為貫徹落實《中共吉林省委吉林省人民政府關于建設高等教育強省的意見》，更好地穩(wěn)定、引進和培育一批具有國際國內(nèi)影響的高端學術人才，根據(jù)《吉林省“長白山學者計劃”和“長白山技能計劃”實施辦法（暫行）》和《關于開展2015年度“長白山學者”選聘工作的通知》（吉教科字[2016]1號）要求，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘“長白山學者”特聘教授和講座教授，熱忱歡迎海內(nèi)外杰出人才加盟東北師范大學！
一、崗位設置
“長白山學者”是具有高端人才相應學術水平的學科領軍人才，是吉林省在高等學校中設立的高學術稱號?！伴L白山學者計劃”設立長白山學者特聘教授和講座教授兩類崗位，實行崗位聘任制，聘期均為3年。其中，省域外引進人才不低于推薦人選總數(shù)的50%。具體設崗學科為：哲學、理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、法學、政治學、馬克思主義理論、教育學、心理學、體育學、中國語言文學、外國語言文學、考古學、中國史、世界史、數(shù)學、物理學、化學、地理學、生物學、生態(tài)學、統(tǒng)計學、材料科學與工程、環(huán)境科學與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、草學、工商管理、公共管理、藝術學理論、音樂與舞蹈學、戲劇與影視學、美術學、設計學等32個一級學科。
二、崗位職責
（一）“長白山學者”特聘教授是根據(jù)學科和人才隊伍建設需要聘任的具有較高名望和學術地位的高端人才。其主要職責是：
1．把握本學科發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路，具有帶領本學科趕超國內(nèi)外先進水平的學術能力。
2．促進學科調(diào)整優(yōu)化與交叉融合，根據(jù)學科特點和發(fā)展需要，組建創(chuàng)新團隊。講授本科生核心課程，指導青年教師和研究生提高教學和科研水平。
3．面向國家及區(qū)域發(fā)展重大戰(zhàn)略需求和科學技術前沿，積極承擔國家及吉林省重大科研項目，在本學科領域開展原創(chuàng)性研究和關鍵共性技術應用研究，取得重大標志性成果，并積極推進科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化。
（二）“長白山學者”講座教授是頒發(fā)授予擁有較高學術地位或重要研究成果的教席名銜。其主要職責是：
1．對本學科的發(fā)展方向和研究重點提供重要建議，促進本學科進入國際國內(nèi)學術前沿。
2．開設本科生前沿領域的課程或講座，指導或協(xié)助指導青年教師和研究生。
3．面向國際國內(nèi)科技前沿和吉林省重大戰(zhàn)略需求，積極組織承擔國家及吉林省重大科研項目，參與組建具有國際國內(nèi)先進水平的學術團隊。
4．積極推動省內(nèi)高校與海外高水平大學等學術機構的交流和合作。
三、招聘條件
（一）“長白山學者”特聘教授基本條件：
1．學風嚴謹，科學道德規(guī)范，具有團結協(xié)作精神和較強的業(yè)務組織領導能力。
2．具有戰(zhàn)略性思維、國際視野和創(chuàng)新能力，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就。近5年取得的成果原則上應滿足下列條件中的兩項：①主持過等科研項目，并取得重要學術成果。②發(fā)表被SCI、SSCI，CSSCI等收錄（本人為第一作者或通訊作者）的高水平系列論文。③作為主持人獲得省部級二等獎以上科研成果獎勵。④主持科技成果轉化取得重大經(jīng)濟效益。⑤政策建議報告被政府部門采納后，取得明顯的經(jīng)濟或社會效益。
3．具有博士學位，教授職稱，在教學科研一線工作。
4．申報當年，年齡原則上不超過55周歲。
5．聘期內(nèi)全職在我校工作。
（二）“長白山學者”講座教授基本條件：
1．學風嚴謹，誠實守信，樂于奉獻，崇尚科學精神。
2．在海外教學科研一線工作，一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位。
3．學術造詣較高，在本學科領域具有較高影響，取得國際國內(nèi)公認的成就。近5年取得的成果原則上應滿足下列條件中的兩項：①在研項目符合吉林省經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求。②發(fā)表被SCI、SSCI，CSSCI等收錄（本人為第一作者或通訊作者）的高水平系列論文。③科研成果獲同行專家高度認可。④專利轉讓或政策咨詢報告預期可產(chǎn)生顯著效益。⑤重要學術崗位負責人或重要學術稱號獲得者。
4．申報當年，年齡原則上不超過55周歲。
5．每年在我校工作2個月以上。
四、政策待遇
“長白山學者”特聘教授聘期內(nèi)享受每年20萬元人民幣獎金，并以項目資助的方式對“長白山學者”特聘教授給予科研經(jīng)費支持，自然科學類每人200萬元人民幣，哲學社會科學類每人50萬元人民幣；“長白山學者”講座教授聘期內(nèi)享受每月1.5萬元人民幣獎金（按實際工作時間支付）。獎金報經(jīng)省政府批準，按相關規(guī)定給予個人所得稅優(yōu)惠政策。
五、工作要求
1．請各相關學院（部）高度重視，結合實際，要面向校內(nèi)外積極物色符合條件的候選人，科學評價，擇優(yōu)推薦。2015年度“長白山學者”招聘工作的重點要放在人才外引，每個設崗學科需確定崗位招聘對象是特聘教授還是講座教授，每個崗位可上報多不超過4名推薦人選。其中，省域外引進人才占推薦人選總數(shù)的一半以上。
2．符合申報條件的我?！胺挛崽仄附淌凇薄ⅰ胺挛崆嗄陮W者”優(yōu)先考慮。
3．根據(jù)相關文件規(guī)定，中國科學院院士、工程院院士，“”入選者，“長江學者獎勵計劃”入選者、“國家杰出青年科研基金項目”獲得者、中國科學院“百人計劃”入選者、“國家高層次人才特殊支持計劃”入選者、吉林省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃的人才、現(xiàn)職副校級以上領導等，不允許申報“長白山學者”。
4．請各學院（部）于4月1日17：00前提交相關材料，包括：
（1）“長白山學者特聘教授推薦表”或“長白山學者講座教授推薦表”一式1份（不另加封皮，雙面打?。瑫r報pdf格式電子版。
（2）佐證材料1份（裝訂成一冊，膠裝），佐證材料包括：
①佐證材料目錄（須標注頁碼）；
②學歷、學位證、身份證或國外居住證、專業(yè)技術職務證明復印件；
③推薦表中列舉的所有科研項目、獲獎及授權專利情況的證明復印件；
④推薦表中列舉的所有論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復印件，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄、版權頁和論文首頁復印件；
⑤推薦表中列舉的SCI、EI、SSCI、CSSCI等收錄以及論文他引情況的證明（原件，須經(jīng)有關檢索機構蓋章）；
⑥推薦人在國外任職或在國內(nèi)擔任重要職務的任職證明；
⑦在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復印件。
（3）“長白山學者候選人推薦排序匯總表”（需排序上報，學院（部）黨政聯(lián)席會兩位主要負責人簽字，加蓋學院公章）一式3份，同時報excel格式電子版。
報送地點：本部校區(qū)綜合辦公樓302室
聯(lián)系人：楊亮玉
聯(lián)系電話：85099718；傳真：85683843
電子郵箱：yangly108@nenu.edu.cn（郵件主題處請注明“長白山學者”應聘的字樣）
附件：1． “長白山學者”特聘教授候選人推薦表.doc
2．“長白山學者”講座教授候選人推薦表.doc
3．“長白山學者”候選人推薦排序匯總表.xls
4．關于印發(fā)《吉林省“長白山學者計劃”和“長白山技能計劃”實施辦法（2015年修訂）》的通知.pdf
人事處
2016年2月6日