山東泰山學院2015-2016年博士人才招聘簡章

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一、招聘單位簡介
    

泰山學院是2002年3月經教育部批準設立的一所全日制普通本科高校,自1958年開始舉辦高等教育,其辦學歷史可追溯到1905年(清光緒三十一年)創(chuàng)辦的泰安府官立師范學堂。學校占地1445畝,建筑面積52萬平方米,教學科研儀器設備9600萬元,圖書165萬冊?,F有本科專業(yè)59個,全日制普通在校生1.85萬人。
    

學?,F有專業(yè)技術人員1038人,其中具有博士、碩士學位人員660人,教授、副教授321人,專兼職研究生導師38人。有新世紀百千萬人才工程人選、政府特貼專家,山東省重點學科首席專家、省突出貢獻專家、省中青年學術骨干、省優(yōu)秀教師、省十大優(yōu)秀教師、省教學及各類專業(yè)技術拔尖人才40人。學校還從國內外重點大學和科研機構聘任193名院士、教學、泰山學者、博士生導師為兼職教授。
    

學校建有5個省級重點學科(實驗室、人文社科研究基地),6個省級本科特色專業(yè),25門省級精品課程、3門省級雙語教學示范課程、1個省級實驗教學示范中心?!笆晃濉币詠?,先后完成184項教學改革課題,有20項教學成果獲省級以上優(yōu)秀教學成果獎,其中教學成果獎1項;共承擔各類科研項目825項,其中國家自然科學基金項目25項,國家社科基金及教育科學規(guī)劃項目6項,省部級項目245項;發(fā)表學術論文6398篇,出版學術著作、教材322部,獲得專利52項,被SCI、EI等收錄的論文779篇(含在世界學術期刊《Nature》上發(fā)表的學術論文2篇),在全國中文核心期刊發(fā)表論文1102篇,460項成果獲得、省部級和市廳級獎勵。
    

近年來,學校堅持“厚德博學、求實創(chuàng)新”的校訓,弘揚“向善向上”的校風,倡導“勇攀奮進”的校園精神,秉持準確定位、揚長避短、服務地方、特色發(fā)展的辦學思路,在辦學實踐中初步形成了鮮明的辦學優(yōu)勢與特色,先后榮獲全國衛(wèi)生工作先進單位、大學生暑期社會實踐先進單位、全民健身活動先進單位、高校學生公寓管理服務先進單位和山東省文明單位、文明校園、平安校園、師德建設先進單位、德育工作優(yōu)秀單位等稱號。
    

二、招聘崗位和人數
    

我校按照國家相關規(guī)定面向社會公開招聘,具體招聘崗位和人數見附表1,錄用后人員待遇按照國家、省和學校的有關規(guī)定執(zhí)行。
    

附表1:泰山學院2015-2016年招聘崗位及人數一覽表
    

學院
    

學科專業(yè)名稱(研究方向)
    

學歷
    

人數
    

聯系方式
    

商學院
    

經濟學院
    

管理學院
    

工商管理類、經濟類
    

博士
    

4
    

聯系人:王建國
    

電話:0538-6713599
    

 
    

信息科學技術學院
    

管理科學與工程(電子商務管理)
    

博士
    

1
    

計算機應用技術或計算機軟件與理論(軟件工程)
    

博士
    

1
    

機械與工程學院
    

控制科學與工程專業(yè)、機械工程專業(yè)或相近專業(yè)
    

博士
    

1
    

教師教育學院
    

課程與教學論專業(yè)、學前教育學或相近專業(yè)
    

博士
    

1
    

外國語學院
    

英語語言文學或外國語言學及應用語言學(語言學、文學、翻譯、跨文化)
    

博士
    

1
    


    

簡歷接收郵箱:tsxygkzp@163.com(主題注明:博士應聘+所學專業(yè)+本人姓名)
    

三、泰山學院2015年引進高層次人才優(yōu)惠政策
    

凡我校引進的高層次人才,須遵守憲法和法律,擁護黨和國家的路線、方針和政策,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),身心健康。來校工作后,除享受國家規(guī)定的工資和相關待遇外,還享受以下優(yōu)惠政策:
    

(一)兩院院士、長江學者、泰山學者等
    

提供需要的科學研究和工作條件,待遇從優(yōu),具體條件面議。
    

(二)省級以上有突出貢獻的中青年專家、重點學科帶頭人、專業(yè)技術拔尖人才等
    

1.工作條件:視其學科領域和研究項目情況,提供與之相適應的實驗室和科研啟動費、圖書資料費、國際學術交流合作差旅費。
    

2.生活條件:在校內提供120平方米以上的住房,發(fā)給性安家費(20-30萬元),除國家規(guī)定的工資福利外,協議確定的服務期內每月另發(fā)專家津貼3000元。
    

(三)采用柔性引智政策,為重點建設學科引進、聘請學科領軍人才和學科帶頭人。可以兼職在校工作,簽訂合作協議,指導學科建設、開展合作研究,完成相應的工作任務,一年中應在我校累計工作兩個月以上。在校定期工作期間,提供住房、實驗室和科研經費,每月給予工作津貼,并根據工作業(yè)績給予一定的獎勵。
    

(四)博士研究生
    

1.在校內按成本價提供120平方米以上的住房或每月租房補貼800元,配備手提電腦。
    

2.根據人才緊缺程度、學科專業(yè)建設需要和學術水平等情況,提供安家費和科研啟動費。緊缺專業(yè)的博士和博士后,安家費8-10萬元,科研啟動費文科5萬元、理工科8萬元;其它學科專業(yè)的博士安家費4萬元,科研啟動費文科3萬元、理工科5萬元。
    

3.配偶系普通全日制碩士研究生以上學歷,需安排工作的可按人事代理方式在校內安排工作。
    

4.未評聘副教授職稱前,享受副教授崗位工作津貼。
    

5.緊缺專業(yè)特別優(yōu)秀的博士和博士后,采取一人一議,一事一議的辦法協商相關優(yōu)惠待遇。
    

(五)引進的高層次人才帶來的、省級科研項目,按學校的配套政策給予資助。對其取得的科研、技術成果,按學校的有關規(guī)定給予獎勵。具體獎勵標準見附表2。
    

(六)學校為引進(聘請)的高層次人才提供良好的工作、科研條件;同等條件優(yōu)先評聘專業(yè)技術職務;引進的高層次人才完成服務期后實行能進能出的寬松政策。
    

附表2:泰山學院科研獎勵標準統計表
    

泰山學院學術論文及專著獎勵統計表
    

論文類型
    

獎勵額度(萬元/篇)
    

論文類型
    

獎勵額度(萬元/篇)
    

《Nature》《Science》論文
    

10
    

《中國科學》、《中國社會科學》論文
    

5
    

A類自然科學類期刊論文
    

0.3
    

A類人文社科類期刊論文
    

0.4
    

B類自然科學類期刊論文
    

0.15
    

B類人文社科類期刊論文
    

0.2
    

C類自然科學類期刊論文
    

0.08
    

C類人文社科類期刊論文
    

0.1
    

其他核心期刊
    

0.05
    

 
    

 
    

SCI一區(qū)論文
    

3
    

SCI二區(qū)論文
    

1.5
    

SCI三區(qū)論文
    

0.6
    

SCI四區(qū)論文
    

0.3
    

EI索引論文(工程索引核心版)
    

0.3
    

四區(qū)外論文
    

0.2
    

SSCI、AHCI檢索收錄論文
    

3
    

《新華文摘》全文及壓縮轉載的論文
    

3
    

《中國社會科學文摘》全文或壓縮轉載的論文
    

1.5
    

《新華文摘》論點摘編、《中國社會科學文摘》論點摘編、《高等學校文科學術文摘》全文及壓縮轉載的論文
    

0.3
    

ISTP、ISSHP、EI(工程索引網絡版)收錄的論文
    

0.15
    

CSSCI(核心版)收錄的論文
    

0.2
    

正式出版的學術專著
    

每部獎勵1萬元
    


    

泰山學院應用技術成果獎勵統計表
    

成果類型
    

獎勵額度(萬元/項)
    

成果類型
    

獎勵額度(萬元/項)
    

應用技術成果
    

1.2
    

國家發(fā)明專利
    

0.5
    

省級應用技術成果
    

0.6
    

國家實用新型專利
    

0.1
    

市廳級應用技術成果
    

0.3
    

國家外觀設計專利
    

0.03
    

專業(yè)博物館、藝(美)術館收藏的藝術作品或成果
    

0.3
    


    

泰山學院科研項目津貼及經費配套統計表
    

項目類型
    

項目負責人津貼額度
    

經費配套
    

國家973項目、國家863項目、國家自然科學基金項目、國家攀登計劃、國家星火計劃、國家火炬計劃、國家社會科學基金項目
    

3000元/月(共24個月)
    

到賬經費的100%給予配套(高額度50萬元)
    

全國教育科學規(guī)劃課題中的項目、國家社會科學基金藝術學項目等
    

2000元/月(共24個月)
    

全國教育科學規(guī)劃課題中的教育部重點課題和專項課題、教育部人文社會科學研究項目等部級項目
    

1500元/月(共24個月)
    

省自然科學基金項目、省優(yōu)秀中青年科學家科研獎勵基金項目、省科技發(fā)展計劃項目、省社科規(guī)劃有資項目
    

1000元/月(共24個月)
    

到賬經費的70%給予配套(高額度50萬元)
    

省自然科學基金聯合專項、省軟科學有資項目、省社科規(guī)劃無資項目、重大橫向項目(人文社科類10萬、自然科學類50萬以上)等
    

1000元/月(共12個月)
    

市廳級有資項目,按項目到帳經費的50%給予經費配套(高額度為10萬元),項目負責人不再領取項目津貼。
    


    

泰山學院獲獎科研成果再獎勵統計表
    

獲獎級別等次
    

獎勵額度(萬元)
    

獲獎級別等次
    

獎勵額度(萬元)
    

科學技術獎一等獎
    

100
    

科學技術獎二等獎
    

60
    

省部級科學技術獎、人文社會科學獎一等獎
    

20
    

省部級科學技術獎、人文社會科學獎二等獎
    

10
    

省部級科學技術獎、人文社會科學獎三等獎
    

5
    

省高等學校優(yōu)秀成果一等獎
    

5
    

省高等學校優(yōu)秀成果二等獎
    

2
    

省高等學校優(yōu)秀成果三等獎
    

1
    

市科技進步一等獎
    

3
    

市科技進步二等獎
    

1.2
    

市科技進步三等獎
    

0.6
    

其它市廳級(含軟辦)科研獎勵一等獎
    

0.6
    

其它市廳級(含軟辦)科研獎勵二等獎
    

0.3
    

其它市廳級(含軟辦)科研獎勵三等獎
    

0.15
    


    

說明:1.以上各項科研成果或獎勵均應以泰山學院為第一完成單位且我校在職教職工為第一完成人;2.以上獎勵以我校2013年文件為準。
    

四、聯系方式:
    

泰山學院校址:泰安市東岳大街525號網址:http://www.tsu.edu.cn/
    

聯系人:王建國
    

電話:0538-6713599