一、招聘崗位
理財(cái)經(jīng)理
崗位描述
負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā),結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書(shū)，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力；
5、具有開(kāi)拓市場(chǎng)挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；
6、具有AFP或CFP證書(shū)者同等條件優(yōu)先錄用。
公司客戶經(jīng)理
崗位描述：
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大包括集團(tuán)客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場(chǎng)份額，確保分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
二、應(yīng)聘要求
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
6、條件特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬任職條件。
三、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
四、報(bào)名方式：
應(yīng)聘者于2016年1月31日前將個(gè)人應(yīng)聘資料，包括《北京銀行長(zhǎng)沙分行應(yīng)聘報(bào)名表》（點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”下載）、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件以及近期生活照電子版發(fā)至郵箱：rlzycs@bankofbeijing.com.cn.請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明“XX應(yīng)聘北京銀行長(zhǎng)沙分行XX崗位”。
如一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知，視作未通過(guò)。