2016年駐馬店驛城區(qū)衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位招聘成績查詢?nèi)肟?/SPAN>
考試
招聘工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
(一)筆試
這次招聘，由區(qū)公開招聘工作領導小組聘請外地有資質(zhì)的考試機構進行命題和改卷，實行閉卷考試，滿分為100分。
1、筆試內(nèi)容：所報專業(yè)對應專業(yè)知識。
2、報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達不到3：1形不成競爭的職位，需相應核減擬招聘人數(shù)。
3、準考證領取時間詳見駐馬店市人才信息網(wǎng)和驛城區(qū)政府網(wǎng)站。超過規(guī)定時間未領取準考證的，視為自動放棄。
4、筆試時，報考人員需攜帶本人有效身份證、準考證方可進場。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試
面試成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績，分崗位按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，達不到該比例的可適當降低比例。筆試有缺考或作弊的，不得進入面試。面試采取結(jié)構化面試方式，主要考察應試者的綜合分析、溝通、應變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應聘人員與擬聘崗位相適應的基本條件和綜合素質(zhì)。面試時間詳見駐馬店市人才信息網(wǎng)和驛城區(qū)政府網(wǎng)站。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求，體檢項目和辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察包括考核和政審。體檢合格的人員確定為考察對象，考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補，考察工作由區(qū)人社局組織實施?？疾旌细窈?，對擬聘用人員在區(qū)政府機關大門口進行公示，公示期7天。
審核和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)綜合考察結(jié)果，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到，對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，3年內(nèi)不得參加驛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘。對審查合格的新聘用人員由編制、人社、財政、衛(wèi)計委等相關部門辦理編制、工資等相關手續(xù)。