根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項和安排如下：
一、單位簡介
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院（浙江省第一醫(yī)院）為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，是浙江省的臨床、教學(xué)、科研指導(dǎo)中心。目前全院在崗職工5383人，現(xiàn)設(shè)有慶春、城站、大學(xué)路、余杭（在建）、之江（在建）五大院區(qū)，核定床位2500張，在建床位1200張。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位各1人，均為管理崗位。
（一）招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
（二）招聘崗位及具體要求
招聘崗位 年齡 專業(yè) 學(xué)歷/學(xué)位 其他條件 院辦行政管理 35周歲及以下（1980年3月31日后出生） 社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)管理等 研究生/碩士 文字功底扎實，熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 宣傳干事 35周歲及以下 新聞學(xué)、廣播電視學(xué) 研究生/碩士 （三）招聘條件有關(guān)說明 1、學(xué)歷、學(xué)位。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2016年7月前）。 2、專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位自主認定。 三、招聘程序與辦法 （一）報名和資格審查 1、報名時間。自公告之日起至2016年3月31日17:00前，逾期不再受理。 2、報名方式。應(yīng)聘人員登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://zyzp.zwjk.com，請用真實信息注冊賬號，選擇崗位進行簡歷投遞。僅注冊不報崗位視作報名無效。 3、資格初審。資格審查在報名期間同步進行，于2016年4月1日17:00前結(jié)束。資格審查期間，應(yīng)聘人員可實時上網(wǎng)查詢審查結(jié)果。 各崗位符合條件的報名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則將取消有關(guān)崗位招聘計劃。 （二）考試 考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式。面試包括專業(yè)面試和綜合面試。各輪成績均按百分制計分。 1、筆試。 我院將以短信形式通知筆試相關(guān)安排。 筆試主要考查綜合基礎(chǔ)知識、文字表達能力等。 筆試后，根據(jù)筆試成績從高到底，按1:8的比例確定入圍專業(yè)面試。 2、面試。 面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰。 （1）專業(yè)面試。專業(yè)面試在筆試后進行，主要考查專業(yè)水平和履職能力。專業(yè)面試后，根據(jù)筆試（40%）及專業(yè)面試（60%）計算成績，按1：2的比例確定入圍綜合面試人員。 （2）資格復(fù)審。在綜合面試當(dāng)天進行。應(yīng)聘人員提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明）等材料原件及復(fù)印件1份。 （3）綜合面試。主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。綜合面試低于60分者,不列入體檢、考核對象。 （三）體檢、考核 考試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試環(huán)節(jié)成績從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。 考核參考浙江省公務(wù)員錄用考察工作辦法進行。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生另需安排在用人部門進行為期2-4周的實習(xí),實習(xí)期考核情況作為考核工作重要組成部分。 （四）公示、聘用 經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我院按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。 聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員，與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 （五）其他 應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、應(yīng)聘資格或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)綜合面試成績從高分到低分依次進行。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 （一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督： 1、招聘單位網(wǎng)站： 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院（http://www.zy91.com,“新聞中心”/“人才招聘”）。 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（http://zyzp.zwjk.com/） 2、主管部門網(wǎng)站： 浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/） 3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“機關(guān)事業(yè)公開招錄（聘）”）。 招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院和招聘網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者留意。 （二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述部門反映，以便及時研究處理： 1、浙江大學(xué)（人事處）：0571-88981105。 2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。 （三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。 五、咨詢 有關(guān)本次招聘崗位的具體問題或招聘系統(tǒng)的操作問題，請直接咨詢?nèi)肆Y源部。電話：0571-87231209郵箱：zyyyrlzyb@163.com