7月14日，雨。明天就要去煙臺了，興奮又緊張，不知等待我的將是什么。
7月15日，多云。報到第一天，發(fā)了藍(lán)色工服和靜電帽，看到了車間和流水線。線上工人們的節(jié)奏讓人震驚。明天就要和他們一樣在線上正式工作了，有點惶恐。
7月16日，晴。從早上7點到晚上7點，一直重復(fù)著給PS4貼膠紙的動作。從來沒覺得12個小時有這么漫長。如果按照這個節(jié)奏，真的不知能否拿到6個學(xué)分。另外，有一點疑問：土木工程專業(yè)和這樣的實習(xí)有關(guān)聯(lián)性嗎?
7月17日，雨。中午給家里打電話報平安，晚去食堂10分鐘，結(jié)果沒飯了。餓著肚子連續(xù)工作12個小時，簡直太難受了。
7月18日，雨。去廁所沒打報告，被線長狠罵一頓。心情很低落的一天，正如外面的天氣。
7月19日，雨。做好了堅持下去的準(zhǔn)備，為了學(xué)分。今天見到了一批新人，稚嫩的小臉，呆呆地看著我們，懵懂的表情真讓人心疼。
7月20日，陰。今天第上夜班，很累。早上回到宿舍感到頭暈惡心，不想吃東西，也不想說話。
…………
10月13日，晴。終于要“出獄”了。三個月過去，發(fā)現(xiàn)自己變成了機器人，重復(fù)一個動作1740遍，看到紙片一樣的東西都覺得是膠紙。好想回到學(xué)校打籃球。
10月14日，多云。后一天上班，高興得說不出話。今天稱了下體重，發(fā)現(xiàn)瘦了十斤。
10月15日，晴。要離開了，發(fā)現(xiàn)讓自己不舍的竟然是小吃街的魷魚餡餅。再也不要回到這個地方。
其實，和趙鑫一樣，每一個西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院的學(xué)生心里都有一本富士康“實習(xí)”日記。每個學(xué)生被分派的實習(xí)內(nèi)容不盡相同，記錄的也是不同版本的辛酸。
“來這個學(xué)校前，我們甚至不知道富士康意味著什么?！蔽靼补I(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院的學(xué)生郭銘(化名)對新金融記者說。
“大一上學(xué)期結(jié)束后，學(xué)校通知我們做好實習(xí)準(zhǔn)備?！惫懻f，“學(xué)校說必須都要去，因為涉及6個學(xué)分，不去的話學(xué)分修不滿就畢不了業(yè)。”
這幾天，電視臺和各大媒體網(wǎng)站的大篇幅報道，讓這所名不見經(jīng)傳的學(xué)校受到前所未有的關(guān)注。對于外界的一切聲音，有發(fā)言權(quán)的自然是這里的學(xué)生。
“這個不好說，只能說和媒體報道的差不多?！北粏柤盁熍_富士康真實情況如何時，郭銘這樣告訴新金融記者，“很累很辛苦，全天只有半個小時的休息時間，其余11個半小時要一直站在流水線上工作。”
8月份的煙臺無比悶熱，封閉的車間讓原本就枯燥的工作變得異常辛苦?！懊刻於急缓古葜?。”郭銘說，“下班后回到宿舍繼續(xù)被汗泡著，宿舍8個人，沒有空調(diào)，聽說有的同學(xué)還被分到了10個人的宿舍。”
“確實有很多人都暈倒在流水線上?！惫憣π陆鹑谟浾哒f，“工作強度大，散熱不好，食堂的飯難以下咽，而且還要收費。另外，治安也不好，工廠內(nèi)總有人打群架?！?BR> 在煙臺富士康實習(xí)期間，絕大多數(shù)學(xué)生只休息了4天—中秋節(jié)1天和國慶節(jié)3天?！俺遣〉脟?yán)重，否則不能請假?！惫懻f，“如果請假不被批準(zhǔn)就算曠工，曠工的后果就是自動離職，告知學(xué)校學(xué)分就沒了?！?BR> “我們都不明白的是，為什么當(dāng)初說好的1800元的底薪變成了1600元?”細(xì)數(shù)著用汗水換來的工資，郭銘久久不能釋懷?！安贿^，三個月下來，一共9000多元，夠下一年的學(xué)費了?！?BR> 一邊帶著疑問和抱怨，一邊肯定著第賺錢的滋味。和郭銘一樣，許多學(xué)生對煙臺富士康的感情是愛恨交織的。
有學(xué)生在帖子中這樣說道：第一起坐火車一天一夜沒睡，第見到大海，第辛苦上班，第見識幾百人打群架，第用自己賺的錢買東西，第感覺到什么是真正的累……
學(xué)分的“原罪”
“不是媒體報道的‘千余人’，真實的數(shù)字是超過5000人?！蔽靼补I(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院的一名學(xué)生透露。
該學(xué)生對新金融記者表示，被強制派往煙臺富士康實習(xí)的學(xué)生涵蓋學(xué)院各個院系?！斑@次是2011和2012級?！?BR> 關(guān)于相差懸殊的學(xué)生實習(xí)人數(shù)，新金融記者從獲悉的一份富士康內(nèi)部資料中得到了證實。
7月15日，各系均有，394人;8月5日，光電系、計算機系，723人;8月6日，機電系、計算機系，834人;8月7日，電子系，749人……根據(jù)這份資料顯示，
神秘的“實習(xí)基地”
基地里的實習(xí)生數(shù)量
煙臺富士康一份內(nèi)部資料顯示，今年暑期，2011和2012級西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院實習(xí)學(xué)生共計5267人，并非外界所說的“千余人”。
基地里的伙食待遇
多名學(xué)生表示，工廠食堂飯菜難以下咽，‘全部是醬油味’。富士康每月會從工資里扣除400元，打到飯卡里供在車間吃飯使用，用不完的余額會返還到工資里。
基地里的秘密工作
每年夏天，為了6個學(xué)分，西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院的學(xué)生都被強制安排到富士康實習(xí)。今年的主要實習(xí)內(nèi)容是索尼PS4組裝，近20個流水線，學(xué)生每天要重復(fù)一個動作至少1000次。
當(dāng)暑期實習(xí)變?yōu)槌?fù)荷工作，當(dāng)學(xué)生身份變?yōu)椤鞍砉ぁ?，?dāng)5000余名學(xué)生在工廠揮汗如雨，19名特殊學(xué)生卻遠(yuǎn)在臺灣“逍遙”……數(shù)不盡的拷問正擺在富士康和西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院面前。
從7月15日到8月11日，8批學(xué)生人數(shù)共計5267人。按照資料顯示的實習(xí)安排，早一批返校的學(xué)生也要工作到10月7日。
“人數(shù)確實是在5000人左右。按照原計劃，這些學(xué)生也是在這幾天返校，只不過碰巧趕上了這件事，并不是外界所說的被曝光后實習(xí)中斷?！蔽靼补I(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院教務(wù)培訓(xùn)科的相關(guān)人士對新金融記者表示。
然而，不為人知的是，就在5000名學(xué)生將整個夏天的汗水都揮灑在煙臺富士康工廠時，卻有19名特殊的學(xué)生，用另一種方式輕松換取了6個學(xué)分。
“他們是去臺灣‘實習(xí)’了，一周就回來了，其實就是去旅游?！蔽靼补I(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院一名學(xué)生對新金融記者透露，“他們給學(xué)校交了2萬塊錢?！?BR> “這事大家都知道，‘如果不想遭罪就讓家里拿錢’，當(dāng)時輔導(dǎo)員這么跟我們說的?！痹搶W(xué)生說。
出人意料的是，西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院毫無閃躲地承認(rèn)了這19名特殊學(xué)生的存在。
“這19人是用去臺灣明新科技大學(xué)‘訪學(xué)’的方式獲得學(xué)分，原計劃時間為15天，實習(xí)內(nèi)容由對方學(xué)校安排，或許有學(xué)生提前結(jié)束回來?！蔽靼补I(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院辦公室主任對新金融記者表示。
當(dāng)被問及這19名學(xué)生是否向?qū)W校交款2萬元時，該主任立即掛掉了電話。
早前，西安工業(yè)大學(xué)副校長、北方信息工程學(xué)院院長張君安在接受媒體采訪時也表示，社會實踐屬于該學(xué)院學(xué)生的必修課，理論上不去富士康沒有學(xué)分無法拿到學(xué)位證，“但實際操作中，極少數(shù)學(xué)生沒有參加社會實踐也能拿到學(xué)位證”。
“我院是一所面向企業(yè)、立足一線培養(yǎng)應(yīng)用型人才的三本獨立學(xué)院?！谁h(huán)境，三學(xué)期循環(huán)運行，五模塊知識結(jié)構(gòu)’是我院對人才培養(yǎng)模式改革的新探索，每年的短學(xué)期組織學(xué)生開展校內(nèi)外實踐教學(xué)，并納入學(xué)分考核……學(xué)院經(jīng)研究決定，暫停執(zhí)行相關(guān)協(xié)議，赴富士康實踐教學(xué)學(xué)生全部返回學(xué)校。”
10月12日，事件曝光之初，西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院院長辦公室發(fā)布了以上《關(guān)于對我院學(xué)生赴富士康開展實踐教學(xué)活動的說明》。對于學(xué)生，字里行間似乎并無太多歉意。
緊接著，陜西省教育廳介入調(diào)查，事態(tài)進入白熱化階段。
10月14日，陜西省教育廳發(fā)布文件表示，將認(rèn)真核查西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院學(xué)生實習(xí)實踐活動?！霸?1日，教育廳就已派出專門工作組到學(xué)校實地調(diào)查核實有關(guān)情況?！标兾魇〗逃龔d相關(guān)人士對新金融記者表示。
“目前還沒有結(jié)果，有進展將及時在教育廳網(wǎng)站上公布?！痹撊耸空f。
就在當(dāng)天，感到事態(tài)嚴(yán)重的院長辦公室又發(fā)布了《我院學(xué)生赴富士康開展實踐教學(xué)活動相關(guān)問題解決情況》。
“認(rèn)真反思本次實踐教學(xué)活動存在的問題”“對學(xué)生的人文關(guān)懷不夠”“忽視了專業(yè)差異”“接受富士康提供的相關(guān)費用設(shè)立獎學(xué)金、獎教金的做法欠妥”……這，學(xué)校終于肯低頭認(rèn)錯了。
“去富士康之前，學(xué)校沒有給我們進行安全培訓(xùn)，整個實習(xí)期間也沒有老師詢問情況。”西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院一名學(xué)生對新金融記者說，“ 老師只跟我們說‘到那里要聽從安排’?！?BR> 利益糾葛
據(jù)西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院內(nèi)部教職工透露，在雙方合作之前，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)曾去煙臺富士康工業(yè)園考察?！盎貋砗蟛痪秒p方就簽署了‘共建人才培養(yǎng)基地協(xié)議’?！痹撀毠π陆鹑谟浾哒f。
每年10月初，學(xué)院門口都會打出一條橫幅——歡迎實習(xí)學(xué)生載譽歸來。紅綢布上的大字比歡迎新生的標(biāo)語還要惹眼。在這里，對于學(xué)生來說苦不堪言的實習(xí)，硬是被學(xué)校和“榮譽”扯上關(guān)系。
在學(xué)院“校企合作”欄目中，該院出臺的《學(xué)生實習(xí)實踐(校企合作)管理辦法》中明確寫著：學(xué)生實習(xí)實踐(校企合作)屬于必修限選課程。同時規(guī)定，社會實踐按10-14周安排，6個學(xué)分。
可是，《辦法》中并沒有交代，如有學(xué)生拿不到這6個學(xué)分怎么辦。
在學(xué)院充滿“正能量”的洗腦和以學(xué)分“要挾”下，無論愿意與否，在炎熱的夏天，每年都有數(shù)千名學(xué)生的身份變?yōu)椤鞍砉ぁ薄?BR> 道理再明了不過，實習(xí)是學(xué)校為企業(yè)“代言”。在歡迎實習(xí)學(xué)生載譽歸來的條幅背后逐漸顯現(xiàn)的是，學(xué)校用學(xué)生的汗水賺了個盆滿缽滿。
張君安本人也曾公開承認(rèn)，學(xué)生去富士康打工是學(xué)院工訓(xùn)的必修課，和軍訓(xùn)差不多，并非真正意義上的實習(xí)。
到富士康工作過的學(xué)生都知道，帶學(xué)生做暑期工人數(shù)超過50人，就可按照每人150元的高標(biāo)準(zhǔn)給組織者提取代理費。這筆代理費不需要代理人提供發(fā)票，不計算在學(xué)生工資中，由富士康單獨支付。
“代理費是這樣的，300個學(xué)生以下，每個學(xué)生是50元，300個學(xué)生以上，每個學(xué)生是100元。學(xué)生實習(xí)期滿后，富士康公司按人數(shù)支付?！痹缭谌ツ?月份，張君安就這樣對外說道，“這筆錢是用于貼補學(xué)生實習(xí)費用，沒有發(fā)給個人。”
“不過今年學(xué)校沒有收過一分錢代理費，但富士康給予學(xué)校平均每年10萬以上的獎學(xué)金和獎教金等?！苯?，面對外界的拷問，張君安表示，“開運動會一般也有贊助?！?BR> 但是，有知情人士向新金融記者透露，真實的情況遠(yuǎn)不止這些?！案吡晷滦^(qū)建設(shè)的啟動資金和一套500萬元的設(shè)備，都是富士康贊助的?！?BR> 根據(jù)相關(guān)資料顯示，去年10月，西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院高陵校區(qū)施工設(shè)計圖完成，今年2月份前后確定了主體施工單位，目前該校區(qū)正在建設(shè)中。
在被新金融記者問及雙方之間是否存在上述經(jīng)濟利益牽連時，學(xué)院和富士康均回復(fù)了“沒有”兩個字。
拋開雙方的利益牽扯，在源源不斷接收在校學(xué)生的背后，展現(xiàn)的是富士康巨大的用工缺口。
工作強度大，基層工人緊缺，“N連跳”造成的人心惶惶……眼下的富士康焦急的是“抓人”。目前，在富士康“流行”的招工辦法是依靠內(nèi)部人推薦和動員親朋好友加入。
西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院一位學(xué)生給新金融記者發(fā)來的照片顯示，煙臺富士康廠區(qū)內(nèi)的走道旁掛著一條醒目的條幅，上面寫著“推薦親朋好友入職公司，與公司同心、同根同發(fā)展!400元的大獎等你拿”。
事實上，富士康用工荒問題綿延已久。由于富士康能帶來巨大的工業(yè)產(chǎn)值，一些當(dāng)?shù)卣踔羷訂T行政力量幫富士康“招兵買馬”。
“生活往往不是想象的那么簡單，富士康里盡是些為生活勞累的人，上有四五十歲的大叔大嬸，下有比我們還年輕的弟弟妹妹。”深夜，剛從煙臺富士康返校的一位學(xué)生發(fā)布這樣一條微博，道盡富士康用工緊缺的窘境。
7月15日，多云。報到第一天，發(fā)了藍(lán)色工服和靜電帽，看到了車間和流水線。線上工人們的節(jié)奏讓人震驚。明天就要和他們一樣在線上正式工作了，有點惶恐。
7月16日，晴。從早上7點到晚上7點，一直重復(fù)著給PS4貼膠紙的動作。從來沒覺得12個小時有這么漫長。如果按照這個節(jié)奏，真的不知能否拿到6個學(xué)分。另外，有一點疑問：土木工程專業(yè)和這樣的實習(xí)有關(guān)聯(lián)性嗎?
7月17日，雨。中午給家里打電話報平安，晚去食堂10分鐘，結(jié)果沒飯了。餓著肚子連續(xù)工作12個小時，簡直太難受了。
7月18日，雨。去廁所沒打報告，被線長狠罵一頓。心情很低落的一天，正如外面的天氣。
7月19日，雨。做好了堅持下去的準(zhǔn)備，為了學(xué)分。今天見到了一批新人，稚嫩的小臉，呆呆地看著我們，懵懂的表情真讓人心疼。
7月20日，陰。今天第上夜班，很累。早上回到宿舍感到頭暈惡心，不想吃東西，也不想說話。
…………
10月13日，晴。終于要“出獄”了。三個月過去，發(fā)現(xiàn)自己變成了機器人，重復(fù)一個動作1740遍，看到紙片一樣的東西都覺得是膠紙。好想回到學(xué)校打籃球。
10月14日，多云。后一天上班，高興得說不出話。今天稱了下體重，發(fā)現(xiàn)瘦了十斤。
10月15日，晴。要離開了，發(fā)現(xiàn)讓自己不舍的竟然是小吃街的魷魚餡餅。再也不要回到這個地方。
其實，和趙鑫一樣，每一個西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院的學(xué)生心里都有一本富士康“實習(xí)”日記。每個學(xué)生被分派的實習(xí)內(nèi)容不盡相同，記錄的也是不同版本的辛酸。
“來這個學(xué)校前，我們甚至不知道富士康意味著什么?！蔽靼补I(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院的學(xué)生郭銘(化名)對新金融記者說。
“大一上學(xué)期結(jié)束后，學(xué)校通知我們做好實習(xí)準(zhǔn)備?！惫懻f，“學(xué)校說必須都要去，因為涉及6個學(xué)分，不去的話學(xué)分修不滿就畢不了業(yè)。”
這幾天，電視臺和各大媒體網(wǎng)站的大篇幅報道，讓這所名不見經(jīng)傳的學(xué)校受到前所未有的關(guān)注。對于外界的一切聲音，有發(fā)言權(quán)的自然是這里的學(xué)生。
“這個不好說，只能說和媒體報道的差不多?！北粏柤盁熍_富士康真實情況如何時，郭銘這樣告訴新金融記者，“很累很辛苦，全天只有半個小時的休息時間，其余11個半小時要一直站在流水線上工作。”
8月份的煙臺無比悶熱，封閉的車間讓原本就枯燥的工作變得異常辛苦?！懊刻於急缓古葜?。”郭銘說，“下班后回到宿舍繼續(xù)被汗泡著，宿舍8個人，沒有空調(diào)，聽說有的同學(xué)還被分到了10個人的宿舍。”
“確實有很多人都暈倒在流水線上?！惫憣π陆鹑谟浾哒f，“工作強度大，散熱不好，食堂的飯難以下咽，而且還要收費。另外，治安也不好，工廠內(nèi)總有人打群架?！?BR> 在煙臺富士康實習(xí)期間，絕大多數(shù)學(xué)生只休息了4天—中秋節(jié)1天和國慶節(jié)3天?！俺遣〉脟?yán)重，否則不能請假?！惫懻f，“如果請假不被批準(zhǔn)就算曠工，曠工的后果就是自動離職，告知學(xué)校學(xué)分就沒了?！?BR> “我們都不明白的是，為什么當(dāng)初說好的1800元的底薪變成了1600元?”細(xì)數(shù)著用汗水換來的工資，郭銘久久不能釋懷?！安贿^，三個月下來，一共9000多元，夠下一年的學(xué)費了?！?BR> 一邊帶著疑問和抱怨，一邊肯定著第賺錢的滋味。和郭銘一樣，許多學(xué)生對煙臺富士康的感情是愛恨交織的。
有學(xué)生在帖子中這樣說道：第一起坐火車一天一夜沒睡，第見到大海，第辛苦上班，第見識幾百人打群架，第用自己賺的錢買東西，第感覺到什么是真正的累……
學(xué)分的“原罪”
“不是媒體報道的‘千余人’，真實的數(shù)字是超過5000人?！蔽靼补I(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院的一名學(xué)生透露。
該學(xué)生對新金融記者表示，被強制派往煙臺富士康實習(xí)的學(xué)生涵蓋學(xué)院各個院系?！斑@次是2011和2012級?！?BR> 關(guān)于相差懸殊的學(xué)生實習(xí)人數(shù)，新金融記者從獲悉的一份富士康內(nèi)部資料中得到了證實。
7月15日，各系均有，394人;8月5日，光電系、計算機系，723人;8月6日，機電系、計算機系，834人;8月7日，電子系，749人……根據(jù)這份資料顯示，
神秘的“實習(xí)基地”
基地里的實習(xí)生數(shù)量
煙臺富士康一份內(nèi)部資料顯示，今年暑期，2011和2012級西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院實習(xí)學(xué)生共計5267人，并非外界所說的“千余人”。
基地里的伙食待遇
多名學(xué)生表示，工廠食堂飯菜難以下咽，‘全部是醬油味’。富士康每月會從工資里扣除400元，打到飯卡里供在車間吃飯使用，用不完的余額會返還到工資里。
基地里的秘密工作
每年夏天，為了6個學(xué)分，西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院的學(xué)生都被強制安排到富士康實習(xí)。今年的主要實習(xí)內(nèi)容是索尼PS4組裝，近20個流水線，學(xué)生每天要重復(fù)一個動作至少1000次。
當(dāng)暑期實習(xí)變?yōu)槌?fù)荷工作，當(dāng)學(xué)生身份變?yōu)椤鞍砉ぁ?，?dāng)5000余名學(xué)生在工廠揮汗如雨，19名特殊學(xué)生卻遠(yuǎn)在臺灣“逍遙”……數(shù)不盡的拷問正擺在富士康和西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院面前。
從7月15日到8月11日，8批學(xué)生人數(shù)共計5267人。按照資料顯示的實習(xí)安排，早一批返校的學(xué)生也要工作到10月7日。
“人數(shù)確實是在5000人左右。按照原計劃，這些學(xué)生也是在這幾天返校，只不過碰巧趕上了這件事，并不是外界所說的被曝光后實習(xí)中斷?！蔽靼补I(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院教務(wù)培訓(xùn)科的相關(guān)人士對新金融記者表示。
然而，不為人知的是，就在5000名學(xué)生將整個夏天的汗水都揮灑在煙臺富士康工廠時，卻有19名特殊的學(xué)生，用另一種方式輕松換取了6個學(xué)分。
“他們是去臺灣‘實習(xí)’了，一周就回來了，其實就是去旅游?！蔽靼补I(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院一名學(xué)生對新金融記者透露，“他們給學(xué)校交了2萬塊錢?！?BR> “這事大家都知道，‘如果不想遭罪就讓家里拿錢’，當(dāng)時輔導(dǎo)員這么跟我們說的?！痹搶W(xué)生說。
出人意料的是，西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院毫無閃躲地承認(rèn)了這19名特殊學(xué)生的存在。
“這19人是用去臺灣明新科技大學(xué)‘訪學(xué)’的方式獲得學(xué)分，原計劃時間為15天，實習(xí)內(nèi)容由對方學(xué)校安排，或許有學(xué)生提前結(jié)束回來?！蔽靼补I(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院辦公室主任對新金融記者表示。
當(dāng)被問及這19名學(xué)生是否向?qū)W校交款2萬元時，該主任立即掛掉了電話。
早前，西安工業(yè)大學(xué)副校長、北方信息工程學(xué)院院長張君安在接受媒體采訪時也表示，社會實踐屬于該學(xué)院學(xué)生的必修課，理論上不去富士康沒有學(xué)分無法拿到學(xué)位證，“但實際操作中，極少數(shù)學(xué)生沒有參加社會實踐也能拿到學(xué)位證”。
“我院是一所面向企業(yè)、立足一線培養(yǎng)應(yīng)用型人才的三本獨立學(xué)院?！谁h(huán)境，三學(xué)期循環(huán)運行，五模塊知識結(jié)構(gòu)’是我院對人才培養(yǎng)模式改革的新探索，每年的短學(xué)期組織學(xué)生開展校內(nèi)外實踐教學(xué)，并納入學(xué)分考核……學(xué)院經(jīng)研究決定，暫停執(zhí)行相關(guān)協(xié)議，赴富士康實踐教學(xué)學(xué)生全部返回學(xué)校。”
10月12日，事件曝光之初，西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院院長辦公室發(fā)布了以上《關(guān)于對我院學(xué)生赴富士康開展實踐教學(xué)活動的說明》。對于學(xué)生，字里行間似乎并無太多歉意。
緊接著，陜西省教育廳介入調(diào)查，事態(tài)進入白熱化階段。
10月14日，陜西省教育廳發(fā)布文件表示，將認(rèn)真核查西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院學(xué)生實習(xí)實踐活動?！霸?1日，教育廳就已派出專門工作組到學(xué)校實地調(diào)查核實有關(guān)情況?！标兾魇〗逃龔d相關(guān)人士對新金融記者表示。
“目前還沒有結(jié)果，有進展將及時在教育廳網(wǎng)站上公布?！痹撊耸空f。
就在當(dāng)天，感到事態(tài)嚴(yán)重的院長辦公室又發(fā)布了《我院學(xué)生赴富士康開展實踐教學(xué)活動相關(guān)問題解決情況》。
“認(rèn)真反思本次實踐教學(xué)活動存在的問題”“對學(xué)生的人文關(guān)懷不夠”“忽視了專業(yè)差異”“接受富士康提供的相關(guān)費用設(shè)立獎學(xué)金、獎教金的做法欠妥”……這，學(xué)校終于肯低頭認(rèn)錯了。
“去富士康之前，學(xué)校沒有給我們進行安全培訓(xùn)，整個實習(xí)期間也沒有老師詢問情況。”西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院一名學(xué)生對新金融記者說，“ 老師只跟我們說‘到那里要聽從安排’?！?BR> 利益糾葛
據(jù)西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院內(nèi)部教職工透露，在雙方合作之前，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)曾去煙臺富士康工業(yè)園考察?！盎貋砗蟛痪秒p方就簽署了‘共建人才培養(yǎng)基地協(xié)議’?！痹撀毠π陆鹑谟浾哒f。
每年10月初，學(xué)院門口都會打出一條橫幅——歡迎實習(xí)學(xué)生載譽歸來。紅綢布上的大字比歡迎新生的標(biāo)語還要惹眼。在這里，對于學(xué)生來說苦不堪言的實習(xí)，硬是被學(xué)校和“榮譽”扯上關(guān)系。
在學(xué)院“校企合作”欄目中，該院出臺的《學(xué)生實習(xí)實踐(校企合作)管理辦法》中明確寫著：學(xué)生實習(xí)實踐(校企合作)屬于必修限選課程。同時規(guī)定，社會實踐按10-14周安排，6個學(xué)分。
可是，《辦法》中并沒有交代，如有學(xué)生拿不到這6個學(xué)分怎么辦。
在學(xué)院充滿“正能量”的洗腦和以學(xué)分“要挾”下，無論愿意與否，在炎熱的夏天，每年都有數(shù)千名學(xué)生的身份變?yōu)椤鞍砉ぁ薄?BR> 道理再明了不過，實習(xí)是學(xué)校為企業(yè)“代言”。在歡迎實習(xí)學(xué)生載譽歸來的條幅背后逐漸顯現(xiàn)的是，學(xué)校用學(xué)生的汗水賺了個盆滿缽滿。
張君安本人也曾公開承認(rèn)，學(xué)生去富士康打工是學(xué)院工訓(xùn)的必修課，和軍訓(xùn)差不多，并非真正意義上的實習(xí)。
到富士康工作過的學(xué)生都知道，帶學(xué)生做暑期工人數(shù)超過50人，就可按照每人150元的高標(biāo)準(zhǔn)給組織者提取代理費。這筆代理費不需要代理人提供發(fā)票，不計算在學(xué)生工資中，由富士康單獨支付。
“代理費是這樣的，300個學(xué)生以下，每個學(xué)生是50元，300個學(xué)生以上，每個學(xué)生是100元。學(xué)生實習(xí)期滿后，富士康公司按人數(shù)支付?！痹缭谌ツ?月份，張君安就這樣對外說道，“這筆錢是用于貼補學(xué)生實習(xí)費用，沒有發(fā)給個人。”
“不過今年學(xué)校沒有收過一分錢代理費，但富士康給予學(xué)校平均每年10萬以上的獎學(xué)金和獎教金等?！苯?，面對外界的拷問，張君安表示，“開運動會一般也有贊助?！?BR> 但是，有知情人士向新金融記者透露，真實的情況遠(yuǎn)不止這些?！案吡晷滦^(qū)建設(shè)的啟動資金和一套500萬元的設(shè)備，都是富士康贊助的?！?BR> 根據(jù)相關(guān)資料顯示，去年10月，西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院高陵校區(qū)施工設(shè)計圖完成，今年2月份前后確定了主體施工單位，目前該校區(qū)正在建設(shè)中。
在被新金融記者問及雙方之間是否存在上述經(jīng)濟利益牽連時，學(xué)院和富士康均回復(fù)了“沒有”兩個字。
拋開雙方的利益牽扯，在源源不斷接收在校學(xué)生的背后，展現(xiàn)的是富士康巨大的用工缺口。
工作強度大，基層工人緊缺，“N連跳”造成的人心惶惶……眼下的富士康焦急的是“抓人”。目前，在富士康“流行”的招工辦法是依靠內(nèi)部人推薦和動員親朋好友加入。
西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院一位學(xué)生給新金融記者發(fā)來的照片顯示，煙臺富士康廠區(qū)內(nèi)的走道旁掛著一條醒目的條幅，上面寫著“推薦親朋好友入職公司，與公司同心、同根同發(fā)展!400元的大獎等你拿”。
事實上，富士康用工荒問題綿延已久。由于富士康能帶來巨大的工業(yè)產(chǎn)值，一些當(dāng)?shù)卣踔羷訂T行政力量幫富士康“招兵買馬”。
“生活往往不是想象的那么簡單，富士康里盡是些為生活勞累的人，上有四五十歲的大叔大嬸，下有比我們還年輕的弟弟妹妹。”深夜，剛從煙臺富士康返校的一位學(xué)生發(fā)布這樣一條微博，道盡富士康用工緊缺的窘境。