一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新； 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件； 能夠根據(jù)工作需要出差； 除IT、風(fēng)險計量等崗位方向外，應(yīng)聘人員應(yīng)具有大中型股份制商業(yè)銀行或四大會計師事務(wù)所的工作經(jīng)歷。
二、報名方式：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”
三、招聘崗位列表
| 機(jī)構(gòu)名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位 | 招聘方向 |
| 總行審計部 | 1 | 高級及以下審計人員 | 投資管理 |
| 1 | 高級及以下審計人員 | 信息科技 | |
| 1 | 高級及以下審計人員 | 財務(wù)運營 | |
| 1 | 高級及以下審計人員 | 資金業(yè)務(wù) | |
| 石家莊分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 公司、零售、財務(wù)運營 |
| 杭州分行審計特派辦 | 3 | 高級及以下審計人員 | 公司、零售、財務(wù)運營 |
| 寧波分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 零售 |
| 北京審計特派辦 | 2 | 高級及以下審計人員 | 公司、零售、資金、財務(wù)運營 |
| 廣州分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 公司、零售 |
| 深圳分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 公司、零售、財務(wù)運營 |
| 蕪湖分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 公司 |
| 鄭州分行審計特派辦 | 4 | 高級及以下審計人員 | 公司、零售、財務(wù)運營 |
| 大連分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 公司、零售 |
| 濟(jì)南分行審計特派辦 | 2 | 高級及以下審計人員 | 公司、資金同業(yè) |
| 西安分行審計特派辦 | 2 | 高級及以下審計人員 | 零售 |
| 成都分行審計特派辦 | 2 | 高級及以下審計人員 | 資金、信息科技 |
| 長沙分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 公司 |
| 南寧分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 公司、零售、資金同業(yè) |
| 長春分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 公司 |
| 合肥分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 財務(wù)運營 |
| 福州分行審計特派辦 | 2 | 高級及以下審計人員 | 公司、零售 |
| 貴陽分行審計特派辦 | 2 | 高級及以下審計人員 | 公司 |
| 重慶分行審計特派辦 | 2 | 高級及以下審計人員 | 公司、財務(wù)運營 |
| 太原分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 公司 |
| 南京分行審計特派辦 | 2 | 高級及以下審計人員 | 公司、零售、資金 |
| 上海分行審計特派辦 | 2 | 高級及以下審計人員 | 公司、零售 |
| 溫州分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 公司、零售、資金、財務(wù)運營 |
| 昆明分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 資金、投行、財務(wù) |
| 哈爾濱分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 公司 |
| 南昌分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 財務(wù)運營、零售 |
| 呼和浩特分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 公司、零售 |
| 廈門分行審計特派辦 | 1 | 高級及以下審計人員 | 運營 |
| ?？诜中袑徲嬏嘏赊k | 1 | 審計特派員 | |
| 2 | 高級及以下審計人員 | 公司、零售、財務(wù)運營 |
四、招聘崗位詳細(xì)信息
（一）總行審計部
高級及以下審計人員（投資管理方向）
崗位職責(zé)：根據(jù)投資管理審計處的主要職責(zé)和工作要求，獨立履行或參加審計監(jiān)督檢查職責(zé)；依據(jù)公司董事會審計授權(quán)書，定期或不定期對控股子公司的內(nèi)部控制、風(fēng)險狀況、經(jīng)營管理等方面進(jìn)行全面或?qū)ｍ棇徲?；對公司委派至控股子公司的董事長、監(jiān)事會主席、高級管理人員進(jìn)行離任審計；識別和揭示業(yè)務(wù)過程中的控制問題和關(guān)鍵風(fēng)險；在具體審計項目中細(xì)化審計方案，參加和組織現(xiàn)場檢查，擔(dān)任主審人，編制審計報告，協(xié)助投資管理審計處完成工作目標(biāo)和任務(wù)。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；會計或金融專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行投資或公司業(yè)務(wù)或?qū)徲媽I(yè)工作經(jīng)歷；持有CPA、CIA等證書者優(yōu)先。
高級及以下審計人員（信息科技方向）
崗位職責(zé)：開展資本管理方法信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系、市場風(fēng)險產(chǎn)品估值模型、風(fēng)險計量模型的審計驗證工作；負(fù)責(zé)審計信息系統(tǒng)的需求分析和應(yīng)用維護(hù)；為各類審計工作提供數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析服務(wù)，出具相應(yīng)的分析報告與說明；與其他條線人員協(xié)作建立審計數(shù)據(jù)分析模型，制訂數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)表述規(guī)程；關(guān)注各審計處或分行的主要指標(biāo)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)收集、整理與本專業(yè)有關(guān)的業(yè)務(wù)和檢查信息，并根據(jù)收集的信息進(jìn)行初步分析和評價，提交上級審議；根據(jù)工作安排，參加各類檢查，識別和揭示所審計業(yè)務(wù)過程中的控制問題和風(fēng)險點。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上從事商業(yè)銀行或四大會計師事務(wù)所信息科技審計工作經(jīng)歷，或2年以上從事商業(yè)銀行計算機(jī)項目開發(fā)工作經(jīng)歷；熟悉SAS數(shù)據(jù)挖掘軟件應(yīng)用，熟悉資本管理方法信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系、市場風(fēng)險產(chǎn)品估值模型、風(fēng)險計量模型的優(yōu)先考慮；具有CIA、CISA、SAS數(shù)據(jù)分析師等資格證書者優(yōu)先考慮。