浙江嘉興學(xué)院2016年度人才招聘（引進(jìn)）計(jì)劃

嘉興學(xué)院簡介
    

嘉興學(xué)院是2000年3月經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，由原浙江經(jīng)濟(jì)高等專科學(xué)校和嘉興高等?？茖W(xué)校合并組建的普通本科高校，實(shí)行“省市共建共管，以省為主”的管理體制。原浙江經(jīng)濟(jì)高等?？茖W(xué)校創(chuàng)建于1914年，此后百年間數(shù)易校址，相繼在寧波鄞縣、杭州建德辦學(xué)，上世紀(jì)80年代后期遷址浙江嘉興。新中國成立以來學(xué)校管理體制幾度調(diào)整，曾先后隸屬于國家重工業(yè)部、冶金部、中國有色金屬總公司，1998年劃歸浙江省管理，2000年與嘉興高等專科學(xué)校合并成立嘉興學(xué)院。此后平湖師范學(xué)校、嘉興衛(wèi)生學(xué)校、浙江會計(jì)學(xué)校和嘉興市糧食干部學(xué)校等四校相繼并入。
    

學(xué)校辦學(xué)所在地嘉興是國家歷史文化名城，是江南文化發(fā)源地，也是中國共產(chǎn)黨的誕生地，地處東南沿海、長三角中心腹地，東接上海、北鄰蘇州、西連杭州、南瀕杭州灣，交通便捷、經(jīng)濟(jì)繁榮、社會和諧。
    

世界物理學(xué)家、香港科技大學(xué)原校長朱經(jīng)武教授受聘為學(xué)校名譽(yù)院長。現(xiàn)有全日制在校本科生15000余人（不含獨(dú)立學(xué)院），成教在冊學(xué)生1萬多人?，F(xiàn)有教職工1690余人，其中專任教師1190余人，具有高級職稱教師近500人，正高職稱教師129人，具有博士學(xué)位教師354人；有國家“”人才1名，省級有突出貢獻(xiàn)中青年專家2名，浙江省“錢江高級人才”特聘教授4名，浙江省教學(xué)5人，省“”人才1名；省重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個，省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個，省級教學(xué)5人。
    

學(xué)校下設(shè)16個教學(xué)單位，1個直屬科研機(jī)構(gòu)；設(shè)有51個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9大學(xué)科門類?，F(xiàn)有特色專業(yè)2個，省級重點(diǎn)（建設(shè)）專業(yè)10個，省優(yōu)勢專業(yè)2個，省新興特色專業(yè)6個，省級重點(diǎn)學(xué)科8個。嘉興學(xué)院中國共產(chǎn)黨革命精神與文化資源研究中心為教育部人文社科重點(diǎn)研究基地，學(xué)校是教育部思政理論課教師社會實(shí)踐研修基地。
    

學(xué)?，F(xiàn)有越秀、梁林和平湖3個校區(qū)，校園面積1800畝，校舍建筑面積62萬平方米。學(xué)校是全國綠化模范單位、浙江省平安校園、全省高校文明校園、浙江省節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位。學(xué)校建有經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)中心、機(jī)電工程實(shí)驗(yàn)中心等9個校級實(shí)驗(yàn)中心，現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個，省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個。有省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個，省工程技術(shù)研究中心1個，省院士專家工作站1個，嘉興市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5個。學(xué)校教學(xué)科研儀器設(shè)備總值超2億元，圖書館藏書156萬冊，電子圖書120余萬冊。《嘉興學(xué)院學(xué)報(bào)》為全國高校社科期刊優(yōu)秀學(xué)報(bào)，“嘉興名人與嘉興文化”欄目入選教育部“名欄工程”。
    

學(xué)校與美、英、德、日、韓、丹麥等國20多所高校建立校際合作關(guān)系，開展聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生、保送攻讀碩士研究生、派遣交換生等合作，每年選派教師出國進(jìn)修、訪學(xué)。學(xué)校每年接收長短期外國留學(xué)生近百名，每年向韓國關(guān)東大學(xué)、臺灣靜宜大學(xué)、中南大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、桂林理工大學(xué)等國內(nèi)外高校選派交換生。學(xué)校與浙江師范大學(xué)、浙江工商大學(xué)、江西理工大學(xué)、常州大學(xué)、泰山醫(yī)學(xué)院等高校聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，每年在校培養(yǎng)研究生80余人。學(xué)校面向全國30個?。ㄊ?、自治區(qū)）招生，經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)專業(yè)進(jìn)入浙江省第一批本科招生，畢業(yè)生初次就業(yè)率連續(xù)多年保持95%左右。學(xué)校為浙江省高校文化校園建設(shè)試點(diǎn)單位。學(xué)?！凹t船先鋒營”文化品牌2013年獲教育部全國高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果一等獎，“省身文化”品牌2011年獲全國高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎，在全國同類院校中具有較好影響。學(xué)校學(xué)子先后榮獲團(tuán)中央“中國青年志愿服務(wù)金獎”、三屆“浙江驕傲”、全國“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽金獎、浙江省十佳大學(xué)生、浙江省杰出志愿者、浙江省第一屆感動校園人物、嘉興市十大杰出青年等榮譽(yù)。
    

學(xué)校秉承“方正為人 勤慎治學(xué)”校訓(xùn)，營造“求是求真求正”校風(fēng)，致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和社會責(zé)任感的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，提升應(yīng)用研究能力、社會服務(wù)能力、文化傳承與創(chuàng)新能力，努力建設(shè)成為一所有特色、善創(chuàng)新、高水平的地方應(yīng)用型大學(xué)。
    

嘉興學(xué)院2016年度人才引進(jìn)政策
    

一、重點(diǎn)人才引進(jìn)政策
    

1.引進(jìn)對象：
    

學(xué)科領(lǐng)軍人物、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)團(tuán)隊(duì)、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、海外高層次人才、優(yōu)秀海歸博士、優(yōu)秀博士。
    

2.基本要求：
    

（1）學(xué)科領(lǐng)軍人物：入選人才項(xiàng)目者，“長江學(xué)者”、國家“”及相當(dāng)人才。
    

（2）重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)團(tuán)隊(duì)：在學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域、新興學(xué)科領(lǐng)域、嘉興市區(qū)域經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域具有顯著實(shí)力的優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
    

（3）學(xué)科帶頭人：一般要求入選省級第一層次人才工程，從事科研教學(xué)第一線工作，年齡一般在50周歲以下；學(xué)術(shù)造詣深，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)同行公認(rèn)的重要成就；具有發(fā)展?jié)摿?，對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，在學(xué)科某一方向具有國內(nèi)的能力；具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神及相應(yīng)的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
    

（4）學(xué)術(shù)帶頭人：要求具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)并具有博士學(xué)位，年齡在45周歲以下，主持過項(xiàng)目或省部級以上課題多次或獲得過省部級二等以上科研獎勵；有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能勝任學(xué)術(shù)帶頭人的工作職責(zé)。
    

（5）海外高層次人才：在海外高?；蜓芯吭核鶕?dān)任高級研究員等相當(dāng)職務(wù)，經(jīng)專家鑒定認(rèn)可，具備學(xué)科領(lǐng)軍人物、學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)帶頭人相當(dāng)水平的海外高級人才。
    

（6）優(yōu)秀海歸博士：年齡一般在45周歲以下，學(xué)術(shù)造詣深，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就。
    

（7）優(yōu)秀博士：年齡在40周歲以下，論文科研水平較高，能夠承擔(dān)以上科研項(xiàng)目；具有較強(qiáng)的研發(fā)能力，作為主要成員參與過企業(yè)重大科技項(xiàng)目。
    

3.引進(jìn)待遇：
    

二、師資補(bǔ)充政策
    

1.補(bǔ)充對象：
    

博士、碩士研究生。
    

2.基本要求：
    

（1）博士：年齡40周歲以下，有穩(wěn)定的研究方向，主持或作為主要參與者參與過省部級及以上課題，發(fā)表過本學(xué)科高質(zhì)量的科研論文，具備做教師的基本素質(zhì)和科學(xué)研究的發(fā)展能力。
    

（2）碩士研究生：年齡在30周歲以下，在國家核心期刊中發(fā)表過論文，具備做教師的基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
    

3、優(yōu)惠政策：
    

三、其他說明：
    

1.        服務(wù)期與聘期：按重點(diǎn)人才引進(jìn)的服務(wù)期一般為10年；按師資補(bǔ)充計(jì)劃引進(jìn)的博士服務(wù)期為10年，碩士服務(wù)期為5年。上述引進(jìn)人才首輪聘期均為3年。
    

2.        購房補(bǔ)貼學(xué)?？梢曎彿壳闆r一年內(nèi)給予全額借支，服務(wù)期滿后轉(zhuǎn)為購房補(bǔ)貼。
    

3.        夫妻雙方均屬引進(jìn)對象的引進(jìn)待遇以一方為準(zhǔn)，另一方只享受相應(yīng)的科研啟動費(fèi)。
    

4.        本部師資補(bǔ)充計(jì)劃引進(jìn)的碩士研究生與嘉興學(xué)院南湖學(xué)院簽訂聘用合同，以南湖學(xué)院師資補(bǔ)充計(jì)劃引進(jìn)的碩士研究生簽訂非事業(yè)編聘用合同。無中級職稱的碩士來校首輪聘期內(nèi)校內(nèi)崗位津貼按講師待遇執(zhí)行。
    

5.        引進(jìn)人才優(yōu)惠政策中涉及個人所得稅，均由引進(jìn)人才本人依法交納。
    

6.        對于符合應(yīng)聘條件的科研團(tuán)隊(duì)或具有海外留學(xué)及海外工作經(jīng)歷的或“雙師型”人才，引進(jìn)時學(xué)校將予以優(yōu)先考慮。
    

7.        平湖校區(qū)人才引進(jìn)待遇按校區(qū)優(yōu)惠政策執(zhí)行，博士及高級職稱者引進(jìn)可落戶嘉興。
    

8.        本規(guī)定由嘉興學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
    

嘉興學(xué)院2016年度人才招聘（引進(jìn)）計(jì)劃
    

一、嘉興學(xué)院2016年重點(diǎn)人才招聘計(jì)劃
    

二、嘉興學(xué)院2016年專任教師補(bǔ)充計(jì)劃
    

三、嘉興學(xué)院南湖學(xué)院2016年專任教師補(bǔ)充計(jì)劃
    

嘉興學(xué)院人才引進(jìn)部門聯(lián)系方式
    
    

應(yīng)聘方式：應(yīng)聘人員請下載填寫《嘉興學(xué)院公開招聘直接考核錄用人員審批表》（見附件），以電子郵件方式同時發(fā)送至所申請崗位的有關(guān)院（部）郵箱和學(xué)校人事處郵箱。（請?jiān)卩]件主題注明：應(yīng)聘**部門+所學(xué)專業(yè)+學(xué)位+姓名+高校人才網(wǎng)）
    

嘉興學(xué)院人事處人才引進(jìn)辦公室電話：0573-83641212
    

聯(lián)系人：孫老師 張老師
    

人事處聯(lián)系郵箱：jxxyrsc@mail.zjxu.edu.cn
    

附件：嘉興學(xué)院公開招聘直接考核錄用人員審批表.doc