點擊查看：2016年廣西貴港市中小學(xué)教師招聘簡章
面試
（一）面試人員的確定。根據(jù)筆試合格成績（含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進入面試人選,面試人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同進入面試。筆試報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位，筆試后合格人員再減少的，及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例，又確實需要補充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意、縣市區(qū)人社部門審核，報貴港市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試程序。已確定進入面試的考生由各縣市區(qū)公布。
（二）資格復(fù)查
參加面試人員在面試前必須攜帶有關(guān)材料原件到指定地點進行資格復(fù)查，具體時間及要求以招聘單位及主管部門通知為準（面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位應(yīng)聘人員不再進行資格復(fù)查）。資格復(fù)查需要提供材料如下：
1.所有參加面試人員必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。
2.屬中專（含中師）學(xué)歷的，還必須提供戶口簿（生源地為本市的應(yīng)屆畢業(yè)生，戶口未轉(zhuǎn)回本市的，需出具入學(xué)前轉(zhuǎn)出地派出所證明）原件及復(fù)印件1份。
3.屬機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的，還必須提供工作單位和主管部門同意報考證明原件及復(fù)印件1份（凡是報名時間截止后辭職的，一律視同弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消面試和聘用資格）。
4.屬國外、境外學(xué)歷的，除學(xué)歷學(xué)位證書外,還須提供國家有關(guān)機構(gòu)認證的有效證明原件及復(fù)印件1份。
5.屬駐軍隨軍未就業(yè)家屬的，還提供戶口簿、隨軍審批表、就業(yè)失業(yè)登記證等原件及復(fù)印件1份。
在資格復(fù)查時發(fā)現(xiàn)與個人報名信息不符，弄虛作假的，立即取消面試和聘用資格。
（三）面試通知
具體面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位及主管部門通知參加面試考生。
面試通知發(fā)出前，如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過，可按筆試成績從高到低遞補面試人選，但必須進行資格復(fù)查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。
（四）面試方式
中小學(xué)教師崗位招聘采用說課或講課（試講）方式進行。面試分值滿分為100分。面試60分以上（含60分）為合格，面試不合格者不能列為考核對象。面試成績在面試結(jié)束核準后當天張榜公布。
每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試考官必須由取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員擔任；組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機抽取考官、考場。
面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、準考證原件驗證進入候考室，按編組抽簽確定面試順序。
（五）面試的組織實施
1.各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)教育行政部門組織實施，同級人社、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。
2.市直學(xué)校教師崗位的面試工作由市教育局組織實施，市人社、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。
面試
（一）面試人員的確定。根據(jù)筆試合格成績（含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進入面試人選,面試人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同進入面試。筆試報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位，筆試后合格人員再減少的，及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例，又確實需要補充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意、縣市區(qū)人社部門審核，報貴港市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試程序。已確定進入面試的考生由各縣市區(qū)公布。
（二）資格復(fù)查
參加面試人員在面試前必須攜帶有關(guān)材料原件到指定地點進行資格復(fù)查，具體時間及要求以招聘單位及主管部門通知為準（面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位應(yīng)聘人員不再進行資格復(fù)查）。資格復(fù)查需要提供材料如下：
1.所有參加面試人員必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。
2.屬中專（含中師）學(xué)歷的，還必須提供戶口簿（生源地為本市的應(yīng)屆畢業(yè)生，戶口未轉(zhuǎn)回本市的，需出具入學(xué)前轉(zhuǎn)出地派出所證明）原件及復(fù)印件1份。
3.屬機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的，還必須提供工作單位和主管部門同意報考證明原件及復(fù)印件1份（凡是報名時間截止后辭職的，一律視同弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消面試和聘用資格）。
4.屬國外、境外學(xué)歷的，除學(xué)歷學(xué)位證書外,還須提供國家有關(guān)機構(gòu)認證的有效證明原件及復(fù)印件1份。
5.屬駐軍隨軍未就業(yè)家屬的，還提供戶口簿、隨軍審批表、就業(yè)失業(yè)登記證等原件及復(fù)印件1份。
在資格復(fù)查時發(fā)現(xiàn)與個人報名信息不符，弄虛作假的，立即取消面試和聘用資格。
（三）面試通知
具體面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位及主管部門通知參加面試考生。
面試通知發(fā)出前，如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過，可按筆試成績從高到低遞補面試人選，但必須進行資格復(fù)查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。
（四）面試方式
中小學(xué)教師崗位招聘采用說課或講課（試講）方式進行。面試分值滿分為100分。面試60分以上（含60分）為合格，面試不合格者不能列為考核對象。面試成績在面試結(jié)束核準后當天張榜公布。
每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試考官必須由取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員擔任；組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機抽取考官、考場。
面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、準考證原件驗證進入候考室，按編組抽簽確定面試順序。
（五）面試的組織實施
1.各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)教育行政部門組織實施，同級人社、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。
2.市直學(xué)校教師崗位的面試工作由市教育局組織實施，市人社、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。