為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)、國務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議精神，切實(shí)杜絕發(fā)生群眾反映強(qiáng)烈的亂作為、不作為等熱點(diǎn)問題，我社區(qū)積極響應(yīng)盱城鎮(zhèn)黨委、政府號召，開展“兩為” 專項(xiàng)整治工作。以下為我社區(qū)自查情況匯報(bào)：
一、“為官亂為”方面
“為官亂為”的整治內(nèi)容包括違規(guī)決策、錯(cuò)誤履職、以權(quán)謀私和濫用職權(quán)四個(gè)方面，經(jīng)過細(xì)致對照，我社區(qū)在這四個(gè)方面均未存在問題。
社區(qū)民主管理制度及社區(qū)公開制度健全，設(shè)有村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄及財(cái)務(wù)公開欄，計(jì)生以及低保按時(shí)公示并拍照留存。對重大事項(xiàng)決策、人員任用、大額資金使用以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)均由社區(qū)兩委班子開會(huì)討論研究并集體簽字表態(tài)。群眾有困難找上門來，耐心接待，熱心幫扶。對來辦理準(zhǔn)生證、低保、重殘、尊老金、養(yǎng)老金等申報(bào)工作的，嚴(yán)格按照上級文件精神要求進(jìn)行申報(bào)，耐心解釋，不故意刁難，不無故不報(bào)。
二、“為官不為”方面
“為官不為”的整治內(nèi)容包括敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、慵懶散拖和監(jiān)管不力四個(gè)方面，經(jīng)過自查，在慵懶散拖和監(jiān)管不力兩個(gè)方面發(fā)現(xiàn)了一些問題。自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我社區(qū)工作人員都能自覺踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)、在改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)效率和質(zhì)量上有明顯變化，但還存在少部分在崗不掛牌、上班遲到等現(xiàn)象。監(jiān)管不力則主要集中在“老好人”思想嚴(yán)重，還停留在以前的思想狀態(tài)，認(rèn)為只要不影響工作大方向，不耽誤工作進(jìn)度，一些小問題是可以忽略的。
三、原因分析
我社區(qū)在“為官不為”方面出現(xiàn)的問題，究其根源，主要的還是我們主觀上的原因。
一是部分工作人員放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了為人民服務(wù)的本質(zhì)，因此，群眾觀念就淡薄了，上班的積極性就有所降低。
二是放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不同程度地存在缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，缺乏奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神，致使個(gè)別工作人員精神萎靡不振，得過且過，自由散漫。
三是各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠健全，致使人浮于事，辦事拖拉，辦事效率低。
四、整改措施
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析產(chǎn)生問題的根源，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)進(jìn)行整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，從思想上解決慵懶散拖問題。
二是工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，克服自滿思想，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
三是遵紀(jì)守法，廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵紀(jì)守法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。
四是建立健全社區(qū)各項(xiàng)工作制度，并制定社區(qū)績效考核制度，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容制定考核目標(biāo)，確保整治專項(xiàng)工作取得實(shí)效。
一、“為官亂為”方面
“為官亂為”的整治內(nèi)容包括違規(guī)決策、錯(cuò)誤履職、以權(quán)謀私和濫用職權(quán)四個(gè)方面，經(jīng)過細(xì)致對照，我社區(qū)在這四個(gè)方面均未存在問題。
社區(qū)民主管理制度及社區(qū)公開制度健全，設(shè)有村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄及財(cái)務(wù)公開欄，計(jì)生以及低保按時(shí)公示并拍照留存。對重大事項(xiàng)決策、人員任用、大額資金使用以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)均由社區(qū)兩委班子開會(huì)討論研究并集體簽字表態(tài)。群眾有困難找上門來，耐心接待，熱心幫扶。對來辦理準(zhǔn)生證、低保、重殘、尊老金、養(yǎng)老金等申報(bào)工作的，嚴(yán)格按照上級文件精神要求進(jìn)行申報(bào)，耐心解釋，不故意刁難，不無故不報(bào)。
二、“為官不為”方面
“為官不為”的整治內(nèi)容包括敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、慵懶散拖和監(jiān)管不力四個(gè)方面，經(jīng)過自查，在慵懶散拖和監(jiān)管不力兩個(gè)方面發(fā)現(xiàn)了一些問題。自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我社區(qū)工作人員都能自覺踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)、在改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)效率和質(zhì)量上有明顯變化，但還存在少部分在崗不掛牌、上班遲到等現(xiàn)象。監(jiān)管不力則主要集中在“老好人”思想嚴(yán)重，還停留在以前的思想狀態(tài)，認(rèn)為只要不影響工作大方向，不耽誤工作進(jìn)度，一些小問題是可以忽略的。
三、原因分析
我社區(qū)在“為官不為”方面出現(xiàn)的問題，究其根源，主要的還是我們主觀上的原因。
一是部分工作人員放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了為人民服務(wù)的本質(zhì)，因此，群眾觀念就淡薄了，上班的積極性就有所降低。
二是放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不同程度地存在缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，缺乏奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神，致使個(gè)別工作人員精神萎靡不振，得過且過，自由散漫。
三是各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠健全，致使人浮于事，辦事拖拉，辦事效率低。
四、整改措施
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析產(chǎn)生問題的根源，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)進(jìn)行整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，從思想上解決慵懶散拖問題。
二是工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，克服自滿思想，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
三是遵紀(jì)守法，廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵紀(jì)守法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。
四是建立健全社區(qū)各項(xiàng)工作制度，并制定社區(qū)績效考核制度，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容制定考核目標(biāo)，確保整治專項(xiàng)工作取得實(shí)效。