公元二零零二年三月二十三日，北京時刻凌晨一時四十六分，我在自己那臺破手提上敲下后一個富有歷史意義的回車鍵，標識表記標幟著我在深圳安達信一個多月的地獄實習終于正式竣事。自由與解放的喜悅布滿著我的身體和心靈。我在辦公室里后浪蕩了一番，搜索了些許印有AA標識表記標幟的紙張文具，作為紀念(這些都將是絕版了)，然后連蹦帶跳地逃離了金融年夜廈。背后，安達信燈火通明，是又一個不眠之夜。
剛回到黌舍的一段時刻，經(jīng)常有同窗問起深圳的城市道容，我只好回覆說：路燈很亮。因為每次從辦公室走出時，太陽都早已下班——當然，偶然也有破例，那必定已經(jīng)是又一個新的早晨。還有些伴侶善意地提醒說：深圳治安不是很好。對此我也欠好置評，因為我還沒有碰著過能撐到我們下班時刻的劫匪。
回憶起這一個月的實習糊口，身為共產(chǎn)黨員的我真是感傷萬千。馬克思說得對，給成本家打工果真不是鬧著玩的。一個月里，我們每全國班時刻都在凌晨，兩三點是常事，通頂也不罕有。有晚上十二點過的時辰和幾位同事下去買夜宵果腹，在電梯里碰著兩個從三十層下來的花旗銀行人員，其中一個對另一個孤高地公布揭曉：“我都沒有料到自己能撐到那么晚!”望著他驕傲得紅撲撲的無邪的面龐，安達信的同事們都默默而寬宏地微笑了。深夜的時辰辦公年夜樓年夜門已經(jīng)封鎖，我們就只好從降下了一半的側(cè)門下方狼狽地爬出去。若是你在那段漆黑的歲月里趕到深圳市羅湖區(qū)國際金融年夜廈，會在天天凌晨三時十五分擺布準時賞識到以下壯不美觀景色：從金碧輝煌的商務(wù)年夜樓東側(cè)一0.5米高的狗竇里，一排西裝革履的紅眼白領(lǐng)肅靜地魚貫鉆出。不需詢問，毋庸猜測，連對面便當?shù)陹叩氐陌⒁潭贾?，這就是安達信公司審計部的孩子們。
我初來乍到之時，不太習慣，幾回熬夜之后就逐漸呈現(xiàn)癲狂征兆，具體癥狀是兩點之后起頭認錯男女衛(wèi)生間，以及把夜宵塞進鼻孔里。我那時一度很是郁悶，感受自己真是太辛勞了;而讓我真正舒適下來的是另一位實習生語重心長的一句話。他比我早來一個月。
“你好幸運，”在一個忙碌的深夜，他戀慕地對神志恍惚的我說?！澳銇淼臅r辰，忙季已經(jīng)由了?！?BR> 我以前沒有想到過自己會在會計師事務(wù)所謀職。我學過一年的基本會計，作為財年夜校優(yōu)異的學生之一，我在極短暫的時刻里就把握了整個會計學的精髓。據(jù)我研究，會計學的全數(shù)真理都濃縮于十字規(guī)語中：有借必有貸，借貸必相等——當然，后一條定律已經(jīng)多次被我的實踐所*。在背下了這句話往后，會計學對我就已經(jīng)沒有任何奧秘可言了。于是我把年夜量上課時刻挪用于其他更有意義的勾當，譬如睡覺和追mm。昔時教授我們會計學的是會計學院一位慈愛的老者，我經(jīng)常和他作一些有意義的學術(shù)切磋。這種談判必定令他深感興奮，因為每次他一看見我做的分錄就會傻笑個不竭。這樣歡愉的日子一向連結(jié)到一個不幸的早晨。那天我把自己的功課給白叟過目，他只瞟了一眼，就突發(fā)心肌梗塞，于是被當即送往了長海病院。不知道恩師此刻怎么樣了。
當我以這樣的會計學造詣加盟安達信的時辰，理所當然地當即被委以了重任。在復印了良多文件，裝訂了良多陳述，買了良多盒飯之后，我起頭和另一位實習生一路負責詢證函的收發(fā)打點(Confirmation Control)和明細賬目、產(chǎn)物價錢的抽樣調(diào)檢(Control Testing, NRV Testing)。Senior幾回派我們零丁出使命與客戶接觸，而且喜歡對我們下達四天做完十七家分公司的Alternative Testing之類Mission Impossible的指示。我們于是天天早晨起床，疾走三十余公里達到蛇口，遨游在記賬憑證的汪洋年夜海中;客戶下班之后我們繼續(xù)在那兒那里清算數(shù)據(jù)到十一點擺布，然后打車回到公司，陳述請示完進展，再一鼓作氣，加班到凌晨。
在翻查憑證、追溯原始生意的時辰，我們需要不竭地與客戶爭辯，因為對方那些*狡的財政人員老是狡計以各類八怪七喇的砌詞蒙混過關(guān)。有我到一家分公司索要詢證函地址，該公司財政司理死也不愿給(那些都是他們的應(yīng)付未付款)，而且聲淚俱下地陳述了這些詢證函不應(yīng)該發(fā)的八十二年夜理由。我連結(jié)了一貫的沉著作風，調(diào)動起我全數(shù)關(guān)于會計的深湛學識，與他睜開了一場激烈的學術(shù)辯說。在長達一小時又三十七分的較勁中，我們從2002年國家注冊會計師考試綱要說到了洛克的古典自由主義，從企業(yè)內(nèi)控軌制更始說到了王菲和謝霆鋒分手必成定局……毫無疑問，在規(guī)模普遍的爭論中我始終占有了顯著的優(yōu)勢，而這得力于我在專業(yè)基本上的絕對優(yōu)勢——我能成功地分清資產(chǎn)與欠債，甚至有時還能分清收入與費用，而他就不行。漫長地一番斗智斗勇之后，我的說服教育工作以一句坦懷相待的挽勸結(jié)尾：兄弟，巨匠都是出來混的，何須呢……你今天要不給地址，老子就不走了。于是他被我的誠意所打動，終于一個一個地把地址擠了出來——那時已經(jīng)午時一點十分，巨匠都沒吃午飯，我估量他也是真的餓得不行了。我強烈熱鬧地感謝感動了他的鼎力協(xié)助，然后馬不竭蹄地趕去騷擾此外一家。他送我出去的時辰神色仿佛在送瘟神。
后來又有同事去找過那位司理好幾回，每次都弄得人家吃不成飯。功效他的胃就養(yǎng)成了習慣，一看見安達信的人，便當即遏制蠕動。前兩天他的忍耐終于達到了絕頂，就假裝不經(jīng)意地向我的一個同事提起：他們集團高層可能正在考慮解雇安達信，改聘普華永道為審計師。他顯然熱切地但愿這個壞動靜能夠沖擊我們的工作熱情，以達到報復的目的;而我那同事躊躇了良久，終于抉擇仍是告訴他實情，我們已經(jīng)和普華永道合并了，所以他們多花幾百萬改聘審計師后，明年看到的很可能仍是我們……于是這個漢子就在他面前徹底解體了。真是太慘了。
安達信一向被認為是五年夜國際會計師事務(wù)所中氣概為激進的一個。在中國，安達信力爭以有限的人力完成繁重的使命，把每小我都推向所能承受的極限，以此來爭奪高效率和高利潤。實習時代我對這一點感應(yīng)感染很深刻。每小我都很忙碌，壓力巨年夜，沒有人有時刻教你什么。他們在放置給你使命時已經(jīng)預先假定：你到安達信來干活，你是安達信的員工，那么你應(yīng)該生成就年夜白安達信營業(yè)的一切做法和軌則。實習生也不破例。一切只能靠自己看，猜想，厚著臉皮求教。
從概況上看這是安達信在以犧牲質(zhì)量為價錢追求速度和節(jié)約。但就我短暫的履歷而言，事實似乎又并非如斯。安達信在瘋狂追求效率的同時也嚴守著苛刻得不近人情的內(nèi)控軌制，層層審批，從內(nèi)容到名目，詳盡入微。在籌備好一切根基材料之后，我們還需要整個整個今夜的時刻來逐數(shù)核對、加注、調(diào)整文檔名目，甚至裝訂文件時孔的打法也得遵守專門的“AA Style”。質(zhì)量不及格，就當即返工，沒有籌議。我還記得我和此外一個實習生曾花了整個禮拜做完十多家分公司的詢證函填補軌范，累得像死人;可是當Senior發(fā)現(xiàn)軌范不合規(guī)范之后，馬上毫無人道地迫令全數(shù)重來。瘋狂返工那幾天，真是不勝回首回頭回憶。
我不是很清楚其他四年夜的工作體例，可是猜想可能沒有這么極端。我們隊里有位剛從普華跳過來的女孩子，據(jù)她說普華很少加班到十二點往后。她天天到了午夜時分，就會準時起頭夢囈一樣的埋怨：“天哪……我為什么要從PwC過來呢……”——只要聽見這聲音我們就知道晚上十二點到了。后來巨匠就按照她發(fā)出感傷的時刻安心地對表。
我加入實習的一個月，恰是安達信死活死活的重年夜關(guān)頭。有意思的是，到了公司才發(fā)現(xiàn)，全世界概略不關(guān)心安然時刻歷程的就是安達信的內(nèi)部員工了。我每次與誰聊起這事，他們就會憂?地說：“奉求，先干完手邊的活再說吧，今晚看樣子又要通頂了……天要塌了對不合錯誤?那但愿早點塌，我今天就不用對這堆活該的FSL了?！?BR> 他們是太忙了，以至于無法分神去擔憂此外工作。此外，在安達信員工的潛意識里，年夜年夜都人都堅定地堅信，公司永遠不會陷入真正的絕境。
是以在美國司法部抉擇正式起訴美國安達信的動靜傳來的時辰，每小我都傻失蹤了。那時恰是凌晨兩點，辦公室里良多人都在今夜加班，有人把e-mail的內(nèi)文高聲地讀了出來，辦公室先是陷入了靜靜，然后有了幾分鐘小小的雜亂。巨匠清醒過來后，就起頭措辭，憤恚的話，悲哀的話，寬慰的話，俏皮話，小聲的臟話。一小會之后，每小我又起頭靜心工作。那時我們隊的Senior正在向我演示怎么做復雜嚴酷的Cross Reference，他演示著演示著，倏忽說了一句：“你們這些小伴侶，也該有機緣知道AA的人在安然以前，是怎么干活的。”
在那種情境下，這句話聽上去若干好多有些悲壯。我初來乍到，對安達信本談不上激情，擔憂的不外是自己的飯碗。但那晚仍是禁不住有點被傳染。在中國安達信年夜年夜都心底，堅定地深藏“我們是好的”這樣一個情結(jié)(我知道“AA的自年夜”也歷來被其他四年夜的伴侶嗤之以鼻，都可以理解)。安達信此刻走到這一步，除了會帶給他們物質(zhì)上相昔時夜的損失蹤，激情上也很難接管。
對于安然事務(wù)，我有良多細節(jié)都不甚了然，在雙方的爭辯中，拿禁絕美國安達信事實飾演了一個什么樣的腳色。若是真如司法部的公訴所言，我認為AA是罪有應(yīng)得，因為其欺詐行為給良多人帶來了不幸。同時，我也真的感受AA中國成長精采的營業(yè)就這樣肢解易主，令人痛心。
被起訴往后，安達信的前景空前黯淡。但令我意外的是，公司里每小我仍然全力地在完成責任，毫無松懈。竭盡全力留住客戶，這是公司能得以繼續(xù)爭奪前途的獨一成本，也算是對莊嚴的后捍衛(wèi)。我認為是AA文化里一貫的孤高感和責任心給每小我支撐。我此刻理解為什么每一個富有競爭力的年夜型商業(yè)組織城市全力塑造惟我獨尊的企業(yè)文化。這樣的文化和共識可能會導致自年夜，可能會導致偏激，可能會導致巨匠成為沾沾自喜的井底之蛙;可是卻能支撐著整個團隊，無論在何種形勢下，都連結(jié)強勢的姿態(tài)。這樣的文化在倫理上不是無懈可擊的，可是在硝煙滿盈的市場里，卻很是地適用。
不管其他行業(yè)怎么看待五年夜，也不管五年夜里其他四年夜怎么看待安達信，我仍然感受，安達信這種激進、極端、追求完美的工作體例和組織文化是富有傳染力的。甚至在她遲暮的時辰，仍是令人心動。雖然我一點不喜歡審計這一行，可是我確實有點喜歡AA。
AA嚴酷，尖刻，激進，情感化，理想主義。她的體例從來不是說服，她只打動。
今天剛剛收到伴侶發(fā)過來的一個笑話，說是普華永道為了暗示對新加盟伙伴的尊敬，籌算把安達信的名字(Arthur Andersen)插手合并后的公司名中，全稱就叫做Pricewaterhouse “AND” Coopers。我看了只好苦笑。這段時刻我們都成笑柄了。我感受自己很晦氣，剛結(jié)業(yè)找工作就碰著這種場所排場。可是我們的Senior卻說我很幸運，剛步入職業(yè)生涯生計就見證了行業(yè)上的一年夜歷史事務(wù)。我也不知道他說得對不合錯誤。
記得實習的時辰，曾看見有那么幾個實習生臨走前在安達信的門前合影。那時感受他們煞有介事，像幾個可愛的呆癡兒。
而此刻，不知道為什么，想起那時沒有插手其中，卻有點悔怨了。
剛回到黌舍的一段時刻，經(jīng)常有同窗問起深圳的城市道容，我只好回覆說：路燈很亮。因為每次從辦公室走出時，太陽都早已下班——當然，偶然也有破例，那必定已經(jīng)是又一個新的早晨。還有些伴侶善意地提醒說：深圳治安不是很好。對此我也欠好置評，因為我還沒有碰著過能撐到我們下班時刻的劫匪。
回憶起這一個月的實習糊口，身為共產(chǎn)黨員的我真是感傷萬千。馬克思說得對，給成本家打工果真不是鬧著玩的。一個月里，我們每全國班時刻都在凌晨，兩三點是常事，通頂也不罕有。有晚上十二點過的時辰和幾位同事下去買夜宵果腹，在電梯里碰著兩個從三十層下來的花旗銀行人員，其中一個對另一個孤高地公布揭曉：“我都沒有料到自己能撐到那么晚!”望著他驕傲得紅撲撲的無邪的面龐，安達信的同事們都默默而寬宏地微笑了。深夜的時辰辦公年夜樓年夜門已經(jīng)封鎖，我們就只好從降下了一半的側(cè)門下方狼狽地爬出去。若是你在那段漆黑的歲月里趕到深圳市羅湖區(qū)國際金融年夜廈，會在天天凌晨三時十五分擺布準時賞識到以下壯不美觀景色：從金碧輝煌的商務(wù)年夜樓東側(cè)一0.5米高的狗竇里，一排西裝革履的紅眼白領(lǐng)肅靜地魚貫鉆出。不需詢問，毋庸猜測，連對面便當?shù)陹叩氐陌⒁潭贾?，這就是安達信公司審計部的孩子們。
我初來乍到之時，不太習慣，幾回熬夜之后就逐漸呈現(xiàn)癲狂征兆，具體癥狀是兩點之后起頭認錯男女衛(wèi)生間，以及把夜宵塞進鼻孔里。我那時一度很是郁悶，感受自己真是太辛勞了;而讓我真正舒適下來的是另一位實習生語重心長的一句話。他比我早來一個月。
“你好幸運，”在一個忙碌的深夜，他戀慕地對神志恍惚的我說?！澳銇淼臅r辰，忙季已經(jīng)由了?！?BR> 我以前沒有想到過自己會在會計師事務(wù)所謀職。我學過一年的基本會計，作為財年夜校優(yōu)異的學生之一，我在極短暫的時刻里就把握了整個會計學的精髓。據(jù)我研究，會計學的全數(shù)真理都濃縮于十字規(guī)語中：有借必有貸，借貸必相等——當然，后一條定律已經(jīng)多次被我的實踐所*。在背下了這句話往后，會計學對我就已經(jīng)沒有任何奧秘可言了。于是我把年夜量上課時刻挪用于其他更有意義的勾當，譬如睡覺和追mm。昔時教授我們會計學的是會計學院一位慈愛的老者，我經(jīng)常和他作一些有意義的學術(shù)切磋。這種談判必定令他深感興奮，因為每次他一看見我做的分錄就會傻笑個不竭。這樣歡愉的日子一向連結(jié)到一個不幸的早晨。那天我把自己的功課給白叟過目，他只瞟了一眼，就突發(fā)心肌梗塞，于是被當即送往了長海病院。不知道恩師此刻怎么樣了。
當我以這樣的會計學造詣加盟安達信的時辰，理所當然地當即被委以了重任。在復印了良多文件，裝訂了良多陳述，買了良多盒飯之后，我起頭和另一位實習生一路負責詢證函的收發(fā)打點(Confirmation Control)和明細賬目、產(chǎn)物價錢的抽樣調(diào)檢(Control Testing, NRV Testing)。Senior幾回派我們零丁出使命與客戶接觸，而且喜歡對我們下達四天做完十七家分公司的Alternative Testing之類Mission Impossible的指示。我們于是天天早晨起床，疾走三十余公里達到蛇口，遨游在記賬憑證的汪洋年夜海中;客戶下班之后我們繼續(xù)在那兒那里清算數(shù)據(jù)到十一點擺布，然后打車回到公司，陳述請示完進展，再一鼓作氣，加班到凌晨。
在翻查憑證、追溯原始生意的時辰，我們需要不竭地與客戶爭辯，因為對方那些*狡的財政人員老是狡計以各類八怪七喇的砌詞蒙混過關(guān)。有我到一家分公司索要詢證函地址，該公司財政司理死也不愿給(那些都是他們的應(yīng)付未付款)，而且聲淚俱下地陳述了這些詢證函不應(yīng)該發(fā)的八十二年夜理由。我連結(jié)了一貫的沉著作風，調(diào)動起我全數(shù)關(guān)于會計的深湛學識，與他睜開了一場激烈的學術(shù)辯說。在長達一小時又三十七分的較勁中，我們從2002年國家注冊會計師考試綱要說到了洛克的古典自由主義，從企業(yè)內(nèi)控軌制更始說到了王菲和謝霆鋒分手必成定局……毫無疑問，在規(guī)模普遍的爭論中我始終占有了顯著的優(yōu)勢，而這得力于我在專業(yè)基本上的絕對優(yōu)勢——我能成功地分清資產(chǎn)與欠債，甚至有時還能分清收入與費用，而他就不行。漫長地一番斗智斗勇之后，我的說服教育工作以一句坦懷相待的挽勸結(jié)尾：兄弟，巨匠都是出來混的，何須呢……你今天要不給地址，老子就不走了。于是他被我的誠意所打動，終于一個一個地把地址擠了出來——那時已經(jīng)午時一點十分，巨匠都沒吃午飯，我估量他也是真的餓得不行了。我強烈熱鬧地感謝感動了他的鼎力協(xié)助，然后馬不竭蹄地趕去騷擾此外一家。他送我出去的時辰神色仿佛在送瘟神。
后來又有同事去找過那位司理好幾回，每次都弄得人家吃不成飯。功效他的胃就養(yǎng)成了習慣，一看見安達信的人，便當即遏制蠕動。前兩天他的忍耐終于達到了絕頂，就假裝不經(jīng)意地向我的一個同事提起：他們集團高層可能正在考慮解雇安達信，改聘普華永道為審計師。他顯然熱切地但愿這個壞動靜能夠沖擊我們的工作熱情，以達到報復的目的;而我那同事躊躇了良久，終于抉擇仍是告訴他實情，我們已經(jīng)和普華永道合并了，所以他們多花幾百萬改聘審計師后，明年看到的很可能仍是我們……于是這個漢子就在他面前徹底解體了。真是太慘了。
安達信一向被認為是五年夜國際會計師事務(wù)所中氣概為激進的一個。在中國，安達信力爭以有限的人力完成繁重的使命，把每小我都推向所能承受的極限，以此來爭奪高效率和高利潤。實習時代我對這一點感應(yīng)感染很深刻。每小我都很忙碌，壓力巨年夜，沒有人有時刻教你什么。他們在放置給你使命時已經(jīng)預先假定：你到安達信來干活，你是安達信的員工，那么你應(yīng)該生成就年夜白安達信營業(yè)的一切做法和軌則。實習生也不破例。一切只能靠自己看，猜想，厚著臉皮求教。
從概況上看這是安達信在以犧牲質(zhì)量為價錢追求速度和節(jié)約。但就我短暫的履歷而言，事實似乎又并非如斯。安達信在瘋狂追求效率的同時也嚴守著苛刻得不近人情的內(nèi)控軌制，層層審批，從內(nèi)容到名目，詳盡入微。在籌備好一切根基材料之后，我們還需要整個整個今夜的時刻來逐數(shù)核對、加注、調(diào)整文檔名目，甚至裝訂文件時孔的打法也得遵守專門的“AA Style”。質(zhì)量不及格，就當即返工，沒有籌議。我還記得我和此外一個實習生曾花了整個禮拜做完十多家分公司的詢證函填補軌范，累得像死人;可是當Senior發(fā)現(xiàn)軌范不合規(guī)范之后，馬上毫無人道地迫令全數(shù)重來。瘋狂返工那幾天，真是不勝回首回頭回憶。
我不是很清楚其他四年夜的工作體例，可是猜想可能沒有這么極端。我們隊里有位剛從普華跳過來的女孩子，據(jù)她說普華很少加班到十二點往后。她天天到了午夜時分，就會準時起頭夢囈一樣的埋怨：“天哪……我為什么要從PwC過來呢……”——只要聽見這聲音我們就知道晚上十二點到了。后來巨匠就按照她發(fā)出感傷的時刻安心地對表。
我加入實習的一個月，恰是安達信死活死活的重年夜關(guān)頭。有意思的是，到了公司才發(fā)現(xiàn)，全世界概略不關(guān)心安然時刻歷程的就是安達信的內(nèi)部員工了。我每次與誰聊起這事，他們就會憂?地說：“奉求，先干完手邊的活再說吧，今晚看樣子又要通頂了……天要塌了對不合錯誤?那但愿早點塌，我今天就不用對這堆活該的FSL了?！?BR> 他們是太忙了，以至于無法分神去擔憂此外工作。此外，在安達信員工的潛意識里，年夜年夜都人都堅定地堅信，公司永遠不會陷入真正的絕境。
是以在美國司法部抉擇正式起訴美國安達信的動靜傳來的時辰，每小我都傻失蹤了。那時恰是凌晨兩點，辦公室里良多人都在今夜加班，有人把e-mail的內(nèi)文高聲地讀了出來，辦公室先是陷入了靜靜，然后有了幾分鐘小小的雜亂。巨匠清醒過來后，就起頭措辭，憤恚的話，悲哀的話，寬慰的話，俏皮話，小聲的臟話。一小會之后，每小我又起頭靜心工作。那時我們隊的Senior正在向我演示怎么做復雜嚴酷的Cross Reference，他演示著演示著，倏忽說了一句：“你們這些小伴侶，也該有機緣知道AA的人在安然以前，是怎么干活的。”
在那種情境下，這句話聽上去若干好多有些悲壯。我初來乍到，對安達信本談不上激情，擔憂的不外是自己的飯碗。但那晚仍是禁不住有點被傳染。在中國安達信年夜年夜都心底，堅定地深藏“我們是好的”這樣一個情結(jié)(我知道“AA的自年夜”也歷來被其他四年夜的伴侶嗤之以鼻，都可以理解)。安達信此刻走到這一步，除了會帶給他們物質(zhì)上相昔時夜的損失蹤，激情上也很難接管。
對于安然事務(wù)，我有良多細節(jié)都不甚了然，在雙方的爭辯中，拿禁絕美國安達信事實飾演了一個什么樣的腳色。若是真如司法部的公訴所言，我認為AA是罪有應(yīng)得，因為其欺詐行為給良多人帶來了不幸。同時，我也真的感受AA中國成長精采的營業(yè)就這樣肢解易主，令人痛心。
被起訴往后，安達信的前景空前黯淡。但令我意外的是，公司里每小我仍然全力地在完成責任，毫無松懈。竭盡全力留住客戶，這是公司能得以繼續(xù)爭奪前途的獨一成本，也算是對莊嚴的后捍衛(wèi)。我認為是AA文化里一貫的孤高感和責任心給每小我支撐。我此刻理解為什么每一個富有競爭力的年夜型商業(yè)組織城市全力塑造惟我獨尊的企業(yè)文化。這樣的文化和共識可能會導致自年夜，可能會導致偏激，可能會導致巨匠成為沾沾自喜的井底之蛙;可是卻能支撐著整個團隊，無論在何種形勢下，都連結(jié)強勢的姿態(tài)。這樣的文化在倫理上不是無懈可擊的，可是在硝煙滿盈的市場里，卻很是地適用。
不管其他行業(yè)怎么看待五年夜，也不管五年夜里其他四年夜怎么看待安達信，我仍然感受，安達信這種激進、極端、追求完美的工作體例和組織文化是富有傳染力的。甚至在她遲暮的時辰，仍是令人心動。雖然我一點不喜歡審計這一行，可是我確實有點喜歡AA。
AA嚴酷，尖刻，激進，情感化，理想主義。她的體例從來不是說服，她只打動。
今天剛剛收到伴侶發(fā)過來的一個笑話，說是普華永道為了暗示對新加盟伙伴的尊敬，籌算把安達信的名字(Arthur Andersen)插手合并后的公司名中，全稱就叫做Pricewaterhouse “AND” Coopers。我看了只好苦笑。這段時刻我們都成笑柄了。我感受自己很晦氣，剛結(jié)業(yè)找工作就碰著這種場所排場。可是我們的Senior卻說我很幸運，剛步入職業(yè)生涯生計就見證了行業(yè)上的一年夜歷史事務(wù)。我也不知道他說得對不合錯誤。
記得實習的時辰，曾看見有那么幾個實習生臨走前在安達信的門前合影。那時感受他們煞有介事，像幾個可愛的呆癡兒。
而此刻，不知道為什么，想起那時沒有插手其中，卻有點悔怨了。