2月19日，2016年浦東新區(qū)第三批公辦學校教師招聘計劃人數(shù)公布。浦東復旦附中分校、進才實驗小學、東方幼兒園、東輝職校等56所浦東公辦學校計劃招聘283名教師。
2016年新區(qū)公辦學校教師招聘計劃共分為三批發(fā)布。首批招聘計劃于去年12月初公布，417所公辦學校計劃招聘1792人；第二批招聘計劃于去年12月底公布，涉及81所公辦學校，計劃招聘241人；此次是2016年最后一批招聘計劃。
為配合此次招聘，去年10月，新區(qū)教育主管部門發(fā)布了《2016年浦東新區(qū)公辦學校教師招聘辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》明確，新區(qū)公辦學校教師招聘有按需、傾斜和公開擇優(yōu)三大原則。其中，“按需原則”是指分析研究基層學校人員實際情況，在教師崗位有空缺的條件下，組織開展教師需求調(diào)研，制定招聘計劃?！皟A斜原則”明確，對引進在本市有一定影響的學科帶頭人和業(yè)務骨干，實行傾斜。對重點中學、示范性幼兒園、農(nóng)村學校、師資特別困難的學校及新開辦學校，實行適當傾斜。實聘教師數(shù)超過教師崗位設置數(shù)的學校，原則上不能引進教師（含區(qū)內(nèi)流動），教師崗位存在學科結構性空缺嚴重的學校，如確需引進教師的，須專題申請。各學校招聘教師原則上不得從區(qū)內(nèi)師資相對困難或教師崗位空缺較多的學校引進教師?！肮_擇優(yōu)原則”則要求，招聘需堅持公開、公平、公正原則，按照招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件平等競爭，擇優(yōu)聘用。
相較于往年，今年浦東的教師招聘辦法在資格條件方面略有變化，農(nóng)村學校應聘人員的資格條件有所修訂。對應聘農(nóng)村學校的本科學歷的應屆畢業(yè)生，教師資格證可放寬至錄用一年內(nèi)獲得。此外，根據(jù)教育部及市教委的相關要求，增加了中小學教師資格定期注冊合格的相關要求。應聘人員為本市外區(qū)縣公辦學校在編在崗教師（未在注冊范圍內(nèi)的除外），其教師資格應定期注冊合格且在注冊有效期內(nèi)。
在近年來的新區(qū)公辦教師招聘中，幼兒園教師都是一大“主角”，今年也不例外。作為人口導入大區(qū)的浦東，為滿足不斷增加的入園需求，每年都要興建不少新幼兒園。再加上滬上學前教育專業(yè)人才的“供不應求”，使得幼兒園師資一直處于“吃不飽”的狀態(tài)。而隨著“二孩政策”的全面放開，幼兒生源的增加以及在園女教師懷二胎需求的提升等，預計未來幾年幼兒園教師的缺口依然很大。今年的招聘辦法明確，應屆畢業(yè)生和本市社會人員應聘城區(qū)幼兒園和市示范性幼兒園，須具有學前教育專業(yè)全日制?？?、本科及以上學歷，農(nóng)村幼兒園則放寬至具有全日制?？萍耙陨蠈W歷。此外還明確，除市示范性幼兒園以外，招聘具有學前教育專業(yè)全日制本科及以上學歷的，同等條件下可優(yōu)先錄用。值得注意的是，非學前教育專業(yè)的畢業(yè)生須具有藝術特長。其中，社會人員如具有研究生及以上學歷或碩士及以上學位的、或為區(qū)（縣）級及以上骨干教師和學科帶頭人的、或持有市級及以上教學比賽等第獎的，學歷條件可放寬為職后進修獲得。
2016年新區(qū)公辦學校教師招聘計劃共分為三批發(fā)布。首批招聘計劃于去年12月初公布，417所公辦學校計劃招聘1792人；第二批招聘計劃于去年12月底公布，涉及81所公辦學校，計劃招聘241人；此次是2016年最后一批招聘計劃。
為配合此次招聘，去年10月，新區(qū)教育主管部門發(fā)布了《2016年浦東新區(qū)公辦學校教師招聘辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》明確，新區(qū)公辦學校教師招聘有按需、傾斜和公開擇優(yōu)三大原則。其中，“按需原則”是指分析研究基層學校人員實際情況，在教師崗位有空缺的條件下，組織開展教師需求調(diào)研，制定招聘計劃?！皟A斜原則”明確，對引進在本市有一定影響的學科帶頭人和業(yè)務骨干，實行傾斜。對重點中學、示范性幼兒園、農(nóng)村學校、師資特別困難的學校及新開辦學校，實行適當傾斜。實聘教師數(shù)超過教師崗位設置數(shù)的學校，原則上不能引進教師（含區(qū)內(nèi)流動），教師崗位存在學科結構性空缺嚴重的學校，如確需引進教師的，須專題申請。各學校招聘教師原則上不得從區(qū)內(nèi)師資相對困難或教師崗位空缺較多的學校引進教師?！肮_擇優(yōu)原則”則要求，招聘需堅持公開、公平、公正原則，按照招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件平等競爭，擇優(yōu)聘用。
相較于往年，今年浦東的教師招聘辦法在資格條件方面略有變化，農(nóng)村學校應聘人員的資格條件有所修訂。對應聘農(nóng)村學校的本科學歷的應屆畢業(yè)生，教師資格證可放寬至錄用一年內(nèi)獲得。此外，根據(jù)教育部及市教委的相關要求，增加了中小學教師資格定期注冊合格的相關要求。應聘人員為本市外區(qū)縣公辦學校在編在崗教師（未在注冊范圍內(nèi)的除外），其教師資格應定期注冊合格且在注冊有效期內(nèi)。
在近年來的新區(qū)公辦教師招聘中，幼兒園教師都是一大“主角”，今年也不例外。作為人口導入大區(qū)的浦東，為滿足不斷增加的入園需求，每年都要興建不少新幼兒園。再加上滬上學前教育專業(yè)人才的“供不應求”，使得幼兒園師資一直處于“吃不飽”的狀態(tài)。而隨著“二孩政策”的全面放開，幼兒生源的增加以及在園女教師懷二胎需求的提升等，預計未來幾年幼兒園教師的缺口依然很大。今年的招聘辦法明確，應屆畢業(yè)生和本市社會人員應聘城區(qū)幼兒園和市示范性幼兒園，須具有學前教育專業(yè)全日制?？?、本科及以上學歷，農(nóng)村幼兒園則放寬至具有全日制?？萍耙陨蠈W歷。此外還明確，除市示范性幼兒園以外，招聘具有學前教育專業(yè)全日制本科及以上學歷的，同等條件下可優(yōu)先錄用。值得注意的是，非學前教育專業(yè)的畢業(yè)生須具有藝術特長。其中，社會人員如具有研究生及以上學歷或碩士及以上學位的、或為區(qū)（縣）級及以上骨干教師和學科帶頭人的、或持有市級及以上教學比賽等第獎的，學歷條件可放寬為職后進修獲得。