一、招聘企業(yè)介紹
中國輕工業(yè)品進出口總公司(以下簡稱“中輕總公司”，成立于1952年，作為當時全國骨干外貿專業(yè)總公司之一，為國家的對外貿易事業(yè)和經(jīng)濟建設做出了持續(xù)貢獻。
近年來，公司更是連續(xù)入圍中國企業(yè)500強，并位列服務業(yè)500強前列，標志著公司的綜合實力明顯增強。
2009年以來，中輕總公司發(fā)展勢頭迅猛，營業(yè)收入從每年100億元人民幣開始，以50-100億元的年增長級迅猛提升，利潤也以每年5000萬到1個億的速度遞增，2014年度到達486億元營收和4.5億元利潤。
中輕總公司的核心理念是“內和外爭”，企業(yè)使命是“積極參與解決中國經(jīng)濟長期可持續(xù)發(fā)展所需要的原材料和資源保障問題”，企業(yè)愿景是“成為資源領域具有國際競爭力的供應鏈綜合服務商和貿易集成服務商”。
公司的業(yè)務構成主要有漿紙板塊、資源板塊、一般商品貿易板塊，其中漿紙板塊和資源板塊的業(yè)務發(fā)展帶動了公司這幾年來的整體提升，到今年這兩個板塊對營業(yè)收入和利潤的貢獻率已經(jīng)超過了95%，可以說，中輕總公司已經(jīng)初步完成了從當初“小、散、雜”的輕工產(chǎn)品出口到現(xiàn)在“大、專、精”的大宗商品進口的華麗轉身，成功實現(xiàn)了企業(yè)轉型，進入了企業(yè)良性發(fā)展的上升通道。
中輕總公司在發(fā)展業(yè)務的同時，秉持以人為本的理念，關心重視員工利益，在2010年進行了薪酬體制改革，不斷提高員工薪酬待遇，并在2011年之后共四次普漲員工工資;2011年起用了裝修精致、功能完善的中輕文化中心，員工在工余時間可以自由進入文化中心健身、打臺球/乒乓球、閱覽書籍等，參加乒乓球、瑜伽、臺球、舞蹈等多個運動俱樂部的活動，在運動之后還可以在浴室淋浴;中輕公司食堂菜品豐富、葷素搭配、食材來源安全(購買了檢測農藥的儀器，每天檢測)，并且開有晚餐，對住公司宿舍的青年員工和加班的同志非常方便;中輕公司的人際關系簡單，企業(yè)風氣正，員工心態(tài)好，以績效論英雄，不論資排輩，近幾年來公平公正地提拔了大批有真才實學、積極向上、勤奮肯干、為公司作出杰出貢獻的30歲上下的年輕干部，包括部門經(jīng)理、中層助理、中層副職，并且從來沒有出現(xiàn)未提拔者抱怨不公、上竄下跳的情況。在工作任用方面，各子公司業(yè)務發(fā)展需求迫切，大膽任用人才，不拘一格，能力強的新員工有機會在見習期滿后就被派往海外機構常駐。
所以說，中輕公司是有志青年生活、發(fā)展的好環(huán)境。現(xiàn)在公司進入業(yè)務大發(fā)展階段，急需各類優(yōu)秀人才加入企業(yè)共同奮斗。如果你認同中輕公司的企業(yè)文化理念和歷史使命，有志進入中輕公司這樣一個成長型企業(yè)當中，與公司領導和同事們一起努力奮斗創(chuàng)造一段中國企業(yè)歷的輝煌傳奇，就請你向我們毛遂自薦，同時別忘記帶上你的錐子，只要它夠鋒利，一定會從布袋中脫穎而出。
二、招聘需求：
中輕總公司現(xiàn)面向高校招聘以下崗位的應屆畢業(yè)生(本科、碩士不限)：
1、財會、金融類專業(yè)-共2名
2、物理類專業(yè)-1名
3、國際貿易類專業(yè)-2名
4、外語專業(yè)-1名
5、化工類專業(yè)-1名
6、材料類專業(yè)-1名
三、應聘須知
1. 應聘者請將簡歷以附件形式發(fā)送至zhaopin@chinalight.com.cn郵箱，郵件標題和附件名稱必須用以下方式標注：
“應聘者姓名-院校-本科專業(yè)/碩士專業(yè)-學歷”，例如：
“王X-中國人民大學-國際貿易-本科”或者“李XX-北京大學-國際貿易/金融學-碩士”。
2. 應聘者的簡歷中，須包含但不限于以下基本信息(不全者請補充完整)：姓名、出生年月日、民族、原戶籍(生源)所在地、婚否、本人照片、學歷構成、專業(yè)、畢業(yè)院校(如為碩士，還應注明本科院校及專業(yè))、政治面貌等。
3. 接收簡歷截止時間：2016年3月31日
4. 謝絕自行來電、來訪。
5.面試事宜，將由總公司人力資源部或總公司各二級用人單位與入選者直接聯(lián)系，約定時間地點，但均不會收取任何費用或附加其它條件，敬請留意。
中輕總公司人力資源部
二O一六年二月二十二日
中國輕工業(yè)品進出口總公司(以下簡稱“中輕總公司”，成立于1952年，作為當時全國骨干外貿專業(yè)總公司之一，為國家的對外貿易事業(yè)和經(jīng)濟建設做出了持續(xù)貢獻。
近年來，公司更是連續(xù)入圍中國企業(yè)500強，并位列服務業(yè)500強前列，標志著公司的綜合實力明顯增強。
2009年以來，中輕總公司發(fā)展勢頭迅猛，營業(yè)收入從每年100億元人民幣開始，以50-100億元的年增長級迅猛提升，利潤也以每年5000萬到1個億的速度遞增，2014年度到達486億元營收和4.5億元利潤。
中輕總公司的核心理念是“內和外爭”，企業(yè)使命是“積極參與解決中國經(jīng)濟長期可持續(xù)發(fā)展所需要的原材料和資源保障問題”，企業(yè)愿景是“成為資源領域具有國際競爭力的供應鏈綜合服務商和貿易集成服務商”。
公司的業(yè)務構成主要有漿紙板塊、資源板塊、一般商品貿易板塊，其中漿紙板塊和資源板塊的業(yè)務發(fā)展帶動了公司這幾年來的整體提升，到今年這兩個板塊對營業(yè)收入和利潤的貢獻率已經(jīng)超過了95%，可以說，中輕總公司已經(jīng)初步完成了從當初“小、散、雜”的輕工產(chǎn)品出口到現(xiàn)在“大、專、精”的大宗商品進口的華麗轉身，成功實現(xiàn)了企業(yè)轉型，進入了企業(yè)良性發(fā)展的上升通道。
中輕總公司在發(fā)展業(yè)務的同時，秉持以人為本的理念，關心重視員工利益，在2010年進行了薪酬體制改革，不斷提高員工薪酬待遇，并在2011年之后共四次普漲員工工資;2011年起用了裝修精致、功能完善的中輕文化中心，員工在工余時間可以自由進入文化中心健身、打臺球/乒乓球、閱覽書籍等，參加乒乓球、瑜伽、臺球、舞蹈等多個運動俱樂部的活動，在運動之后還可以在浴室淋浴;中輕公司食堂菜品豐富、葷素搭配、食材來源安全(購買了檢測農藥的儀器，每天檢測)，并且開有晚餐，對住公司宿舍的青年員工和加班的同志非常方便;中輕公司的人際關系簡單，企業(yè)風氣正，員工心態(tài)好，以績效論英雄，不論資排輩，近幾年來公平公正地提拔了大批有真才實學、積極向上、勤奮肯干、為公司作出杰出貢獻的30歲上下的年輕干部，包括部門經(jīng)理、中層助理、中層副職，并且從來沒有出現(xiàn)未提拔者抱怨不公、上竄下跳的情況。在工作任用方面，各子公司業(yè)務發(fā)展需求迫切，大膽任用人才，不拘一格，能力強的新員工有機會在見習期滿后就被派往海外機構常駐。
所以說，中輕公司是有志青年生活、發(fā)展的好環(huán)境。現(xiàn)在公司進入業(yè)務大發(fā)展階段，急需各類優(yōu)秀人才加入企業(yè)共同奮斗。如果你認同中輕公司的企業(yè)文化理念和歷史使命，有志進入中輕公司這樣一個成長型企業(yè)當中，與公司領導和同事們一起努力奮斗創(chuàng)造一段中國企業(yè)歷的輝煌傳奇，就請你向我們毛遂自薦，同時別忘記帶上你的錐子，只要它夠鋒利，一定會從布袋中脫穎而出。
二、招聘需求：
中輕總公司現(xiàn)面向高校招聘以下崗位的應屆畢業(yè)生(本科、碩士不限)：
1、財會、金融類專業(yè)-共2名
2、物理類專業(yè)-1名
3、國際貿易類專業(yè)-2名
4、外語專業(yè)-1名
5、化工類專業(yè)-1名
6、材料類專業(yè)-1名
三、應聘須知
1. 應聘者請將簡歷以附件形式發(fā)送至zhaopin@chinalight.com.cn郵箱，郵件標題和附件名稱必須用以下方式標注：
“應聘者姓名-院校-本科專業(yè)/碩士專業(yè)-學歷”，例如：
“王X-中國人民大學-國際貿易-本科”或者“李XX-北京大學-國際貿易/金融學-碩士”。
2. 應聘者的簡歷中，須包含但不限于以下基本信息(不全者請補充完整)：姓名、出生年月日、民族、原戶籍(生源)所在地、婚否、本人照片、學歷構成、專業(yè)、畢業(yè)院校(如為碩士，還應注明本科院校及專業(yè))、政治面貌等。
3. 接收簡歷截止時間：2016年3月31日
4. 謝絕自行來電、來訪。
5.面試事宜，將由總公司人力資源部或總公司各二級用人單位與入選者直接聯(lián)系，約定時間地點，但均不會收取任何費用或附加其它條件，敬請留意。
中輕總公司人力資源部
二O一六年二月二十二日