一、招聘崗位：
業(yè)務拓展部文員/高級文員
職位描述：
拓展新客戶，協(xié)助上級完成客戶拓展及維護工作，協(xié)助完成部門的各項經營計劃。
任職要求：
本科或以上學歷，金融、國際貿易及其他相關經濟類或管理類專業(yè)；
0年(文員)/2年（高級文員）以上金融業(yè)營銷崗位相關經驗；
熟練使用辦公軟件，具備一定初級營銷技能；
通過持續(xù)和定期的上門拜訪、電話以及其他方式，大程度地與現有的、潛在的客戶建立良好的關系；
具有較強的工作責任心，團隊協(xié)作精神，具備吃苦耐勞精神，能夠承受較大的工作壓力，較強的執(zhí)行力、適應能力；
金融市場部主任/高級主任
職位描述：
協(xié)助負責規(guī)劃并管理分行的資金營運工作，保障銀行資金運營的流動性、安全性和盈利性；
協(xié)助相關部門在銀行盈利的前提下，滿足市場需求并完成資金業(yè)務的營銷、維護同業(yè)關系及協(xié)助新客戶群的開拓。
任職要求：
本科或以上的學歷，金融學、會計等相關專業(yè)優(yōu)先；
具備7年以上銀行工作相關經驗：3年以上管理經驗，具備項目管理及團隊管理的經驗及能力；
熟悉監(jiān)管機構政策及相關法規(guī)，熟練掌握資金運作、財務等相關工作經驗；
熟悉主要的同業(yè)業(yè)務、票據業(yè)務及銀行內部的頭寸管理；
具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力及語言表達能力；
具備團隊精神，以客戶導向，樂意培訓及支持其他同事；
工作認真負責，作風正派，具有較強的工作責任心。
業(yè)務拓展部高級助理經理
職位描述：
根據分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃，協(xié)助進行業(yè)務管理及業(yè)務渠道拓展，完成相應的經營任務，在安全、合規(guī)的前提下，確保分管工作的實施和經營目標的實現。
任職要求：
本科或以上的學歷；
7年以上金融工作相關經驗，3年以上管理經驗；
熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務；
開拓創(chuàng)新、風險把控、經營管理能力強；
具有良好的組織協(xié)調、團隊合作意識，較強的綜合分析、文字表達能力；
遵紀守法、品行端正、無違紀違規(guī)等不良記錄；
工作認真負責，作風正派，具有較強的工作責任心。
業(yè)務拓展部主任/高級主任
職位描述：
協(xié)助部門主管制訂和實施部門的工作計劃，拓展新客戶，協(xié)助部門主管積極完成各項經營計劃。
任職要求：
大學本科或以上學歷；金融、國際貿易及其他相關經濟類或管理類專業(yè)；
英語程度四級或以上；
3年（主任）/5年（高級主任）以上金融業(yè)營銷崗位相關經驗；
熟悉國家經濟、金融、外匯管理政策、監(jiān)管機構要求和相關國際慣例，熟練掌握信貸業(yè)務相關法規(guī)。具備一定業(yè)務風險識別與防控能力；
有較強的市場開拓能力，有豐富的客戶資源，為銀行公司客戶提供為其量身定制的服務，與潛在客戶建立聯(lián)系并與現有客戶保持良好的關系；
與分行其他相關部門溝通，與其他分行或總行保持緊密的聯(lián)系；
與當地的政府管理部門保持良好的關系；
遵紀守法、品行端正、無違紀違規(guī)等不良記錄；
工作認真負責，作風正派，具有較強的工作責任心。
營運部文員/高級文員(柜員）
職位描述：
負責人民幣及外幣的對公對私柜臺業(yè)務，包括儲蓄、匯款等。
任職要求：
本科或以上學歷，金融相關專業(yè)；
具有銀行柜臺相關的工作經驗1年以上；
熟悉人民幣、外幣儲蓄和賬戶管理規(guī)定；
英語程度四級或以上；
計算機操作能力良好，熟悉MSOffice；
積極、細致耐心和具有團隊合作精神；
具有較強的分析和解決問題的能力。
業(yè)務拓展部助理經理（零售團隊負責人）
職位描述：
負責開拓及管理本外幣理財業(yè)務，渠道開發(fā)，向潛在客戶及現有客戶提供全面的個人銀行服務及方案。
任職要求：
本科或以上的學歷；
7年以上金融工作相關經驗，2年以上管理經驗；
熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務；
開拓創(chuàng)新、風險把控、經營管理能力強；
具有良好的組織協(xié)調、團隊合作意識，較強的綜合分析、文字表達能力；
遵紀守法、品行端正、無違紀違規(guī)等不良記錄；
工作認真負責，作風正派，具有較強的工作責任心。
貸款管理部高級文員
職位描述：
負責部門各項業(yè)務的基礎工作，包括貸款文件初審、票據業(yè)務的初審、系統(tǒng)錄入、貸款發(fā)放、貸后管理、報表制作、檔案管理等，接受上級員工的監(jiān)督與指導。
任職要求：
本科或以上的學歷，金融經濟類專業(yè)；
英語程度四級或以上；
2年（高級文員）以上授信管理相關經驗；
熟練掌握相關信貸知識，熟悉貸款發(fā)放流程；
了解現行的信貸政策，熟悉相關法律法規(guī)及操作風險；
具備團隊精神，以客戶導向；
具備良好的溝通能力；
工作認真耐心、細致、負責，樂于學習；
信貸風險管理部高級文員
職位描述：
負責信貸報告初審，協(xié)助辦理公司查冊，編制各類數據報表，維護信貸系統(tǒng)，整理資料檔案。
任職要求：
本科或以上的學歷，金融經濟類專業(yè)；
英語程度四級或以上；
2年（高級文員）年以上銀行信審相關經驗；
熟練掌握信貸業(yè)務知識及監(jiān)管要求；
具備項目管理及團隊管理的經驗及能力；
具備團隊精神，以客戶導向，樂意培訓及支持其他同事；
優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調能力；
遵紀守法、品行端正、無違紀違規(guī)等不良記錄；
營運部主任/高級主任
職位描述：
協(xié)助運營部經理處理柜面業(yè)務的復核及支付結算業(yè)務工作的管理。
任職要求：
本科或以上的學歷,金融相關專業(yè)；
英語程度四級或以上；
具有3年銀行柜臺工作經驗，熟悉人民幣、外幣儲蓄和賬戶管理規(guī)定；
熟悉各項相關法規(guī)及人行制度要求；
具有團隊精神，優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調能力；
樂于培訓及支持其他同事；
反假幣資格證書會計上崗證；
二、聯(lián)系方式
有意應聘者請將個人簡歷，學歷證明復印件，待遇要求，身份證復印件及一寸彩照一張寄往：河北省石家莊市橋西區(qū)中山西路188號中華商務A座2樓東亞銀行人力資源部收（請注明：“石家莊分行”+申請職位名稱），郵編：050051。所有職位工作地點均在石家莊，合則約見，材料恕不退還，謝絕來訪來電。E-mail：be