力打造員工價值、股東價值、客戶價值和社會價值的中國價值銀行。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、具有市場競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。
真誠歡迎各類英才加入，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
應聘須知：
一、應聘人員除滿足崗位任職條件外，應同時滿足以下基本條件：
1、全日制本科及以上學歷；
2、年齡一般不超過35周歲，應聘主管崗位的，年齡不超過40周歲，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
3、認同本行文化，無不良行為記錄，身體健康；
4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對象。
二、 應聘者可在本頁下載《杭州銀行應聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、1寸免冠彩照等相關資料掃描件，發(fā)送電子郵件至: hzbankly@163.com。郵件格式：姓名-應聘部門-崗位。
三、本次招聘的應聘截止時間為2016年4月30日。
四、經初審合格者，本行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。當報名人數達到一定數量后，將分次安排面試。面試時請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書等相關資料原件。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
其它事項:
1、招聘崗位及人數見下表
2、招聘聯(lián)系人：路小姐 電話：0571-85120720
3、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
五、招聘崗位及要求：
| 序號 | 部室 | 招聘崗位 | 人數 | 工作職責 | 應聘條件 |
| 1 | 零售金融部 | 產品管理崗 | 2 | 1、負責各類零售業(yè)務產品開發(fā)、各類管理系統(tǒng)開發(fā)、對產品的市場營銷和日常管理工作；2、負責聯(lián)系、協(xié)調與零售業(yè)務產品相關聯(lián)的內外部關系；3、負責各類產品制度、操作規(guī)程的制定；4、負責對零售營銷序列人員進行零售業(yè)務產品的培訓工作； | 1、3年（含）以上的銀行零售業(yè)務工作經驗，或5年（含）以上的銀行或相關經濟金融工作經驗；2、了解國家基本法律法規(guī)與金融領域的專業(yè)法律法規(guī)；3、熟悉本行零售產品及同業(yè)零售產品，有信托業(yè)務經驗和代銷業(yè)務經驗的優(yōu)先考慮；4、具備團隊開發(fā)產品和獨立處理產品開發(fā)的能力。5、具有良好的表達溝通和寫作能力。 |
| 2 | 營銷管理主管 | 1 | 1、負責組織全行零售業(yè)務以客戶為中心進行營銷管理；2、負責對分支機構零售業(yè)務發(fā)展情況進行動態(tài)管理和服務督導；3、負責零售產品的業(yè)務宣傳和品牌塑造； | 1、零售業(yè)務從業(yè)3年（含）以上經驗，具有互聯(lián)網業(yè)務營銷經驗者優(yōu)先考慮；2、熟悉相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求，熟悉銀行零售業(yè)務；3、具有較先進的營銷理念和良好的組織推動營銷工作的能力；4、具有較強的指導、溝通表達、業(yè)務宣講和寫作能力。 | |
| 3 | 風險管理崗 | 1 | 1、負責審核零售授信項目，零售業(yè)務的各類合作協(xié)議；2、負責創(chuàng)新業(yè)務、創(chuàng)新產品的風險評審工作；3、負責個人征信管理工作；4、負責零售風險資產的日常監(jiān)測和清收管理工作，督導分、支行開展清收工作； | 1、現(xiàn)從事信貸工作且風險管理工作經驗不低于3年；2、熟悉零售信貸產品及相關規(guī)定，具備較強的市場形勢分析與應變能力；3、已取得信貸類上崗證書或其他相關行業(yè)執(zhí)業(yè)資格認證；4、具有較強的表達溝通與寫作能力，并有良好的Excel、PPT、WORD基礎；5、具有良好的親和力和溝通表達能力； | |
| 4 | 授信審批部 | 專職信貸審批崗 | 5 | 1、認真貫徹國家宏觀經濟政策和產業(yè)政策，嚴格執(zhí)行總行風險政策、信貸政策、制度規(guī)定和管理要求，按照規(guī)定的業(yè)務流程及授權權限審批授信及信貸業(yè)務； 2、在分支行的專職審批人，接受總行授信審批部及分行風險總監(jiān)/分支行行長雙線管理，承擔所在機構審批人審批職責，促進分支行風險控制與業(yè)務發(fā)展； 3、定期向授信審批部匯報信貸審批工作情況，并對存在的問題提出相關建議； 4、參與制定相關信貸政策或制度；組織開展信貸人員的專業(yè)培訓； 5、參與完成主管部門布置的行業(yè)調研、風險管理工作。 |
1、從事銀行信貸業(yè)務工作滿5年，且從事審查審批時間不少于2年以上實際工作經驗；具有良好的溝通和組織協(xié)調能力。 2、熟悉《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《貸款通則》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國物權法》等相關經濟法規(guī)； 3、熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務種類、功能和流程，了解信貸業(yè)務發(fā)展的歷史與經驗教訓； 4、熟悉信貸管理基本規(guī)定及其他各項規(guī)章制度，熟悉信貸業(yè)務涉及行業(yè)的特點、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;掌握財務分析方法； 6、對各類信貸風險及風險防范措施具有較為清晰的理解和認識，能夠做出獨立分析、判斷. |
| 5 | 金融市場部 | 債券交易崗 | 1 | 負責利率及信用債券組合管理，債券做市交易報價工作。 | 1、全日制碩士及以上學歷，金融、經濟、管理、數學、計算機等相關專業(yè)； 2、熟悉債券相關產品的業(yè)務規(guī)則、系統(tǒng)使用等。 3、具有良好的溝通表達和寫作能力； |
| 6 | 債券承銷崗 | 1 | 1、負責收集各類債券發(fā)行信息，與發(fā)行人建立承銷關系，進行各項債券承銷參團工作；2、負責債券投資和發(fā)行客戶的營銷；3、進行債券分銷業(yè)務的洽談、審批、合同簽署等工作，并跟蹤承分銷資金的收付到賬情況。 | 1、具有在銀行、基金、財務公司等相關崗位從業(yè)經驗。2、熟悉國家經濟、金融政策法規(guī)。3、具有良好的溝通表達和寫作能力； | |
| 7 | 資金交易崗 | 1 | 1、根據授權開展場內外人民幣的投融資業(yè)務；2、定期對同業(yè)業(yè)務進行總結分析，不定期開展新產品創(chuàng)設分析，做出分析報告，提供投資操作建議. | 1、研究生及以上學歷，具有基金、證券研究分析經驗者優(yōu)先；2、熟悉各項資金業(yè)務產品，熟悉各項本幣融資業(yè)務制度和產品操作流程，熟悉各項金融法規(guī)；3、具有敏銳的市場意識和風險意識；4、熟悉或掌握金融理論、計劃統(tǒng)計原理，國家經濟、金融政策；較強的分析判斷能力，掌握國際金融市場動態(tài)和本行資金運行情況；5、有較強文字功底及邏輯思維能力。 | |
| 8 | 同業(yè)管理崗 | 1 | 1、負責協(xié)助部門經理完成全行同業(yè)業(yè)務的各項管理；2、管理分支機構同業(yè)業(yè)務，根據授權審查分支機構的各項同業(yè)業(yè)務；3、推動分支機構同業(yè)業(yè)務發(fā)展，推動各項同業(yè)業(yè)務產品的營銷；4、監(jiān)控各項同業(yè)業(yè)務管理指標，并提出指標管理建議；5、定期對全行同業(yè)發(fā)展狀況進行分析總結，并提出管理建議。 | 1、金融、經濟、會計專業(yè)優(yōu)先，具有良好的分析統(tǒng)計功能；3、熟悉各項同業(yè)產品制度和產品操作流程，熟悉各項金融法規(guī)；4、熟悉或掌握金融理論、計劃統(tǒng)計原理，國家經濟、金融政策；較強的分析判斷能力，掌握國際金融市場動態(tài)具有具有敏銳的市場意識和風險意識；5、具有指導或管理過分支機構工作經驗的優(yōu)先。 | |
| 9 | 同業(yè)風險控制崗 | 1 | 1、負責陪同業(yè)務人員實地開立賬戶、核保與面簽；2、審查項目手續(xù)和合同文本合規(guī)性、合法性和完整性，并對項目后續(xù)情況跟蹤檢查3、負責對國庫現(xiàn)金、公開市場投標的要素審核；4、負責交易價格偏離度的實時監(jiān)控；5、負責對同業(yè)業(yè)務合同或協(xié)議的簽章工作。 | 1、法律、經濟、會計、金融類類專業(yè)，法律專業(yè)優(yōu)先；2、具有從事信貸業(yè)務工作經驗，風險管理、法律合約審查、信貸審查等工作經驗者優(yōu)先；3、熟練掌握信貸、法律法規(guī)等業(yè)務相關知識。 | |
| 10 | 金融市場部 | 外匯及貴金屬交易崗 | 1 | 1、負責外匯和貴金屬業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制訂相關制度； 2、負責提出交易策略和交易建議，在授權內完成交易； 3、負責外匯、貴金屬及其相關衍生產品的開發(fā)和設計，并做好交易平臺系統(tǒng)的維護； 4、負責貴金屬中立倉申報等業(yè)務； 5、進行外匯、貴金屬業(yè)務的管理和統(tǒng)計分析工作； 6、完成領導交辦的其它工作。 |
1、熟悉外匯及貴金屬投資及風險管理等基礎金融理論，具備金融理論功底； 2、具有良好的計算機基礎； 3、具有6級外語水平。 4、具有較好的溝通能力和匯報寫作能力。 5、研究生學歷及以上者優(yōu)先。 |
| 11 | 估值核算崗 | 1 | 1、對基金資產進行核算估值，并與基金管理公司進行核對；2、定期與基金清算人員核對賬戶余額、證券余額以及其他基金清算數據；3、核對基金管理人對外披露的信息是否真實、準確；4、負責基金核算估值相關制度的起草和修訂。 | 1、具有基金從業(yè)資格，熟悉證券投資基金相關法律法規(guī)；2、具有2年以上公募基金托管業(yè)務從業(yè)經驗，或具有2年以上公募基金會計、投資監(jiān)督或相關崗位從業(yè)經驗。 | |
| 12 | 投資監(jiān)督崗 | 1 | 1、根據托管業(yè)務合同及相關法律法規(guī)規(guī)定對投資行為進行監(jiān)督；2、定期對各投資組合的投資業(yè)績進行分析，并編制績效評估報告；3、建立投資組合分析監(jiān)控指標，維護相關系統(tǒng)，履行日常監(jiān)督，并保持與投資管理人溝通；4、定期對各投資組合風險進行評估，并依照相關規(guī)定對投資管理人進行提示。 | 1、數量統(tǒng)計、金融工程類相關專業(yè)研究生以上學歷；2、具備較強的數據分析能力，掌握金融學、數量統(tǒng)計及證券知識，熟悉市場證券投資行為，了解各類金融產品的特征；3、具備證券投資基金從業(yè)資格、資產管理或托管業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 13 | 資金清算崗 | 1 | 1、負責托管資產的資金賬戶、證券賬戶等投資交易必需的相關賬戶的開立、使用和管理；做好托管資產實物憑證、業(yè)務用章和其他重要資料保管工作。2、通過接收清算、交收數據，生成資金劃撥單，并對指令進行復核、審核和執(zhí)行；3、每日與估值核算崗核對賬戶余額、證券余額以及其他數據等；4、負責與證券資金清算機構的日常聯(lián)系和工作處理；5、執(zhí)行管理人的場外投資指令、負責托管資產的資金清算和證券交收。 | 1、具有基金從業(yè)資格，熟悉證券投資基金相關法律法規(guī)；2、具有2年以上公募基金托管業(yè)務從業(yè)經驗，或具有2年以上公募基金會計、投資監(jiān)督或相關崗位從業(yè)經驗。 | |
| 14 | 投資銀行部 | 項目經理 (組合融資方向） |
1 | 1、負責項目盡職調查，提交項目投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關內容； 2、對分支機構相關產品進行指導和提供專業(yè)化支持； 3、負責項目存續(xù)期間的服務工作； 4、負責與此相關的財務顧問業(yè)務。 |
1、經濟、金融、財會、計算機等專業(yè)本科及以上學歷； 2、具有3年以上銀行運營崗位或類似崗位工作經驗； 3、具有較好的財務、會計理論知識基礎，熟練運用相關經營分析軟件，有較好的計算機基礎；具有較強的邏輯分析和溝通能力。 |
| 15 | 投資銀行部 | 項目經理（直接融資方向） | 1 | 1、負責項目盡職調查，提交項目投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關內容；2、對分支機構相關產品進行指導和提供專業(yè)化支持；3、負責項目承攬和材料承做，并做好存續(xù)期間的服務工作；4、負責與此相關的財務顧問業(yè)務。 | 1、經濟、金融、財會、計算機等專業(yè)本科及以上學歷；2、具有3年以上銀行運營崗位或類似崗位工作經驗；3、具有較好的財務、會計理論知識基礎，熟練運用相關經營分析軟件，有較好的計算機基礎；具有較強的邏輯分析和溝通能力。 |
| 16 | 風險管理崗 | 1 | 1、負責業(yè)務流程風險管理，開展風險的識別、評估、檢測、報告工作；2、負責對業(yè)務調查、審核文本進行評估，制訂風險防范措施；3、負責審查和驗收相關業(yè)務資料，確保貸審會意見落實；4、負責組織投行業(yè)務的定期檢查和專項檢查，對存在的問題提出處理意見，并督促落實。 | 1、金融工程、數學、數量經濟、財會、審計、金融等專業(yè)本科及以上學歷；2、具備5年以上銀行、證券、基金、保險等行業(yè)風險管理相關工作經驗；3、具備較強的風險管理能力和溝通能力。 | |
| 17 | 法律合規(guī)部 | 法律事務崗 | 3 | 1、負責各類合同及法律文書審核管理；指導分支機構的合同管理工作；2、負責法律法規(guī)的識別和評估，為經營管理提供法律咨詢和法律意見或建議；3、處理訴訟、仲裁事務，為分支機構訴訟事務提供指導和協(xié)助；對全行范圍內的訴訟案件進行跟蹤和管理；對外聘律師進行考核和評價；4、負責本行法律知識培訓和法制宣傳教育管理；5、負責本行知識產權維護，協(xié)調、處理知識產權糾紛、訴訟等有關事宜。 | 1、法律本科（含）以上學歷，3年以上銀行工作經驗；具備律師資格證書者可不受工作年限限制。2、熟悉掌握銀行業(yè)務相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策；3、具有較強的風險防范意識、邏輯分析和溝通表達能力；4、具有撰寫業(yè)務報告的文字能力，能熟練運用辦公軟件；5、有司法機構工作經驗及銀行法律事務相關從業(yè)經歷者可優(yōu)先考慮。 |
| 18 | 風險資產管理崗 | 2 | 1、做好風險資產談判、清收、轉化工作，做好處置方案的組織實施和跟蹤，指導和督促經營機構加強重組風險資產的貸后管理。 2、制訂年度不良資產工作計劃，并對計劃進行監(jiān)督、跟蹤與考核。對客戶風險預警信號進行跟蹤，指導經營機構開展防范工作 3、制訂本行風險資產管理制度，編寫風險案例。定期出具全行信貸資產質量、風險資產清收轉化等分析報告，滿足本行決策層及監(jiān)管機構的要求。 4、負責牽頭組織經營機構呆帳核銷申報，協(xié)調相關部門落實核銷工作。 5、協(xié)同本行法務崗，聯(lián)系法院、工商局、土管局、房管局等外部機構，查詢核實信息。 |
1、熟悉金融法律法規(guī)，具有3年以上金融從業(yè)經驗，有客戶經理、信貸審查、審批經驗優(yōu)先； 2、具有良好的綜合分析能力； 3、有司法機構工作經驗及有律師、法律顧問資格、不良資產實際清收處置經驗者優(yōu)先； 4、具有良好的溝通表達能力。 | |
| 19 | 資產管理部 | 投資經理(債券方向） | 3 | 1、負責銀行間和交易所市場各類債券的詢價、談判、交易等工作； 2、及時、有效地完成既定投資策略下的投資工作； 3、分析研究固定收益市場的形勢，捕捉債券市場投資機會； |
1、具有3年及以上銀行債券投資經驗或證券、基金、保險等相似崗位從業(yè)工作經歷； 2、對債券市場具有較高的敏感性，具備對宏觀經濟、金融市場以及債券市場的分析、把握能力，同時具備較強的風險控制意識； 3、在債券市場具有較廣泛的交易渠道及人脈，能夠及時把握交易機會，并具有較強的抗壓能力； 4、具有可以證明、持續(xù)優(yōu)秀的投資業(yè)績。 |
| 20 | 風險管理團隊主管 | 1 | 1、負責各類資產的信用風險、市場風險、流動性風險等投資風險的識別、計量和管理；2、建立完善部門內部各項風險管理制度和管控流程，定期組織排查業(yè)務操作風險；3、綜合分析反映部門風險狀況，提出管理各類風險的策略和建議。 | 1、金融工程、數學、數量經濟、財會、審計、金融等專業(yè)本科及以上學歷；2、具備5年以上銀行、證券、基金、保險等金融行業(yè)風險管理相關工作經驗；3、具備較強的風險統(tǒng)籌管理能力和組織協(xié)調能力。 | |
| 21 | 組合風險管理崗 | 1 | 1、負責各類投資風險的數據分析，計量模型和系統(tǒng)構建，進行資產配置風險量化分析等；2、負責新產品和新業(yè)務的風險管理支持，主要包括參與新產品和新業(yè)務投資風險的識別、評估和咨詢等工作；3、負責建立和完善績效評估模型，對部門投資業(yè)績績效進行歸因分析；4、及時跟蹤市場環(huán)境變化，做好各類資產風險的壓力測試。 | 1、碩士及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷及年齡標準；2、具有3年以上銀行、證券、基金、保險等金融行業(yè)組合風險管理相關工作經驗，有CFA等相關專業(yè)資質者優(yōu)先；3、熟練掌握各類金融投資品種風險分析的數理方法，有扎實的數理分析能力和風險建模能力，能夠熟練使用計量軟件；4、具備較強的市場敏感性和風險識別意識。 | |
| 22 | 投資經理（產業(yè)基金投資方向） | 1 | 1、負責對具有投資價值的成長性目標企業(yè)進行股權投資，以期獲得超越固定收益的資本回報；2、負責投資項目的數據收集、項目所屬細分行業(yè)的研究分析、項目材料準備等；3、負責投資項目盡職調查、投資談判、投后跟蹤服務與管理。 | 1、經濟、金融、營銷、管理等專業(yè)本科及以上學歷；2、具有3年以上銀行、證券、信托、私募基金等金融行業(yè)產業(yè)投資相關工作經驗；3、具備熟練的投融資專業(yè)理論知識及實踐經驗，熟悉國家經濟、金融政策，具備宏觀分析能力。 | |
| 23 | 市場營銷崗 | 1 | 1、負責了解各類理財產品客戶需求并設計開發(fā)相應產品；2、負責組織委托性理財產品的營銷；3、負責理財產品銷售相關系統(tǒng)開發(fā)設計與需求提出。 | 1、經濟、金融、營銷、管理等專業(yè)本科及以上學歷；2、具有3年以上銀行、證券、基金、信托等金融行業(yè)產品創(chuàng)新與營銷相關工作經驗；3、熟悉產品運作有關法律法規(guī)，具備良好的溝通能力。 | |
| 24 | 風險管理部 | 信貸/投資審批崗 | 2 | 1、對上報投委會的業(yè)務進行預審，識別風險并制定風控方案，參加投委會決策。 2、擬定與投資業(yè)務相關的政策制度、準入標準和風險指引。 3、對相關投資產品和同業(yè)進行分析研究，為領導提供參考。 |
1、信貸業(yè)務、金融市場業(yè)務、資產管理業(yè)務、投行業(yè)務相關工作經驗3年以上。 2、具備CFA、RFM、證券或基金從業(yè)資格、審查資質、審批等資質優(yōu)先。 3、熟悉金融市場業(yè)務、資產管理業(yè)務和投行業(yè)務及其主要產品； 4、熟悉商業(yè)銀行風險管理理論及實務，有較高的市場風險、信用風險識別和計量能力； 5、有較強的業(yè)務分析能力、溝通表達能力 |
| 25 | 信用風險管理崗 | 1 | 1、負責全行信貸關聯(lián)客戶系統(tǒng)、制度建設；組織全行綜合性信貸管理制度建設，提出年度信用風險管理基本政策；2、負責總行業(yè)務條線提交的新業(yè)務、新產品信用風險初審，并按要求開展產品風險后評估。3、組織開展全行五級分類、信貸客戶內部評級、信貸風險分析、風險預警管理、信貸檔案管理、第三方合作機構風險管理、押品管理及抵質押評估等工作，組織開展相關信貸檢查工作；4、負責客戶財務分析系統(tǒng)維護、新版客戶風險統(tǒng)計數據報送（銀監(jiān)）；5、參與或組織全行信用風險管理工具的開發(fā)和管理工作。 | 1、3年以上信貸相關從業(yè)經驗。2、具有信貸組合管理、或信貸非現(xiàn)場或現(xiàn)場檢查能力；有一定信用風險管理經驗和信用風險管理工具建設開發(fā)能力。3、熟悉本行主要信貸業(yè)務和信貸產品的業(yè)務流程，以及主要流程環(huán)節(jié)的風險點。4、有較強的分析能力、溝通表達能力和組織管理能力。 | |
| 26 | 電子銀行部 | 產品開發(fā)崗 | 2 | 1、負責電子渠道產品的開發(fā)和創(chuàng)新；做好產品開發(fā)需求分析和測試工作；組織新產品培訓；2、負責相關管理制度建設，3、負責產品的使用跟蹤和指導，優(yōu)化產品和功能；4、加強電子銀行業(yè)的研究和跟蹤，定期出具分析報告；5、完成領導交辦的其他工作。 | 1、了解國家基本法律法規(guī)與金融領域的專業(yè)法規(guī)；2、具備良好的制度、產品開發(fā)設計或方案撰寫能力；3、有良好的信息分析、分類與管理能力、服務輔導能力；4、有產品開發(fā)工作經驗者優(yōu)先； |
| 27 | 營銷管理崗 | 2 | 1、制定電子銀行營銷策劃方案，組織實施營銷活動； 2、負責分支機構推薦的電子支付商戶審批；指導和檢查分支機構電子銀行業(yè)務的營銷，出具營銷評估報告； 3、負責拓展外部重要電子支付客戶和收費單位，簽訂合作協(xié)議；做好本行電子銀行網頁、機構網點宣傳資料的設計和制作，密切與商戶的關系。 4、加強電子支付商戶信譽和風險評估，提交分析報告； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
1、具有良好的人際交往能力及口頭表達能力； 2、具有良好的風險識別的能力； 3、了解銀行客戶授信基礎知識； 4、有良好的銀行客戶營銷技巧，有銀行客戶營銷經歷者優(yōu)先錄用； | |
| 28 | 信息技術部 | 系統(tǒng)管理崗 | 1 | 1、負責數據中心小型機、服務器和存儲系統(tǒng)的日常運維和管理； 2、負責數據中心系統(tǒng)運行管理，及主機系統(tǒng)技術支持、性能優(yōu)化和參數配置； 3、負責數據中心IT系統(tǒng)規(guī)劃、架構設計和環(huán)境搭建； 4、負責數據中心虛擬化平臺、前置服務器和應用系統(tǒng)維護； 5、負責系統(tǒng)服務管理流程制訂和運維制度、規(guī)范、標準建設；并做好業(yè)務連續(xù)性計劃和應急預案的制訂與演練。 |
1、計算機專業(yè)及相關專業(yè)，英語4級及以上； 2、有IBM、微軟、ORACLE和存儲廠商專業(yè)技能培訓經歷，或取得相關認證資質證書； 3、具有Unix小型機系統(tǒng)3年及以上管理經驗，或從事銀行數據中心小型機系統(tǒng)2年及以上管理經驗； 4、愿意在杭州工作。 |
| 29 | 數據庫管理崗 | 1 | 1、負責數據中心各類數據庫系統(tǒng)日常運維和管理；2、負責數據中心數據庫系統(tǒng)規(guī)劃、架構設計和系統(tǒng)部署；3、負責數據中心數據庫系統(tǒng)技術支持、性能優(yōu)化和參數配置；4、負責數據中心數據庫維護流程制訂和運維制度、規(guī)范、標準建設；5、負責數據中心數據庫備份策略制訂，生產與災備中心數據備份、恢復與測試管理等。 | 1、計算機專業(yè)及相關專業(yè)，英語4級及以上；2、有IBM、微軟、ORACLE和存儲廠商專業(yè)技能培訓經歷，或取得相關認證資質證書；3、具有數據庫系統(tǒng)5年及以上管理經驗，或銀行數據中心數據庫3年及以上管理經驗；4、愿意在杭州工作，并且以數據庫管理作為職業(yè)發(fā)展目標。 | |
| 30 | 產品研發(fā)崗（互聯(lián)網金融） | 4 | 1、負責應用系統(tǒng)相關產品的可行性分析、規(guī)劃工作；2、參與產品的需求分析、負責產品設計、開發(fā)；3、負責產品開發(fā)的任務分解、人員組織工作。 | 1、計算機相關專業(yè)，取得相關專業(yè)高級資質的優(yōu)先；2、具有銀行應用系統(tǒng)相關產品設計及開發(fā)3年及以上工作經驗，有銀行從業(yè)經驗優(yōu)先，具有移動支付、互聯(lián)網金融和大數據分析方面開發(fā)經驗者優(yōu)先；3、有良好的溝通表達能力，愿意在杭州工作。 | |
| 31 | 數據分析崗（互聯(lián)網金融） | 3 | 1、負責數據平臺的開發(fā)設計、負責系統(tǒng)數據應用開發(fā)設計；2、負責系統(tǒng)數據抽取、提煉、轉換等；3、負責數據倉庫、ODS以及數據集市開發(fā)、維護。 | 1、計算機相關專業(yè)；2、具有數據分析和數據平臺建設3年及以上工作經驗，熟悉銀行業(yè)務，有金融行業(yè)數據分析經驗者優(yōu)先；3、有數據治理、數據平臺、數據倉庫建設或大數據分析相關經驗者優(yōu)先；4、有良好的溝通表達能力，愿意在杭州工作。 | |
| 32 | 安全管理崗 | 1 | 1、負責全行信息系統(tǒng)安全體系和制度建設；參與信息科技規(guī)劃設計及編寫； 2、負責系統(tǒng)架構、外包項目的安全審核和系統(tǒng)安全性評估；落實計算機安全等級保護工作； 3、負責信息系統(tǒng)安全測評、全行信息系統(tǒng)安全檢查和信息安全培訓； 4、配合完成信息科技內、外部審計工作；配合監(jiān)管檢查工作；并做好自查及整改落實工作； 5、參與科技文檔的歸檔管理工作，負責信息科技監(jiān)管報表上報。 |
1、計算機專業(yè)及相關專業(yè)，英語4級及以上； 2、有3年及以上IT審計、風險或安全管理工作經驗；有銀行IT從業(yè)經驗或取得CISSP、CISA、CISP資質者優(yōu)先，具有相關信息安全咨詢服務工作經驗，有較好的文字水平者優(yōu)先； 3、愿意在杭州工作。 | |
| 33 | 國際業(yè)務部 | 品質管理崗 | 1 | 1、牽頭外匯業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)和測試工作； 2、負責辦理國內信用證業(yè)務； 3、負責分支機構國際業(yè)務的風險和數據報送監(jiān)控，開展對分支機構外匯業(yè)務檢查和培訓； 4、負責外部監(jiān)管機構、系統(tǒng)提供方和本行信息科技部門的聯(lián)系溝通； 5、完成領導交辦的其他工作 |
1、熟悉中華人民共和國商業(yè)銀行法，中華人民共和國外匯管理條例等現(xiàn)行的外匯管理政策； 2、具有外匯單證業(yè)務從業(yè)經驗，熟悉外匯管理政策、主要國際慣例和外匯業(yè)務產品，了解外匯業(yè)務主要產品的業(yè)務流程及特點； 3、大學英語四級（含）以上，具備良好的英文聽、說、讀、寫能力；有良好的溝通表達能力； 4、熟悉各類辦公軟件，能熟練運用相關業(yè)務系統(tǒng)； 5、具有較強的外匯業(yè)務專業(yè)和系統(tǒng)分析能力。有國際業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)或測試經驗者優(yōu)先。 |
| 34 | 人力資源部 | 政策研究與規(guī)劃崗 | 1 | 1、制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃指導分支機構編制人力資源規(guī)劃。2、加強對同業(yè)人力資源管理和政策的調研分析，定期出具分析報告；3、負責本行組織機構與崗位設置管理，管理部門職責及崗位說明書編寫。4、全行人員編制管理，加強人力成本及人力配置的分析。 | 1、掌握人力資源的基本原理與工作方法；2、掌握各項勞動法律、法規(guī)及規(guī)章制度；3、具有良好的綜合分析能力；4、熟悉人力資源管理軟件，熟練使用各類辦公軟件。 |
| 35 | 績效管理崗 | 1 | 1、制定本行績效管理政策與年度考核辦法；2、負責專業(yè)技術序列建設；3、組織落實全行員工的年度績效考核評價工作，建立和維護全行員工的績效檔案。 | 1、掌握人力資源的基本原理與工作方法，2、熟悉各項勞動法律、法規(guī)及規(guī)章制度，具備處理勞動爭議，糾紛的能力；3、具有良好的綜合分析能力、溝通表達能力和團隊協(xié)作能力4、熟悉人力資源管理軟件，熟練使用各類辦公軟件。 |
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下載：杭州銀行應聘報名表.doc |