江西萍鄉(xiāng)學院2016年引進高層次人才（博士）招聘公告

一、萍鄉(xiāng)學院簡介
    

萍鄉(xiāng)學院是經(jīng)教育部批準設置面向全國招生的全日制公辦普通本科院校。學校現(xiàn)有占地面積1006畝，建筑面積24.55萬平方米，教學實驗（室）中心132個，校內（外）實習（實訓）基地125個，教學科研儀器設備總值5667.5萬元，圖書館紙質藏書101.5340萬冊，電子圖書25萬冊。學?，F(xiàn)有本、?？茖I(yè)57個，其中省級特色專業(yè)6個、省級示范專業(yè)7個、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)2個。具有江西省軟科學研究基地、江西省工業(yè)陶瓷重點實驗室、江西省環(huán)保材料與裝備工程技術研究中心、江西省高校平面設計與動漫工程技術研究中心、江西省高校人文社科重點研究基地：非物質文化研究中心等5個省級科研平臺。學校成為江西省首批應用型本科高校轉型發(fā)展試點院校，獲得第四屆全國文明單位稱號。有全日制在校生11348人，有專任教師508人。學校近5年來在省級人才培養(yǎng)工作水平評估、黨建工作評估、教學工作評估、教學實驗室評估、圖書館評估、思政課教學評估、師資培養(yǎng)工作評估、招生就業(yè)工作評估、學生管理工作評估等均獲優(yōu)秀。新一代萍鄉(xiāng)學院人正努力把學校建設成為立足萍鄉(xiāng)，輻射周邊，面向全國，以工學為主干，文理為基礎，多學科協(xié)調發(fā)展，師生有特長、專業(yè)有特色、省內有作為、國內有影響的應用型本科院校。
    

二、招聘崗位及人數(shù)
    

詳見附件1：萍鄉(xiāng)學院2016年高層次人才引進計劃。
    

三、招聘條件
    

擁護黨的路線、方針、政策，政治素質高，誠實守信、遵紀守法、品行端正、身心健康、服從分配，具有較強的事業(yè)心、責任感、合作精神和奉獻精神。其它條件要求詳見附件1：萍鄉(xiāng)學院2016年高層次人才引進計劃。
    

四、招聘程序
    

（一）報名
    

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2016年3月16日18:00。
    

2016年3月16日以后，繼續(xù)接受博士報名，資格審查和考核時間以下招聘公告為準。
    

2.報名方式：
    

（1）現(xiàn)場報名，將個人材料原件（有效身份證、從第一到高學歷學位證書及其它業(yè)績材料）掃描件、個人簡歷、《萍鄉(xiāng)市公開選招高層次人才報名登記表》（見附件2）、《萍鄉(xiāng)學院應聘人員信息表》（見附件3）發(fā)至我校人事處電子郵箱（pxuywc@126.com），郵件主題請注明：擬應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+所在一級學科+高校人才網(wǎng)。并將以上材料復印件兩份送至我校人事處（萍鄉(xiāng)學院至善樓二樓206室）。
    

（2）網(wǎng)絡報名，將個人材料原件（有效身份證、從第一到高學歷學位證書及其它業(yè)績材料）掃描件、個人簡歷、《萍鄉(xiāng)市公開選招高層次人才報名登記表》（見附件2）、《萍鄉(xiāng)學院應聘人員信息表》（見附件3）發(fā)至我校人事處電子郵箱（pxuywc@126.com），郵件主題請注明：擬應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+所在一級學科+高校人才網(wǎng)。
    

3.聯(lián)系電話：0799-6684177 王老師
    

0799-6684566顏老師
    

（二）資格審查
    

由學校統(tǒng)一組織對應聘人員的資格條件進行資格初審，再由市人社部門進行復審，確定符合考核條件人員，對符合條件的應聘人員，由學校按規(guī)定提出具體人選，通知應聘人員進入考核。
    

資格審查時間為3月18日，應聘人員須到萍鄉(xiāng)學院至善樓二樓206室出示本人身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件，并在現(xiàn)場登錄學信網(wǎng)打印學歷檔案表，提交近期同底免冠2寸彩色照片2張。資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者須對本人提供的信息、證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其被考核或錄取資格；如提供不準確信息造成無法與應聘者聯(lián)系而影響考核和錄用的，后果由應聘者承擔。
    

（三）考核
    

1.考核時間：2016年3月19日；考核地點：萍鄉(xiāng)學院。
    

2.考核程序：
    

考核分兩部分，按百分制進行考核，第一部分是學習經(jīng)歷與科研能力考核，分值為50分，第二部分是面試，分值為50分，兩部分考核得分相加后，即為應聘者后的考核總成績，應聘者總成績低于70分不予以錄用。
    

（1）學習經(jīng)歷及科研能力考核：主要考核應聘者的學習經(jīng)歷、獲獎情況及研究領域前沿學科的掌握程度，在所研究領域取得的科研成果。
    

（2）面試分為學位論文匯報（30分鐘）+試講（10分鐘）+答辯（5分鐘）。試講由相關學院根據(jù)專業(yè)確定試講內容；試講結束后，由評委專家提問，應聘者現(xiàn)場作答。主要考核應聘者的專業(yè)技術水平、教學基本功、語言表達能力、邏輯思維能力等方面的綜合素質。
    

（四）體檢與考察
    

根據(jù)應聘者考核成績，由高分到低分的原則，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考察人選，由市人社部門指導學校組織體檢和考察，確定擬錄用人選并公示一周。
    

（五）錄用
    

擬錄用人員錄用按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（萍人字〔2006〕75號）、《關于印發(fā)〈萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才實施辦法（試行）〉的通知》（萍人社字〔2011〕164號）執(zhí)行。
    

五、待遇
    

1.解決事業(yè)編制。根據(jù)江西省有關事業(yè)單位工資政策發(fā)放工資，并按照學校分配制度發(fā)放績效工資、超課時課酬和津補貼。
    

2.給予安家費25萬元人民幣，按服務5年逐年撥付；提供60平方米周轉房長期居住，無產(chǎn)權。8年服務期滿調離學校者，周轉房按每戶10萬元人民幣收回；服務期未滿調離學校者，周轉房無償收回。
    

3.主持項目且能為學校創(chuàng)造較大的經(jīng)濟社會效益者，安家費補助可提高到60萬元人民幣。
    

4.提供科研啟動費：其中文科5萬元人民幣、理科8萬元人民幣、工科10萬元人民幣。
    

5.配偶具有全日制本科以上學歷者，在校內或幫助在市內安排工作。
    

6.幫助解決子女入托或入學事宜。
    

7.學位津貼1000元人民幣/月，從引進之日起享受3年。
    

8.在未評聘副高職稱之前，可享受校聘副高職稱待遇，從引進之日起享受3年。 
    

    附件1：萍鄉(xiāng)學院2016年高層次人才引進計劃
    

    附件2：萍鄉(xiāng)市公開選招高層次人才報名登記表.doc
    

附件3：萍鄉(xiāng)學院應聘人員信息表.doc
    

萍鄉(xiāng)學院
    

                                   2016年1月11日
    

附件1 
    

萍鄉(xiāng)學院2016年高層次人才引進計劃
    

備注：不超過40周歲指1976年1月1日及以后出生，但特別優(yōu)秀者除外。