為適應蘭州新區(qū)學前教育發(fā)展需求，加快新區(qū)學前教育師資隊伍建設,現(xiàn)面向蘭州市范圍內(nèi)公開招聘幼兒教師,公告如下：
一、 基本原則
堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一組織、嚴格監(jiān)督。
二、招聘職位及數(shù)量
蘭州新區(qū)幼兒教師30名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，熱愛幼兒教育事業(yè)，服從組織安排；
2.身體健康，無口吃，無紋身，無傳染性疾病，無精神病等遺傳病史；
3.具有蘭州市戶籍或者夫妻及父母中一方具有蘭州新區(qū)戶籍；
4.下列情況不能參加應聘：
（1）曾受到黨紀、政紀處分的人員；
（2）曾被勞動教養(yǎng)的人員；
（3）從教期間有劣跡的人員；
（4）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加邪教組織、從事*我國政權活動的。
（二）具體條件
1.年齡35歲以下（1980年12月1日以后出生），具有幼兒園及以上教師資格；
2.初始學歷為學前教育專業(yè)的須具有全日制中專以上學歷；
3.教育、體育、藝術類專業(yè)畢業(yè)生，需具有師范類專科以上學歷或非師范類專業(yè)本科以上學歷。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2015年12月1日—12月5日
2.報名地點：蘭州新區(qū)人才服務中心 (蘭州新區(qū)彩虹城東南角)
3.報名材料：報名者需提供以下相關材料，保證真實、有效。
（1）個人居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿等原件及復印件一份；
（2）夫妻一方戶口在新區(qū)的應聘人員還須提供結婚證原件及復印件一份；
（3）應聘人員本人近期免冠藍底兩寸照片3張。
4.資格審查：由選聘領導小組辦公室對應聘者提供的報名材
料進行審核，通過者參加筆試。
（二）招聘考試
考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試：筆試內(nèi)容為綜合能力測試（包含幼兒教育學、心理學、教學法等內(nèi)容）。按招聘崗位數(shù)的1:2，依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人員。
2.面試：面試內(nèi)容由模擬授課、現(xiàn)場問答、才藝展示三部分組成，面試成績滿分為100分。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績由高到低的順序等額確定體檢人員，體檢標準參照《教師資格認證體檢標準》執(zhí)行，出現(xiàn)體檢不合格的依次遞補（遞補只進行）。
（四）公示
經(jīng)招聘工作領導小組對體檢合格的人員進行審定，確定擬聘人員并在蘭州新區(qū)人才網(wǎng)進行公示，若有不符合招聘條件者取消聘用資格，按總成績依次確定體檢人員進行遞補。
（五）管理及待遇
1.聘用期限
實行聘用合同制管理，三年一聘。試用期為一學期，試用期滿后，經(jīng)考核合格由蘭州新區(qū)組織部按照有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。2.待遇
正式聘用后，工資標準按新區(qū)招聘教師工資標準執(zhí)行，并按照相關規(guī)定辦理社會保險。
聯(lián)系電話：蘭州新區(qū)組織部 8259387
蘭州新區(qū)教育科技文化局 8259330
蘭州新區(qū)組織部 蘭州新區(qū)教育科技文化局
2015年11月24日
一、 基本原則
堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一組織、嚴格監(jiān)督。
二、招聘職位及數(shù)量
蘭州新區(qū)幼兒教師30名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，熱愛幼兒教育事業(yè)，服從組織安排；
2.身體健康，無口吃，無紋身，無傳染性疾病，無精神病等遺傳病史；
3.具有蘭州市戶籍或者夫妻及父母中一方具有蘭州新區(qū)戶籍；
4.下列情況不能參加應聘：
（1）曾受到黨紀、政紀處分的人員；
（2）曾被勞動教養(yǎng)的人員；
（3）從教期間有劣跡的人員；
（4）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加邪教組織、從事*我國政權活動的。
（二）具體條件
1.年齡35歲以下（1980年12月1日以后出生），具有幼兒園及以上教師資格；
2.初始學歷為學前教育專業(yè)的須具有全日制中專以上學歷；
3.教育、體育、藝術類專業(yè)畢業(yè)生，需具有師范類專科以上學歷或非師范類專業(yè)本科以上學歷。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2015年12月1日—12月5日
2.報名地點：蘭州新區(qū)人才服務中心 (蘭州新區(qū)彩虹城東南角)
3.報名材料：報名者需提供以下相關材料，保證真實、有效。
（1）個人居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿等原件及復印件一份；
（2）夫妻一方戶口在新區(qū)的應聘人員還須提供結婚證原件及復印件一份；
（3）應聘人員本人近期免冠藍底兩寸照片3張。
4.資格審查：由選聘領導小組辦公室對應聘者提供的報名材
料進行審核，通過者參加筆試。
（二）招聘考試
考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試：筆試內(nèi)容為綜合能力測試（包含幼兒教育學、心理學、教學法等內(nèi)容）。按招聘崗位數(shù)的1:2，依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人員。
2.面試：面試內(nèi)容由模擬授課、現(xiàn)場問答、才藝展示三部分組成，面試成績滿分為100分。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績由高到低的順序等額確定體檢人員，體檢標準參照《教師資格認證體檢標準》執(zhí)行，出現(xiàn)體檢不合格的依次遞補（遞補只進行）。
（四）公示
經(jīng)招聘工作領導小組對體檢合格的人員進行審定，確定擬聘人員并在蘭州新區(qū)人才網(wǎng)進行公示，若有不符合招聘條件者取消聘用資格，按總成績依次確定體檢人員進行遞補。
（五）管理及待遇
1.聘用期限
實行聘用合同制管理，三年一聘。試用期為一學期，試用期滿后，經(jīng)考核合格由蘭州新區(qū)組織部按照有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。2.待遇
正式聘用后，工資標準按新區(qū)招聘教師工資標準執(zhí)行，并按照相關規(guī)定辦理社會保險。
聯(lián)系電話：蘭州新區(qū)組織部 8259387
蘭州新區(qū)教育科技文化局 8259330
蘭州新區(qū)組織部 蘭州新區(qū)教育科技文化局
2015年11月24日