根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）等文件規(guī)定，2016年池州市第三人民醫(yī)院使用事業(yè)編制，赴高等醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象和計(jì)劃
本次招聘對(duì)象為全日制普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，招聘人數(shù)14人，全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等見(jiàn)下表。
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經(jīng)費(fèi) 形式 |
招聘 計(jì)劃數(shù) |
崗位代碼 |
招聘崗位 |
招聘條件 | ||
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學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 | ||||
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全額撥款 |
12 |
2016001 |
專業(yè)技術(shù) |
本科（學(xué)士）及以上 |
精神醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué) |
30周歲以下 |
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全額撥款 |
1 |
2016002 |
專業(yè)技術(shù) |
本科（學(xué)士）及以上 |
醫(yī)學(xué)影像 |
30周歲以下 |
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全額撥款 |
1 |
2016003 |
專業(yè)技術(shù) |
本科（學(xué)士）及以上 |
放射醫(yī)學(xué) |
30周歲以下 |
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持規(guī)范有序、簡(jiǎn)化程序。
三、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（二）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
（五）報(bào)考崗位所需的其他條件：
1、報(bào)考人員年齡：報(bào)考者年齡均在30周歲以下（1986年1月1日后出生）。
2、應(yīng)聘畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求專業(yè)一致。
3、定向生、委培生報(bào)名的，須征得委培、定向單位、所在院校同意（須提供加蓋單位公章的書面同意材料）。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
(三)現(xiàn)役軍人；
(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘方式
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試由池州市人社局會(huì)同池州市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官由專家學(xué)者組成。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到或超過(guò)60分的按規(guī)定方可進(jìn)入下一程序。
五、招聘程序
招聘公告自2016年3月15日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ahczhrss.gov.cn）、池州市人事考試網(wǎng)（www.chzpta.gov.cn）、池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)（www.czswsjsw.gov.cn）蚌埠醫(yī)學(xué)院（http://www.bbmc.edu.cn/）、皖南醫(yī)學(xué)院（http://www.wnmc.edu.cn/）、安徽醫(yī)科大學(xué)（http://www.ahmu.edu.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布。
（一）報(bào)名
本次報(bào)名分二個(gè)階段進(jìn)行，第一階段為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，第二階段為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（www.chzpta.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2016年3月27日08:00至3月31日18:00，逾期不再受理。
報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式?？忌峤粓?bào)名信息后，于3月31日18：00前及時(shí)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：2016年4月8日09：00至4月9日18：00
資格復(fù)審地點(diǎn)：蚌埠醫(yī)學(xué)院G座辦公樓A109。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)須攜帶網(wǎng)上自行打印的《報(bào)名資格審查表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及相關(guān)材料原件、復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格人員方可參加面試。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠醫(yī)學(xué)院G座辦公樓A109。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年4月8日08：00至4月9日17：00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》、須攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及相關(guān)材料原件、復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（二）面試時(shí)間與地點(diǎn)：
面試時(shí)間：2016年4月10日，具體時(shí)間見(jiàn)面試通知書。
面試地點(diǎn)：蚌埠醫(yī)學(xué)院，具體地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。
（三）面試方式：面試采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì)，滿分為100分。
（四）確定就業(yè)意向
用人單位根據(jù)同一崗位考試成績(jī)從高分到低分等額確定聘用對(duì)象，在與擬聘人員雙方平等自愿、協(xié)商一致前提下，按1:1的比例現(xiàn)場(chǎng)簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（簽訂就業(yè)協(xié)議的時(shí)間：2016年4月11日，簽訂就業(yè)協(xié)議地點(diǎn)：蚌埠醫(yī)學(xué)院G座辦公樓A113），并按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如聘用對(duì)象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，用人單位或其主管部門可在同崗位考試合格人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）體檢考察
體檢工作由池州市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
考察由池州市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施，考察主要內(nèi)容是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面情況。
考察具體時(shí)間另行確定。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格的應(yīng)屆畢業(yè)報(bào)考人員須在2016年7月31日前提交畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書原件至池州市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符者取消聘用資格。
考生體檢考察不符合要求的、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的、擬聘人員自愿放棄聘用的、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到等導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中（面試成績(jī)須達(dá)到60分）依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)考生的成績(jī)，結(jié)合體檢、考察結(jié)果，經(jīng)池州市人力資源社會(huì)保障局審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨詢電話：
池州市人力資源社會(huì)保障局：0566-3219327
池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：0566-2088295
池州市第三人民醫(yī)院：18956681678