一、公司簡介
福維克是活躍于國際舞臺的家族企業(yè)。我們提供大量的就業(yè)發(fā)展機會。我們產(chǎn)品系列眾多，并且不同產(chǎn)品均有其獨立經(jīng)營方式。因此，普通求職者及各類人才都可以在這里找到適合自己、且富有挑戰(zhàn)的工作機會。至今，福維克旗下?lián)碛?個自主事業(yè)部。各事業(yè)部的系列產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)均已深入人心。
福維克控股
作為控股公司，福維克控股將一個帶有傳統(tǒng)與家族色彩的公司與一個產(chǎn)品創(chuàng)新、活躍在全球多個領(lǐng)域的國際企業(yè)有機融合在了一起。在福維克控股公司，我們提供大量職位及不同的職業(yè)生涯，而其中多數(shù)職業(yè)生涯將擁有國際化的發(fā)展前景。因此，我們尋求賦有個性、干勁和激情、能激勵他人且脫穎而出的人才加入我們的團隊。這些個人的特質(zhì)在我們企業(yè)文化ALL IN ONE準則的融合下，將會推動個人與集團的巨大成功。
福維克可寶
福維克Kobold可寶是一個組織架構(gòu)扁平化、注重家庭式運營氛圍的事業(yè)部。可寶強調(diào)的是相互尊重及對良好表現(xiàn)的認同。在這里工作的每一個員工并非是公司前進車輪上無足輕重的一名小卒，而是能決定公司成敗的重要部分。因此，這里需要勤奮努力、堅忍不拔，同時能激發(fā)他人工作熱情的員工。
欲了解更多信息，請瀏覽公司官方網(wǎng)站Kobold website。
福維克美善品
福維克Thermomix美善品的發(fā)展戰(zhàn)略提供了許多令人興奮的職業(yè)生涯。在這里，日常工作涉及到各國不同文化的融合。所以，美善品員工必須具備良好的溝通技巧、適應(yīng)能力及融合性。能以個人能力積極拓展業(yè)務(wù)并樂于幫助他人共同進步的團隊成員正是美善品事業(yè)部所期待的。
欲了解更多信息，請瀏覽公司官方網(wǎng)站Thermomix website。
JAFRA美妝
致力于為女性及家人提供佳關(guān)愛的JAFRA化妝品事業(yè)部是以創(chuàng)新和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的。由于福維克多元化的文化背景，JAFRA亦擁有極其豐富的企業(yè)文化。Jafra的成功是實現(xiàn)跨越國界合作的典范。
欲了解更多信息，請瀏覽公司官方網(wǎng)站JAFRA Cosmetics website。
福維克工程
福維克工程提供員工超乎尋常的職業(yè)發(fā)展機會。一旦公司出現(xiàn)職位空缺，首先會考慮在現(xiàn)有員工中選拔資質(zhì)符合相應(yīng)崗位的人選進行填補。良好的管理發(fā)展措施，使現(xiàn)有的員工均有機會提升至管理職位。這些有效的員工培養(yǎng)措施包括：提供員工個人技能培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)以及派至國外工作發(fā)展的機會。
福維克地毯
福維克地毯專注于設(shè)計、生產(chǎn)品牌地毯。地毯事業(yè)部認為客戶與員工同等重要，其人力資源發(fā)展戰(zhàn)略已位于福維克集團前列。除了提供員工更多的發(fā)展機會及工作支持，地毯事業(yè)部在工作中給于員工一定的自由度，例如實行彈性工時制。此外，公司高管和經(jīng)理人員始終與員工保持密切溝通，并讓員工積極參與各項決策和變革的制定。
欲了解更多信息，請瀏覽公司官方網(wǎng)站Vorwerk Carpets website。
福維克直營風險投資公司
福維克直營風險投資股份有限公司是福維克集團中的獨立投資主體。福維克風險投資的運營模式是將各類創(chuàng)新型、成長期的企業(yè)與福維克堅實的資金鏈及強大的直營經(jīng)驗相結(jié)合，實現(xiàn)共同創(chuàng)業(yè)。如果您是尋求創(chuàng)業(yè)發(fā)展，預(yù)備長期投資且有實業(yè)背景的企業(yè)家，這里將是您為理想的合作伙伴。
欲了解更多信息，請瀏覽公司官方網(wǎng)站Vorwerk Direct Selling Ventures website。
AKF金融
AKF的興盛要感謝打破了官僚層級的開放式交流，因為透明式管理產(chǎn)生了更多信任，而只有信任能確保長期的員工忠誠度并產(chǎn)生佳績效。AKF的員工每天都能感受到自己是公司重要的一部分，也由此提升了各自的團隊合作精神和責任意識。
欲了解更多信息，請瀏覽公司官方網(wǎng)站akf group website。
樂智亞太
樂智亞太這個特殊的事業(yè)部不斷推行著新的發(fā)展舉措，也因此需要不斷招募新員工。由于樂智亞太倡導(dǎo)的是個人持續(xù)發(fā)展、專業(yè)不斷提升的策略，所以在樂智亞太這個可靠的平臺上，您將擁有令你激動不已的職業(yè)生涯。
欲了解更多信息，請瀏覽公司官方網(wǎng)站Lux Asia Pacific website。
二、招聘信息
福維克集團正在尋找有志于我們國際管理培訓(xùn)生計劃的年輕而國際化的高校畢業(yè)生。本計劃將通過福維克集團內(nèi)十二個月的密集培訓(xùn)和具挑戰(zhàn)性的跨國或跨部門工作，以期培養(yǎng)出具有國際化水準的職業(yè)經(jīng)理人。
本期國際管理培訓(xùn)生項目將于2016年夏季正式開始，培養(yǎng)計劃聚焦于三個發(fā)展方向：
Marketing, Kobold Division
市場營銷(可寶事業(yè)部)
Business Development, Thermomix Division
業(yè)務(wù)拓展(美善品事業(yè)部)
Finance Management
財務(wù)管理
整個培訓(xùn)項目將提供
Flexible design according to individual needs, expertise and job requirements, including trainings on technical, personal and leadership skills in different function
個性化、特制的、跨部門/跨文化的模塊培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能、個性指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
Mentoring by senior management throughout and after the program
由資深管理人員作為個人導(dǎo)師
Placements in different countries and function
將在不同國家部門間輪崗
Training on the job, operational and strategic tasks and projects in different fields of activity
提供在職在崗培訓(xùn)，及參與各領(lǐng)域營運管理與戰(zhàn)略項目的機會
Involving in Vorwerk Group to set international social network
融入福維克，建立國際化人際網(wǎng)絡(luò)
應(yīng)聘要求
Master degree with majors in either business administration, marketing & sales, finance, CRM
應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生，主修工商管理、市場營銷、財務(wù)金融、客戶關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)
International exposure and experience, e.g. an internship and/or study abroad
擁有國際化經(jīng)歷和視野(例如：國外學(xué)習或生活經(jīng)驗)
Excellent in English, both verbal & written. Good communication command in one of the additional languages: German, French, Spanish, or Italian
能出色掌握英語或另一門外語(限德語、法語、西班牙語、意大利語)
Skillful in Microsoft Office. Experience of SAP, PRINCE2 is preferred
Microsoft Office熟練，有SAP、PRINCE2等知識或經(jīng)驗更佳
Personal Chrisma: analytical & creative; excellent interpersonal, project & time management skills; willingness to drive change, take on challenging tasks and to take on responsibility for different projects
個人特質(zhì)：善于分析、創(chuàng)新;出色的人際交往、項目管理能力;積極主動、以目標為導(dǎo)向的態(tài)度;努力刻苦、誠實守信;愿意推動變革，勇于承擔有挑戰(zhàn)性的工作
Willingness to travel and relocate
可接受頻繁出差或駐外工作
請用英語提交您的申請
In your application we encourage you to promote your extra-curricular activities or any other challenges you have taken on outside academia. We are looking for energetic individuals who combine drive and passion with values that are important to our company.
在您的申請中，我們鼓勵您更多展示您在課外參加的社會活動或在學(xué)習以外接受的各項挑戰(zhàn)經(jīng)歷。候選人除具備必要的資質(zhì)，我們同樣重視其自身個性及價值觀是否與公司需求相一致，并將此列入選拔標準。
如欲申請參與國際管理培訓(xùn)生項目，請郵件發(fā)送您的英文簡歷、求職信及學(xué)歷證書復(fù)印件等相關(guān)材料至： imtchn@vorwerk.com.cn
Please put the email subject as
請將您的郵件主題注明為：
"Application for International Management Trainee Program – 2016"
Application period: Feb. 22nd to Mar. 21st, 2016
申請時限： 2016年2月22日至2016年3月21日
Recruitment Procedure
甄選流程：
Application → Screening → Online Test → Telephone/F2F Interview → Assesment Center
通過郵件申請→經(jīng)初審篩選→受邀在線測評→受邀參加電話/親臨面試→受邀參加2016年4月25日的人才評價中心測評
Program will offically launch in July 2016
培訓(xùn)項目正式開始時間： 2016年7月
福維克是活躍于國際舞臺的家族企業(yè)。我們提供大量的就業(yè)發(fā)展機會。我們產(chǎn)品系列眾多，并且不同產(chǎn)品均有其獨立經(jīng)營方式。因此，普通求職者及各類人才都可以在這里找到適合自己、且富有挑戰(zhàn)的工作機會。至今，福維克旗下?lián)碛?個自主事業(yè)部。各事業(yè)部的系列產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)均已深入人心。
福維克控股
作為控股公司，福維克控股將一個帶有傳統(tǒng)與家族色彩的公司與一個產(chǎn)品創(chuàng)新、活躍在全球多個領(lǐng)域的國際企業(yè)有機融合在了一起。在福維克控股公司，我們提供大量職位及不同的職業(yè)生涯，而其中多數(shù)職業(yè)生涯將擁有國際化的發(fā)展前景。因此，我們尋求賦有個性、干勁和激情、能激勵他人且脫穎而出的人才加入我們的團隊。這些個人的特質(zhì)在我們企業(yè)文化ALL IN ONE準則的融合下，將會推動個人與集團的巨大成功。
福維克可寶
福維克Kobold可寶是一個組織架構(gòu)扁平化、注重家庭式運營氛圍的事業(yè)部。可寶強調(diào)的是相互尊重及對良好表現(xiàn)的認同。在這里工作的每一個員工并非是公司前進車輪上無足輕重的一名小卒，而是能決定公司成敗的重要部分。因此，這里需要勤奮努力、堅忍不拔，同時能激發(fā)他人工作熱情的員工。
欲了解更多信息，請瀏覽公司官方網(wǎng)站Kobold website。
福維克美善品
福維克Thermomix美善品的發(fā)展戰(zhàn)略提供了許多令人興奮的職業(yè)生涯。在這里，日常工作涉及到各國不同文化的融合。所以，美善品員工必須具備良好的溝通技巧、適應(yīng)能力及融合性。能以個人能力積極拓展業(yè)務(wù)并樂于幫助他人共同進步的團隊成員正是美善品事業(yè)部所期待的。
欲了解更多信息，請瀏覽公司官方網(wǎng)站Thermomix website。
JAFRA美妝
致力于為女性及家人提供佳關(guān)愛的JAFRA化妝品事業(yè)部是以創(chuàng)新和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的。由于福維克多元化的文化背景，JAFRA亦擁有極其豐富的企業(yè)文化。Jafra的成功是實現(xiàn)跨越國界合作的典范。
欲了解更多信息，請瀏覽公司官方網(wǎng)站JAFRA Cosmetics website。
福維克工程
福維克工程提供員工超乎尋常的職業(yè)發(fā)展機會。一旦公司出現(xiàn)職位空缺，首先會考慮在現(xiàn)有員工中選拔資質(zhì)符合相應(yīng)崗位的人選進行填補。良好的管理發(fā)展措施，使現(xiàn)有的員工均有機會提升至管理職位。這些有效的員工培養(yǎng)措施包括：提供員工個人技能培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)以及派至國外工作發(fā)展的機會。
福維克地毯
福維克地毯專注于設(shè)計、生產(chǎn)品牌地毯。地毯事業(yè)部認為客戶與員工同等重要，其人力資源發(fā)展戰(zhàn)略已位于福維克集團前列。除了提供員工更多的發(fā)展機會及工作支持，地毯事業(yè)部在工作中給于員工一定的自由度，例如實行彈性工時制。此外，公司高管和經(jīng)理人員始終與員工保持密切溝通，并讓員工積極參與各項決策和變革的制定。
欲了解更多信息，請瀏覽公司官方網(wǎng)站Vorwerk Carpets website。
福維克直營風險投資公司
福維克直營風險投資股份有限公司是福維克集團中的獨立投資主體。福維克風險投資的運營模式是將各類創(chuàng)新型、成長期的企業(yè)與福維克堅實的資金鏈及強大的直營經(jīng)驗相結(jié)合，實現(xiàn)共同創(chuàng)業(yè)。如果您是尋求創(chuàng)業(yè)發(fā)展，預(yù)備長期投資且有實業(yè)背景的企業(yè)家，這里將是您為理想的合作伙伴。
欲了解更多信息，請瀏覽公司官方網(wǎng)站Vorwerk Direct Selling Ventures website。
AKF金融
AKF的興盛要感謝打破了官僚層級的開放式交流，因為透明式管理產(chǎn)生了更多信任，而只有信任能確保長期的員工忠誠度并產(chǎn)生佳績效。AKF的員工每天都能感受到自己是公司重要的一部分，也由此提升了各自的團隊合作精神和責任意識。
欲了解更多信息，請瀏覽公司官方網(wǎng)站akf group website。
樂智亞太
樂智亞太這個特殊的事業(yè)部不斷推行著新的發(fā)展舉措，也因此需要不斷招募新員工。由于樂智亞太倡導(dǎo)的是個人持續(xù)發(fā)展、專業(yè)不斷提升的策略，所以在樂智亞太這個可靠的平臺上，您將擁有令你激動不已的職業(yè)生涯。
欲了解更多信息，請瀏覽公司官方網(wǎng)站Lux Asia Pacific website。
二、招聘信息
福維克集團正在尋找有志于我們國際管理培訓(xùn)生計劃的年輕而國際化的高校畢業(yè)生。本計劃將通過福維克集團內(nèi)十二個月的密集培訓(xùn)和具挑戰(zhàn)性的跨國或跨部門工作，以期培養(yǎng)出具有國際化水準的職業(yè)經(jīng)理人。
本期國際管理培訓(xùn)生項目將于2016年夏季正式開始，培養(yǎng)計劃聚焦于三個發(fā)展方向：
Marketing, Kobold Division
市場營銷(可寶事業(yè)部)
Business Development, Thermomix Division
業(yè)務(wù)拓展(美善品事業(yè)部)
Finance Management
財務(wù)管理
整個培訓(xùn)項目將提供
Flexible design according to individual needs, expertise and job requirements, including trainings on technical, personal and leadership skills in different function
個性化、特制的、跨部門/跨文化的模塊培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能、個性指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
Mentoring by senior management throughout and after the program
由資深管理人員作為個人導(dǎo)師
Placements in different countries and function
將在不同國家部門間輪崗
Training on the job, operational and strategic tasks and projects in different fields of activity
提供在職在崗培訓(xùn)，及參與各領(lǐng)域營運管理與戰(zhàn)略項目的機會
Involving in Vorwerk Group to set international social network
融入福維克，建立國際化人際網(wǎng)絡(luò)
應(yīng)聘要求
Master degree with majors in either business administration, marketing & sales, finance, CRM
應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生，主修工商管理、市場營銷、財務(wù)金融、客戶關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)
International exposure and experience, e.g. an internship and/or study abroad
擁有國際化經(jīng)歷和視野(例如：國外學(xué)習或生活經(jīng)驗)
Excellent in English, both verbal & written. Good communication command in one of the additional languages: German, French, Spanish, or Italian
能出色掌握英語或另一門外語(限德語、法語、西班牙語、意大利語)
Skillful in Microsoft Office. Experience of SAP, PRINCE2 is preferred
Microsoft Office熟練，有SAP、PRINCE2等知識或經(jīng)驗更佳
Personal Chrisma: analytical & creative; excellent interpersonal, project & time management skills; willingness to drive change, take on challenging tasks and to take on responsibility for different projects
個人特質(zhì)：善于分析、創(chuàng)新;出色的人際交往、項目管理能力;積極主動、以目標為導(dǎo)向的態(tài)度;努力刻苦、誠實守信;愿意推動變革，勇于承擔有挑戰(zhàn)性的工作
Willingness to travel and relocate
可接受頻繁出差或駐外工作
請用英語提交您的申請
In your application we encourage you to promote your extra-curricular activities or any other challenges you have taken on outside academia. We are looking for energetic individuals who combine drive and passion with values that are important to our company.
在您的申請中，我們鼓勵您更多展示您在課外參加的社會活動或在學(xué)習以外接受的各項挑戰(zhàn)經(jīng)歷。候選人除具備必要的資質(zhì)，我們同樣重視其自身個性及價值觀是否與公司需求相一致，并將此列入選拔標準。
如欲申請參與國際管理培訓(xùn)生項目，請郵件發(fā)送您的英文簡歷、求職信及學(xué)歷證書復(fù)印件等相關(guān)材料至： imtchn@vorwerk.com.cn
Please put the email subject as
請將您的郵件主題注明為：
"Application for International Management Trainee Program – 2016"
Application period: Feb. 22nd to Mar. 21st, 2016
申請時限： 2016年2月22日至2016年3月21日
Recruitment Procedure
甄選流程：
Application → Screening → Online Test → Telephone/F2F Interview → Assesment Center
通過郵件申請→經(jīng)初審篩選→受邀在線測評→受邀參加電話/親臨面試→受邀參加2016年4月25日的人才評價中心測評
Program will offically launch in July 2016
培訓(xùn)項目正式開始時間： 2016年7月