2016年山西新華書店集團(tuán)招聘工作人員公告

山西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)所屬山西新華書店集團(tuán)，現(xiàn)面向社會公開招聘員工64人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    

　　一、招聘原則
    

　　1.公平、公正、公開的原則;
    

　　2.擇優(yōu)錄取的原則。
    

　　二、基本條件
    

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，熱愛圖書發(fā)行事業(yè)。
    

　　2.年齡為28周歲以下，具有兩年以上工作經(jīng)驗或研究生以上學(xué)歷者年齡可再放寬2周歲。
    

　　3.學(xué)歷要求：
    

　　(1)報考集團(tuán)總部職能部門須具有全日制本科二本A類及以上學(xué)歷;
    

　　(2)報考山西新華現(xiàn)代出版物連鎖有限責(zé)任公司、山西新華現(xiàn)代物流有限公司、山西新華現(xiàn)代傳媒股份有限公司、山西新華書店集團(tuán)外文文化傳媒有限公司、山西新華書店集團(tuán)圖書大廈有限責(zé)任公司須具有全日制本科及以上學(xué)歷;
    

　　(3)報考市縣子公司須具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
    

　　4.每人限報一個崗位。
    

　　5.必須服從崗位調(diào)劑。
    

　　6.原則上男性身高1.70以上，女性身高1.60以上。
    

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人不得報考。
    

　　三、崗位職數(shù)
    

　　共64人。
    

　　四、專業(yè)要求
    

　　1.文秘
    

　　中文、歷史、政治、新聞等相關(guān)專業(yè)。
    

　　2.計算機(jī)
    

　　(1)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語四級以上水平;
    

　　(2)熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，能熟練運用兩種以上計算機(jī)語言，精通計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的組建與維護(hù)，熟悉局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù);
    

　　(3)具有一定的開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，有較強的分析問題和解決問題的能力，精通Photoshop、Flash、Dreamwave等各種網(wǎng)頁制作者優(yōu)先錄用。
    

　　3.財會
    

　　(1)財會及相關(guān)專業(yè)，計算機(jī)二級以上水平;
    

　　(2)具有會計證和會計電算化證書;
    

　　(3)能熟練運用Word、Excel辦公軟件和財務(wù)軟件，能夠編制會計報表并進(jìn)行一般財務(wù)分析。
    

　　4.物流
    

　　(1)物流管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)，計算機(jī)二級以上水平;
    

　　(2)能熟練運用Word、Excel辦公軟件。
    

　　5.營銷
    

　　專業(yè)不限。
    

　　五、招聘程序
    

　　1.報名方式
    

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
    

　　報名時間：2016年11月28日至2016年12月15日(周六日除外)。上午8：30—12：00，下午15：00—18：00。
    

　　報名地點：太原市迎澤大街新南一條西9號山西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)一樓會議室。
    

　　2.報名所需材料
    

　　(1)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未拿到學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)由校方出具證明材料)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎證書等，以上證書均需原件和復(fù)印件一套。
    

　　(2)《山西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)員工招聘報名登記表》(貼照片，附件2)。
    

　　3.考試
    

　　(1)對初審合格人員進(jìn)行筆試，筆試時間、地點另行通知。
    

　　(2)應(yīng)聘人員筆試完畢后，根據(jù)報考名額按1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試時間、地點另行通知。
    

　　(3)計分辦法：筆試50%，面試50%。
    

　　4.體檢考察
    

　　(1)面試結(jié)束后，按招聘名額1：1的比例從高分到低分(筆試面試折合總成績)確定體檢考察對象。
    

　　(2)體檢或考察不合格者自然淘汰，而后再按照由高分到低分的順序依次遞補。
    

　　(3)考察內(nèi)容：現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力等。
    

　　六、錄用培訓(xùn)與管理
    

　　1.試崗
    

　　筆試面試考察完畢后，確定預(yù)聘試崗人員，試崗期半年。
    

　　2.培訓(xùn)
    

　　(1)對新員工進(jìn)行為期10-20天的集中培訓(xùn)，內(nèi)容包括：新華書店發(fā)展史、圖書發(fā)行業(yè)務(wù)流程、圖書市場需求及現(xiàn)狀等，讓新員工了解集團(tuán)公司的創(chuàng)業(yè)、傳統(tǒng)、使命和目標(biāo)，培養(yǎng)提高其政治素養(yǎng)、經(jīng)營理念、競爭創(chuàng)新服務(wù)和團(tuán)隊意識。
    

　　(2)進(jìn)行圖書發(fā)行基礎(chǔ)知識和崗位技能培訓(xùn)。
    

　　(3)進(jìn)行勞動紀(jì)律、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)。
    

　　培訓(xùn)結(jié)束后，新員工進(jìn)行試崗、考核，考核合格后辦理錄聘手續(xù)。
    

　　3.工資待遇
    

　　試聘員工試崗期為半年，其工資待遇800-1000元/月(根據(jù)擬聘崗位確定)，試崗期滿正式錄用后按山西新華書店集團(tuán)崗位績效工資制執(zhí)行。
    

　　七、其它
    

　　報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假一經(jīng)查實，取消其錄聘資格。
    

山西新華書店集團(tuán)招聘職位表