2015年上海浦東發(fā)展銀行總行公司業(yè)務板塊相關部門招聘啟事

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    一、所有崗位必須具備的應聘條件:
    誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
    具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;
    具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件。
    二、報名方式:
    登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn。
    為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” ;應聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。
    三、招聘崗位列表
    部門 崗位 招聘人數(shù)  主要工作地點 
    公司業(yè)務管理部  行業(yè)客戶營銷推進崗  1 上海 
    法律合規(guī)崗  1
    綜合管理崗(統(tǒng)計預算)  1
    綜合管理崗(發(fā)展規(guī)劃與信息管理)  1
    投資銀行部  固定收益崗  若干 
    資產證券化崗  若干 
    并購業(yè)務崗  若干 
    組合融資顧問崗  2
    綠色金融崗  2
    項目管理崗  2
    內核管理崗 1
    國際業(yè)務管理部(離岸業(yè)務部)  賬戶管理崗  1 
    貿易與現(xiàn)金管理部  國際貿易融資崗  2
    供應鏈金融專崗 1
    代理收付及信息服務崗  1
    資產托管與養(yǎng)老金業(yè)務部  核算估值崗  1
    業(yè)務管理崗  1
    資產托管產品經理崗(客戶資產托管方向)  1
    資產托管產品經理崗(證券托管方向)  1
    內控管理崗  1
    技術管理崗  1

    
    四、招聘崗位詳細信息
    【公司業(yè)務管理部】
    行業(yè)客戶營銷推進崗
    崗位職責:開展公司客戶行業(yè)研究與區(qū)域研究,通過客戶分層分類確立目標客戶,推動差異化客戶營銷指導意見、風險策略和各項資源配置,組織分行落地實施;指導分行提高對特定公司客戶群經營能力與價值挖掘能力,提高產品交叉銷售,提升市場份額和利潤貢獻;牽頭開展目標客戶綜合經營,推動跨板塊、跨區(qū)域的客戶經營聯(lián)動,推動分行開展市場拓展與客戶營銷等。
    應聘條件:40周歲以下;金融、市場、經濟、管理、IT等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先;2年以上商業(yè)銀行或金融機構、會計事務所相關崗位工作經歷;在醫(yī)藥醫(yī)療、批發(fā)零售、文化旅游、現(xiàn)代農業(yè)、節(jié)能環(huán)保、新能源、高端裝備等相關行業(yè)有研究基礎的優(yōu)先;有一定組織推動能力和實務經驗;具備市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力;對相關領域各項政策、業(yè)務特點和市場狀況有一定的理解和把握,具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神;具備商業(yè)銀行分行級以上公司客戶營銷與經營管理,行業(yè)經濟或區(qū)域經濟研究工作經驗者優(yōu)先。
    法律合規(guī)崗
    崗位職責:根據公司業(yè)務經營與管理需要,參與制定公司業(yè)務法律事務及合規(guī)工作計劃,組織推動實施;提供公司業(yè)務經營、決策、制度制定、業(yè)務創(chuàng)新的法律咨詢、合規(guī)建議,根據需要擬定和修改相關法律文件;參與建立全行公司業(yè)務內控合規(guī)工作機制并檢查、督導執(zhí)行情況;識別、判斷、監(jiān)測和報告公司業(yè)務合規(guī)風險,實施合規(guī)性管理,開展部門案件專項治理工作和反洗錢工作制度建設等。
    應聘條件:35周歲以下;法律專業(yè)全日制本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先;2年以上法務工作經驗,對相關領域各項政策、法規(guī)特點有一定的理解和把握,有一定組織推動能力和實務經驗;具有較好文字功底;具有商業(yè)銀行法律工作經歷者優(yōu)先。
    綜合管理崗(統(tǒng)計預算)
    崗位職責:根據公司業(yè)務經營與管理需要,參與編制全行公司業(yè)務各類年度計劃、總行相關部門業(yè)務計劃,對執(zhí)行情況實施跟蹤;實施完善公司業(yè)務各類統(tǒng)計報表體系,深化綜合經營分析報告;參與牽頭完成外部監(jiān)管機構所要求的監(jiān)管數(shù)據材料,配合行內相關部門組織提供所需數(shù)據材料;參與配合推動總行對公客戶關系管理系統(tǒng)等的開發(fā)與優(yōu)化工作;參與推動公司業(yè)務價格協(xié)商機制、定價體系、中間業(yè)務收費項目管理及會計核算體系的建設和實施等。
    應聘條件:35周歲以下;金融、統(tǒng)計、會計、財務、IT等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先;2年以上商業(yè)銀行或金融機構、會計事務所相關崗位工作經歷,對數(shù)據有較強的敏感性,具有一定的邏輯思維、數(shù)據分析和總結歸納能力;熟練掌握Excel軟件和簡單數(shù)據庫操作技能;具有較好文字功底;具有會計或計算機相關認證或資格證書者優(yōu)先。