飛young青春 逐夢首航
——首都航空2016年春季校
一、公司簡介
北京首都航空有限公司(以下簡稱“首都航空”)前身為金鹿航空有限公司，成立于1998年，2010年由北京市政府與海航集團共同出資組建并更名為北京首都航空有限公司，2010年5月2日正式掛牌開航，基地機場為北京首都國際機場,主要經(jīng)營國內(nèi)(含港澳臺)、國際航空客貨運輸業(yè)務。2015年8月，正式成為世界500強成員企業(yè)。
二、招聘職位
㈠ 人力資源(4人)
崗位職責：
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略，收集和分析人力資源情報信息，制訂人力資源招聘、調(diào)配、培訓、開發(fā)及發(fā)展計劃等政策和措施;
2.負責建立與完善企業(yè)人力資源管理體系，建立各項人力資源管理制度及工作標準;
3.負責建立和維系企業(yè)與國內(nèi)外有關(guān)單位的聯(lián)系，建立人力資源交流渠道;
4.負責企業(yè)薪酬績效分配、員工關(guān)系等人力資源事務。
崗位要求：
1.低學歷或受教育程度：大學本科，985/211院校;
2.專業(yè)：人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.外語水平：CET-6(425分及以上)或同等外語水平;
4.知識結(jié)構(gòu)全面，具有較好的抗壓能力;親和力強，較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維，敢于挑戰(zhàn)自我。
㈡ 行政/宣傳(4人)
崗位職責：
1.負責海航集團、海航旅游、公司各類會議的秘書工作，做好各項例會的材料等準備和會議記錄，負責各類會議的保障、管理、會議紀要的擬寫、下發(fā);
2.負責公司重大會議、活動的組織、保障;
3.起草、呈報、制發(fā)以公司名義發(fā)出的各類公文和公函，起草公司工作計劃和工作總結(jié);
4.負責公司公文寫作業(yè)務培訓，指導各業(yè)務部門提高辦文水平;
5.負責收集相關(guān)行業(yè)的動態(tài)，根據(jù)自主研發(fā)商品、推廣公司品牌形象;
6.執(zhí)行公司品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作，并完成策劃及落實;
7.執(zhí)行公司危機公關(guān)策略，有效的處理危機情況。
崗位要求：
1.低學歷或受教育程度：大學本科，985/211院校;
2.專業(yè)：文學、管理類、秘書、法律、經(jīng)濟學、市場營銷、廣告、傳播、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.外語水平：CET-6(425分及以上)或同等外語水平;
4.知識結(jié)構(gòu)全面，具有較好的抗壓能力;能夠進行有效的溝通;思維敏捷;能夠熟練的進行公文寫作;熟悉各種辦公軟件的使用。
㈢ 財務類/金融投資(22人)
崗位職責：
1.負責制定、修改和更新公司的會計核算規(guī)程和財務管理制度，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的實施;
2.負責對公司成本控制工作監(jiān)督、支持，在計劃、預算、預算執(zhí)行和財務核算等方面發(fā)揮作用，保證實現(xiàn)公司成本控制計劃;
3.根據(jù)崗位方向，分工負責公司計劃預算和成本核算、收支結(jié)算工作，以及公司的資產(chǎn)管理工作;負責公司對外融資及資金調(diào)度工作;負責公司銷售業(yè)務結(jié)算統(tǒng)計工作。
崗位要求：
1.低學歷或受教育程度：大學本科，985/211院校、財經(jīng)類高校;
2.專業(yè)：會計、財務管理、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè);
3.外語水平：CET-6(425分及以上)或同等外語水平;
4.掌握常用融資方法;掌握財務工作的整體運作流程;掌握財務專業(yè)知識和報表分析、會計科目處理等會計專業(yè)知識。
㈣ 市場營銷(21人)
崗位職責：
1.完善銷售部門管理體系建設，進行市場分析，開展銷售策劃;
2.制定銷售工作計劃，負責客戶開拓、維護，客戶信息的搜集;
3.與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，并為客戶提供合理的產(chǎn)品解決方案;
4.定期對客戶檔案進行分析、整理，并進行銷售分析;
5.負責公司航空及非航空性業(yè)務拓展及關(guān)系維護;
6.負責建立和管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡;
7.負責國際航線運行管理。
崗位要求：
1.低學歷或受教育程度：大學本科;
2.專業(yè)：市場營銷、工商管理、廣告、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
3.外語水平：CET-6(425分及以上)或同等外語水平;
4.具有較強的綜合管理能力與市場敏感度;思維敏捷，有較強的分析、歸納、推理能力;交流與表達能力強，責任心強。
㈤ 安全管理(3人)
崗位職責：
1.負責建立和完善公司的風險管理和管理評審機制，組織實施風險管理和管理評審;
2.負責協(xié)助制定和不斷完善風險管理標準和程序，并提供相關(guān)培訓;
3.按照風險管理程序?qū)嵤╋L險評估，組織制定風險控制措施，跟蹤風險管理效果，并對風險管理的有效性進行評估。
崗位要求：
1.低學歷或受教育程度：大學本科;
2.專業(yè)：民航類相關(guān)專業(yè);
3.外語水平：CET-4(425分及以上)或同等外語水平;
4.有較強的組織協(xié)調(diào)和整體控制能力;良好的語言文字表達能力。