一、工作職責(zé)履行情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)增合力。認(rèn)真落實(shí)抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后召開黨委會(huì)專題研究黨建工作18次，開展專項(xiàng)檢查8次，深入局屬支部走訪調(diào)研、指導(dǎo)工作，幫助基層黨組織解決實(shí)際問題。簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，定期約談基層黨組織書記，逐級(jí)傳導(dǎo)工作壓力，形成了黨委書記統(tǒng)籌、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、黨委委員包抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。
二是強(qiáng)化組織建設(shè)夯基礎(chǔ)。籌資2萬(wàn)多元，創(chuàng)辦了干部夜校和道德講堂，建成了黨員活動(dòng)陣地，開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐、“三聯(lián)三解三促”、在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)和“城建先鋒”品牌創(chuàng)建等活動(dòng)，修訂完善“三會(huì)一課”等制度9項(xiàng)，組織開展理論集中學(xué)習(xí)71次、理論集中宣講28次、警示教育活動(dòng)13次、黨建主題實(shí)踐活動(dòng)4次，黨組織工作基礎(chǔ)得到加強(qiáng)。
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)樹形象。按照發(fā)展黨員“5大階段25個(gè)程序”，嚴(yán)把黨員發(fā)展審查關(guān)口，培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展黨員2名。整頓提升軟弱渙散黨支部1個(gè)，開展了“五好”班子和“黨員示范崗”創(chuàng)建、“三亮三比”、“一定三諾四評(píng)”等活動(dòng)，治理黨員干部中的“懶散庸”等問題，整改“四風(fēng)”問題168條，黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
四是強(qiáng)化為民服務(wù)促發(fā)展。公開了工程招投標(biāo)等辦事流程，扎實(shí)開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)、“雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建”、走訪慰問、領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪、工程技術(shù)咨詢服務(wù)等活動(dòng)，建立幫帶對(duì)子99個(gè)，籌資32萬(wàn)元，硬化通社道路1.5公里、學(xué)校院落和操場(chǎng)1400平方米;爭(zhēng)取資金改造農(nóng)村危房1450戶，實(shí)施保障性住房1680戶，慰問困難群眾28戶，接待調(diào)處上訪事件31件，有效解決了群眾困難，密切了干群關(guān)系。
二、存在的主要問題及原因
一是自覺抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不深入，自覺研究黨建工作的勁頭不足，沒有找準(zhǔn)黨建工作和住建工作的結(jié)合點(diǎn)，存在黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。二是帶頭模范作用發(fā)揮不充分。開展黨建工作存在按部就班的思想，在黨建典型培育方面帶頭作用發(fā)揮不到位。三是抓工作的質(zhì)量不高。對(duì)黨建工作調(diào)查研究不深入，滿足于完成任務(wù)，沒有深層次考慮、創(chuàng)新推動(dòng)工作。貫徹上級(jí)精神不全面，安排部署工作不深入。四是黨員教育管理形式單一。黨員教育主要以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主，方式單一，措施缺乏創(chuàng)新，黨員監(jiān)督管理乏力。
產(chǎn)生問題的原因有五個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。在處理抓黨建和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上，存在業(yè)務(wù)工作首位意識(shí)，對(duì)黨建工作重視不夠，抓黨建工作的自覺性不強(qiáng)。二是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)黨內(nèi)制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督不嚴(yán)格，督促加強(qiáng)黨員黨性鍛煉工作不夠扎實(shí)，重點(diǎn)任務(wù)落的不實(shí)，重點(diǎn)工作突破不大。三是推動(dòng)工作乏力。開展黨建工作的積極性不高，對(duì)黨的政策理論和上級(jí)指示精神自覺研究的不多。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。開展黨建工作存在“只求過得去，不求高標(biāo)準(zhǔn)”的思想，投入精力不足，工作抓的不緊，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題缺乏韌性，沒有做到抓常、抓細(xì)、抓實(shí)。五是對(duì)組織建設(shè)投入不足。對(duì)黨建陣地建設(shè)、干部教育等方面投入經(jīng)費(fèi)不足，缺乏必要的緊迫感。
三、下一步工作思路及和主要措施
2015年，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，著力加強(qiáng)黨的思想、政治、組織、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為推動(dòng)建設(shè)事業(yè)和諧發(fā)展提供保證。
一是狠抓思想教育。深入開展“機(jī)關(guān)學(xué)堂”和“企業(yè)講堂”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展警示教育，錘煉黨員黨性，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)。完善提升8個(gè)支部黨員活動(dòng)陣地，持續(xù)創(chuàng)建“城建先鋒”黨建品牌，建成安監(jiān)站黨建綜合示范點(diǎn)，建立城建先鋒志愿者服務(wù)隊(duì)，設(shè)立縣住建局政務(wù)服務(wù)分中心，實(shí)行集中式一體化服務(wù)，提升服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展的能力。
三是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“黨員示范崗”評(píng)選活動(dòng)，優(yōu)化配備建設(shè)辦、設(shè)計(jì)室黨支部負(fù)責(zé)人，調(diào)整充實(shí)黨務(wù)工作人員6名，培養(yǎng)發(fā)展黨員4名，從嚴(yán)抓好黨員日常管理，促進(jìn)黨員隊(duì)伍健康發(fā)展。