科技局2015年黨建工作自查報告

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地區(qū)科技局深入貫徹學習黨的xx屆xx全會和第二次中央新疆工作座談會精神,以地委委員(擴大)會議和自治區(qū)科技工作會議確定的各項任務為重點,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,以從嚴治黨為主線,進一步促進學習型、服務型和創(chuàng)新型黨組織建設,以整頓后進黨組織為切入點,全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,努力提升科技局黨建工作水平?,F將科技局黨建工作情況匯報如下:
    一、結合實際,落實地委各項措施,推進科技局黨建工作
    1、扎實推進 “三嚴三實”專題教育
    按照地委總體安排和要求,結合科技局實際,深入開展“三嚴三實”專題教育,嚴格按照習近平總書記提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求,成立地區(qū)科技局“三嚴三實”工作領導小組,制定了《地區(qū)科技局領導干部開展“三嚴三實”專題教育實施方案》,《地區(qū)科技局黨組“三嚴三實”專題教育學習討論計劃》,5月27日,正式啟動地區(qū)科技局“三嚴三實”專題教育,制定了地區(qū)科技局“三嚴三實” 專題教育一階段研討題目及時間,目前此項工作正在按計劃開展當中,效果明顯,領導干部的黨性及規(guī)矩意識進一步增強。
    2、以開展“訪惠聚”活動,為基層辦實事,解決群眾的實際困難,下派干部得到了鍛煉。
    地區(qū)科技局駐新市區(qū)街道光明路社區(qū)、光輝社區(qū)工作組與社區(qū)干部共同開展社區(qū)各項工作,虛心學習社區(qū)干部敬業(yè)精神,了解社區(qū)基本情況,主動幫助社區(qū)干部建檔立卡工作,熱心幫助生活上遇到困難的社區(qū)群眾,重點解決在生活遇到困難的社區(qū)群眾、老黨員、殘疾人家庭送,并為他們解決大米、清油、面粉等生活必需品。地區(qū)科技局在業(yè)務經費非常緊張的情況下,分兩批次,拿出2.6萬元,解決了兩個社區(qū)辦公桌、電腦等設備缺乏的問題,完善了基層社區(qū)辦公條件,調動了社區(qū)干部的工作積極性,加強了基層組織建設。工作組與社區(qū)干部共同維護社區(qū)穩(wěn)定和為基層群眾做好服務工作奠定了很好的基礎,同時得到社區(qū)干部的好評。在民族團結教育月活動期間,工作組與社區(qū)干部共同開展健康知識講座、民族團結主題知識競賽、“去極端化”等系列活動,通過此次活動,加強了社區(qū)文化建設。
    3、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為科技事業(yè)健康發(fā)展提供思想保證和政治保證。在黨組的指導下,科技局黨支部開展以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,充分調動每個黨員干部的積極性,一是制定了《黨支部2015年學習工作計劃》。二是建立健全崗位目標責任制、考勤、考核、獎勵等配套制度,認真組織開展了黨員點評活動,提高了工作效率。
    4、充分利用黨員遠程教育平臺,開展黨員教育。局黨組高度重視黨員電教工作,利用遠程電教室,組織黨員干部集中觀看電教片,觀看電教片的同時,進行專題討論,黨員受教育面達到全覆蓋。
    5、認真開展學習型黨組織創(chuàng)建工作。在建設學習型黨組織時,局黨組加強對支部建設的指導,學習先進黨支部的好做法。在機關黨建工作中,重點解決個別黨員干部中存在的懶散庸等問題,努力提高黨員干部的政治素質和機關黨支部建設的整體水平;另一方面,進一步建立健全各項規(guī)章制度,嚴格黨內組織生活,開展黨組織活動,增強黨組織的活力和解決自身問題的能力。
    二、抓好黨風廉政建設,不斷增強領導班子戰(zhàn)斗力
    認真貫徹黨的xx屆三、xx全會、自治區(qū)紀委xx屆五次會議和地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,將反腐倡廉建設工作與部門的業(yè)務工作緊密結合起來,堅持兩手抓、兩手硬,抓黨建促發(fā)展,為地區(qū)科技事業(yè)的快速發(fā)展提供了有力的保證。
    1、認真落實黨風廉政建設責任制。領導班子對黨風廉政建設高度重視,多次召開會議,專題研究部署黨風廉政工作,將責任分解落實到人。認真履行“一崗雙責”,做到業(yè)務工作與黨風廉政工作同安排、同落實。黨組會議、辦公會和全體干部會上,都對黨風廉政工作進行安排,將黨風廉政建設貫穿于業(yè)務工作全過程。
    2、加強廉潔教育,筑牢思想道德防線。班子成員召開民主生活會等形式,落實“勤儉節(jié)約反對浪費”等規(guī)定進行對照檢查,開展批評和自我批評。局領導結合崗位職責和工作實際,采取交流談心等形式,經常與領導之間、領導與干部之間進行談心等活動。
    3、強化制度建設,從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善各項工作制度,實行副職分管財務、人事,正職進行監(jiān)督的雙向監(jiān)管機制,黨政一把手不直接管理財務、人事等工作,對領導班子形成了有效監(jiān)督的工作機制。嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務審批程序。堅持重大支出集體研究決定,執(zhí)行財務狀況公示公告制度,自覺接受群眾監(jiān)督,從源頭上制止了腐敗想象的發(fā)生。
    4、嚴格執(zhí)行民主集中制,強化對權力的制約。加強領導班子建設,完善科學、民主的決策程序,領導班子分工明確,責任明確。嚴格執(zhí)行民主集中制,執(zhí)行黨組會議等議事制度。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》相關規(guī)定調整干部,履行程序,嚴肅報批。
    3、做好維護穩(wěn)定等各類社會管理工作
    地區(qū)科技局在地區(qū)政法委、xx市西河區(qū)街道工委和綜治委的指導下,以“三個堅決“為目標,以落實政法綜治維穩(wěn)工作為核心,積極配合綜治委,狠抓了綜合治理及平安建設各項措施,在工作人員非常緊張的情況下,為了xx地區(qū)社會穩(wěn)定大局為重,派出在職所有干部參與社會面的維穩(wěn)巡邏防控任務,使我局綜合治理和平安建設工作形成了常態(tài)化。同時,今年上半年我局的平安建設及安全生產工作得到了加強,確保了各項工作的順利開展。
    三、科技創(chuàng)新工作按計劃有序推進
    以科技創(chuàng)新為主線,圍繞地區(qū)新型工業(yè)化和農牧業(yè)現代化為目標,加速科技成果轉化,努力為地區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供強有力的科技支撐,確保xx地區(qū)社會穩(wěn)定和長治久安。
    1、制定了2015年科技興新素質工程人員培訓計劃,按照2015年素質工程工作計劃,在巴里坤縣石仁子鄉(xiāng)、海子沿鄉(xiāng),伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn)、葦子峽鄉(xiāng),xx市陶家宮鎮(zhèn)、天山鄉(xiāng)、西山鄉(xiāng)、沁城鄉(xiāng)等鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)舉辦設施農業(yè)、露地蔬菜、大棗、葡萄、食用菌、野山杏等栽培及病害防治技術等專題培訓28期2100人次。