提交新西蘭技術(shù)移民后，最終有三種結(jié)果：1、PR獲批；2、被批WTR；3、拒簽。
新西蘭提出WTR（Work to Residence Policy）的目的，最初是給予那些為了想在新西蘭生活卻沒(méi)有找到技術(shù)性工作的移民，給他們一個(gè)入境的機(jī)會(huì)，在本地的勞動(dòng)力市場(chǎng)中尋求技術(shù)性的工 作。申請(qǐng)人持有WTR入境，是可以攜帶子女的，并且子女也可以享受免費(fèi)教育的權(quán)利，看起來(lái)似乎也不錯(cuò)，而這個(gè)中間隱藏著危機(jī)。移民局知道：如果申請(qǐng)人在9 個(gè)月以內(nèi)，未找到技能工作，就意味著要離開(kāi)。但是移民局并沒(méi)有非常明確的告知這一點(diǎn)。
根據(jù)2009年移民局公布數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在2009年全年一共發(fā)出2261份WTR簽證和許可，有44%的人在入境后找不到工作，這代表著有相當(dāng)大的一部分的 WTR持有者在簽證到期后，只有申請(qǐng)旅游簽證、學(xué)生簽證或逾期居留，而有不少人是拖家?guī)Э谶M(jìn)入新西蘭的，如果一直找不到技能工作將陷入巨大的困境當(dāng)中，比如WTR到期后，子女將無(wú)法繼續(xù)享受免費(fèi)教育。
新西蘭移民局在迫于壓力的情況下，于2007年4月10日將WTR簽證的時(shí)間長(zhǎng)度由6個(gè)月延長(zhǎng)至了9個(gè)月，但是僅僅延長(zhǎng)3個(gè)月，仍然是不夠的，因?yàn)樯暾?qǐng)人在 尋求工作時(shí)，不僅要受到洋人雇主的選擇，同時(shí)還必須面對(duì)移民局skilled employment政策的限制，因?yàn)槟惚仨氉C明自己可以勝任這份工作。移民局對(duì)于WTR的后續(xù)并沒(méi)有給予太多的支持，反而對(duì)媒體稱“他們必須找到技術(shù)性工作才能通過(guò)居留權(quán)的審核，否則的話，沒(méi)有資格成為新西蘭的居民。”
在2011年7月，移民局又進(jìn)一步限制了WTR的權(quán)利，取消了WTR持有人攜帶家人及子女入境的權(quán)利，同時(shí)將原有的WTR簽證變更為了SMC Job Search Visa。在此后，如申請(qǐng)人在申請(qǐng)技術(shù)移民時(shí)，如果獲得SMC Job Search Visa（傳統(tǒng)習(xí)慣上多數(shù)人仍稱為WTR），僅主申請(qǐng)人一人可以前往新西蘭求職。
針對(duì)現(xiàn)狀，做為技術(shù)移民申請(qǐng)人，只能在前期多做工作，避免陷入被動(dòng)，以下是一些建議，供申請(qǐng)人參考：
提供一份新西蘭雇主的Skilled Employment Job Offer
提供盡可能多的證據(jù)來(lái)證明你的工作經(jīng)歷，特別是海外的工作經(jīng)歷
如果是有配偶做為副申請(qǐng)人的，盡可能提供關(guān)于配偶的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的證明
告之CO，在新西蘭有你的親人或朋友，可以給你提供生活、學(xué)習(xí)與工作的幫助
你有足夠雄厚的資金用做入境后的定居或創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，而非落地就給政府增加負(fù)擔(dān)
你的第二技能屬于新西蘭的緊缺職業(yè)，能提供相關(guān)的資歷或經(jīng)歷證明
總而言之，在移民政策日益趨緊的情況下，持有一份新西蘭的技能工作，將是你可否成功移民新西蘭的決定性因素，所以申請(qǐng)人應(yīng)該從根本上解決本地就業(yè)的問(wèn)題才是正道。
新西蘭提出WTR（Work to Residence Policy）的目的，最初是給予那些為了想在新西蘭生活卻沒(méi)有找到技術(shù)性工作的移民，給他們一個(gè)入境的機(jī)會(huì)，在本地的勞動(dòng)力市場(chǎng)中尋求技術(shù)性的工 作。申請(qǐng)人持有WTR入境，是可以攜帶子女的，并且子女也可以享受免費(fèi)教育的權(quán)利，看起來(lái)似乎也不錯(cuò)，而這個(gè)中間隱藏著危機(jī)。移民局知道：如果申請(qǐng)人在9 個(gè)月以內(nèi)，未找到技能工作，就意味著要離開(kāi)。但是移民局并沒(méi)有非常明確的告知這一點(diǎn)。
根據(jù)2009年移民局公布數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在2009年全年一共發(fā)出2261份WTR簽證和許可，有44%的人在入境后找不到工作，這代表著有相當(dāng)大的一部分的 WTR持有者在簽證到期后，只有申請(qǐng)旅游簽證、學(xué)生簽證或逾期居留，而有不少人是拖家?guī)Э谶M(jìn)入新西蘭的，如果一直找不到技能工作將陷入巨大的困境當(dāng)中，比如WTR到期后，子女將無(wú)法繼續(xù)享受免費(fèi)教育。
新西蘭移民局在迫于壓力的情況下，于2007年4月10日將WTR簽證的時(shí)間長(zhǎng)度由6個(gè)月延長(zhǎng)至了9個(gè)月，但是僅僅延長(zhǎng)3個(gè)月，仍然是不夠的，因?yàn)樯暾?qǐng)人在 尋求工作時(shí)，不僅要受到洋人雇主的選擇，同時(shí)還必須面對(duì)移民局skilled employment政策的限制，因?yàn)槟惚仨氉C明自己可以勝任這份工作。移民局對(duì)于WTR的后續(xù)并沒(méi)有給予太多的支持，反而對(duì)媒體稱“他們必須找到技術(shù)性工作才能通過(guò)居留權(quán)的審核，否則的話，沒(méi)有資格成為新西蘭的居民。”
在2011年7月，移民局又進(jìn)一步限制了WTR的權(quán)利，取消了WTR持有人攜帶家人及子女入境的權(quán)利，同時(shí)將原有的WTR簽證變更為了SMC Job Search Visa。在此后，如申請(qǐng)人在申請(qǐng)技術(shù)移民時(shí)，如果獲得SMC Job Search Visa（傳統(tǒng)習(xí)慣上多數(shù)人仍稱為WTR），僅主申請(qǐng)人一人可以前往新西蘭求職。
針對(duì)現(xiàn)狀，做為技術(shù)移民申請(qǐng)人，只能在前期多做工作，避免陷入被動(dòng)，以下是一些建議，供申請(qǐng)人參考：
提供一份新西蘭雇主的Skilled Employment Job Offer
提供盡可能多的證據(jù)來(lái)證明你的工作經(jīng)歷，特別是海外的工作經(jīng)歷
如果是有配偶做為副申請(qǐng)人的，盡可能提供關(guān)于配偶的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的證明
告之CO，在新西蘭有你的親人或朋友，可以給你提供生活、學(xué)習(xí)與工作的幫助
你有足夠雄厚的資金用做入境后的定居或創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，而非落地就給政府增加負(fù)擔(dān)
你的第二技能屬于新西蘭的緊缺職業(yè)，能提供相關(guān)的資歷或經(jīng)歷證明
總而言之，在移民政策日益趨緊的情況下，持有一份新西蘭的技能工作，將是你可否成功移民新西蘭的決定性因素，所以申請(qǐng)人應(yīng)該從根本上解決本地就業(yè)的問(wèn)題才是正道。