一、銀行簡介
交通銀行，始建于1908年;1987年，重新組建，成為我國第一批全國性股份制商業(yè)銀行。2004年6月30日，交通銀行完成財務(wù)重組，并于當(dāng)年8月引入了匯豐銀行這一國際戰(zhàn)略投資者。2005年6月23日，交通銀行在香港成功上市，成為中國內(nèi)地第一批在海外首次公開發(fā)行上市的商業(yè)銀行，標(biāo)志著向創(chuàng)辦國際一流金融企業(yè)的目標(biāo)又邁出了堅實的一步。
信用卡中心合肥分中心是直屬于上?？傂锌ㄖ行牡臋C構(gòu)，現(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞木⒓用?，在?chuàng)造交通銀行太平洋雙幣信用卡行業(yè)領(lǐng)袖的同時，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰!
雛鷹計劃是一個為期三年的培養(yǎng)項目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計劃的目標(biāo)是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導(dǎo)，使其業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個領(lǐng)域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團隊!
二、招聘職位
招聘崗位：雛鷹計劃2016
工作內(nèi)容
1. 設(shè)置三年培養(yǎng)期，計劃在18個月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團隊主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員
2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé);
3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實踐工作;
4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
5. 按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;
6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成三年培養(yǎng)計劃。
任職資格
1. 2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2. 良好的溝通表達能力;
3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團隊合作精神;
5. 具備較強的工作責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
三、聯(lián)系方式
投遞郵箱：gaom_7@bankcomm.com
聯(lián)系人：高老師
聯(lián)系電話：0551-62658402
交通銀行，始建于1908年;1987年，重新組建，成為我國第一批全國性股份制商業(yè)銀行。2004年6月30日，交通銀行完成財務(wù)重組，并于當(dāng)年8月引入了匯豐銀行這一國際戰(zhàn)略投資者。2005年6月23日，交通銀行在香港成功上市，成為中國內(nèi)地第一批在海外首次公開發(fā)行上市的商業(yè)銀行，標(biāo)志著向創(chuàng)辦國際一流金融企業(yè)的目標(biāo)又邁出了堅實的一步。
信用卡中心合肥分中心是直屬于上?？傂锌ㄖ行牡臋C構(gòu)，現(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞木⒓用?，在?chuàng)造交通銀行太平洋雙幣信用卡行業(yè)領(lǐng)袖的同時，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰!
雛鷹計劃是一個為期三年的培養(yǎng)項目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計劃的目標(biāo)是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導(dǎo)，使其業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個領(lǐng)域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團隊!
二、招聘職位
招聘崗位：雛鷹計劃2016
工作內(nèi)容
1. 設(shè)置三年培養(yǎng)期，計劃在18個月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團隊主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員
2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé);
3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實踐工作;
4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
5. 按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;
6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成三年培養(yǎng)計劃。
任職資格
1. 2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2. 良好的溝通表達能力;
3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團隊合作精神;
5. 具備較強的工作責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
三、聯(lián)系方式
投遞郵箱：gaom_7@bankcomm.com
聯(lián)系人：高老師
聯(lián)系電話：0551-62658402