首先，不能很好地修飾自己的外在形象。
政法干警的考生不同于以往的其它考試的考生，政法干警的面試非常重視考生的精氣神，良好的精氣神會(huì)給你的面試高分打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。大家都知道這樣的一個(gè) 的故事，就是狗熊和熊貓，他們兩個(gè)都是黑白組合，其中熊貓是國(guó)寶，而狗熊則往往生命被迫害。所以說合適的著裝以及修飾，對(duì)于我們的面試成功有著重要的作 用。政法干警的考生在穿著的時(shí)候一定要注意衣服，把讓自己更精神作為首要的標(biāo)準(zhǔn)。
其次，答題過于機(jī)械死板不懂得變通。
面試中考察大家計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題目往往是大家答題死板的重災(zāi)區(qū)。我們很多考生在答題的過程中往往不根據(jù)具體的情況，一上來就先成立工作小組同時(shí)對(duì)于人員 安排成幾個(gè)工作小組(往往三個(gè)小組)，這樣的作法現(xiàn)在已經(jīng)成為我們考生的總體性的開始，但是，在考試的時(shí)候這樣的答題方式如果不根據(jù)題目往往也是必死的。 比如這樣的一道題目，“為了更好的豐富你們社區(qū)老人的生活，你們領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次活動(dòng)，請(qǐng)問你怎么組織?”大家看這樣的題目就很容易去理解，我們的社區(qū)一 般不會(huì)特別大，所以老年人也不一定會(huì)非常的多，所以這樣的題目我們?cè)谧鞔鸬臅r(shí)候向考官說明要成立相關(guān)的小組，進(jìn)行分工，明顯的有一些格格不入，在這樣的情 況下我們就只需要和同事進(jìn)行簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分工就可以達(dá)到效果。
所以說政法干警要想在考試中取得高分，一定要注意避開這些面試的死穴。只有這樣，我們的面試才能取得優(yōu)異的成績(jī)。
最后，不理解題目背后所考察的具體知識(shí)和能力。
比如這樣一個(gè)例子，“你正在公休外出，第二天領(lǐng)導(dǎo)就打電話說有緊急事項(xiàng)，需要你馬上回來處理，你很不情愿，你如何向領(lǐng)導(dǎo)解釋?”看到這樣的題目我們很多同學(xué) 都知道這是一道情境性問題，重點(diǎn)考察的是大家的人際交往的意識(shí)與技巧，這一點(diǎn)是沒有問題的。接下來我們很多同學(xué)重點(diǎn)就是向領(lǐng)導(dǎo)去解釋，或者好一點(diǎn)的同學(xué)可 能會(huì)去問領(lǐng)導(dǎo)這件事情緊急的程度，然后自己再進(jìn)行具體的判斷。其實(shí)這兩種觀點(diǎn)都不是很合適，這個(gè)題目重點(diǎn)考察的是作為下屬，能不能服從領(lǐng)導(dǎo)依法做出的決定 和命令，當(dāng)然不是考察同學(xué)們的解釋能力，所以說同學(xué)們一定要引起足夠的重視，一定要理解題目背后所考察的具體的知識(shí)點(diǎn)，這樣答題才能真正地作答到位。
面試并沒有那么困難，只要自己的表現(xiàn)好，杜絕出現(xiàn)上述的問題，想要通過面試也很簡(jiǎn)單。