2016北京寶馬(中國(guó))HR全球外籍員工管理部招聘實(shí)習(xí)生

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BMW (China) HR Global Assignment Team Intern
    寶馬中國(guó)總部 HR全球外籍員工管理部
    工作地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)三元橋佳程廣場(chǎng)
    實(shí)習(xí)天數(shù):4-5天/周,有事提前請(qǐng)假即可
    實(shí)習(xí)期:2016年3月中下旬開(kāi)始,需保證6個(gè)月
    面試流程:電話面試 face to face面試
    Responsibilities:
    1. Responsible for Purchasing Voucher, Purchasing Request and Purchasing Order of all expatriates’ expenses and financial data analysis.
    2. Prepare expatriates’ medical insurance account activation, withdrawing and accounting.
    3. Management of SAP system of PR, PO, MIGO and all issue of purchasing.
    4. Prepare Employment Agreement and company guarantees for expatriates and following up.
    5. Responsible for the expatriates’ children entrance and tuition fee refund and other financial issues, with the communication of all the relevant language training schools and children’s schools.
    6. Other supporting work.
    Wages: 3000/month (full-time, after tax)
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)公司外籍員工的各類費(fèi)用支出和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理,申報(bào)采購(gòu)申請(qǐng)、采購(gòu)訂單等。
    2. 負(fù)責(zé)外籍員工醫(yī)保激活、整理和入賬。
    3. 運(yùn)用SAP系統(tǒng)完成PR、PO和MIGO等相關(guān)采購(gòu)。
    4. 準(zhǔn)備和跟進(jìn)外籍員工勞動(dòng)合同和公司保函。
    5. 負(fù)責(zé)與相關(guān)學(xué)校溝通,負(fù)責(zé)外籍員工語(yǔ)言培訓(xùn)和子女入學(xué)、退費(fèi)等財(cái)務(wù)問(wèn)題。
    6. 其他支持性工作。
    薪水:3000元/月 (全勤,稅后)
    要求:1. 在校本科或研究生 2. 突出的溝通能力及工作熱情 3. 出色的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力,會(huì)德語(yǔ)可加分 4. 熟練操作微軟辦公軟件,尤其是Excel。
    其他說(shuō)明:
    1. 這個(gè)崗位的主要特點(diǎn)是跨部門性,對(duì)內(nèi)與財(cái)務(wù)、對(duì)外與各供應(yīng)商等聯(lián)系密切,便于實(shí)習(xí)生熟悉整個(gè)公司的基本工作流程。
    2. 能得到e-HR系統(tǒng)的訓(xùn)練,極其鍛煉能力。
    3. 能接觸到很多寶馬中高層的外籍經(jīng)理,幫助提高個(gè)人溝通交流能力。
    4. 部門老板超友善,新來(lái)的實(shí)習(xí)生會(huì)由前任實(shí)習(xí)生培訓(xùn)一到兩周。此外,寶馬還設(shè)有實(shí)習(xí)生戰(zhàn)略管理項(xiàng)目,為實(shí)習(xí)生提供各種職業(yè)能力培訓(xùn)課程,簡(jiǎn)直棒呆!
    有意者,請(qǐng)將中英文簡(jiǎn)歷合并成word或pdf文件,發(fā)送至manyi.wang@partner.bmw.com,郵件主題格式為:姓名_學(xué)校_專業(yè)_年級(jí)_可實(shí)習(xí)期 ,例如:王五_人大_人力資源_大三_6個(gè)月。簡(jiǎn)歷接收截至2016年3月中旬。