一、公司簡(jiǎn)介
廣東中盈盛達(dá)融資擔(dān)保投資股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中盈盛達(dá))創(chuàng)立于2003年5月，現(xiàn)注冊(cè)資本5.22億元，總資產(chǎn)逾10億元，股東由廣東省、佛山市三家國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)聯(lián)合專(zhuān)業(yè)投資機(jī)構(gòu)和知名民營(yíng)企業(yè)等39家構(gòu)成，總部位于佛山，分支機(jī)構(gòu)包括小額貸款、小額助貸、特色典當(dāng)、投融資咨詢四家產(chǎn)業(yè)鏈子公司和廣州、東莞、肇慶、順德等珠三角地市(區(qū))的多家分公司，并逐步發(fā)展至長(zhǎng)三角、環(huán)渤海地區(qū)，2009年控股設(shè)立了安徽中盈盛達(dá)擔(dān)保投資有限公司。公司成立以來(lái)已累計(jì)為3000多家中小企業(yè)提供200多億元擔(dān)保和融資，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。
作為佛山市首家、也是有政府投資背景的擔(dān)保機(jī)構(gòu)、中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)理事單位和省、市擔(dān)保協(xié)會(huì)的發(fā)起者及會(huì)長(zhǎng)級(jí)單位，中盈盛達(dá)積極探索與中小企業(yè)和社會(huì)各方的共同成長(zhǎng)之道。在我國(guó)目前中小企業(yè)信用擔(dān)保行業(yè)主要存在的政府出資的政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)、民間出資的商業(yè)性擔(dān)保機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)會(huì)員互助性擔(dān)保機(jī)構(gòu)三種模式的基礎(chǔ)上，中盈盛達(dá)進(jìn)行了融合創(chuàng)新，對(duì)于促進(jìn)信用擔(dān)保行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展、建設(shè)中小企業(yè)信用擔(dān)保與社會(huì)服務(wù)體系產(chǎn)生了良好的借鑒和示范效應(yīng)，被譽(yù)為擔(dān)保行業(yè)的“第四種模式”。
憑借科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)，穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，雄厚的資本實(shí)力，強(qiáng)勁的拓展能力，完備的風(fēng)控體系，順暢的銀行通道，卓越的企業(yè)文化，打造了具有全國(guó)影響、富有地域特色、擁有自主創(chuàng)新的全國(guó)擔(dān)保行業(yè)品牌，探索了一條“政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化運(yùn)作”的可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)化擔(dān)保之路，先后贏得 “全國(guó)十大具影響力中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)”、“應(yīng)對(duì)金融危機(jī)扶持中小企業(yè)表現(xiàn)突出擔(dān)保機(jī)構(gòu)”、“萬(wàn)億擔(dān)保規(guī)模上榜機(jī)構(gòu)30強(qiáng)”、“全國(guó)中小企業(yè)融資擔(dān)保創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)創(chuàng)新成果”(“中盈盛達(dá)模式”)、“廣東省中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)示范單位”、“廣東省2010年金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“廣東省中小企業(yè)融資服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”等行業(yè)公認(rèn)的、具權(quán)威性和含金量的榮譽(yù)。吳列進(jìn)董事長(zhǎng)也獲得了全國(guó)十大“中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)領(lǐng)軍人物”“2009全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家發(fā)展貢獻(xiàn)風(fēng)云人物”等稱(chēng)號(hào)。
根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司發(fā)展戰(zhàn)略路線，未來(lái)三年公司在穩(wěn)固廣佛經(jīng)濟(jì)圈核心區(qū)域擔(dān)保龍頭地位的同時(shí)，加快網(wǎng)點(diǎn)的戰(zhàn)略擴(kuò)張，完善擔(dān)保服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，進(jìn)軍資本市場(chǎng)，組建為中小企業(yè)提供系統(tǒng)化融資服務(wù)的金融控股集團(tuán)。在信用的道路上，中盈盛達(dá)理想遠(yuǎn)大，并正以實(shí)力先鋒的新型姿態(tài)，朝著既定的戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)!
二、福利待遇
提供極富吸引力的薪酬待遇，并通過(guò)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可與激勵(lì)。
對(duì)優(yōu)秀的員工公司將給予股權(quán)激勵(lì)。
五險(xiǎn)一金：享受?chē)?guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
休假：周六日休息，節(jié)假日按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)安排。
補(bǔ)貼：午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金、員工慰問(wèn)金等。
定期舉辦企業(yè)文化活動(dòng)，包括：生日晚會(huì)、文體活動(dòng)、迎新晚會(huì)、年終團(tuán)聚會(huì)。
每年員工健康體檢。
良好的工作環(huán)境。
三、培訓(xùn)及晉升
為每一位員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、同時(shí)也會(huì)根據(jù)個(gè)人的能力提供廣泛的晉升平臺(tái)，使每一位員工都可以憑自己的能力得到肯定、提升和發(fā)展。
四、招聘崗位
人力資源助理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)調(diào)安排各部門(mén)的招聘需求，按計(jì)劃實(shí)施;
2、收集并篩選簡(jiǎn)歷，組織相關(guān)考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行跟蹤反饋;
3、負(fù)責(zé)招聘渠道與范圍建立與維護(hù)，以及相關(guān)招聘信息的處理;
4、收集招聘數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)相應(yīng)招聘分析報(bào)告。
5、協(xié)助完成人力資源其他模塊的相關(guān)工作。
任職資格：
1、形象親切大方、有較強(qiáng)的溝通技能，及較好的組織協(xié)調(diào)能力;
1、人力資源管理、金融等相關(guān)經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)、或取得人力資源管理(三級(jí))資格優(yōu)先考慮;
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法和五險(xiǎn)一金相關(guān)法律法規(guī);
3、良好的職業(yè)道德操守，保密意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)心，具備較強(qiáng)的溝通能力。
注：本職位工作地點(diǎn)在佛山禪城區(qū) (廣佛地鐵線同濟(jì)路站即到)
五、聯(lián)系方式
請(qǐng)把簡(jiǎn)歷發(fā)送至gdzysdhr@foxmail.com 人力資源部 何小姐
廣東中盈盛達(dá)融資擔(dān)保投資股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中盈盛達(dá))創(chuàng)立于2003年5月，現(xiàn)注冊(cè)資本5.22億元，總資產(chǎn)逾10億元，股東由廣東省、佛山市三家國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)聯(lián)合專(zhuān)業(yè)投資機(jī)構(gòu)和知名民營(yíng)企業(yè)等39家構(gòu)成，總部位于佛山，分支機(jī)構(gòu)包括小額貸款、小額助貸、特色典當(dāng)、投融資咨詢四家產(chǎn)業(yè)鏈子公司和廣州、東莞、肇慶、順德等珠三角地市(區(qū))的多家分公司，并逐步發(fā)展至長(zhǎng)三角、環(huán)渤海地區(qū)，2009年控股設(shè)立了安徽中盈盛達(dá)擔(dān)保投資有限公司。公司成立以來(lái)已累計(jì)為3000多家中小企業(yè)提供200多億元擔(dān)保和融資，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。
作為佛山市首家、也是有政府投資背景的擔(dān)保機(jī)構(gòu)、中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)理事單位和省、市擔(dān)保協(xié)會(huì)的發(fā)起者及會(huì)長(zhǎng)級(jí)單位，中盈盛達(dá)積極探索與中小企業(yè)和社會(huì)各方的共同成長(zhǎng)之道。在我國(guó)目前中小企業(yè)信用擔(dān)保行業(yè)主要存在的政府出資的政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)、民間出資的商業(yè)性擔(dān)保機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)會(huì)員互助性擔(dān)保機(jī)構(gòu)三種模式的基礎(chǔ)上，中盈盛達(dá)進(jìn)行了融合創(chuàng)新，對(duì)于促進(jìn)信用擔(dān)保行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展、建設(shè)中小企業(yè)信用擔(dān)保與社會(huì)服務(wù)體系產(chǎn)生了良好的借鑒和示范效應(yīng)，被譽(yù)為擔(dān)保行業(yè)的“第四種模式”。
憑借科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)，穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，雄厚的資本實(shí)力，強(qiáng)勁的拓展能力，完備的風(fēng)控體系，順暢的銀行通道，卓越的企業(yè)文化，打造了具有全國(guó)影響、富有地域特色、擁有自主創(chuàng)新的全國(guó)擔(dān)保行業(yè)品牌，探索了一條“政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化運(yùn)作”的可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)化擔(dān)保之路，先后贏得 “全國(guó)十大具影響力中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)”、“應(yīng)對(duì)金融危機(jī)扶持中小企業(yè)表現(xiàn)突出擔(dān)保機(jī)構(gòu)”、“萬(wàn)億擔(dān)保規(guī)模上榜機(jī)構(gòu)30強(qiáng)”、“全國(guó)中小企業(yè)融資擔(dān)保創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)創(chuàng)新成果”(“中盈盛達(dá)模式”)、“廣東省中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)示范單位”、“廣東省2010年金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“廣東省中小企業(yè)融資服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”等行業(yè)公認(rèn)的、具權(quán)威性和含金量的榮譽(yù)。吳列進(jìn)董事長(zhǎng)也獲得了全國(guó)十大“中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)領(lǐng)軍人物”“2009全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家發(fā)展貢獻(xiàn)風(fēng)云人物”等稱(chēng)號(hào)。
根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司發(fā)展戰(zhàn)略路線，未來(lái)三年公司在穩(wěn)固廣佛經(jīng)濟(jì)圈核心區(qū)域擔(dān)保龍頭地位的同時(shí)，加快網(wǎng)點(diǎn)的戰(zhàn)略擴(kuò)張，完善擔(dān)保服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，進(jìn)軍資本市場(chǎng)，組建為中小企業(yè)提供系統(tǒng)化融資服務(wù)的金融控股集團(tuán)。在信用的道路上，中盈盛達(dá)理想遠(yuǎn)大，并正以實(shí)力先鋒的新型姿態(tài)，朝著既定的戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)!
二、福利待遇
提供極富吸引力的薪酬待遇，并通過(guò)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可與激勵(lì)。
對(duì)優(yōu)秀的員工公司將給予股權(quán)激勵(lì)。
五險(xiǎn)一金：享受?chē)?guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
休假：周六日休息，節(jié)假日按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)安排。
補(bǔ)貼：午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金、員工慰問(wèn)金等。
定期舉辦企業(yè)文化活動(dòng)，包括：生日晚會(huì)、文體活動(dòng)、迎新晚會(huì)、年終團(tuán)聚會(huì)。
每年員工健康體檢。
良好的工作環(huán)境。
三、培訓(xùn)及晉升
為每一位員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、同時(shí)也會(huì)根據(jù)個(gè)人的能力提供廣泛的晉升平臺(tái)，使每一位員工都可以憑自己的能力得到肯定、提升和發(fā)展。
四、招聘崗位
人力資源助理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)調(diào)安排各部門(mén)的招聘需求，按計(jì)劃實(shí)施;
2、收集并篩選簡(jiǎn)歷，組織相關(guān)考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行跟蹤反饋;
3、負(fù)責(zé)招聘渠道與范圍建立與維護(hù)，以及相關(guān)招聘信息的處理;
4、收集招聘數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)相應(yīng)招聘分析報(bào)告。
5、協(xié)助完成人力資源其他模塊的相關(guān)工作。
任職資格：
1、形象親切大方、有較強(qiáng)的溝通技能，及較好的組織協(xié)調(diào)能力;
1、人力資源管理、金融等相關(guān)經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)、或取得人力資源管理(三級(jí))資格優(yōu)先考慮;
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法和五險(xiǎn)一金相關(guān)法律法規(guī);
3、良好的職業(yè)道德操守，保密意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)心，具備較強(qiáng)的溝通能力。
注：本職位工作地點(diǎn)在佛山禪城區(qū) (廣佛地鐵線同濟(jì)路站即到)
五、聯(lián)系方式
請(qǐng)把簡(jiǎn)歷發(fā)送至gdzysdhr@foxmail.com 人力資源部 何小姐