Q1：請(qǐng)問(wèn)為什么linkedin排名的劃分和前一段很流行的那個(gè)payscale投資回報(bào)率排名不太一樣?
A：payscale在收集薪水資料的時(shí)候只收集了在一個(gè)學(xué)校讀了本科且學(xué)歷只讀到本科的畢業(yè)生,學(xué)過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)的同學(xué)這時(shí)候可能已經(jīng)意識(shí)到問(wèn)題所在了。
沒(méi)錯(cuò),一般本科畢業(yè)直接工作到老且不再考慮繼續(xù)深造的大部分都是工科出身,其他專(zhuān)業(yè)則或多或少會(huì)選擇繼續(xù)攻讀JD,MD,MBA,Phd或者M(jìn)aster,而那些不繼續(xù)讀的則大部分是該校最不杰出的一群校友,所以payscale的排名就出現(xiàn)了野雞工科技校排名比常青藤高的情況。
實(shí)際上常春藤水準(zhǔn)學(xué)校的本科畢業(yè)生一輩子不繼續(xù)深造的比例非常低,只有一小部分特別成功的,如某些杰出企業(yè)家,和一大撮特別不成功的，而這兩波人的平均數(shù)顯然并不能代表一個(gè)非理工類(lèi)學(xué)校的平均畢業(yè)生的薪資水準(zhǔn)。
Q2：那么LinkedIn的排名可以有效反應(yīng)就業(yè)的真實(shí)情況嗎?
A：LinkedIn排名的依據(jù)是最近該校畢業(yè)生找到“理想工作”的人數(shù)與該校想要在該行業(yè)工作的人數(shù)比例。這種排名的好處是更具有時(shí)效性,而且因?yàn)樵撆琶磻?yīng)的是近8年本科畢業(yè)生第一份工作的情況,因此對(duì)于正在選擇本科學(xué)校的同學(xué)們具有非常大的參考意義。