根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘(編制外)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員30名。具體事項如下：
一、招聘原則
面向社會，公平公開;堅持條件，把握標準;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，按需設(shè)崗;規(guī)范程序，嚴格考核;平等競爭，擇優(yōu)錄用。
二、招聘人員基本條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)熱愛教育事業(yè)和本職工作，具有較好的思想政治素質(zhì)、良好的師德、服務(wù)意識和較強的業(yè)務(wù)能力，工作責任心強;
(三)須具備《教師法》所規(guī)定的任職資格條件和崗位所需的要求;
(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)知識、學歷學位和業(yè)務(wù)能力;
(五)所有應聘人員須1981年1月1日以后出生(博士研究生、具有高級職稱人員及崗位要求有特殊規(guī)定除外);
(六)具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘對象
符合公告崗位、專業(yè)、學歷及能力要求的人員。
四、招聘崗位及崗位所需的條件(詳見附件1)
五、有關(guān)說明
所有應聘人員均須參加筆試和面試，筆試或面試成績達不到60分的，不予聘用;考核、政審、體檢等不合格者，不予聘用。
六、招聘崗位性質(zhì)及待遇
所有招聘人員均為編制外聘用，博士研究生優(yōu)先入編。工資按國家政策規(guī)定辦理。
七、招聘工作步驟和程序
(一)報名方法
1.應聘者應根據(jù)所學專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報1個崗位;
2.應聘者報名時可現(xiàn)場報名或郵寄報名，不接受電話或電子郵件等其他形式報名;
3.應聘者需提交《廣西藝術(shù)學院公開招聘應聘崗位申請表》(附件2)、身份證、學歷學位證、學生證及學校推薦意見(應屆生提供)、職稱證(有職稱人員提供)、經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷學位認證書(海外留學人員提供)、近3年來所獲表彰和獎勵的證書原件(驗證后交回應聘者)及復印件、求職材料(加蓋學校公章的成績單原件或復印件等材料);郵寄報名應聘者的應聘材料以當?shù)剜]戳時間為準(建議通過快遞郵寄，信封上注明“公開招聘報名材料”字樣)，郵寄報名的應聘者須在參加筆試前一天工作時間到人事處提交(驗證)相關(guān)證書原件，否則取消筆試資格。
4.應聘材料提交后恕不退還。
(二)報名時間、地點及聯(lián)系人
1.報名時間：2016年2月29日-3月4日，逾期不再受理;
2.報名地點：廣西南寧市教育路7號廣西藝術(shù)學院人事處，郵編530022;
3.考試時間暫定2016年3月中上旬(屆時網(wǎng)上另行通知，請關(guān)注);
4.聯(lián)系人:陸老師，聯(lián)系電話：0771-5333142。
(三)資格審查
資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程。由學院人事處根據(jù)各招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，通過初審人員名單、應考人員須知、考核時間、地點等在我院網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.筆試
(1)主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力;
(2)參加筆試人員須按指定時間、地點持身份證參加筆試;
(3)筆試總分為100分。
2.面試
(1)主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等;
(2)參加面試人員須按指定時間、地點持身份證參加面試。
(五)考核
面試結(jié)束后，各崗位按考試總成績(筆試50%+面試50%)從高分到低分不超過1:3的比例確定考核人員?？己送ㄟ^后，按1:1比例確定政審人選。政審主要審查應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應聘者資格條件進行復查。
(六)體檢、公示、聘用
按照考試、考核、政審結(jié)果及招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員，參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織擬聘人員進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢合格者公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢不合格者，不予聘用?？杖睄徫?，可按筆試、面試綜合成績的排序依次遞補。
附件1：廣西藝術(shù)學院2016年公開招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表