攀鋼集團總醫(yī)院位于四川省陽光花城、康養(yǎng)勝地攀枝花市主城區(qū)，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、教學(xué)及科研為一體的三級甲等綜合醫(yī)院，是“四川省高等醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)基地、瀘州醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院”、 “昆明理工大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院”、“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。 攀鋼集團總醫(yī)院下轄長壽路院區(qū)和密地院區(qū)，醫(yī)療設(shè)備總值達2.5億元，開放病床1350張，職工1318人(其中：碩士研究生導(dǎo)師3人、博士研究生2人、碩士研究生36人;主任醫(yī)師(技師)25人、副主任醫(yī)師(護師、技師)160人)，臨床科室42個，醫(yī)技科室14個，年平均收治住院病人4萬余人次、門診病人60萬人次。 醫(yī)院除承擔(dān)攀鋼職工、家屬和攀枝花本市城鎮(zhèn)患者的醫(yī)療衛(wèi)生保健、防病治病、工傷、疑難危重病人的搶救任務(wù)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作外，同時還擔(dān)負涼山州會理縣、會東縣、德昌縣、西昌市，云南省華坪縣、永仁縣、永勝縣、寧蒗縣等醫(yī)療單位的醫(yī)療服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)及轉(zhuǎn)診工作。 攀鋼集團總醫(yī)院2016年擬引進人才計劃
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序號
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科室(專業(yè))
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學(xué)歷（職稱）
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人數(shù)
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備注
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1
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心血管內(nèi)科
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碩士研究生及以上
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若干
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2
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腎病內(nèi)科
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碩士研究生及以上
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若干
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3
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風(fēng)濕免疫科
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碩士研究生及以上
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若干
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4
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神經(jīng)內(nèi)科
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碩士研究生及以上
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若干
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5
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呼吸內(nèi)科
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碩士研究生及以上
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若干
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6
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內(nèi)分泌科
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碩士研究生及以上
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若干
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7
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兒科
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碩士研究生及以上
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若干
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8
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普外科
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碩士研究生及以上
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若干
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9
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乳腺外科
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碩士研究生及以上
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若干
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10
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泌尿外科
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碩士研究生及以上
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若干
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11
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心胸外科
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碩士研究生及以上
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若干
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12
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神外科
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碩士研究生及以上
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若干
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13
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骨科
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碩士研究生及以上
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若干
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14
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燒傷科
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碩士研究生及以上
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若干
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15
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麻醉科
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碩士研究生及以上
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若干
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16
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重癥醫(yī)學(xué)
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碩士研究生及以上
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若干
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17
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婦產(chǎn)科
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碩士研究生及以上
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若干
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18
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耳鼻喉
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碩士研究生及以上
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若干
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19
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影像醫(yī)學(xué)
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碩士研究生及以上
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若干
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20
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影像醫(yī)學(xué) (超聲方向)
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碩士研究生及以上
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若干
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21
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各臨床專業(yè)
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碩士研究生及以上
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若干
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22
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精神科
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本科
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1
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23
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皮膚科
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本科
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1
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24
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臨床醫(yī)學(xué)
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本科
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30
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招錄規(guī)培生
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25
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中醫(yī)康復(fù)
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本科
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2
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26
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護理學(xué)
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本科
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10
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27
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臨床各科室
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副高及以上職稱
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面議
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28
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臨床各科室
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已規(guī)培合格人員
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面議
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待遇：
1、主任醫(yī)師：年收入≥15萬元或面議,安家費50萬元(其中醫(yī)院支付20萬元，另外30萬元是確認(rèn)為攀枝花市高層次人才后，由市政府支付);
2、博士：年收入≥13萬元或面議,安家費40萬元(其中醫(yī)院支付20萬元，另外20萬元是確認(rèn)為攀枝花市高層次人才后，由市政府支付);
3、碩士：年收入≥9萬元或面議,安家費10萬元;
4、研究生或副高及以上職稱人員一經(jīng)錄用，直接入編;
5、臨床本科學(xué)歷均招收為規(guī)培生。
郵寄地址：四川省攀枝花市攀鋼集團總醫(yī)院 郵編：617023
聯(lián)系部門：人力資源部 聯(lián)系人：杜博欽
聯(lián)系電話：0812-3398286 15082360058
聯(lián)系QQ號：574751717
電子郵箱：574751717@qq.com
*** 有意向者請投電子版?zhèn)€人簡歷一份。
附件：
1、攀鋼集團總醫(yī)院簡介
2、《攀鋼集團總醫(yī)院高層次人才引進管理辦法(試行)》(攀鋼集團總醫(yī)行字[2013]86號)
3、《攀枝花市高層次人才引進穩(wěn)定培養(yǎng)辦法》(攀委辦發(fā)〔2014〕27號)
相關(guān)附件：
附件2：《攀鋼集團總醫(yī)院高層次人才引進管理辦法（試行）》.doc
附件3：《攀枝花市高層次人才引進穩(wěn)定培養(yǎng)辦法》.pdf
