2016年初級經濟師經濟基礎知識點:目標與戰(zhàn)略

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2016年初級經濟師經濟基礎重要知識點:目標與戰(zhàn)略
    目標與戰(zhàn)略
    考試內容:組織目標的含義
    組織目標是組織宗旨或目的的具體化,表明組織各項工作的出發(fā)點和歸宿對組織發(fā)揮著多種作用。
    (一)對目標的要求
    考試內容:對目標的要求(掌握)
    1.目標必須適應需要
    2.目標必須是多樣的
    3.目標必須是可實現的
    4.目標必須有明確的時間期限
    5.目標必須是具體的
    (二)目標管理
    考試內容:目標管理
    美國管理學家德魯克提出了目標管理(MBO)的思想。
    1.目標管理的含義(掌握)
    目標管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標的制定,從而形成一個目標體系,并以這些目標的完成情況作為考核的依據,促使組織的每個成員自覺工作,努力完成工作目標的一種管理制度或方法。
    2.目標管理的特點
    (1)實施“參與管理”;
    (2)建立“目標體系”;
    (3)強調“自我控制”;
    (4)注重“成果第一”。
    3.實施目標管理的基本過程
    (1)設置目標;
    (2)實現目標;
    (3)檢查評價。
    目標管理被認為是一種科學合理的現代管理方法,而不僅僅是計劃或目標的設定方法。
    (三)組織的主要戰(zhàn)略
    1.總體性戰(zhàn)略:表明企業(yè)選擇的總體勢態(tài)。
    總體性戰(zhàn)略包括穩(wěn)定戰(zhàn)略、增長戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略。
    2.對策性戰(zhàn)略:表明企業(yè)選擇的具有針對性的重點發(fā)展方向。
    對策性戰(zhàn)略包括成本戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略和專一化戰(zhàn)略。