一、公司簡(jiǎn)介
福建中科光芯光電科技有限公司是一家致力于高速半導(dǎo)體激光器、探測(cè)器、調(diào)制器等光纖通信領(lǐng)域的光芯片及光器件生產(chǎn)企業(yè)，是中國(guó)科學(xué)院及福建省投資集團(tuán)下屬企業(yè)共同投資組建，由國(guó)家、中科院引進(jìn)團(tuán)隊(duì)打造，是中國(guó)第一家光通訊核心光芯片企業(yè)。
公司匯聚海內(nèi)外業(yè)界一流人才，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，致力于打造具有中國(guó)本土半導(dǎo)體激光器、探測(cè)器、調(diào)制器等高端光電“光芯”領(lǐng)域領(lǐng)頭實(shí)力的第一品牌，成為在光電信息領(lǐng)域具有垂直整合能力的一流企業(yè)，打通中國(guó)光通訊產(chǎn)業(yè)鏈。
本公司誠(chéng)邀各類(lèi)高端人才，加入本公司，與公司一同成長(zhǎng)、壯大、共享成果。
我們能為您提供：
1、完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、團(tuán)體意外險(xiǎn)等
2、享受政府規(guī)定的法定假日、帶薪年假
3、享受公司的生日金、過(guò)節(jié)費(fèi)等
4、出國(guó)培訓(xùn)及考察的機(jī)會(huì)
5、充分發(fā)揮個(gè)人潛力的平臺(tái)
6、公平的升遷機(jī)會(huì)
二、招聘崗位
(一)總經(jīng)理助理
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草。
7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)以上水平，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
2、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
4、有一定的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)能力，能敏銳地判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并據(jù)此制訂公司的市場(chǎng)計(jì)劃。
(二)人事助理
崗位職責(zé)：
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理;負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類(lèi)文件檔案的管理。
3、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作。
6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、 女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、 能熟悉操作辦公自動(dòng)化軟件
3、做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理
4、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力
(三)采購(gòu)助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工程設(shè)備及生產(chǎn)物料的采購(gòu)
2、編制、審核消耗性材料的月度計(jì)劃和采購(gòu)，設(shè)備的訂購(gòu)和后續(xù)跟蹤，采購(gòu)合同的檔案管理
3、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、選定與組織評(píng)估及合格供應(yīng)商的監(jiān)督與考核管理
4、原材料安全庫(kù)存的控制
5、委外加工備件、零星物料的采購(gòu)
6、采購(gòu)物料的質(zhì)量保證和反饋質(zhì)量信息
7、編制每月付款計(jì)劃、整理票據(jù)等日常工作
8、其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)，具有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力和熟練的辦公軟件操作能力。
2、熟悉采購(gòu)、物流供應(yīng)體系，保障公司生產(chǎn)和研發(fā)所需物料(原材料、備件等)的及時(shí)供應(yīng) 。
3、具有貿(mào)易談判技能、熟悉貿(mào)易談判規(guī)則、熟悉電子產(chǎn)品的采購(gòu)。
4、性格開(kāi)朗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變處事能力，工作有條理性。
5、有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有光電子行業(yè)、半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)工藝工程師
崗位職責(zé)：
1、在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹有關(guān)技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件(包括在制品返修指導(dǎo)性文件)，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
4、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育和培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。
6、完成生產(chǎn)經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、微電子，電子，機(jī)械，物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、熟悉基本的辦公軟件及應(yīng)用
4、較強(qiáng)的英文閱讀能力
(五)QE工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善; 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶(hù)投訴并提供解決措施; 4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件.
5、與生產(chǎn)，工程，設(shè)備及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
6、各車(chē)間品質(zhì)異常狀況的反饋與追蹤，督促現(xiàn)場(chǎng)切實(shí)執(zhí)行改善措施
7、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料;
8、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司及部門(mén)臨時(shí)有關(guān)規(guī)定事項(xiàng)及會(huì)議精神等指示。
9、負(fù)責(zé)IPQC相關(guān)檢測(cè)、記錄、判定與標(biāo)識(shí)的組織與管理工作。
10、配合進(jìn)行供方評(píng)估
任職要求：
1、具有3年以上半導(dǎo)體制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有大客戶(hù)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟練辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。
5、具有較強(qiáng)的溝通及管理能力、分析能力。
(六)IPQC組長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)日常報(bào)表的收集與統(tǒng)計(jì)，以及對(duì)下屬所做報(bào)表的審核與遞交。
2、 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間品質(zhì)異常信息的反饋與控制。及時(shí)糾正屬下員工檢驗(yàn)有誤的問(wèn)題。。
3、 督促員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證檢驗(yàn)工作有效開(kāi)展。
4、 督促員工落實(shí)上級(jí)交辦之事項(xiàng)及負(fù)責(zé)屬下員工的日常考勤與考核。
5、 負(fù)責(zé)各類(lèi)工藝更改事項(xiàng)的通知書(shū)落實(shí)以及各類(lèi)追蹤事項(xiàng)，品質(zhì)狀況的總結(jié)與反饋。
6、 積極協(xié)調(diào)屬下員工的關(guān)系，營(yíng)造團(tuán)體氛圍，提高集體凝聚力。
7、 負(fù)責(zé)向新近員工介紹公司狀況和產(chǎn)品狀管理的基本知識(shí)和常識(shí);產(chǎn)品檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;
8、 負(fù)責(zé)對(duì)各QC人員進(jìn)行日?？己耍?fù)責(zé)提升和表彰表現(xiàn)積極的員工，負(fù)責(zé)對(duì)表現(xiàn)較差的員工進(jìn)行教育和處置
任職要求：
1、具有3年以上半導(dǎo)體制造業(yè)IPQC管理經(jīng)驗(yàn);
3、有大客戶(hù)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟練辦公軟件
5、具有較強(qiáng)的溝通及管理能力、分析能力。
(七)操作員
崗位職責(zé)：
1、 執(zhí)行工藝衛(wèi)生制度，按規(guī)定完成負(fù)責(zé)區(qū)域及機(jī)臺(tái)的6S工作。
2、 執(zhí)行工藝操作規(guī)范，服從生產(chǎn)管理人員安排，完成本崗位操作程序。
3、 參加良率提高行動(dòng)，以杜絕個(gè)人操作失誤為己任。
4、 執(zhí)行工藝控制要求，及時(shí)完成各項(xiàng)QC項(xiàng)目。
5、 執(zhí)行質(zhì)量控制要求的各項(xiàng)品質(zhì)檢查工作，正確處理設(shè)備及硅片異常狀況下本 崗位職責(zé)。
6、 遵守公司和凈化間的管理規(guī)定。
任職要求：
1、 16周歲以上，初中及以上畢業(yè)，半導(dǎo)體、微電子或半導(dǎo)體相關(guān)專(zhuān)業(yè);高中、職校畢業(yè)，有半導(dǎo)體或電子類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 身高1.55m以上，雙眼矯正視力1.0及以上，無(wú)色盲;
3、 愿意從事輪班工作。
三、聯(lián)系方式
地址：福州市軟件園E區(qū)14號(hào)樓
聯(lián)系電話：0591-83900050
聯(lián)系人：陳小姐
郵箱：admin@litecore.com.cn
福建中科光芯光電科技有限公司是一家致力于高速半導(dǎo)體激光器、探測(cè)器、調(diào)制器等光纖通信領(lǐng)域的光芯片及光器件生產(chǎn)企業(yè)，是中國(guó)科學(xué)院及福建省投資集團(tuán)下屬企業(yè)共同投資組建，由國(guó)家、中科院引進(jìn)團(tuán)隊(duì)打造，是中國(guó)第一家光通訊核心光芯片企業(yè)。
公司匯聚海內(nèi)外業(yè)界一流人才，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，致力于打造具有中國(guó)本土半導(dǎo)體激光器、探測(cè)器、調(diào)制器等高端光電“光芯”領(lǐng)域領(lǐng)頭實(shí)力的第一品牌，成為在光電信息領(lǐng)域具有垂直整合能力的一流企業(yè)，打通中國(guó)光通訊產(chǎn)業(yè)鏈。
本公司誠(chéng)邀各類(lèi)高端人才，加入本公司，與公司一同成長(zhǎng)、壯大、共享成果。
我們能為您提供：
1、完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、團(tuán)體意外險(xiǎn)等
2、享受政府規(guī)定的法定假日、帶薪年假
3、享受公司的生日金、過(guò)節(jié)費(fèi)等
4、出國(guó)培訓(xùn)及考察的機(jī)會(huì)
5、充分發(fā)揮個(gè)人潛力的平臺(tái)
6、公平的升遷機(jī)會(huì)
二、招聘崗位
(一)總經(jīng)理助理
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草。
7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)以上水平，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
2、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
4、有一定的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)能力，能敏銳地判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并據(jù)此制訂公司的市場(chǎng)計(jì)劃。
(二)人事助理
崗位職責(zé)：
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理;負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類(lèi)文件檔案的管理。
3、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作。
6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、 女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、 能熟悉操作辦公自動(dòng)化軟件
3、做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理
4、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力
(三)采購(gòu)助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工程設(shè)備及生產(chǎn)物料的采購(gòu)
2、編制、審核消耗性材料的月度計(jì)劃和采購(gòu)，設(shè)備的訂購(gòu)和后續(xù)跟蹤，采購(gòu)合同的檔案管理
3、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、選定與組織評(píng)估及合格供應(yīng)商的監(jiān)督與考核管理
4、原材料安全庫(kù)存的控制
5、委外加工備件、零星物料的采購(gòu)
6、采購(gòu)物料的質(zhì)量保證和反饋質(zhì)量信息
7、編制每月付款計(jì)劃、整理票據(jù)等日常工作
8、其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)，具有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力和熟練的辦公軟件操作能力。
2、熟悉采購(gòu)、物流供應(yīng)體系，保障公司生產(chǎn)和研發(fā)所需物料(原材料、備件等)的及時(shí)供應(yīng) 。
3、具有貿(mào)易談判技能、熟悉貿(mào)易談判規(guī)則、熟悉電子產(chǎn)品的采購(gòu)。
4、性格開(kāi)朗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變處事能力，工作有條理性。
5、有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有光電子行業(yè)、半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)工藝工程師
崗位職責(zé)：
1、在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹有關(guān)技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件(包括在制品返修指導(dǎo)性文件)，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
4、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育和培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。
6、完成生產(chǎn)經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、微電子，電子，機(jī)械，物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、熟悉基本的辦公軟件及應(yīng)用
4、較強(qiáng)的英文閱讀能力
(五)QE工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善; 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶(hù)投訴并提供解決措施; 4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件.
5、與生產(chǎn)，工程，設(shè)備及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
6、各車(chē)間品質(zhì)異常狀況的反饋與追蹤，督促現(xiàn)場(chǎng)切實(shí)執(zhí)行改善措施
7、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料;
8、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司及部門(mén)臨時(shí)有關(guān)規(guī)定事項(xiàng)及會(huì)議精神等指示。
9、負(fù)責(zé)IPQC相關(guān)檢測(cè)、記錄、判定與標(biāo)識(shí)的組織與管理工作。
10、配合進(jìn)行供方評(píng)估
任職要求：
1、具有3年以上半導(dǎo)體制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有大客戶(hù)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟練辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。
5、具有較強(qiáng)的溝通及管理能力、分析能力。
(六)IPQC組長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)日常報(bào)表的收集與統(tǒng)計(jì)，以及對(duì)下屬所做報(bào)表的審核與遞交。
2、 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間品質(zhì)異常信息的反饋與控制。及時(shí)糾正屬下員工檢驗(yàn)有誤的問(wèn)題。。
3、 督促員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證檢驗(yàn)工作有效開(kāi)展。
4、 督促員工落實(shí)上級(jí)交辦之事項(xiàng)及負(fù)責(zé)屬下員工的日常考勤與考核。
5、 負(fù)責(zé)各類(lèi)工藝更改事項(xiàng)的通知書(shū)落實(shí)以及各類(lèi)追蹤事項(xiàng)，品質(zhì)狀況的總結(jié)與反饋。
6、 積極協(xié)調(diào)屬下員工的關(guān)系，營(yíng)造團(tuán)體氛圍，提高集體凝聚力。
7、 負(fù)責(zé)向新近員工介紹公司狀況和產(chǎn)品狀管理的基本知識(shí)和常識(shí);產(chǎn)品檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;
8、 負(fù)責(zé)對(duì)各QC人員進(jìn)行日?？己耍?fù)責(zé)提升和表彰表現(xiàn)積極的員工，負(fù)責(zé)對(duì)表現(xiàn)較差的員工進(jìn)行教育和處置
任職要求：
1、具有3年以上半導(dǎo)體制造業(yè)IPQC管理經(jīng)驗(yàn);
3、有大客戶(hù)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟練辦公軟件
5、具有較強(qiáng)的溝通及管理能力、分析能力。
(七)操作員
崗位職責(zé)：
1、 執(zhí)行工藝衛(wèi)生制度，按規(guī)定完成負(fù)責(zé)區(qū)域及機(jī)臺(tái)的6S工作。
2、 執(zhí)行工藝操作規(guī)范，服從生產(chǎn)管理人員安排，完成本崗位操作程序。
3、 參加良率提高行動(dòng)，以杜絕個(gè)人操作失誤為己任。
4、 執(zhí)行工藝控制要求，及時(shí)完成各項(xiàng)QC項(xiàng)目。
5、 執(zhí)行質(zhì)量控制要求的各項(xiàng)品質(zhì)檢查工作，正確處理設(shè)備及硅片異常狀況下本 崗位職責(zé)。
6、 遵守公司和凈化間的管理規(guī)定。
任職要求：
1、 16周歲以上，初中及以上畢業(yè)，半導(dǎo)體、微電子或半導(dǎo)體相關(guān)專(zhuān)業(yè);高中、職校畢業(yè)，有半導(dǎo)體或電子類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 身高1.55m以上，雙眼矯正視力1.0及以上，無(wú)色盲;
3、 愿意從事輪班工作。
三、聯(lián)系方式
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