根據(jù)《四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局關(guān)于直屬事業(yè)單位2015年12月公開(kāi)招聘工作人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將筆試總成績(jī)及排名、確定入圍面試資格審查人員名單和面試資格審查有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、筆試總成績(jī)及排名
詳見(jiàn)附件1
二、入圍面試資格審查人員名單
根據(jù)考生筆試總成績(jī)，由高分到低分按比例確定獲得入圍面試資格審查人員，具體名單見(jiàn)附件2。
三、面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)
面試資格審查時(shí)間：2016年1月15日(上午09:00——12:00，下午14:00——17:00)
面試資格審查地點(diǎn)：四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局會(huì)議室(成都市金牛區(qū)人民北路一段25號(hào)金麒麟酒店8樓0812室)
四、注意事項(xiàng)
(一)獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
①《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谒拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。
②身份證原件和復(fù)印件1份。
③有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
其終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
④報(bào)考限“基層工作經(jīng)歷”崗位的，報(bào)考人員系黨政機(jī)關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書(shū)復(fù)印件(加蓋公章);系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位企業(yè)法人證書(shū)(或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書(shū))復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門(mén)出具的證明。
⑤其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。詳見(jiàn)本次公開(kāi)招聘工作人員公告中《崗位和條件要求一覽表》“其他要求”中的“其他”。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
(二)獲得入圍面試資格審查的人員所提供的證件、證明材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)于不符合報(bào)考條件或提供虛假證件及個(gè)人資料的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(三)面試入圍資格審查中，因報(bào)考者不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由省地礦局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
(四)通過(guò)面試資格審查由省地礦局發(fā)給面試通知書(shū)。
(五)相關(guān)事宜請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)：028-83225540。
五、面試方式及范圍
四川機(jī)電技術(shù)學(xué)校招聘崗位面試采取說(shuō)課及問(wèn)答方式進(jìn)行，面試說(shuō)課根據(jù)報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求自選題目，準(zhǔn)備一課時(shí)的說(shuō)課稿，在面試時(shí)對(duì)其準(zhǔn)備的說(shuō)課稿進(jìn)行不超過(guò)10分鐘的說(shuō)課;問(wèn)答環(huán)節(jié)時(shí)間控制為5分鐘。其他單位招聘崗位面試采取問(wèn)答方式、結(jié)構(gòu)化面試。
面試包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)等方面。
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1.四川省地礦局筆試總成績(jī).xls
2.四川省地礦局入闈面試資格審查人員名單.xls