2016年國(guó)家公務(wù)員考試筆試人數(shù)統(tǒng)計(jì):139萬(wàn)人

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2016年國(guó)家公務(wù)員考試今天筆試。從報(bào)名數(shù)據(jù)來(lái)看,2016年國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)比為50:1,降至新的低點(diǎn)。一些受訪者認(rèn)為,簡(jiǎn)政放權(quán)、反腐、隱性福利減少正不斷稀釋著公務(wù)員“金飯碗”的含金量;也有考生指出,公務(wù)員只是職業(yè)選擇之一,與個(gè)人追求、性格和能力相關(guān)。
    數(shù)據(jù)顯示,2016年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考工作,共計(jì)劃招錄2.7萬(wàn)余名公務(wù)員,截至10月26日18時(shí),總計(jì)網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)199.8萬(wàn)人,已通過(guò)資質(zhì)審查的139.46萬(wàn)人。計(jì)算可得2016年競(jìng)爭(zhēng)比約為50:1;2015年約為64:1。
    同往年一樣,2016年國(guó)考也出現(xiàn)了“千人過(guò)獨(dú)木橋”,競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位的情況。數(shù)據(jù)表明,人力資源社會(huì)保障部技能競(jìng)賽處統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明(全國(guó)技能人才評(píng)選表彰辦公室),其競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到2847:1,成為2016年度最熱門(mén)崗位。歷年發(fā)布的國(guó)考報(bào)名信息顯示,成為“最熱”的崗位幾乎都來(lái)自省級(jí)以上的職位:2012、2014年度的最熱門(mén)職位為國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)的職位;2015年最熱門(mén)職位為“國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的中央國(guó)家機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心采購(gòu)三處副主任科員及以下職位”。
    “這些崗位之所以能創(chuàng)造出如此聳人聽(tīng)聞的競(jìng)爭(zhēng)比,是因?yàn)殚T(mén)檻較低,基本上不限專(zhuān)業(yè)、不限政治面貌,沒(méi)有基層工作年限的要求?!敝袊?guó)行政體制改革研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)汪玉凱說(shuō),這種情況逐年減少是因?yàn)閲?guó)考報(bào)名的資格設(shè)置更加科學(xué)。
    以2012年和2014年為例,同是民委招收崗位,其2012年招錄崗位要求是人文社科類(lèi)、碩士、中共黨員、對(duì)基層工作年限無(wú)限制,而2014年的崗位要求降低了,要求文科類(lèi)、本科、對(duì)政治面貌無(wú)限制,對(duì)基層工作年限無(wú)限制。
    多位報(bào)考2016年國(guó)家公務(wù)員的同學(xué)都表示,在他們眼中,國(guó)考熱降溫是必然趨勢(shì),社會(huì)大環(huán)境在變,機(jī)會(huì)很多,公務(wù)員不再是過(guò)去大家眼中的“金飯碗”,而只是一個(gè)職業(yè)選擇。