一、公司簡介
北京華恒智信人力資源顧問有限公司是一家專業(yè)從事人力資源管理研究與咨詢的服務機構(gòu)，公司秉承“專業(yè)服務，系統(tǒng)提高”的服務價值理念，通過提供具有務實特點的、以人力資源為核心的一體化解決方案，為幫助中國企業(yè)逐步實現(xiàn)真正地崛起和發(fā)展而努力奮斗。
華恒智信本著“以實踐應用為基準”的專業(yè)服務標準，在咨詢過程中實踐“敬業(yè)、認真”的行為準則，多次獲得“服務專業(yè)，學習表率”的贊譽。目前公司擁有三十余名專職咨詢顧問，特邀兼職專家(行業(yè)專家)近五十名，這些顧問專家由原世界500 強跨國企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人、原中外咨詢公司高級合伙人、 優(yōu)秀咨詢師以及有突出貢獻的中青年專家組成，具有極其豐富的實踐經(jīng)驗和豐厚的理論功底，從空中運輸?shù)酱蠛＿h洋，從戈壁大漠到熱帶雨林，從航天衛(wèi)星到超市連鎖，到處都撒下了華恒智信人的辛勤汗水。經(jīng)統(tǒng)計，華恒智信人已經(jīng)累計完成了超過500家企業(yè)的各類人力資源服務項目，行業(yè)涉及煙草、能源、電力、政府機構(gòu)、電信、航空、國鐵運輸、生產(chǎn)制造、高新技術、房地產(chǎn)、酒店、證券投資、物流、貿(mào)易等眾多領域，華恒智信人也深為能給中國眾多的企業(yè)提供專業(yè)的服務而自豪，也看到了我們與客戶共同總結(jié)的精華思想以及工具成果不斷在企業(yè)中扎根，發(fā)芽，開花和成長。
二、招聘需求
(一)全職類
崗位一.助理咨詢師(男士、人力資源、心理學相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以不受限制)
招聘人數(shù)：
3-5名
崗位職責：
1、負責咨詢項目前期客戶信息的搜集、整合、分析;
2、負責咨詢項目資料的準備，項目相關技術資料的搜集、整理與編撰;
3、能夠根據(jù)咨詢師和上級的要求，獨立思考并至少勝任獨立編寫某一模塊咨詢方案與報告，并協(xié)助咨詢師完成咨詢項目報告其他模塊和相關文件;
4、能夠配合現(xiàn)場咨詢師完成客戶中層及以下崗位員工的訪談，配合現(xiàn)場咨詢師完成項目會議及重要匯報，完成訪談文稿的記錄與整理，保證記錄信息的準確及時;
5、負責撰寫專業(yè)的人力資源管理類文章與案例，能夠?qū)狳c問題及咨詢案例與觀點做出較為專業(yè)的分析與點評。
任職資格：
1、重點院校碩士及以上學歷，MBA學位優(yōu)先考慮;年齡在25-35歲之間;人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、理工類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、曾發(fā)表人力資源管理領域相關論文，并取得科研成果者優(yōu)先;或具有大型外企或綜合型企業(yè)工作經(jīng)驗，有過管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的語言表達能力和文字表達能力、數(shù)據(jù)收集與分析能力、方案報告撰寫能力，對問題具有鉆研精神，具備良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神;
4、熟練掌握PPT方案制作、EXCEL數(shù)據(jù)處理、WORD文檔處理，熟悉網(wǎng)絡等多方學習渠道，善于自我學習與提升;
5、善于并喜愛獨立思考問題、分析問題，并具備獨立解決問題的能力，把握信息能力強，文字編撰與整合功底強;
6、能夠適應出差工作，適應能力和抗壓能力強。
崗位二.項目助理
招聘人數(shù)：
5 人
崗位職責：
1、參與公司在全國各地的管理咨詢項目，在項目中負責基礎的溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務等相關工作;
2、負責項目組成員所有溝通、行動的安排、準備，做好與客戶方相關接洽人員的接口與溝通、準備;
3、能夠配合現(xiàn)場咨詢師完成與客戶方領導的訪談，配合現(xiàn)場咨詢師完成項目會議及重要匯報中訪談文稿的記錄與整理工作，確保記錄信息的準確與及時反饋;
4、搜集和了解一切客戶信息，及時準確記錄并反饋給咨詢老師和專業(yè)分析員;
5、能夠根據(jù)咨詢老師的要求，協(xié)助咨詢老師完成各類客戶所需資料與文件的準備與撰寫;
6、負責咨詢項目資料搜集、準備，客戶信息搜集、整理，相關技術資料的搜集、整理與編寫。
任職資格：
1、學歷：正規(guī)院校本科及以上學歷，年齡要求24歲以上，重點院校畢業(yè)生優(yōu)先，男士優(yōu)先;
2、性格開朗，溝通能力強，客戶服務意識敏銳，能夠準確把握客戶需求，理解能力強，能夠與客戶建立和諧互信的融洽關系;
3、頭腦靈活有悟性，有較強的領悟力和進取心;工作積極主動、做事認真仔細、踏實肯干、誠實守信、有責任心、條理性強;
4、信息搜集能力強，具有較強的信息整合能力、具備良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神;
5、熟練掌握PPT制作、EXCEL數(shù)據(jù)處理、WORD文檔處理等基本OFFICE軟件技能，熟悉網(wǎng)絡等多方學習渠道，善于自我學習與提升;
6、吃苦耐勞，抗壓力強，能夠適應頻繁的出差工作。
崗位三.人力資源專業(yè)分析員
招聘人數(shù)：
3 人
崗位職責：
1、參與咨詢項目，及時總結(jié)提煉專業(yè)咨詢師提出的方案、制度思想，撰寫文稿以合理的形式展現(xiàn);
2、撰寫人力資源專業(yè)分析文稿、書稿等;
3、負責部門工作人員的培訓及督導工作;
任職要求：
1、學歷：正規(guī)院校本科及以上學歷，碩士優(yōu)先
2、專業(yè)：不限，歡迎理工科同學
3、具有優(yōu)秀的文稿寫作能力，有過文字撰寫的經(jīng)驗，參與企業(yè)制度方案撰寫或參與校報編輯、發(fā)表過文章論文者優(yōu)先;
4、有一定的邏輯思維能力、分析能力、快速學習能力，有一定的耐壓能力;
5、工作自律、踏實、認真、負責，善于分析與思考，能以結(jié)果為導向開展工作。
工作地點：
北京，北京市朝陽區(qū)三元西橋曙光西里甲6號院時間國際大廈H座303室
(二)實習類
崗位一：編輯實習生(人力資源方向)(薪酬：90-150元為了更公平，工資計算存在績效系數(shù)，能力高獎勵多(特別獎勵不包括在內(nèi)哦~))
崗位職責：
1、及時總結(jié)提煉專業(yè)咨詢師提出的方案、制度，撰寫文稿以合理的形式展現(xiàn);
2、支持咨詢項目工作;
3、撰寫人力資源管理專業(yè)類文稿;
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉人力資源管理相關知識者優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的文稿寫作能力，有過文字撰寫的經(jīng)驗，參與企業(yè)制度方案撰寫或參與校報編輯或發(fā)表過文章論文者優(yōu)先;
3、具有較強的邏輯思維能力、信息搜集與整合能力;
4、熟練使用PPT、EXCEL、WORD等office軟件;
5、工作自律、踏實、認真、負責，善于分析與思考;
備注：
1、公司提供實習證明，并提供相關評價，提供參與項目的機會，并且有機會能夠面對面與高級顧問老師進行交流;
2、如實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時間，有成為正式員工的機會;
3、薪酬按照公司的“實習生薪酬政策” ----基本工資*績效系數(shù)+補助+特別獎勵，平均日工資：90-150元為了更公平，工資計算存在績效系數(shù)，能力高獎勵多(特別獎勵不包括在內(nèi)哦~)
崗位二：網(wǎng)絡推廣實習生(薪酬：80-120元。為了更公平，工資計算存在績效系數(shù)，能力高獎勵多(特別獎勵不包括在內(nèi)哦~) )
崗位職責：
負責公司的網(wǎng)絡推廣工作，提出有效的推廣建議，制定推廣方案，提升公司的網(wǎng)絡知名度及搜索排名;
任職資格：
1、正規(guī)院校在校學生，專業(yè)不限，市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作時間：每周至少保證3天的實習工作時間，持續(xù)工作至少3個月，按照國家法規(guī)休假，無節(jié)假日加班，實習生考試期間允許準假，有其他事情可以具體協(xié)調(diào)請假;
3、熟悉網(wǎng)絡，了解各類信息的發(fā)布渠道;
4、樂于思考，動腦子;
5、熟悉常用辦公軟件，做事認真、踏實、肯干、有責任心;
備注：
1、公司提供實習證明，并提供相關評價，有機會能夠面對面與高級顧問老師進行交流;
2、如實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時間，有成為正式員工的機會;
3、薪酬按照公司的“實習生薪酬政策” ----基本工資*績效系數(shù)+補助+特別獎勵平均日工資：80-120元。為了更公平，工資計算存在績效系數(shù)，能力高獎勵多(特別獎勵不包括在內(nèi)哦~)
崗位三：咨詢師助理實習生(薪酬：90-150元，為了更公平，工資計算存在績效系數(shù)，能力高獎勵多(特別獎勵不包括在內(nèi)哦~))
崗位職責：
1、及時總結(jié)提煉專業(yè)咨詢師提出的方案、制度思想，撰寫文稿以合理的形式展現(xiàn);
2、支持咨詢項目工作;
3、撰寫人力資源管理專業(yè)類文稿;
任職資格：
1、正規(guī)院校在讀本科或研究生，大三、研二優(yōu)先，專業(yè)不限;
2、具有良好的溝通與理解能力、快速學習能力;
3、具有較為優(yōu)秀的文字撰寫能力，在期刊、雜志、報紙等發(fā)表過文章的優(yōu)先;
4、熟練掌握office軟件;
5、能保障實習時間：每周至少工作3天，實習期至少3個月(不能滿足者請勿投遞簡歷);
備注：
1、公司提供實習證明，并提供相關評價，提供參與項目的機會，并且有機會能夠面對面與高級顧問老師進行交流;
2、如實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時間，有成為正式員工的機會;
3、薪酬按照公司的“實習生薪酬政策” ----基本工資*績效系數(shù)+補助+特別獎勵平均日工資：90-150元，為了更公平，工資計算存在績效系數(shù)，能力高獎勵多(特別獎勵不包括在內(nèi)哦~)
崗位四：設計排版實習生(薪酬：薪酬：80~150元/天，按月計算，關鍵看您的績效表現(xiàn)和水平。)
崗位職責：
只要你善于制作、挑選或修改精美插圖，講求用戶體驗，做事精益求精，課程之余有一定的自由時間，主要負責公司或微信平臺的美工排版、圖片優(yōu)化、頁面設計、企業(yè)內(nèi)刊物及各類宣傳冊的排版制作等;
任職資格：
只要你善于制作、挑選或修改精美插圖，講求用戶體驗，做事精益求精，課程之余有一定的自由時間，那就趕緊來投簡歷吧~
補充說明：
1、技能要求：好會使用PS、AI、Indesign等設計軟件，掌握網(wǎng)頁制作的工具，或熟練使用PPT或Visio制圖;
2、性格要求：細心認真，做事精益求精;
3、兼職時間：每周工作日只要能夠至少1天來公司工作，后期合作愉快可以經(jīng)申請后在校辦公。
4、薪酬：80~150元/天，按月計算，關鍵看您的績效表現(xiàn)和水平。
備注：
1、公司提供實習證明，并提供相關評價，并且有機會能夠面對面與高級顧問老師進行交流;
2、如實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時間，有成為正式員工的機會;
重點提示：
1、實習時間為3-6個月 , 每周至少保證工作3天;
2、按照國家法規(guī)休假，無節(jié)假日加班，實習生考試期間允許準假，有其他事情可以具體協(xié)調(diào)請假;
3、若已保研或已申請出國或其他時間非常充裕的情況請在簡歷顯著位置注明;
4、若想通過實習轉(zhuǎn)正進入公司全職工作的學生請在簡歷顯著位置注明;
三、聯(lián)系方式：
1.人才招聘專用郵箱： chnihc01@163.com
2.電子簡歷主題格式： 有意者請將個人簡歷以“應聘崗位名稱+年級+專業(yè)+姓名”命名，投遞到chnihc01@163.com
3.聯(lián) 系 人： 肖女士
4.招聘電話： 010-58679366
5.地 址： 北京市朝陽區(qū)三元西橋曙光西里甲6號院時間國際大廈H座303室
北京華恒智信人力資源顧問有限公司是一家專業(yè)從事人力資源管理研究與咨詢的服務機構(gòu)，公司秉承“專業(yè)服務，系統(tǒng)提高”的服務價值理念，通過提供具有務實特點的、以人力資源為核心的一體化解決方案，為幫助中國企業(yè)逐步實現(xiàn)真正地崛起和發(fā)展而努力奮斗。
華恒智信本著“以實踐應用為基準”的專業(yè)服務標準，在咨詢過程中實踐“敬業(yè)、認真”的行為準則，多次獲得“服務專業(yè)，學習表率”的贊譽。目前公司擁有三十余名專職咨詢顧問，特邀兼職專家(行業(yè)專家)近五十名，這些顧問專家由原世界500 強跨國企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人、原中外咨詢公司高級合伙人、 優(yōu)秀咨詢師以及有突出貢獻的中青年專家組成，具有極其豐富的實踐經(jīng)驗和豐厚的理論功底，從空中運輸?shù)酱蠛＿h洋，從戈壁大漠到熱帶雨林，從航天衛(wèi)星到超市連鎖，到處都撒下了華恒智信人的辛勤汗水。經(jīng)統(tǒng)計，華恒智信人已經(jīng)累計完成了超過500家企業(yè)的各類人力資源服務項目，行業(yè)涉及煙草、能源、電力、政府機構(gòu)、電信、航空、國鐵運輸、生產(chǎn)制造、高新技術、房地產(chǎn)、酒店、證券投資、物流、貿(mào)易等眾多領域，華恒智信人也深為能給中國眾多的企業(yè)提供專業(yè)的服務而自豪，也看到了我們與客戶共同總結(jié)的精華思想以及工具成果不斷在企業(yè)中扎根，發(fā)芽，開花和成長。
二、招聘需求
(一)全職類
崗位一.助理咨詢師(男士、人力資源、心理學相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以不受限制)
招聘人數(shù)：
3-5名
崗位職責：
1、負責咨詢項目前期客戶信息的搜集、整合、分析;
2、負責咨詢項目資料的準備，項目相關技術資料的搜集、整理與編撰;
3、能夠根據(jù)咨詢師和上級的要求，獨立思考并至少勝任獨立編寫某一模塊咨詢方案與報告，并協(xié)助咨詢師完成咨詢項目報告其他模塊和相關文件;
4、能夠配合現(xiàn)場咨詢師完成客戶中層及以下崗位員工的訪談，配合現(xiàn)場咨詢師完成項目會議及重要匯報，完成訪談文稿的記錄與整理，保證記錄信息的準確及時;
5、負責撰寫專業(yè)的人力資源管理類文章與案例，能夠?qū)狳c問題及咨詢案例與觀點做出較為專業(yè)的分析與點評。
任職資格：
1、重點院校碩士及以上學歷，MBA學位優(yōu)先考慮;年齡在25-35歲之間;人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、理工類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、曾發(fā)表人力資源管理領域相關論文，并取得科研成果者優(yōu)先;或具有大型外企或綜合型企業(yè)工作經(jīng)驗，有過管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的語言表達能力和文字表達能力、數(shù)據(jù)收集與分析能力、方案報告撰寫能力，對問題具有鉆研精神，具備良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神;
4、熟練掌握PPT方案制作、EXCEL數(shù)據(jù)處理、WORD文檔處理，熟悉網(wǎng)絡等多方學習渠道，善于自我學習與提升;
5、善于并喜愛獨立思考問題、分析問題，并具備獨立解決問題的能力，把握信息能力強，文字編撰與整合功底強;
6、能夠適應出差工作，適應能力和抗壓能力強。
崗位二.項目助理
招聘人數(shù)：
5 人
崗位職責：
1、參與公司在全國各地的管理咨詢項目，在項目中負責基礎的溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務等相關工作;
2、負責項目組成員所有溝通、行動的安排、準備，做好與客戶方相關接洽人員的接口與溝通、準備;
3、能夠配合現(xiàn)場咨詢師完成與客戶方領導的訪談，配合現(xiàn)場咨詢師完成項目會議及重要匯報中訪談文稿的記錄與整理工作，確保記錄信息的準確與及時反饋;
4、搜集和了解一切客戶信息，及時準確記錄并反饋給咨詢老師和專業(yè)分析員;
5、能夠根據(jù)咨詢老師的要求，協(xié)助咨詢老師完成各類客戶所需資料與文件的準備與撰寫;
6、負責咨詢項目資料搜集、準備，客戶信息搜集、整理，相關技術資料的搜集、整理與編寫。
任職資格：
1、學歷：正規(guī)院校本科及以上學歷，年齡要求24歲以上，重點院校畢業(yè)生優(yōu)先，男士優(yōu)先;
2、性格開朗，溝通能力強，客戶服務意識敏銳，能夠準確把握客戶需求，理解能力強，能夠與客戶建立和諧互信的融洽關系;
3、頭腦靈活有悟性，有較強的領悟力和進取心;工作積極主動、做事認真仔細、踏實肯干、誠實守信、有責任心、條理性強;
4、信息搜集能力強，具有較強的信息整合能力、具備良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神;
5、熟練掌握PPT制作、EXCEL數(shù)據(jù)處理、WORD文檔處理等基本OFFICE軟件技能，熟悉網(wǎng)絡等多方學習渠道，善于自我學習與提升;
6、吃苦耐勞，抗壓力強，能夠適應頻繁的出差工作。
崗位三.人力資源專業(yè)分析員
招聘人數(shù)：
3 人
崗位職責：
1、參與咨詢項目，及時總結(jié)提煉專業(yè)咨詢師提出的方案、制度思想，撰寫文稿以合理的形式展現(xiàn);
2、撰寫人力資源專業(yè)分析文稿、書稿等;
3、負責部門工作人員的培訓及督導工作;
任職要求：
1、學歷：正規(guī)院校本科及以上學歷，碩士優(yōu)先
2、專業(yè)：不限，歡迎理工科同學
3、具有優(yōu)秀的文稿寫作能力，有過文字撰寫的經(jīng)驗，參與企業(yè)制度方案撰寫或參與校報編輯、發(fā)表過文章論文者優(yōu)先;
4、有一定的邏輯思維能力、分析能力、快速學習能力，有一定的耐壓能力;
5、工作自律、踏實、認真、負責，善于分析與思考，能以結(jié)果為導向開展工作。
工作地點：
北京，北京市朝陽區(qū)三元西橋曙光西里甲6號院時間國際大廈H座303室
(二)實習類
崗位一：編輯實習生(人力資源方向)(薪酬：90-150元為了更公平，工資計算存在績效系數(shù)，能力高獎勵多(特別獎勵不包括在內(nèi)哦~))
崗位職責：
1、及時總結(jié)提煉專業(yè)咨詢師提出的方案、制度，撰寫文稿以合理的形式展現(xiàn);
2、支持咨詢項目工作;
3、撰寫人力資源管理專業(yè)類文稿;
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉人力資源管理相關知識者優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的文稿寫作能力，有過文字撰寫的經(jīng)驗，參與企業(yè)制度方案撰寫或參與校報編輯或發(fā)表過文章論文者優(yōu)先;
3、具有較強的邏輯思維能力、信息搜集與整合能力;
4、熟練使用PPT、EXCEL、WORD等office軟件;
5、工作自律、踏實、認真、負責，善于分析與思考;
備注：
1、公司提供實習證明，并提供相關評價，提供參與項目的機會，并且有機會能夠面對面與高級顧問老師進行交流;
2、如實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時間，有成為正式員工的機會;
3、薪酬按照公司的“實習生薪酬政策” ----基本工資*績效系數(shù)+補助+特別獎勵，平均日工資：90-150元為了更公平，工資計算存在績效系數(shù)，能力高獎勵多(特別獎勵不包括在內(nèi)哦~)
崗位二：網(wǎng)絡推廣實習生(薪酬：80-120元。為了更公平，工資計算存在績效系數(shù)，能力高獎勵多(特別獎勵不包括在內(nèi)哦~) )
崗位職責：
負責公司的網(wǎng)絡推廣工作，提出有效的推廣建議，制定推廣方案，提升公司的網(wǎng)絡知名度及搜索排名;
任職資格：
1、正規(guī)院校在校學生，專業(yè)不限，市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作時間：每周至少保證3天的實習工作時間，持續(xù)工作至少3個月，按照國家法規(guī)休假，無節(jié)假日加班，實習生考試期間允許準假，有其他事情可以具體協(xié)調(diào)請假;
3、熟悉網(wǎng)絡，了解各類信息的發(fā)布渠道;
4、樂于思考，動腦子;
5、熟悉常用辦公軟件，做事認真、踏實、肯干、有責任心;
備注：
1、公司提供實習證明，并提供相關評價，有機會能夠面對面與高級顧問老師進行交流;
2、如實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時間，有成為正式員工的機會;
3、薪酬按照公司的“實習生薪酬政策” ----基本工資*績效系數(shù)+補助+特別獎勵平均日工資：80-120元。為了更公平，工資計算存在績效系數(shù)，能力高獎勵多(特別獎勵不包括在內(nèi)哦~)
崗位三：咨詢師助理實習生(薪酬：90-150元，為了更公平，工資計算存在績效系數(shù)，能力高獎勵多(特別獎勵不包括在內(nèi)哦~))
崗位職責：
1、及時總結(jié)提煉專業(yè)咨詢師提出的方案、制度思想，撰寫文稿以合理的形式展現(xiàn);
2、支持咨詢項目工作;
3、撰寫人力資源管理專業(yè)類文稿;
任職資格：
1、正規(guī)院校在讀本科或研究生，大三、研二優(yōu)先，專業(yè)不限;
2、具有良好的溝通與理解能力、快速學習能力;
3、具有較為優(yōu)秀的文字撰寫能力，在期刊、雜志、報紙等發(fā)表過文章的優(yōu)先;
4、熟練掌握office軟件;
5、能保障實習時間：每周至少工作3天，實習期至少3個月(不能滿足者請勿投遞簡歷);
備注：
1、公司提供實習證明，并提供相關評價，提供參與項目的機會，并且有機會能夠面對面與高級顧問老師進行交流;
2、如實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時間，有成為正式員工的機會;
3、薪酬按照公司的“實習生薪酬政策” ----基本工資*績效系數(shù)+補助+特別獎勵平均日工資：90-150元，為了更公平，工資計算存在績效系數(shù)，能力高獎勵多(特別獎勵不包括在內(nèi)哦~)
崗位四：設計排版實習生(薪酬：薪酬：80~150元/天，按月計算，關鍵看您的績效表現(xiàn)和水平。)
崗位職責：
只要你善于制作、挑選或修改精美插圖，講求用戶體驗，做事精益求精，課程之余有一定的自由時間，主要負責公司或微信平臺的美工排版、圖片優(yōu)化、頁面設計、企業(yè)內(nèi)刊物及各類宣傳冊的排版制作等;
任職資格：
只要你善于制作、挑選或修改精美插圖，講求用戶體驗，做事精益求精，課程之余有一定的自由時間，那就趕緊來投簡歷吧~
補充說明：
1、技能要求：好會使用PS、AI、Indesign等設計軟件，掌握網(wǎng)頁制作的工具，或熟練使用PPT或Visio制圖;
2、性格要求：細心認真，做事精益求精;
3、兼職時間：每周工作日只要能夠至少1天來公司工作，后期合作愉快可以經(jīng)申請后在校辦公。
4、薪酬：80~150元/天，按月計算，關鍵看您的績效表現(xiàn)和水平。
備注：
1、公司提供實習證明，并提供相關評價，并且有機會能夠面對面與高級顧問老師進行交流;
2、如實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時間，有成為正式員工的機會;
重點提示：
1、實習時間為3-6個月 , 每周至少保證工作3天;
2、按照國家法規(guī)休假，無節(jié)假日加班，實習生考試期間允許準假，有其他事情可以具體協(xié)調(diào)請假;
3、若已保研或已申請出國或其他時間非常充裕的情況請在簡歷顯著位置注明;
4、若想通過實習轉(zhuǎn)正進入公司全職工作的學生請在簡歷顯著位置注明;
三、聯(lián)系方式：
1.人才招聘專用郵箱： chnihc01@163.com
2.電子簡歷主題格式： 有意者請將個人簡歷以“應聘崗位名稱+年級+專業(yè)+姓名”命名，投遞到chnihc01@163.com
3.聯(lián) 系 人： 肖女士
4.招聘電話： 010-58679366
5.地 址： 北京市朝陽區(qū)三元西橋曙光西里甲6號院時間國際大廈H座303室